模拟面试试题

　　国家公务员考试，简称“国考”，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。下面为大家带来了国考无领导小组面试模拟试题：荒岛逃生，欢迎大家参考！

　　一、题目

　　一架私人飞机坠落在荒岛上，只有6个人存活：

　　1．孕妇：怀胎八月

　　2．发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车

　　3．医学家：今年研究艾滋病的治疗方案，已经取得突破性进展

　　4．宇航员：即将远征太空，寻找适合人类居住的新星球

　　5．生态学家：负责热带雨林抢救工作组

　　6．流浪汉

　　这时，逃生工具只有一个能够容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。那么，应该由谁乘坐气球离岛呢？

　　二、问题与要求

　　1．请考生认真读题，并准备发言提纲，时间2分钟。

　　2．依照抽签顺序小组每位考生依次发言表明观点并陈述理由，时间3分钟。

　　3．考生进入自由讨论，并须达成一致意见，时间30分钟。

　　4．小组推举一位代表进行总结陈辞，时间3分钟。

　　【试题分析】

　　本题属排序类的多项选择式无领导小组讨论题目。多项选择式无领导小组讨论题目往往没有一个确定的答案，但是也并非“只要言之有理，选什么都行”。对于排序类的题目，考生一定要事先确定排序原则和方法。对于这道“六选一”的题目，考生究竟是选择孕妇，还是宇航员，抑或是流浪汉，不能单纯地思考一个独立个体的特征，一定要纵观岛上六人的生存状态，按照最终能救出所有人的原则和思路来分析。即谁能安全乘坐橡皮球吊篮离开，找到救援队伍，并且返回荒岛争取把所有的人都平安地救出来。确立了这样一个原则和思路，很容易就能排除掉干扰项，从而找到命题专家设计的相对正确的选项。

　　情景模拟题是公务员面试经常出的题型之一。下面是小编整理的公考：情景模拟类面试题，以供大家阅读。

　　公考：情景模拟类面试题1

　　张志军经过党政领导干部公开选拔，出任某局局长。经过深入细致的调查研究，党组针对机关工作管理混乱、人浮于事、浪费严重的实际，研究制订了《关于机关工作的改革方案》。在机关改革动员大会上，局里特意邀请了上级主管部门的一位领导出席并讲话。大家没料到该领导由于不了解这个改革方案及其内容，当场对这个改革方案中的有关条款与措施提出了严厉的指责。顿时，全场哗然，主席台上的局领导们也显得束手无策。在会议无法正常进行下去的关键时刻孙建峰沉着镇定，讲了一番非常得体的话，从而使会议圆满结束。

　　【题】现在给你 5分钟时间，请你根据上述情景，模拟张志军局长的讲话。

　　【名师点评】这个是一个模拟演讲题。既要照顾领导面子，又要维护班子威信。张志军的讲话，首先应对上级领导表示尊重，肯定上级领导批评的主观动机，虚心接受并积极采纳;其次就是对改革方案作进一步阐述，用解释的语言说服上级，得到某种共识，坚持改革;再次就是要统一全局职工的思想，以理服人，以情感人，稳定会场秩序，树立领导班子的威信。

　　【名师答案示例】同志们：刚才，××领导本着对我局机关改革工作的关心、重视和支持，提出了非常中肯的意见。在此，让我们以热烈的掌声对领导的高度关注关心关怀表示衷心的感谢!(对上级领导表示尊重)会后，局党组将对×领导的指示要求深刻领会、认真消化、切实研究。(肯定上级领导批评的主观动机，虚心接受并积极采纳)机关改革大势所趋，改革不是一时的头脑发热。改革方案已经全局干部职工反复讨论通过，是集体智慧的结晶。我们将遵照×领导的要求再斟酌、再完善，使改革方案更全面、更科学，更加具有可行性和可操作性。(对改革方案作进一步阐述)尽管机关改革的推进还存在这样和那样的阻力，但是局党组一班人推进改革的信心和决心不动摇。希望同志们统一思想，强化认识，全力投入改革，做改革的促进派。我相信，有×领导一如既往的重视支持，我局机关改革一定会改出动力、改出活力、改出战斗力、改出生产力!(统一思想，以理服人，以情感人，稳定会场秩序，树立领导班子的威信)

　　问题1：当你在嘈杂环境中忽然接到面试电话，你会?

