在用友公司，您将与杰出的海归代表、著名学府的博士生导师，国内最资深的企业管理软件专家等中国最优秀的软件人才共同工作，您的劳动成果将为中国最大多数的企业人群创造价值。

2.3.2 培训机会

1.新员工培训

用友公司的所有新员工必须参加总部统一组织的新员工培训。公司总部所有新员工在加入公司后的三个月内必须参加新员工培训，各大区/分子公司新员工可在转正后二个月内参加新员工培训。新员工培训地点定在北京。新员工培训每2~3个月举办一次。

培训目标：

使新员工了解公司所处行业的竞争态势及发展趋势。

使新员工全面整体了解用友公司

使新员工获得组织认同感与归属感，尽快融入用友工作团队，提升用友公司的凝聚力

使新员工清晰了解职业化的工作态度和行为方式

使新员工掌握基本职业化技能(目标设立、时间管理、沟通协作等)

使新员工尽快掌握岗位要求的业务技能

对新员工认识个人职业行为和态度，掌握职业化基本技能密切相关的新人职场训练

根据岗位任职资格及岗位技能要求，进行在岗辅导培训