简历免费下载

　　简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。

　　简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的`技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。

　　写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。

　　更多简历可查看链接：https://my.yjbys.com/doc/B073.html

　　姓名：***

　　性别：女

　　出生日期：1985-10-02 籍 贯：上海市

　　目前城市：上海市 工作年限：应届毕业生

　　目前年薪：XX万人民币 联系电话：15900000000

　　E-mail：xxxxxxx@hotmail.com (邮件&MSN) 请换成自己的真实信箱！

　　应聘方向

　　求职行业：贸易/进出口

　　应聘职位：总裁助理/总经理助理，英语翻译，行政专员/助理，外贸/贸易专员/助理，商务主管/专员

　　求职地点：上海市 薪资要求：面议

　　工作经历

　　20xx/06—现在 ***公司

　　所属行业：文字媒体/出版

　　编辑部 编辑

　　主要职责：

　　负责“旅游”、“酒店”、“菜谱”等版块的选题和写稿工作；

　　协助专题编辑完成杂志大专题的采访和写稿；

　　与上海、北京、广州的餐厅和一些公关公司联系，请他们提供照片；

　　整理各大酒店提供的.美食资讯；

　　负责最后的文字校对工作。

　　20xx/01—20xx/05 李尔管理（上海）有限公司

　　采购部助理文员实践

　　主要职责：

　　收集和整理询价、报价信息，工程图纸、框架协议等，并按照项目名称对其归档；

　　将所有询价、报价信息输入采购系统，负责系统的维护和更新；

　　每周和本部门采购员沟通，如有缺失的询价信息，及时联系欧洲或北美的采购员，确保所有询价信息完整；

　　预订会议室，准备会议资料并作会议记录。

　　教育培训

　　20xx/09—20xx/06 上海外国语大学 英语/国际政治复合型专业 本科

　　找到一份好的工作的开头是撰写出一份吸引人的工作简历。下面提供互联网行业求职工作简历模板免费下载，以供赏析和参考借鉴！

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　　网上投简历的技巧

　　大家都知道如何在网上投简历，但有多少人知道在网上投简历的技巧与诀窍呢?大家可能还在纳闷，为什么投了那么多份求职简历一直都没有任何回应，看看下面的文章，让公司找上你

　　1,简历要与大公司沾边

　　当人事经理搜索招聘网站简历库简历时，一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”。

　　2, 经常刷新简历

　　当人事经理搜索简历库的简历时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到!

　　3, 不要只应聘最近三天的职位

　　一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位，所以求职者在搜索职位时刚刷 新的职位会排在前面，这些职位应聘的人多，竞争大，相反，一些职位已经是半个月甚至两个月的，应聘的人少，成功率反而高。

　　4, 让你的邮件永远在最前面

　　你要知道每天人事经理看求职者邮箱，他们其实是很懒的，100多页简历邮件他们最多只看前5页!你现在应该知道为什么你的求职简历永远没有回应! 所以发邮件到企业指定的邮箱时，怎样才能让你的邮件永远排在最前面，让人事经理每次打开邮箱都首先看到你的邮件?只要在发邮件前，把电脑系统的日期改 为一个将来的日期。

　　好的个人简历才能为找工作者带来面试机遇，求职者不仅要在自身的工作能力展现上下功夫，同时，英文简历格式以及求职简历的写法，都是需要重点关注的简历内容。下面提供国际金融个人简历模板免费下载，欢迎阅读！

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　　简历的工作年限填写也有讲究

　　“跳得越多越本事”这样的想法在职场上已是幼稚的过去时，3年换6个工作并不意味着能力强，你自己想想，一个有身价的大明星会不会在3年内接拍6部有影响力的电影?及早抽身寻找机会的确是明智的做法，但跳得太早未必是件好事。一般来说，2-3年是一个工作经验积累的过程——熟悉工作流程、学会与人沟通协作、清楚如何执行贯彻上级的命令、如何按照工作的轻重缓急安排进度等等。“这些东西我一年就完全掌握了。”没错，你的.智力能力可能高于平均水准，但可不要忘了简历只是薄薄两张纸，你无法证明给HR看。当然这个问题也要根据各行业各领域的特点具体看待，据资深HR人士透露，若是市场类的从业人员，其跳槽周期在1-2年的话是可以被接受的，做技术性较强的质量经理或是产品经理的较科学的跳槽周期在5年左右。普遍说来，3年左右的跳槽频率是个较易被接受的跳槽周期。

　　由于某些国企在制度上的特殊性，因此从国企跳出来的话，5-6年的工作年限也不会给HR造成太大的困惑，但若是在国企待了8-10年才想着要换环境的话，HR通常会觉得这种人安逸太久，出来打拼的话很有可能“水土不服”，将他们排除出面试名单。