　　无所谓，留在原地，继续接听

　　立刻找一个比较安静的地方

　　附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，然后迅速打过去

　　附近没有安静的地方，请对方留下联系方式，第二天再打

　　问题2：对方自我介绍之后，你并不记得自己曾经给该公司投过简历，这时你会：

　　“抱歉，能再说一遍贵公司的名称吗?我刚才没有听太清楚，谢谢!”迅速回想有关信息

　　很热情地说：“对，对，我投过，很希望能有机会到你们公司工作!”

　　语气平淡，先虚与委蛇，套个面试机会再说

　　疑惑地问：“我给你们投过简历吗?真的吗?请问我投的是什么职位?”

　　问题3：对方要求你用英语立刻进行一场电话面试，而你英语口语水平一般，在紧张的情况下，你会?

　　很紧张，支支吾吾，连平时练得滚瓜烂熟的句子也说不顺畅

　　前2分钟很慌张，但很快我会平静下来，发挥正常水平

　　哈哈，越是紧张，我反而越能够超常发挥

　　用“pardon?”询问，并把对方的问题用自己的方式复述一遍，在这个过程中用纸笔写下回答要点，然后根据要点回答

　　问题4：对方要求你于某日某时到该公司面试，但并未告诉你该公司详细地址，你会?

　　在电话中向对方询问公司的具体地址

　　若对方态度和善，不但会问具体地址，还会询问行车路线

　　1.针对“中国式过马路”，单位领导要出台相应的政策，你需要从哪些信息入手准备?

　　【答题要点】

　　1)

　　2)具体说明收集哪方面的信息，关信息，为制定新政策提供参考。

　　3)提供参考。

　　2.61等问题，3137对此,

　　【答题要点】

　　1)

　　2)

　　3)(1)父母转变教育观念;(2)家长(3)尊重、理解孩子，缩小代沟。

　　3.3年以下驾龄的.驾驶人发生交通死亡事故负主要以上责任的，要开展车辆管理所考试发证情况责任倒查。对此，请谈谈你的看法。

　　【答题要点】

　　1)提出观点：实行责任倒查为了规范驾校和发证部门的工作，以降低新手的交通肇事率。

　　2)分析论证：

　　必要性：导致新手肇事率高的主要原因是驾校培训质量不高、发证部门工作湖南中公教育

   不到位，新手安全意识不够;

　　重要性：新规定给驾校和车管所施压，起到提高培训考试质量、规范驾驶人的行为的效果，从而能够减少交通事故的发生。

　　3)落实观点：加大对新规定的宣传力度;严格执行并落实规定。

　　考察人际关系的题型是面试的常考题型，也是广大考生的必训题型之一。但是，在实际训练中，很多考生对人际关系题的回答技巧却并没有掌握，这里我们就具体来说说考察人际关系的题型的答题原则。

　　人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调能力、倾听与沟通能力等。从面试命题角度来讲，考察人际关系的题型主要考查考生人际关系的沟通协调能力。

　　在回答考察人际关系的题型，考生要掌握几大答题原则:一是阳光原则;二是自省原则;三是沟通原则;四是公务性原则;五是权属意识。

　　一、阳光原则

　　【题目】在事业单位中，单位派你去调查下属单位存在的问题，你怎么办?

　　【中公教育解析】

　　下属单位如有违法行为，会损害政府形象，影响政府公信力。对于群众的反映，我一定认真对待，坚持原则，秉公仔细地调查。

　　在着手调查前，首先要明确几个信息：一是群众反映的是哪个下属单位有违法行为，有哪些违法行为;二是确定好调查的形式，将调查的形式分为明查和暗查两种，根据已经得到的信息，对该单位的工作人员和工作内容进行调查。

　　组织参与调查的人员，明确此次调查的细节，安排好各自的分工，明查暗访同时进行，在调查过程中，强调原则性与灵活性相结合，各组相互配合，我将负责将搜集到的信息汇总后将关联信息传达。同时，我将做好调查进程的监督工作，确保没有调查人员徇私枉纵。

　　通过对下属单位的调查取证，确定该单位是否确实存在违法行为。如果经调查违法事实清楚，证据确凿，依照相关法律法规严肃处理，给群众一个交代。如果并无违法行为，也应告知群众，做好反馈，并引以为戒。

　　2014湖南事业单位面试模拟试题之农业产业化

　　【题目】请你联系实际，谈谈对农业产业化这一问题的认识。

　　【中公教育解析】

　　农业产业化是农村改革与经济发展到一定阶段后的必然产物，是一种现代化的农业生产经营形式。

　　农业的根本出路在于产业化。大力推进农业产业化的作用和好处是：①有利于解决农户小生产与大市场的`矛盾，提高农业市场化的程序;②有利于提高农业的比较效益，增加农民收入;③有利于加快对传统农业的改造，推进农业现代化建设。

　　发展农业产业化经营，关键是培育具有市场开拓能力、为农民提供系列化服务、带动千家万户发展商品生产的“龙”头企业。

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　　2014湖南事业单位考试面试模拟试题(三道) 中公湖南事业单位考试网为大家带来2014年事业单位面试热点，帮助大家顺利备考!

