答：南方报业2013校园招聘将于2013年3月初开始，详细流程请登陆：南方报网，南方报业网浏览。

答：我们将依次在武汉、上海、南京、北京、广州召开宣讲会。具体行程安排已公布在南方报业2013校园招聘网页以及各大高校的就业网和BBS中，若有任何变更，将及时更新发布。

答：欢迎2013届毕业生参加我们的宣讲会，现场提交您的简历，封面请贴上标准扉页（请点击下载），简历内请贴寸照并附上成绩单复印件。宣讲会后的3－5日，我们将进行第一轮面试和笔试。

答：简历的形式可以各异，但唯一的要求就是真实、明了的反映同学们的情况，包括学业、课余活动、实习等内容。申请记者编辑类职位的同学，请在简历上附上代表个人水平的独立创作或发表的文字作品。

答：可以选择两个职位，分别为“首选职位”和“次选职位”，在简历封面的标准扉页中勾选。我们会优先选择第一个职位，请慎重选择职位的排序；如果您只是选择一个职位，必须在首选职位和次选职位中勾选相同的内容。

答：笔试信息，我们将在招聘网页上发布，敬请关注。具体面试的通知，我们将通过您在简历中填写的联系电话通知本人。请同学们确保简历资料填写的正确性，同时保持电话处于可接通状态。

答：我们的筛选流程都非常紧凑，所以请同学们珍惜获得的笔试、面试机会。

答：优先考虑的专业是根据职位特点和各部门现有人员配置出发。对一些技术性很强的职位，我们可能会强调专业对口，但是从总体而言，南方报业更希望有来自不同教育背景的年轻人共同组成一支富有创造力的生力军，所以我们更看重应聘者的综合素质，淡化专业色彩。

答：我们会为每一位新员工提供系统的新员工入职培训并安排导师，以帮助新员工了解媒体行业背景、报社制度、企业文化、业务流程等等，使得新员工可以快速成长和适应新的工作环境，融入南方报业大家庭。

答：南方报业将为员工提供良好的工作平台和广阔的发展空间；专业的培训课程；一整套有竞争力的薪酬计划，福利方面我们除严格按国家规定为员工购买社会保险、住房公积金外；员工还享有有薪假期、考试假、住房货币补贴和餐补等福利，以及图书馆、体育馆、食堂等文化生活设施。

答：南方报业实行人事代理制度，户口和档案将委托专业人才市场代理。符合广州入户条件的毕业生，南方报业将办理相关手续（录用到奥一网、云南信息报工作的应届生将由上述两家单位办理接收手续）。