为切实加强对大学生村官队伍的培养管理，江苏泰州海陵工业园区、京泰路街道根据相关文件要求，第一时间成立大学生村官党支部，通过强化组织、明确职责、开展活动等措施，促使大学生村官自我提高。
一是全员化行动。
组建以12名在岗在职大学生村官为主体的志愿者服务队，同时吸纳社区年轻后备干部加入。管理上突出自我教育、自我管理、自我服务，在统一领导的基础上，各有分工、各司其职，积极引导大学生村官在基层全面发挥自身优势。
二是项目化推进。
根据大学生村官特长技能，结合实际服务需求，积极打造“村官”志愿服务系列品牌。今年来，围绕“村官”关爱、村官“环保”、村官“助学”开展了“送春联进泰和”、“美化绿化家园·助推生态建设”植树护绿、“微心愿传达爱”圆梦等活动，有序推进“微公益”志愿服务项目。
三是常态化服务。
采取集中服务与分散服务、定期服务与日常服务相结合。在重要节假日或重大活动期间开展集中服务，同时每月明确一个主题，组织一次志愿服务活动，每次服务时间不少于1小时，有效推进大学生村官志愿服务新常态。