　　【题目】某广场有很多口香糖痕迹，作为广场管理人员，你准备怎么向上级汇报?

　　【中公教育解析】

　　不仅仅是及时向领导汇报，还要提出建议。出了问题不应照单上交。而是负责任地提出解决问题的方案。

　　【题目】领导交给你一项任务，并交代你如何办理，可是如果完全按领导的意思办，定会造成重大损失，你该怎么办?

　　【中公教育解析】

　　这实际上是两个问题：怎样做是正确的和怎样做正确的事。作为一名新入行的公职人员，你不仅要保证自己所做的事是正确的，而且还要保证做事的方式也是正确的。无论做什么事都应有最基本的道德标准，无论做什么事都应讲究动机和方式方法。

　　【题目】如果领导的能力比你低，你怎么做?如果领导的水平比你高很多，你又怎么做?

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　　【中公教育解析】

　　无论领导能力强弱，作为一名公职人员，都必须对他给予充分的尊重，因为维护领导的权威。其意义并不仅仅是针对个人。更重要的`是维护了单位正常的运行秩序。如果我是一个初出茅庐的新职员，我会把更多的精力放在提高自己的工作水平上。

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　　2014年事业单位面试热点：面试模拟试题之应聘诚意

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　　【题目】你对我单位有何了解?

　　【中公教育解析】

　　这个问题的实质是在考查你求职是否有诚意。“我做过一些调查，较详细地了解了贵单位的发展战略、奋斗目标、工作成就及工作作风等，例如??”应间接地表现为对所聘职位的.渴求，给人“未进某某门，便是某某人”的感觉，容易引起考官的关注和好感。

　　六安霍邱事业单位面试时间：面试模拟试题之名言警句

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　　【题目】富兰克林罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。”请联系实际予以评说。

　　【中公教育解析】

　　干部要有进取心和坚强的'意志;分析罗斯福执政背景;发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性;分析领导者的思想品质;树立忧患意识;联系实际进行分析。

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　　英国剑桥、牛津大学是无数优秀学子梦寐以求的深造之地，这两所大学的面试历来以严格著称。8月9日，A-level山东考试中心济南考点首次举行模拟面试，43名志在剑桥、牛津的学员参加了面试，但诸如“蜗牛有意识吗”之类的'面试真题，的确怪异得让他们有些发蒙，考生感叹，仅靠中国式备考根本通不过国外顶尖大学的灵活面试。

　　A-level山东考试中心老师介绍，济南考区共有34个学生报考剑桥，9个学生报考牛津。剑桥、牛津的面试分为笔试和面试两个环节，笔试分为STEP数学考试和思考技能测验( TSA )两种，只有先通过笔试才能拿到最终的面试入场券。

　　9日的STEP和TSA 考试结束后，不少同学反映题目复杂、有很多课本以外的知识点。“ 感觉STEP题目在设计上尽可能复杂，许多题型、知识点以前没接触过，一共13道英文大题，至少做对6道才能过关，而3个小时能做出6道来就不错了。”报了牛津大学精算数学专业的山师学生葛柏杰说。

　　按照剑桥大学的面试程序，每名考生面试时间为20分钟左右，面试必须用英语。剑桥大学的面试真题诸如“假如你是一只兔子，你认为最重要的是什么”。考生们感叹，自己从来没碰到过这种面试，题目有些雷人。

　　牛津大学物理系真题：“ 世界上有多少粒沙子”、实验心理系真题：“自动调温器有思想吗”……让习惯了背书做题的中国考生无从下手，他们感叹，死读书肯定过不了面试这道坎儿。

　　A-level山东考试中心邹蕴宁老师说，剑桥大学的面试暗藏玄机，面试没有设定好的标准答案，考官也会在面试中引导考生回答，让考生有话可说，“考官真正看中的是通过考生面试时的思考过程，选出有学术潜力和灵活运用能力的人才，所以考生死读书的办法，是通不过面试的。”