近年来，西藏墨竹工卡县从注重教育实践、结对帮带、注重提升效能三个方面加强对大学生村官的管理培养，以大学生村官工作岗位为基点，创新大学生村官管理模式，帮助大学生村官融入基层，在促进基层发展方面取得良好效果。
据介绍，大学生村官从学校毕业以后，到基层工作具有明显的优势，但也存在不足，需要加强引导和培养。总体上看，墨竹工卡县的大学生村官能够充分利用自身的特长和优势，为乡镇和村的经济社会全面发展做了大量工作。在下一步工作中，该县将继续高度重视大学生村官队伍建设，建立健全检查评比各项制度，鼓励先进鞭策后进，对表现突出的大学生村官进行表彰和奖励，对工作业绩差、不能胜任工作、群众不认可的大学生村官进行严肃的批评教育，鼓励先进鞭策后进。通过这样的培养模式，提高大学生村官各方面的素质和能力，使他们能够更好地贡献自己的力量。