为抓好大学生村官管理，促进大学生村官不断成长成才，金沟河镇把大学生村官作为基层组织建设不可或缺的一部分，抓好教育培养，创新管理机制，走好“三步棋”，提素质、提精神、提能力。
练好“内功”，强身固本提素质：坚持抓培训、派任务、压担子，使“门外汉”历练成“行家里手”。把理论学习与实践锻炼相结合，通过政策理论、实用技术培训、外出参观学习等方式，提高理论水平，开阔眼界。
输送“营养”，安神补脑提精神：注重生活、工作、思想了解，在政治上关怀、生活上关心、事业上帮扶，解除大学生村官后顾之忧。开展结对帮带、轮岗实践，让村官干事创业有人帮有人扶。积极搭建就业平台，帮助大学生村官转岗就业有序流动。
掌握“方法”，安排实战提能力：督促大学生村官敢于实践，敢于担当，发挥大学生村官优势，安排他们在村级党团组织、妇女组织和民兵组织中任职，让大学生村官在实践中进行锻炼，尽快熟悉农村工作方法，适应农村工作特点，尽快融入角色，服务群众。