8.1 常见问题（FAQ）
UT 斯达康公司总部位于美国硅谷，在美国加州和新泽西、以及中国的 4 个城市建有研发中心，是一家依托 于中国巨大市场高速成长的高科技通信公司。公司由中国留学生创立，现在全球范围吸纳管理精英和高科技人才。"带回管理、带回技术、带回人才、带回资金"是公司创业的理念。"东方智慧、西方创新"是 UT 斯达康的管理特色。UT 斯达康公司的企业宗旨是：创新开拓最佳性价比的产品，诚挚服务快速成长的市场，矢志成为世界一流的通信公司。
UT 斯达康凭其迅猛的发展势头和良好的业绩，于 2000 年 3 月 3 日美国纳斯达克成功上市, 当年即被美国著名财经杂志《福布斯》评为全球最成功的前 20 名中小企业之一。2003 年 6 月，曾被美国权威杂志《商业周 刊》评选为成长最快企业。2005 年 2 月，UT 斯达康荣膺《福布斯》“全球 25 家成长最快 IT 企业”。2004 年 4 月和 12 月，UT 斯达康分别被国内权威媒体评选为“中国最受尊敬企业”和 “21 世纪企业公民”。2005 年 3 月，UT 斯达康进入《财富》“最受尊敬(赞誉)企业榜”。(FORTUNE Names UTStarcom to 2005 Most Admired Co. List - MARCH 2005)。2006 年 7 月，UT 斯达康公司入选美国知名媒体《财富》杂志“中国上 市公司 100 强”，排名第 34 位。
2 请问贵公司的主要业务是什么?UT 斯达康主要的业务集中在通信产品的研发，生产和销售。我们在创新的理念下,逐渐形成了比较完整的 创新技术体系和产品系列。开发适合本地市场需求的产品，产品线涵盖无线、宽带、终端三大领域。
3 同其他著名外企相比，UT 斯达康有什么优势?
UT 斯达康公司自 1995 年成立以来,公司的的年销售额超过 100%的速度迅猛增长。公司于 2000 年 3 月 3 日在美国纳 斯达克成功上市，成为第一家在美国上市的由中国留学生创办的企业。UT 斯达康的优势是拥有熟 悉国外市场和技术的人才，同时又以中国为依托，吸引了大量了解国情的本地化高科技人才。UT 斯达康还拥有 国际资本市场的融资优势，以及驾驿国际前沿通信技术潮流的优势。公司本着“以人为本，共同发展”的宗旨，关注每一位员工的职业发展道路，因此凝聚了一群有活力、有冲劲的年轻人，公司员工的平均年龄不到 35 岁， 这也正是公司最为宝贵的财富与优势。
4 UT 的运营中心为什么要选在杭州?杭州研发生产中心的环境如何?
UT 斯达康是中国留学生创办的公司，并且依托中国市场发展壮大。因此，未来发展仍将把中国作为发展重 心。杭州素有天堂硅谷之称，无论是投资环境、投资优惠政策以及生活条件、地理、气候、人才储备、文化传 统等，都有着得天独厚的优势。UT 斯达康最早的生产厂和研发中心 1995 年建在杭州，并且得到浙江省、杭州 市等各级领导的大力支持。10 年来，UT 斯达康在杭州的基地逐渐发展成公司在全中国、乃至全球的大本营，因此，把最大的运营中心建在杭州是符合公司实际经营特点的。杭州研发生产运营中心占地 23 万亩，是亚洲最 大的单体建筑，内部设施优良，环境优美，生活保障充分，不仅有室内园林，还有星巴克咖啡屋，食堂、银行、 邮局、机票销售中心。UT 斯达康提供这么好的条件就是为吸引国内外优秀人才加盟，共同为公司的发展以及造 福贡献力量。
5 贵公司有哪些主要产品及业务增长点?
