今年以来，峪泉镇党委采取“三个双向”的模式加强对大学生村官的培养力度，不断提升年轻干部的工作能力和学习能力。
双向管理。对大学生村官采取镇、村双岗位锻炼的“双向管理”模式。在大学生村官做好村上工作的同时，为每一位大学生村官在镇上安排党政办、民政、计生、综治等岗位，以锻炼大学生村官在不同岗位工作的能力。
双向带动。为每位大学生村官在镇、村领导班子中各安排一名老同志，指导工作、传授经验，以老带新，以促进大学生村官成长成才。
双向学习。要求大学生村官同时参加镇、村两级政治学习，在镇上做好记录员，领会相关政策、会议精神;在村上做好宣传员，向村民做好政策的宣传工作，以提升大学生村官的学习、组织能力。