5.1.1网申入口

应届毕业生网方正集团校园招聘：

官方网申地址：https://www.founder.com/hr/Job_Fresh.aspx

5.1.2网申内容

1、首先，进入官网网申地址，并注册一个账号，注册时注意在下方选择“在校或应届毕业生”选项，注册完成后进入注册邮箱内激活即可登录。（若在收件箱没发现邮件，请进入垃圾箱寻找，因为激活邮件容易被自动屏蔽）

2、用注册的账号密码登录网申系统，登陆后出现以下图页面：

点击“创建一个简历”后，进入简历创建页面：

简历上的内容逐项填写完成后，即可使用该简历投递方正集团的职位。

注1：填写简历时，应尽量填完所有选项，最好能上传自己的照片及电子版简历；

注2：大学生求职者在填写简历时应在“是否参加校园活动”中选“是”，如图

5.1.3网申小贴士

1、在申请期间，当很多人在线申请的时候，网站容易出现死机或联不上服务器的 情况，所以建议大家挑选人员相对不密集的时间上网，如午饭、凌晨等;此外记得填写完一页就及时保存所填写的内容，免得做无用功。

2、配置不太好或上网环境不稳定，机器常常会长时间联线后出现死机断网的情况， 所以最好去网速快的地方上网，还有在填写比较大篇幅问题的时候，尽量在 word 环境 下填写，然后再粘贴到网页上去;word 保存还有一点好处，那就是它可以显示一些错 误，提醒你改正，尤其是一些不太容易察觉的比如拼写之类的小错误。

3、千万别犯低级错误，注意拼写、语法等细节问题。一般大公司都较注重专业精 神，如果连“家庭作业”都要出现拼写语法等错误，不是你不够重视就是你英语不过关。 在“复制 - 粘贴”的时候，注意格式的变化，有些特殊字符在文本框中不能正常的显 示，需要替换为 * 号和 # 号等分类符。

4、请注意网申的系统。例如亚马逊 2012 年的网上申请系统就是 51 网。这份网上 申请的表格设计得很完善，从个人信息到教育背景，实习经历很多方面都覆盖到了。对 于这样的表格，首先，你的信息要尽可能填的完善，因为网上申请有一个很重要的检索 步骤是电脑自动地按照关键字来检索，所以如果你的申请资料上没有 hr 想要的这一类 关键字，很有可能你就被筛选掉了。因此最好尽量在你的资料中覆盖这些重要的关键字。 当然你不可能知道这些关键字具体是哪些，因此最好的办法是尽可能填的完善。

备注：注意的细节已在网申内容中详细解析。

5. 如何让网投不石沉大海。在做校园大使时，被问及最多的是这样一个问题：为 什么我在中华英才网上网投的简历都通不过初步筛选? 是的，我也有这样的经历。大 三暑假，我通过网上投递了一些企业的实习申请，如 IBM，中国移动等。我自认为自己 的经历和状况至少会给一个笔试的机会，但是很不幸，我被直接鄙视了。当时，看到一 些并不如自己的同学(也许是自我感觉良好，嘿嘿)能够很轻松的通过初选，甚是不爽， 难道找实习或是找工作，真的靠 RP? 在成为校园大使后，有幸跟中华英才网以及一些 HR 交流，我也把这个问题向他们请教。首先，中华英才网的同事告诉我，网投并不是 像其它同学说的那样，是随机挑选的。在中华英才网上申请的简历，英才网会在网投结 束后以数据库的形式发给企业，有时候企业也会委托英才网筛选。由于网投具有固定的模块，企业需要你列举的信息都会在模块中呈现，所以企业对简历的初步筛选会通过设 置筛选条件进行。当然不同的企业会设置不同的条件，这就需要你仔细阅读企业的招聘 手册以及认真倾听企业的宣讲会了。 很多人不重视宣讲会，部分同学根本就不去，接 受现场简历的就让去的同学代劳，认为宣讲会没啥意思，浪费时间，还不如在网上多投 一些。其实这是一个很不明智的选择。很多企业会在宣讲会上不经意透露自己的用人标 准。例如商船三井在武大的宣讲会上，HR 苏珊就明确说了她们希望的雇员是值得人信 赖的。而这一点也反映在了她们的筛选标准和面试考察中。可见重视宣讲会以及招聘手 册，对你是绝对有所帮助的。