“村子里的蔬菜大棚都是村支书高小会带领大伙儿发展起来的。这几年，为了让家家户户发展特色产业，他从县里请来相关专家为村民培训种植养殖技术。”在宁县春荣乡昔沟村，村民高平山看着自家新建的三座蔬菜大棚满意地说。
焦村镇任村党支部书记杨军，是远近闻名的民营企业家，作为“市场型农民”被选拔为“新型村官”，他依托自己近几年在本村建办的苗木基地、建筑公司、租赁公司等10多家企业，吸纳本村450余名剩余劳动力在这些企业就地打工，每人年收入达1.5万多元，仅此一项，为村民增加收入670多万元。
高小会、杨军是宁县在激活村干部致富带富能力、实施农村“领头雁工程”涌现出来的致富带头人。如今，宁县已在全县257个村选拔培养出有文化、懂科技、会经营的“新型村官”100余名，他们正带领着一个个“雁阵”，引领农民脱贫致富奔小康。
近两年来，宁县大力实施“新型村官”培育工程，从农村致富带头人，产业协会、合作社负责人，务工返乡人员、转业退伍军人、大学生村官、机关事业单位干部中选拔政治素质高、致富带富能力强的“能人”进村“两委”班子，让能人“当家掌舵”，加强村级党组织带头人队伍建设。
同时，该县创新激励保障机制，通过倾斜项目、贷款支持等措施，扶持“新型村官”建办企业、领办合作社，推行“支部+合作社(协会)+产业基地”模式，充分发挥村级党组织的“领头雁”效应，不断提升村级班子致富带富能力，使村级党组织焕发出新的活力。宁县县委常委、组织部长马耀文说：“火车跑得快，全凭车头带。为了给农村找出好的致富带头人，我们严格落实‘两推一选’、‘公推直选’等制度，先后选拔208名致富能人、8名大学生村官担任村党组织书记、村委会主任，72名‘一村一名农民大学生’充实到了村‘两委’班子中。”