09年人行管理类笔试题
管理类题型包括判断题、单选、多选、简答和论述题。内容涉及管理学、人力资源管理和行政管理。具体内容有辨别前馈、反馈；沟通渠道；领导理论；目标管理等
简答题（共2个）一个是管理的科学性和艺术性。一个是相比传统的人事管理，现代人类资源管理的特点。
论述题（共1个）是论述职业生涯设计
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