UT 斯达康除了开发人们所熟知的“小灵通”外，曾成功开发了AN-2000 宽带综合接入系统, 3G 移动通信系统， 城域网及 mSwitch 软交换系统，特别是率先运营级的端到端的“奔流(RollingStream)”IPTV 解决 方案具有领先优势。UT斯达康还将继续保持公司在基于全IP宽带接入产品上的领先优势，特别是业界领先的IP-DSLAM、GE-PON、IPDSLAM 和 MSTP整体解决方案，继续拓展宽带产品在国际市场的份额：在继续巩 固和扩大公司在已有的市场份额的同时，积极开拓新的国际市场。UT斯达康的创新思路紧密贴近通信产业的三大发展趋势，即：从有线到无线，从窄带到宽带，从时分交换到分组交换(IP)。因此，UT斯达康的产品无论是核心网还是无线、或者是终端，都体现了这一创新思想。
UT 斯达康曾在中国通信界创造了多个第一：
中国第一台 SPDH 光传输设备
中国第一个具有全程 V5，透明传输的综合接入网设备
在中国市场率先推出“小灵通”无线市话
率先提出“网络即交换”理念，最早在国内研发软交换技术
率先推出核心网基于 IP 的小灵通升级系统
率先进行基于 IP 软交换的 3G 移动通信核心网研究
第一个推出拥有自主知识产权的小灵通与 GSM 移动电话融合的双膜手机
依靠自主研发，率先推出 mVision 可“时移”的 IPTV 网络电视系统
率先推出集固定电话、小灵通、ADSL 以及 WLAN/WiFi 等优势电信接入业务于一身，多业务捆绑的 QBOX和 EBOX 灵通无绳电话系统
在全球率先推出革命性的 GEPON 千兆以太无源光网络
推出自主研发、堪称无线市话“第二次革命”的全球首款真正支持机卡分离小灵通手机。 公司还积极进军国际市场, 产品遍布亚洲, 美洲, 欧洲, 非洲等地。
6 如何看待IPTVUT的IPTV市场竞争力和产品战略如何?
IPTV 作为数字电视的高级业务模式，是在数字电视的基础上颠覆性的创新。IPTV 与传统电视相比最具颠 覆意义的功能是“时移”，而 UT 斯达康又是首创这项技术并能完整提供高性能 IPTV 解决方案的技术及设备提 供商。“时移”功能彻底解放了人类的时间，使人类从传统的收视时间表的禁锢中解脱出来，真正实现“我的 电视我做主”。IPTV 的出现，对改变人们的未来生活、生活形态具有革命性的影响。UT 斯达康运营级的端到 端“奔流(RollingStream)”IPTV 解决方案，是一套开放的支持多业务、多服务终端的宽带多媒体业务平台， 通过 IP 网络提供广播级视频质量的视频和各类互动业务，为运营商提供端到端的数据、语音、视频“三重播放” 业务。可提供丰富的视听类业务包括：直播电视、时移电视、VoD 点播、高清电视、视频电话、卡拉 OK 等。 还可提供丰富的增值类互动业务包括：信息浏览、电视短信、电视游戏、远程教育、互动广告、电子商务等。 这些服务可以提升服务供应商的盈利空间，增强用户满意度和忠诚度，并将成为中国实现“三网融合”的突破 口。“奔流(RollingStream)”IPTV 展现出了 UT 斯达康在流媒体技术上的领先优势，其市场竞争力可表现 在以下几个方面：
具备提供非常个性的业务能力：如 EPG/用户/内容分组，不同用户收到不同业务，不同资费套餐等。 具有非常优异的扩展性，在不同层次上都能提供良好的扩展。独特的基于流媒体器集群的架构，提高了服务效率，实现流媒体之间的服务能力共享。 创新的将切片技术应用于媒体的分发、存储和服务，使终端用户收看到与 DVD 品质相媲美的画面。 系统平台与编码格式无关，可以透明支持多种编码格式。 系统安全，稳定，可靠地支持百万级用户规模
UT 斯达康的奔流 IPTV 获得了国内外众多运营商的青睐。已经在日本、印度、巴西、台湾等国际市场成功 商用。在中国市场更是发挥了先行军的角色，获得 60%以上的市场份额。奔流 IPTV 是目前全球范围内取得大 规模的运营级商用的少数解决方案之一，是全球唯一超百万用户规模的商用解决方案。
今后，UT 斯达康奔流除了一如继往地为运营商及用户提供电信级的 IPTV 视听享受之类，还将发挥其“一 个平台，多重应用”的优势，发展党员远程教育、户外视频广告、烟草信息化、IP 视频监控等特色业务。
7 能不能说一下光网络发展的一些趋势以及简要介绍 UT 斯达康的光网络产品?
