央视《创业非常道》主创聊新锐创业故事(5)

时间:2017-08-09 10:12:22 经验访谈 我要投稿

央视《创业非常道》主创聊新锐创业故事

  许雪松:我们并不是一群真正社会上赚不到群的一群人聚在一起,其实我们很多人在外面能赚很多钱,我们在很多公司都可以做技术骨干,在很多很多公司,而且都是很有名的公司。其实我们是一批很专业的人,我们在一起也就是因为我们这群人在一起,我们互相给对方都有信心,我们知道我们这样熬下去,我们用这样的精神,我们每天从9点钟做到晚上11点钟,我们每天都这样做,我们一周工作6天,我们是每天,这么多年下来都是这么坚持下来,我们肯定会比其他团队强,这是毋庸置疑的。因为我也在其他团队做过,我知道这个状态,我是为别人工作,还是当成事业来做,战斗力相差起码十倍。所以,我敢说盛大即使大资金也不可能做到我们这样,盛大、网易、九城,我可以这么说,因为他们的团队我不是不知道的。

  主持人权静:王总,他们两个人都是偏重于互联网产业,你的这个产业跟他们蛮不一样,你们会遇到跟投资人资金打交道的情况吗?

  王三石:刚才他们讲的时候,我刚好觉得我是一个反面例子,别人都要到钱,咱们没要到钱,咱们这个节目肯定很多网友也会看。但是不能老提要不到钱的故事。

  主持人权静:你们是不需要钱吗?

  王三石:要钱不要钱是一个过程,从长远来讲做生意要挣钱,挣钱是一个前提。你是真实的挣钱,还是证明你能够挣钱,这实际上是一回事。他们能证明自己挣钱,我可能没有办法证明,我只能做出来,我挣了钱给你看。

  另外,我觉得风投作为这个阶段对我来讲,它可能价值是两个。第一,可能有利于我的目标快速达成。第二,有利于我在执行过程当中肯定会犯一些错误,能够让我的错误风险不至于大得让我死掉,这可能是对我的一个很大的价值。

  另外,如果没有风投,那可能我们就做得慢一点,有了风投就做得快一点。没有风投就做得小心一点,有了就稍微冒进一点。这是很实在的在说。我们也和一些投资人有过接触,接触的结果经常就会觉得,我这个人挺老实的,我说我现在顶了天知道一个中号的故事,我知道你想知道一个特大号的故事,咱们既然坐在一起,麻烦你告诉我这个特大号的故事怎么做,我只能证明有一个中号的故事。其实我不是特别想要来别人的钱做事情,我是觉得只要这个事情我在按照自己希望的这个方式在做,按照自己制定的目标一步一步在逐步的达成,钱不要成为你唯一考虑的一个因素。比如经常有好多人说,你作为创意产业做得还不错,为什么不去申请一个政府的资金呢?我说做这个事太累。你去申请可以,但是你一定要当这回事没有。如果你把当申请资金这件事当成你的救命稻草,你就什么也别做。对风投也是这样一个态度,有它可以,没有他你也得继续做。这个事就是这么回事,把自己的事继续往下做,慢慢地发展。

  许雪松:风投有时太早,未必会让你变快,有时会让你的方向偏转,反而会让你速度变慢,提前结束都有可能。

  熊波:其实现在比较大的企业,高科技企业除外,好多都是自己一步一步做起来,没听说从哪里拿到什么钱。商业规律里,风投是一个加速器,但是从商业自身规律来讲,不是一个必要条件。

  主持人权静:刚才说到钱各位都有不同看法,也许未必都是必须的。下面这个讨论,一定是需要一个良好的团队。你们来介绍一下各自的团队。

  李柳军:我这个团队可能跟徐总这边差不多,因为我们前期都是技术型的公司,前面主要是以技术开发为主的团队。我原来做游戏,做完游戏出来当时就想做游戏广告这一块,也是合作多年的一些比较了解的人组成团队,大家都认同这个模式和观念,当时就认一个理,我们有两个天才型的程序员,现在还没有人在不改游戏程序的基础上,能够无缝的在游戏画面里去植入第三方的程序或者是跑第三方的应用,简称游戏画中画的技术,全世界还没有这样的先例,从理论上讲是有很大困难的,他们就偏偏认这个理,别人搞不出来,那我们就是要干,就试试看,就有兴趣,如果别人都做出来了,他们就不愿意做,这样我们一拍即合,很快形成一个团队就开始干,而且大家意识到这中间的风险和困难,我可能比许总要差一点,我们成立8个月都没发工资。

  主持人权静:许总他们是不用发工资。

  李柳军:我们投入相对要大一点,因为我们这个东西一开始起点做得比较高,自己有点冒进,很快就把规模做上去了。做起来之后,中间也经过一些反复的过程。因为技术开发有很多不可预见的一些因素出来,可能在过程中间没有预想那么快,碰到一些预想不到的困难等等,这个过程中间就会牵扯到资金的掉链。但是一个创业团队、创业的人必须要想清楚走自己的路,你完全靠外部的因素和资金,往往它只能说锦上添花,没有雪中送炭的。越是在你需要钱的时候,没有人会给你钱,那时只能自己向亲戚朋友借,团队的互相支持。我们最困难的时候,团队都是自己拿钱来做,包括后来很多人的工资没有发,后来又去想办法接一些外包的活来养活团队,这样的事情一直持续了2、3年。但是比较欣慰整个团队非常团结,在战斗的过程中间,并肩作战的过程中间,大家相互的信任、信念越来越强,对商业模式的认同越来越高。所以,这个团队经过这样一个过程就非常有战斗力,而且非常团结。

  主持人权静:许雪松你呢?你们团队有多少个人?