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　　刚毕业学生怎样写简历

　　如果你是一个刚刚毕业的学生或者是已经有很长一段时间没有工作了，那么你必须在展示你的情商、潜力、动力和经历方面付出特别的努力。强调可量化因素和你在社区、学校、或其他地方中的领导角色。你向招聘人员传达的信息表明，你将成为一个机智聪明、勇敢创新和能做出贡献的团队成员。

　　绝对不要出现任何拼写、语法、标点或者打印错误。

　　在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

　　简历必须能够将你的'技能与未来顾主的需求相配合。

　　简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?”

　　要着重突出成就、资信和资质。

　　售卖特色和利益、你拥有什么技能，它们能为组织的目标做出什么贡献?

　　简历创作要力求避免结构松散内容空洞。含糊不清和泛泛而谈只会产生一份无用的简历。

　　简历要与众不同、充满勇气和激动人心。乏味的简历只能带来乏味的工作。

　　以新颖别致令人激动的方式包装简历。

　　确保简历内容组织得当。

　　简历的表达方式必须职业化，并且与你谋求进入的行业协调一致。

　　也许很多初次找工作的大学生不知道，一份一流的英文简历将让你从竞争中脱颖而出。所以写一份成功的英文简历而让你获得一份好工作不是很划算吗?以下是医师英文简历模板免费下载，欢迎阅览!

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　　硬性规定——简历中的注意事项你知道多少?

　　为什么有的求职者投递简历屡战屡败永远收不到面试讯息?为什么有的应聘者总是能被用人单位赏识收到面试讯息，为自己制造更多就业机会?是不是多一点书面交流的语言，就多一点求职成功的机会

　　接下来让我们盘点简历中需要注意的.事项。

　　允许扬长避短，杜绝自吹自擂

　　大多应聘者在编辑一份简历时都会着重突出自己的优势，如果做好了这就是扬长避短，获得招聘官的好感。如果说的太夸张，把自己夸过头了就成了自吹自擂，这么做的后果是让招聘官的反感甚至厌恶。招聘官想要看到的是真实有效的简历而不是看应聘者为了求职编写出的个人小说。不要过于夸张的去编写简历，在一份简历中只需适当突出自己的优势即可，这样既能赢得招聘官的好感又不显浮夸。

　　切记不要在个简中出现虚假信息

　　一些求职者为了更好的求职而去伪造工作经验，以一种虚假的消息去充当自己优势。但是不要忘了简历最重要的原则就是真实，如果一份简历缺失了真实性就没有任何意义，而且假的消息总会漏洞百出，不要妄想去蒙蔽阅人无数的招聘官的眼睛。人贵在诚实，不然人与人之间还有什么信任呢。在简历中出现虚假信息是简历中的大忌。切勿一时找求职心切犯了不该犯的错。

　　在英文简历中你必须要想面试官展示出他们所期望的一面，在写英文简历之前也需要对影片的企业进行了解，尤其要注意你所忽略的，可能正是职场中最重要的问题。下面提供优秀英文简历模板下载，可免费下载！

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　　简历包装技巧之语言使用篇

　　求职者会在求职之前准备好需要的简历。所写的简历有丰富的内涵，则简历的通过率就越高。能否获得面试的机会就看简历的质量，一份优秀的简历受很多因素的影响，如求职者自身的求职优势、编写简历的格式、简历写作技巧、简历模板的`设计等等。能够让用人单位喜欢的简历才能起到其效果，在编写的时候优秀的简历是靠包装出来，下面就来简单介绍一下简历语言使用包装技巧：

　　一、简历的描写视觉

　　总体来说描述视觉分为第一人称、第二人称、第三人称，编写简历肯定是不能使用第二人称，简历是对自己的介绍，于是很多求职者在编写简历的时候都习惯使用第一人称。而使用第一人称来描述往往会缺乏权威性，类似于“王婆卖瓜”，因此我们在编写建立的时候要改为使用第三人称，可以有效的增加权威性。

　　二、用数据说话

　　以数据来描述一件事其说服力更高，同样的一件事叙述的时候相关量词使用“大量”、“很多”，会给人以不真实的感觉，是不是因为杜撰而没有确切的数据呢?如果是使用精确的数字来表述，则其可信度就可以大大提高，那么就更容易让阅读的招聘官相信。

　　毕业生在准备工作简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容。下面提供医疗助理工作简历模板免费下载，以供参考！