通信的最重要特点就是具有几乎用不尽的带宽资源。随着信息社会的不断发展，人们对信息服务的需求量与日俱增，光传输网建设总也赶不上信息业务量增长的需求，因此网民们上网总感到速度太慢。因此提高现有 和新建光传输线路的容量是今后光网络发展的首要任务。随着计算机技术与通信技术结合越来越紧密，以及光网络组网、调度、控制、生存性等各方面的需要，在 光网络中加入自动发现能力、连接控制技术和更完善的保护恢复功能，即光网络的智能化也是今后发展的重要 目标。
由电路型交换向分组型交换演变，也是电信网的发展方向。因此，作为电信网主要传输方式的光传输网， 其承载信号也要从以传输电路型信号向传输分组型信号过渡，于是电信级以太网应运而生。之所以以太网发展 为电信级，主要是要吸取原电信网面向连接的一些特性，提高网络的可靠性、可管理性、可维护性、可运营性 和安全性等等。而现有的光传输网络在这些方面都是有保证的，主要是需要适应分组型的以太网信号的传输。 UT 斯达康顺应光网络发展的趋势，并针对城域网和本地网的特定，开发出新一代多业务传送平台- NetRing 系列产品，其传输速率从 155Mb/s~40Gb/s，可提供多种速率的 TDM 业务，10/100/1000M 的以 太网业务、ATM 等业务的综合传送，并引入 RPR、T- MPLS 等技术，大大提高了网络智能化以及电信级数据 业务传送能力。NetRing 致力成为最佳的宽带接入传送平台，并为此提出一系列完善的解决方案，准确把握技术发展方向和市场需求的结合点，助客户实现成功。
8 能否简单介绍一下宽带综合接入产品? 其产品核心和战略如何?
随着互联网相关业务，特别地视频点播，网络游戏，IPTV 等数据应用的急剧发展，给运营商传统网络带来巨大压力。基于业务拓展整合，运维能力提升等要求，运营商向全 IP 网络融合现有电信网络和互联网的脚步越 走越快。而接入网的建设，正是其中投资最大，技术综合性最强的一环。于是综合传统语音，VoIP，宽带数据 等业务，加上低成本，能有效保护已有投资，快速部署并统一管理运维的宽带综合接入产品正显示其巨大的市 场价值。
UT 对宽带接入产品的研发，一直可以追溯到公司创立之初。全球第一个标准商用 V5 协议栈，全球第一个 纯 IP 的 DSLAM 接入产品，全球第一个 GEPON 的商用网络的 GEPON 产品都出自 UT 的宽带接入部门。
UT 当前的第三代综合接入产品 iAN8K B1000 既是一个窄带和宽带综合接入网设备，又是一个电信级的软 交换媒体接入网关，一推出便得到国内外运营商的广泛好评，并在全球范围内得到广泛部署。目前正积极进行 新一代综合接入平台 B1200 系列的开发，继承 B1000 优点的同时，在成本竞争力、业务的综合性、性能提高 等方面都有巨大提高。
在新兴的无源光网络接入设备方面，早在 2003 年，UT 的设备 BBS1000 在日本 SBB 构建了全球最大商用 GEPON 网络。目前的新一代产品 BBS4000 拥有更高性能，更大容量，更好的兼容性，更丰富的数据处理功能。下一代产品平台的研究已经启动，以保证 UT 走在技术和市场的最前沿。
和竞争对手相比，UT 产品的创新性和国际化方面有明显的优势。主要客户除了国内电信，网通，广电 等，目前还包括日本 SBB，NEC，印度的 BSNL, Reliance，菲律宾 PLDT，巴西电信，欧洲的 Tiscali，以色列 的 Bezeq 等。全球现有超过 2 千万的用户正在使用我们的接入网设备提供的 TDM 语音、VoIP、DSL、GEPON 等业务。
9 请问公司在终端产品方面有什么业务增长点?
