求职宝典

7.2 面试真题 & 详解

经验 1:

最近在面试米其林。世界500强。她的业绩就不用说了。开始投简历也是偶然,她有个要求就是需要驾驶证,我心想,我没驾驶证,我偏投。况且也没说每个要求都必须符合。于是我就被叫去面试了。

他们在杭州是没有办事处的,从上海来了一个HR的面试官,女,年龄30左右,穿着很朴素,据我所知,上海的女性都是十分爱打扮的,而我生性比较喜欢看朴素的女性。面试的地点是在西湖边上的海华宾馆,在行政酒廊上可以看见西湖,那天天气也特别好,晴朗,夹着点微风。交谈了近两个小时,这是我面试最长的一次。一开始她保持着一位面试官应有的严肃,不会轻易的笑,当话题深入之后,她时不时露出笑容,那是一种成熟女性的笑容,不夸张也不做作。我喜欢带着笑容的女人,并且喜欢那种只因为一点点小事即使在别人的眼力根本就没有什么值得笑的地方就会大笑的女性。笑很能体现一个人的心态。谈话很愉快。接下去我便开始做笔试,有图形题,考智力的,还有逻辑英语题,英语计算题,做的还算顺利。后面的题目似乎时间不够,她也没有很严格,我总感觉她在谈话的时候她就认可我了,我基本上准时交卷。

这次面试之前我对米其林了解不多,并且认为专业不是很对口希望也不大。不过面试之后,我非常急迫的想了解它。首先她给我的印象非常之好,从她身上可以一个企业的文化。之后我从网上了解了许多关于米其林的信息。作为世界500强,他们有自己独特的企业文化,内敛,感性,是我最喜欢的两点。这和另一个世界 500强3M是有相似之处的。所以我比较偏向把米其林定义为女性。哈哈。

相对于他们的竞争对手普利斯通(日本)来说,米其林的宣传远远不及普利斯通来的声势浩大,可是米其林始终占据着轮胎业的领导位置。

现在我已经深深爱上这个世界500强了,她的企业文化,她的行事作风,都和我的哲学理念很符合。基本上我可以确认我可以进入下一轮面试了,我现在正在积极准备。我有信心进入米其林,即使拒绝了我,我也不会遗憾,因为经过这次面试我已经学到了不少。当然我也不会因为他们拒绝我,我就拜拜,我会拿出我的杀手缄。嘿嘿。我势在必得。

虽然我现在还在大门之外,但是我现在已经体验到作为米其林一员的快乐了,我喜欢在街上寻找米其林轮胎,一辆一辆车的看,这样下去说不定哪天有人怀疑我是偷车大盗呢。哈哈。这几天我爸的电话都要被我打爆了,因为他是老驾驶员,很多问题我都可以问他,他也来的配合,有问必答!呵呵。

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经验 2:

1、2010年11月3日,来我学校(沈阳化工大学)进行宣讲会,现场根据职位投放简历,提醒大家记得去下载招聘表,填好信息和简历一起投,感觉有几百人投了简历

这里对大家的建议就是:招聘表我填的是双语的,就是那个Excel表一个单元格里上面是英语,下面是汉语。把格式一定调好,打印出来一定多看几遍,千万不要有什么拼写错误、格式错误之类的东西;

2、2010年11月5日,进行的笔试,还有个小插曲就是笔试名单里居然有两个我....总共进入笔试有111人。

说下笔试经过:先发卷子,监考的简单说了下规则,就开始答卷。

总共30道题,只给20分钟。前面有几道例题,后面依此做。

每道题总共给出两个图,根据这两个图在后面的方框上补充画出第三个图。

前面比较简单,后面越来越难。就是方块、直线、黑点、圆圈的组合变化。

个人经验:

把所有的元素分开,比如先画直线,再画黑点,以此类推最后画圆圈,主要是它们转了几个边长的问题。 很简单的,只要头脑别发懵就行,即使没看出来也要赶紧做下一个,时间很宝贵,我只做出25道,但是我能保证25道全对,所以除了数量上的保证,还要保证质量;

3、2010年11月15日(等了这么久),进行的面试,开始说的是人事部面试,所以我就准备了一大堆关于公司的东西,但是面试后感觉好像是部门面试一样。

总共面试有68人。

基本上是5人一组一个面试官,我们组是四个女生加我一个男生(我还坐最中间)。

开始看到面试官名字是Julie,还以为是外国人,结果发现不是。

现在讲下面试经过了:本来九点开始,可是面试官迟到了20分钟,进来坐下。

第一个问题就是你们都是报工业工程的吧,那了解工业工程吗,举手简单介绍下,

然后我就主动举手回答了(之前当然会Baidu了),

然后是英文过程了

第一个“Could you briefly introduce yourself in one minute?”,这个问题让旁边的女生回答了,回答完后,面试官就紧跟着根据她的自我介绍内容问了下一个问题,就这样连珠炮问了五个问题,估计那女生直接崩溃了,还是全英文的,那女生还几次没听懂,不过那些问题我还真的之前都写出来了,我就纳闷了咋没问我呢。

包括“use some words to discribe yourself”、“your career plan”等等;

下一个我就举手自我介绍了,因为之前确实准备的比较充实,自我介绍还算满意,然后就根据我的介绍问了我两个问题,

1.“use some examples to prove。 ”、

2 “talk about your academic experience”。

我的就完了,我还很纳闷(为啥就问了我两个问题),这样依次五个人都说完了;

进行下一环节,开始汉语了,就是问的“谁来说说自己工作中遇到的压力和挫折”

这个我又举手回答了,说的是我当时出去家教的一些问题(后来觉得不太恰当,应该尽量跟工作相关),

我说完面试官就开始问我旁边的女生们“谁能说说他刚说的他遇到的最大的困难是什么?”,

然后有人举手就回答了,紧接着面试官又抛出问题“他的三条解决方法是什么?”“他的解决方法有什么不当的地方?”、“你对此有什么建议和改进?”;

依此,又有两个人说完自己的工作经历,然后来问我们相应的问题。到此面试结束,最后问我们还有什么问题,就我自己问了一个”Could you give me some tips about today's interview?“(特意用英语说的,嘿嘿),

然后面试官说”我今天是为米其林来选人才的,不是进行职业评价的“,

但是最后还是做出了评价”你啊,英语很好,各方面都很好“(嘿嘿,听到这我就彻底放心了)。

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