毕业后的大学生在基层工作，是时代的呼唤，农民的期待，当代大学生的愿望。坚持从实际出发，一步一个脚印，勇往直前，扎进农村，利用自有的知识结合实际，为农民的发家致富贡献一份力量，为农村基层工作注入新鲜血液。
大学生村官给农村注入“新鲜血液”
中央组织部印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)》，为大学生的就业指明了一条宽广的大道。选聘高校毕业生到村任职工作也就是鼓励大学生毕业后到基层锻炼、扎根基层，为农村工作的发展发挥积极作用。
大学生从学校到社会需要一个过度，无论是在学习还是生活都需要一个转变。我们需要摆正心态，找准定位，从基础入手，虚心像领导学习，把农村的工作落实到实处。
毕业后的大学生在基层工作，是时代的呼唤，农民的期待，当代大学生的愿望。坚持从实际出发，一步一个脚印，勇往直前，扎进农村，利用自有的知识结合实际，为农民的发家致富贡献一份力量，为农村基层工作注入新鲜血液。
大学生村官为农村带来了活力
大学生到村任职，是党中央着眼于推进新农村建设作出的一项战略性决策。有学识、有见地的大学生村官的到来，为农村带来了新气象、新观念。比如他们在农村工作期间充分发挥了他们的各自特长，把一些新知识、新技术和新理念带到农村，造福农民。有些设立了村级农业信息咨询室，及时为村民提供法律法规、农业政策、农技知识等方面的信息;又比如他们努力学习农业新科技，积极推动该村农业品种的改良，带动本村规模种养殖的发展。他们察觉敏锐，没有思想负担，不因循守旧，也常常能站在农民的立场上仗义执言;他们民主法律意识较强，可以不用考虑过多的自身利益，没有盘根错节的利益关系阻碍，能够自觉的按照有关国家法律依法办事，能够充分听取广大村民意见。无论从文化层次、知识水平和年龄结构，还是从社会责任感、工作责任心等方面看，相对于目前农村村级干部而言，他们都具有一定的先进性和优越性，他们的到来不仅改变了这支队伍的结构，还带来了新的事业观念、新的知识技术、新的工作方式和新的精神面貌。
问：什么是选聘高校毕业生到村任职?
答：2008年，中组部、教育部、财政部、人力资源和社会保障部出台了《关于印发<关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见(试行)>的通知》(组通字[2008]18号)，计划用五年时间选聘1 0万名高校毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理或团支部书记、副书记等职务。从2010年开始，扩大选聘规模，逐步实现“一村一名大学生村官”计划的目标。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2—3年。