虽然 UT 斯达康“小灵通”系列的 PHS 产品在通信业界享有盛誉，但同时 UT 斯达康经过 10 多年来的努力，已经是一家具备研发生产全系列通信终端和系统网络产品的高科技通信公司。
早在 4，5 年前，公司就开始投入大量人力物力开发 CDMA 产品线，包括 CDMA 单模，G/C 双模的终端 产品，供应中国，北美等全球市场，年销量数以百万计。UT 斯达康在国内和中国联通有着良好的长年合作关系， 也是中国联通定向集采的供应商之一。T66,T80 就是应中国联通要求定制生产的 G/C 双模终端，投入市场后也 收到非常好的市场反馈。2008 年随着电信产业重组，市场对 CDMA 产品需求的急剧增加，公司目前已经开发 了多种CDMA产品系列，其中有 CDMA 单模，GSM/CDMA 双模，CDMA/WiFi双模，CDMA 高端智能手机 等等。
同时，随着 3G 时代的来临，中国的 TDSCDMA 产业蒸蒸日上，TDSCDMA 终端产品和数据产品也是 UT 斯达康长期重点投入的一个方向。在中国移动 3G 产品的第一轮集采招标中，UT 斯达康的 D60 就成功入围。 目前公司仍然继续投入大量精力来开发成熟的 TDSCDMA 终端，CMMB，GPS，数据卡，高端 TD 智能手机平 台等产品，旨在形成一个种类齐备，功能丰富的全系列 TDSCDMA 产品线。
除了开发生产商用的终端产品以外，公司也非常重视高新技术储备，提前开发将来可能会运用在产品的各 种增值应用，例如 E-reader 电子阅读器，天气预报，用户界面优化等应用软件，始终贯彻创新思想“只有想不 到，没有做不到”，公司开发的应用软件都在后续商用终端产品中有所展现，并都收到非常好的用户反馈和市 场效益。
UT 斯达康的通信终端产品无论是小灵通还是 CDMA 或者 TDSCDMA 产品，都将凭借深厚的技术储备，迅 速响应市场需求，继续拓展 UT 斯达康终端产品在中国乃至全球的市场份额。
10 请问贵公司靠什么吸引人才?UT 斯达康最吸引人的应该是机会。宽松的工作氛围，人性化的管理。公司所处的通信行业有很大的发展空 间，公司自身在行业的地位以及迅速的发展给每一位员工提供了更广阔的发展空间。公司提供的全方位的培训 课程帮助员工自我提升;针对应届毕业生的“管理培训生制度”帮助他们设计和快速实现他们的职业目标;公 司的内部机会政策是为了尊重员工个人发展的兴趣与目标，为其选择自己喜欢的工作提供了可能性，使每一位 员工都能视工作为乐趣。
11 贵公司培训的情况如何?
公司设有 UT 斯达康大学，提供全方位、多层次的培训课程帮助员工自我提升。2007 年，公司大学共为客 户和员工提供了约 510 门课程的培训，其中为客户提供了 3542 小时的培训，参加培训的客户人数达 2112 名。同时，为公司员工提供 13286 人次的培训， 并且公司为员工提供 13761 小时的 e-learning 在线学习和 50318 小时的在线英语学习。
公司提供的培训包括： 新员工培训、新员工导师制度、技术和产品培训、管理及软技能培训、销售培训、质量流程管理培训、H3培训(针对技术骨干人员，将被派 往美国进行专门性的技术培训，对通信领域最尖端、前沿的技术和发展趋势进行培训和研究)、中/高 层管理人员培训(MBA，人才阶梯计划，EMBA 教育等)。在 UT 斯达康 ，您能 够经历一种全新的工作和学习，能够充实自己并视工作为乐趣。 您将与 UT 斯达康共同发展!
12 在贵公司有没有出国工作和深造的机会?
我们公司在美国的加州、新泽西及中国的三个城市都设有研发中心。作为研发工程师经常有机会在全世界不同的研发中心进行交流和学习。中国的工程师将会被派至美国及全世界，对通信领域最尖端、前沿的技术和 发展趋势进行培训和研究。同样全球各研发中心的工程师也会被派回国内了解中国市场的实际需求。
另外我们针对应届毕业生设计的新星计划，在经过半年的系统培训与选拔后，优秀的学员将被送往美国工 作和深造。
13 在贵公司女生是否会与男生有同等的机会?
答案是肯定的，我们公司看中的是个人的能力与潜力，而非性别。只要你有能力，我们对男女生一视同仁。 我们在每年的校园招聘中也会有意识地招收一些优秀的女生。在我们研发部就有总监是女性，公司的高级管理 层中也不乏女性。
14 贵公司招聘时最看中应聘者哪些方面?
UT 斯达康选拔人才的标准可概括为“I’m Star ”. I — Innovation 工作创新
M — Motivation 工作动力
S — Smart 综合素质
T — Team work 团队精神
A — Autonomy 积极主动
R — Result- oriented 注重成果
15 如被录用何时报到?
当你通过了体检，签定了三方协议，取得了毕业证书、学位证书和派遣证，并与公司签订了劳动合同后就可以加入到 UT 斯达康大家庭来中了。公司也可以安排提前实习。
16 请问贵公司的薪资福利状况如何?
公司将提供业内有竞争力的全面薪酬结构，其中年薪由月薪和年终奖组成，公司还另外提供一系列的福利政策：完善的社会保险、额外的商业保险、每月的交通补贴。
17 请问贵公司如何处理户口、档案问题?
UT 斯达康将为本科以上、对口专业的毕业生按当地政府规定安置户口和档案问题。
18 加入贵公司后工作性质和工作地点会有变化吗?
公司将充分尊重员工的个人兴趣与与职业规划。根据公司的“内部机会”政策，只要员工在公司服务满一年，年终评估在 C 以上，就可以遵循一定的程序申请内部调动，所有的福利将保留，服务年限将连续计算。