游扬州三年级作文
深圳特区报讯（见习记者 徐兴东 通讯员 祝梦影）昨日，深圳市首届中小微企业专场招聘会在劳动就业大厦举行。近百家中小微企业参与，共提供3000多个工作岗位，3093名求职者入场竞聘。记者采访发现，由于经营成本提升导致大量中小微企业陷入人才难招、人才难留的窘境，面向中小微企业的专项招聘活动有助于缓解企业招工难。
据主办方深圳市职业介绍服务中心介绍，本次招聘会共吸引近百家中小微型企业参加，其中批发零售业25家、电子科技类企业20家、金融投资企业13家、旅店餐饮业6家、交通运输业5家、工业企业3家、其他行业企业25家，共提供3000余个工作岗位，工资水平普遍达到了3000元/月。其中，客服、文员、会计、司机、医药、IT电子、销售、教育、设计、工程师、普工等岗位缺口较大。
记者在招聘会现场看到，苏荷公司紫荆分公司展台前挤了不少求职者，正在排队等待面试。刚到深圳不久的赵先生想应聘宴会主管职位，但是与招工人员简单交流后，用人单位建议他从低一级的宴会部长做起。对此用工单位表示：“原来的成熟员工因为工资待遇问题跳槽了，现在要找个合适的宴会主管很难。”据了解，目前我市中小微型企业在生产经营中遭遇成本升、订单减、融资难、利润少、员工流动性较大等困难。在用工方面，大量的中小微企业陷入人才难招、流动性较大的窘境，用工缺口一般为5%－15%。
同辉珠宝公司招聘人员告诉记者：“在这里企业可以和求职者面对面交流，中小微企业专场招聘会为供需双方提供了一个沟通平台，有助于中小微企业缓解招工难。”
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