贾汪区围绕大学生村官“干事、创业、流动”三大工作目标，大力实施“333”培养工程，不断完善大学生村官管理培养体系，促进大学生村官成长成才。
搭建三级平台。围绕村级平台打基础，要求大学生村官走访一遍全村农户、记录一本民情日记、结对一户困难群众、办好一件惠民实事、化解一例矛盾纠纷，引导大学生村官树立扎根意识。围绕镇级平台压担子，让大学生村官在镇级办公室、组织、信访等不同岗位接受历练，提升处理复杂事件能力。围绕区级平台促提升，选派优秀大学生村官到区信访稳定、城市管理、旅游推广等岗位进行挂职锻炼。
健全三维扶持。完善政策帮扶，配套创业优惠政策，为创业项目开辟绿色通道，利用区财政100万元大学生村官创业扶持基金，对大学生村官创业贷款进行专项贴息和担保费补助。强化技术帮扶，利用大学生村官创业服务中心，帮助大学生村官做好项目分析、产品设计、市场调研等前期工作。
畅通三类出口。扎根留任，助推优秀大学生村官任村“两委”正职，优化改善村干部队伍结构。对工作业绩突出、群众公认的，适时提拔到乡镇副科级领导岗位。转岗择业，拿出一定比例公务员、事业单位岗位面向大学生村官招考。求学深造，鼓励大学生村官参加全国研究生统一招考，积极办理交接手续。