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3.1 人才需求:

文化的发展总是跟经济发展紧密联系在一起的,汽车行业发展到今天,为汽车文化提供了发展的基础。接下来,将是汽车文化人才大显身手的时候。

专家们认为,汽车文化人才所涉及的从业者非常广,主要包括有:

汽车展示和博览人才

伴随车市的红火,如今各类汽车展、汽车博览会及汽车展示交易活动方兴未艾。所有这些展示和博览活动中,需要一批专业的策划、组织和管理人才。

这类人员往往需在汽车会展方面具有较强的组织、策划能力和会展项目的管理能力;熟悉汽车品牌及品牌文化,了解世界汽车发展史;在汽车及其零部件会展、招商布展、艺术策划、车展媒体设计、汽车模特儿及其舞美艺术指导方面具有特殊才能;在总体协调、展位招商、品牌管理、展会营销策划方面具有丰富经验和实务操作能力。

汽车竞技运动与组织管理人才

2004 年 9 月,上海国际赛车场成功举办了首次 F1 中国大奖赛,引来全世界车迷的关注和赞叹。与此同时,国内各类汽车竞技赛事也在吸引着众多的爱好者。包括 F1 在内的汽车竞技活动及与此相关的产业都需要一批专业的人员来运作。具体来说,从事竞技运动的运动员、教练、裁判,从事商务策划的车赛商务人才,从事车赛竞技组织活动的汽车竞技管理人才以及从事赛车运动发展规律的研究型人才都属于这类人才的范畴。

这类人员需掌握国内外汽车赛事的管理法规和惯例,有较强的国际交往能力;熟悉赛车运动发展规律,熟悉赛车相关(汽车、食品、服装等)行业的商业合作模式,了解电视转播、新闻报道等传媒运作。

汽车媒体策划和经营管理人才

汽车消费群体的增长催生了与汽车相关的各类报刊、杂志、网站等,这些媒体的运作需要宣传策划、采访报道以及经营管理人员。具体包括:具有汽车专业背景的广告、报刊、图文、汽车 IT、音像流媒体方面的高级编辑、高级咨询、高级管理人才;汽车文化服务行业中具有书画、杂志、广告、汽车 IT、音像流媒体专业背景的高级人才;在汽车媒体、广告、报刊、汽车网站企业从事策划的高级管理人才等。

这类人员往往具有汽车文化方面的丰富知识和媒体策划能力,同时有较强的组织策划和导向把关能力,熟悉汽车媒体的操作流程,了解国内外汽车媒体经营现状和发展趋势。

汽车旅游及旅游产品开发人才

汽车文化娱乐团体中的管理人才,汽车旅游活动、自驾游活动的组织者和策划者,为汽车主题公园或汽车主题旅游项目服务的高级导游和旅游管理人才,以及汽车旅游项目的高级开发人才和建设人才等,都属于这一类。

这类人员通常有组织汽车旅游活动的经验,有一定旅游资源。

汽车评估与鉴定人才

从事二手车交易评估、事故车车损评估、汽车性能评估等方面工作的技能人才和管理人才,以及古车鉴赏、分析、评述方面的人才都属于这一范畴,如高级评估师、高级工程师、高级检验师。需要具有汽车、摩托车质量、价值、车损评估能力。

汽车企业品牌文化推广人才

几乎每个国际知名汽车品牌都有一段传奇故事,通用、福特或者是吉普等企业和品牌的传奇故事在驾车一族中广为流传。目前,国内汽车厂商也开始注重企业和品牌文化的推广,需要一批专业人员。

这类人员需要熟悉国内外汽车企业发展历史和企业文化渊源,了解国内外汽车品牌的内涵,熟悉品牌策划推广业务,了解广告媒体操作流程,对企业文化和品牌文化有敏锐洞察和分析提炼能力,有较强的品牌管理和企业管理能力。

汽车历史文化的研究人才

复旦大学顾晓鸣教授,认为汽车文化是“轮子上的人类文化”,自汽车诞生以来,汽车及其相关产业极大地影响着人们的生活方式,也创造了丰富的汽车文化。从事汽车历史文化研究的人员也属于汽车文化人才的范畴。

汽车专业教育人才

目前国内汽车行业人才普遍匮乏,汽车研发、设计、制造、营销、金融、维修等产业链条的各个环节都需要补充大量专业人才,从事汽车专业教育的人才有着广阔空间。

除了上述类别之外,从事汽车会展、汽车娱乐、汽车美容等方面的人员,也都属于汽车文化人才。

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