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　　细节决定成败 工作简历的四个细节盘点

　　想要编写一份能为求职者带来面试机会的.工作简历，求职者除了要注意工作简历的编辑内容，更要在投递简历前重视工作简历中的细节问题。有句话说的好，细节决定成败，一份好的工作简历不管在内容还是细节上都要做到让招聘官看着舒服，这样工作简历才能为求职者赢得面试机会。

　　1)错别字

　　工作简历中错别字舒服最低级的错误。不管是中文简历还是英文简历不管是文字写错还是单词拼错都会使招聘官认为求职者是个文化素养不高的人，没有哪个企业会聘用文化程度低到字都会写错的求职者。

　　2)标点符号

　　在工作简历中标点符号是最常见的，虽然小却有着改变句子意思的魔力，如果求职者在工作简历中乱用标点符号很有可能导致招聘官会错意，从而导致工作简历石沉大海。

　　3)排版

　　在工作简历编辑高之后需要排版，但是大部分求职者为了图懒省事在网上找一些板式，直接将工作简历生搬硬套到格式化的板式中。这种没有新意的排版招聘官早就审美疲劳了，不仅不会让招聘官对这种板式的简历有好感还会给招聘官一种敷衍了事的感觉。

　　4)字体

　　在选择工作简历的字体时最好要选择正规一些的字体，最好选用正楷。千万不要在工作简历中把字体弄成花体或者草书之类的字体。

　　求职简历的好坏是由谁来评判的呢?当然是由招聘的企业公司，你所写的所有简历，想要起到求职效果基本上都写给用人单位看的`。下面提供医生求职简历模板免费下载，欢迎参考！

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　　切不可夸大其词!打造求职简历需为面试做准备

　　在编写求职简历时求职者们要注重求职简历的编写，一份好的求职简历可以帮助求职者顺利杀出重围脱颖而出获得面试机会。因此求职者的求职简历就是在为面试做准备。既然是为了面试做准备就要在求职简历中编写求职者擅长回答的问题。

　　虽然说在求职简历中多一点书面交流的语言就多一点求职成功的机会，但是这种交流可不是求职者为了求职简历的完美性而胡乱编写的。一定要有依据的在求职简历中与招聘官交流，这种交流会使招聘官提起对求职者的兴趣，从而发出面试通知。

　　求职者在编写求职简历时一定要为面试打好基础，一份好的求职简历能很好的引导出一些招聘官感兴趣的问题，这种引导一定要是求职者擅长回答的问题。如果说求职者顺利收到面试通知那就等于离入职不远了。但是求职者面试通过率也不是很高，因此求职者有幸获得面试机会一定要好好把握。因为在面试中招聘官一定会围绕求职者在求职简历中编写的一些内容来提出问题。所以在面试之前，求职者需要将招聘官可能要问到的问题有一个大致的掌握。不然等到面试的时候一问三不知，那面试的结局一定会以惨败告终。

　　一份求职简历不仅仅是个人信息的基本介绍，也不仅仅是个人优势的介绍，一份个人简历同时还表现着求职者的综合素质、综合实力。下面带来出版编辑求职简历模板免费下载，欢迎参考！

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　　求职简历的细节描述与排版——决定求职的成败

　　求职者如果想要在求职路上走的一帆风顺的话就要掌握好制作求职简历的重点，有的求职者的求职简历一投递到用人单位就能迅速接到面试通知，而有的求职者的求职简历每次投递到用人单位只能石沉大海。虽说求职者与求职者能力肯定也有差距，但是作为求职者你的求职简历真的没有一下问题吗?

　　一、编写求职简历不讲究细节

　　有些求职者在编写求职简历时非常随性，在细节上丝毫不注意。但是细节决定成败，你的求职简历跟有可能是败在了细节上。比如说求职者在编写中文简历时有没有出现错别字、用错标点符号;又或者求职者在编写英文求职简历时将单词拼写错误或者语法使用错误。这种细节性的错误很有可能被求职者忽略，但是招聘官可是火眼晶晶。一旦在求职简历中发现这种低级错误一定会将求职者的求职简历扔进垃圾桶。

　　二、制作求职简历不重视排版

　　在求职简历中除了求职简历的内容排版也占很重要的比重，但是很多求职都不太重视求职简历的.排版，认为只要求职简历内容吸引招聘官就可以了，于是在网络上找一些求职简历的统一排版，导致求职简历的排版格式化。但是求职者要知道“中规中矩”的求职简历缺少市场竞争能力，招聘官每天都能看到数以万计的这种格式化排版的求职简历，早就审美疲劳。可能看到这中排版的求职简历后根本就不会浏览直接选择忽略。这种情况下不管求职者求职简历的内容有多吸引人也于事无补了。