群硕坚持公平透明的竞争机制，坚持有效的绩效考评机制与激励型的薪酬体系，以此创造员工的高工作绩效和持续发展。其中包括：

1、具有竞争力的薪资水平及基于工作绩效的加薪机制；

2、年度服务奖金：年度服务奖金标准为一个月的固定工资；