为全面了解和掌握大学生村官的工作现状，进一步加强大学生村官培养管理，2月13日，萨尔布拉克乡组织召开大学生村官座谈会， 21名大学生村官参加了会议。
乡党委委员、组织委员沈德利同志认真听取了大学生村官们自任职以来的工作感受，肯定了他们善于发现问题、勤于思考的能力，分析了当前大学生村官面临的重点工作及生活中普遍存在的问题，并提出了可行性意见、建议。大学生村官们也纷纷表示，今后将继续学习，认真做好各项工作，全力服务于基层事业。会议氛围显得轻松和谐。
两年来，萨尔布拉克乡不断深入探索加强大学生村官培养管理工作。制定出台《大学生村官积分管理办法》，增强大学生村官自我管理的主动性，调动大学生村官工作热情。狠抓落实领办党务事项考核制度，促使大学生村官全方位、零距离地熟悉各项工作。不定期举办党务知识测试及演讲比赛活动，促进大学生村官提升综合素质。开展月观摩互查互促活动，在全乡各村形成“学、比、赶、超”的良好局面。实行乡领导干部联系帮带机制，帮助大学生村官充分利用自身优势，更好地为民服务。此外，专设的“大学生村官互动工作站”，为大学生村官集中学习及办公提供了便利，由大学生村官自发组建的“大学生村官工作群”更为大学生村官政策咨询、事项通知、工作交流提供了良好的网络平台。
目前，萨尔布拉克乡仍在“留得住”上动脑筋、“用得好”上下功夫、“管得活”上想办法，确保大学生村官思想上再稳定、工作上再深入、能力上再提高，使他们在农村大有作为，努力实现自身价值。