GE公司人力资源部门通常会在校园宣讲会开始前一至两周内进行简历的筛选工作，有些业务集团还将进行简短的电话面试进行进一步筛选，然后在宣讲会及面试前一至三天内通过电话/电子邮件通知经过筛选的候选人来参加面试。