导语：为激励村干部干事创业，沭阳建立村干部绩效报酬奖励制度，今天我们就来看看相关资讯吧!
沭阳村官 也拿“绩效工资”
根据去年村级工作实绩考核结果，沭阳县日前决定对考核实绩突出的10个村干部发放基本报酬一倍的绩效报酬，对排名11至100名的90个村的干部分别发放基本报酬的0.8倍至0.2倍的绩效报酬，奖励的绩效报酬将在今年兑现。
为激励村干部干事创业，沭阳建立村干部绩效报酬奖励制度，根据考核兑现绩效报酬，每年有100个村的干部在领到基本报酬、考核报酬之外，还能领到绩效报酬，其中排名前10名的村干部相当于拿“双倍工资”。同时规定，考核排名处于全县后10名且党员测评满意率在50%以下的，责令党组织书记引咎辞职。
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三都县7名优秀村官享受科级待遇 月薪5000元以上
近日，该县明确7名优秀村干部享受乡镇副科级干部经济待遇，月薪5000元以上。
三都县下发文件明确吴永银等7位从2013年以来，获得省、州、县表彰的村党组织书记(村主任)提高待遇，优享受乡镇副科级干部经济待遇。7位同志从获得表彰的次年开始，每月报酬为5179元。