宽甸县青山沟镇按照《丹东市大学生村官考核暂行办法》要求，进一步加强大学生村官的教育管理，着力推进大学生村官的年终考评，全面了解掌握大学生村官工作实绩和个人成长情况。
高度重视，谋划得力，确保考评取得实效。根据相关文件精神，结合全镇实际，及时给大学生村官下发《关于做好大学生村官年度考核、聘期考核工作的通知》，成立了大学生村官年度考评小组，制订了详尽的考核办法，确保能够将考核落到实处、取得实效。
细化标准，考评量力，确保考评评议详实。围绕“加强组织、服务群众、促进和谐、锻炼人生”的目标要求，按照客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩的原则，坚持平时考核与集中考核相结合、定性考核与定量考核相结合、组织考核与群众评议相结合，全面考核大学生村官尽职履责和岗位职责及工作实绩情况、工作态度和工作作风情况、受表彰奖励及有关情况。
精心安排，组织助力，确保考评实现人员保障。成立了2个考核组，每组3人，成员从大学生村官所在的村两委班子、机关干部中抽调，每组考核1名大学生村官。为加强对考核工作的业务指导，该镇对考核组成员进行了专项业务培训，对考核内容、考核方法、考核程序及结果的运用等方面内容进行了集中学习和安排，并明确了考核纪律。
切实行动，测评给力，确保考评评测真实。自2014年1月8日起，2个考核组深入大学生村官选聘村，按照客观公正、民主公开、群众认可、注重实绩的原则，通过述职测评、个别谈话、实地察看等途径，对全镇大学生村官进行考核，整个考核工作实行考核组长责任制。考核过程中，召开测评会2次，参加测评人数达50多人，确保考核测评的真实性和准确性。