日前，又有37名“985”高校优秀毕业生来到江苏省无锡市担任大学生村官。至此，自实施“985”高校村官工程以来，该市累计选聘115名“985”高校毕业生，标志着无锡市大学生村官工作步入提档升级新阶段。
在不断提高选聘质量的基础上，无锡市进一步明确大学生村官的培养方向，以强基层、促发展、惠群众为目标，创新平台，搭建舞台，使大学生村官在新农村建设中发挥生力军作用。该市在大学生村官中组织开展“学习吴仁宝，为民办实事”理想信念教育实践系列活动，全市村官作出服务承诺2100多项，办成实事336件。系统推进“511”选拔培养工程，即用3到5年时间，培养500名村(社区)正职后备干部、100名市(县)区管后备干部、10名市管后备干部。已有26人走上科级领导岗位，培养村(社区)两委正职49人、副职175人，县级以上“两代表一委员”45人次。1396名大学生村官为基层一线带来了生机和活力，以往基层组织一度青黄不接、人才断档的问题得到根本扭转。
为着力将大学生村官培养成为致富领路人，该市分2期选派80名大学生村官赴台湾培训，学习现代农业发展经验。精心挑选8名知名企业家、6名金融机构负责人担任创业导师，提供全方位创业指导。市、区两级分别组织创业大赛、争创省“十佳创业示范基地”等活动，激发大学生村官创业热情。目前全市大学生村官领办或合办创业项目73个，带动就业1002人，帮带脱贫69户，2013年度实现销售收入5386万元，
该市还鼓励引导大学生村官发挥信息、知识等方面的优势，通过“微创新”解决服务群众“最后一公里”的难题。创新服务内容涵盖法律援助、环境保护、公益慈善等。惠山区大学生村官邵振斐利用自身中医专业的特长，创立岐黄养生网页，吸引注册群众6000多人;锡山区大学生村官发挥摄影专长，策划组织免费拍摄“全家福”活动，为促进农民拆迁安置社区家庭和睦、社区和谐做出贡献。