求职宝典

2.2 员工关怀

1、配合分行创业期员工的思想动态,组织开展“读一本好书,有一份心得”、主题演讲、观看主题电影、警示教育、操作风险讲座等一系列活动,通过这些活动的开展,让员工深切体会到分行对每位员工健康成长的关心、关怀,传递了兴业银行的创业精神、企业文化。

2、在分行领导高度重视和大力支持下,分行陆续为职工建立了食堂、运动室、阅览室,成立了分行篮球队、足球队。

3、在广大员工的积极参与和支持下,开展了丰富多彩的文体活动。通过举办新年联欢会、职工趣味运动会、棋牌球比赛、登山漂流、海边度假、篮球友谊赛等一系列活动,创造了文明和谐的企业环境,增强了员工的集体荣誉感和凝聚力,全体员工在紧张的工作之余,体会到兴业银行大家庭的快乐、和谐和温暖。分行篮球队连续两届取得全省金融系统篮球赛亚军。通过常规性的员工生日祝福、红白事问候、年度体检及困难职工慰问等活动,向员工送温暖,展示兴业家园文化。通过赈灾捐款,展示兴业银行的社会责任。

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