收藏阳光作文

时间：2025-08-19 04:00:28 阳光我要投稿

收藏阳光作文精选

　　【反四风个人对照检查材料2014】

收藏阳光作文精选

　　这次校党委组织开展的党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。

　　根据校党委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产党党章》、《论群众路线》、《习近平关于党的群众路线教育实践活动论述》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，观看了《警示教育》徐麒麟走上犯罪道路警示片和电影《焦裕禄》。通过学习、查摆、对照，充分认识到，“四风”是党的群众路线的死对头，其要害是一方面使党脱离群众、丧失密切联系群众的最大政治优势，另一方面使群众同党离心离德，从根本上破坏党同人民群众的血肉联系，严重损害了党在人民群众中的形象，损害了党群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：

　　一、存在的主要问题

　　1、理论基础不高，实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。客观上强调作为领导安排什么做什么、压力较大和单位其他行政事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。

　　2、工作作风不实，求真务实的精神不够。一是对待工作任务，常常首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性，时常局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也常常被困难吓退，半途而废。三是对有关的政策法规研究还不够，工作方法较简单，前瞻性不强，深入群众调查研究面广量大的工作还做得不够，对这些业务工作指导和督促还不够深入，有待深化和发展。

　　3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够。下县(区)基层调研主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心基层单位和干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　4、勤政廉政不深，廉洁自律的力度不够。树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，党风廉政问题和各种不正之风时有发生。在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，时有存在把关不严的现象。如对执行接待工作的范围、标准等有时未能做到严格把关。

　　二、存在问题的主要原因

　　1、政治理论学习不够深入。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。

　　2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。

　　三、整改措施与努力方向

　　1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，积极工作，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，从严管理，从我做起，把好关，尽到职，尽心尽力把本单位工作做好。

　　4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，整改落实，走向基层，做好服务，共同发展，开创工作新局面。

　　【反四风个人对照检查材料2014】

　　根据市委《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的总体要求和具体部署，自2014年3月2日启动以来，通过专题辅导，集中培训，参加小组讨论和个人自学等多种方式，重点学习了习近平总书记系列讲话精神，学习《中共中央关于加强和改进党的作风问题的决定》、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、观看电影《焦裕禄》等。在认真学习的基础上，重点围绕为民务实清廉要求，以 “三严三实”为标尺，通过群众提、自己找、上级点、相互帮，深入查摆，认真梳理“四风”方面的突出问题，并对个人存在问题的原因，进行了深层次的剖析，主要有以下几个方面：

　　一、遵守党的纪律，贯彻中央八项规定、省委九条规定的情况

　　(一)遵守党的政治纪律情况。党的十八大和十八届三中全会以来，本人牢记使命，履职尽责，自觉遵守党章，严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严肃政治纪律，加强作风建设。坚定正确的政治方向，在思想上、政治上和行动上同以习近平为总书记的党中央保持高度一致，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神和中央、省、市的决策部署，坚决拥护中国共产党领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展，坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策，坚决维护中央权威，旗帜鲜明，立场坚定。

　　对照自身情况，发现自己在政治理论学习上投入时间不够多，认识还不够深刻，学习不够系统，学以致用不够到位。

　　(二)执行中央八项规定、省委九条规定情况。本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《湖南省委关于改进工作作风密切联系群众的九条规定》，并以此严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真思考，自我认为总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，能够把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是坚决反对官僚主义，始终把群众放在心里。经常深入基层，深入群众，开展安全生产执法检查，能尽力有效排查安全隐患，工作上大局观念强，能做到主动配合，互相帮助。三是勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去。在工作上能严格遵守工作纪律，爱岗敬业，日常工作中，我深感安全生产工作责任重大，且自己能力有限，认为工作如逆水行舟，不进则退，必须时刻保持工作激情，不能有丝毫懈怠。对接待应酬、吃喝玩乐的活动，能推则推，业余时间看看书，锻炼身体等，提升自己的学识和修养。四是在生活上能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风。在抵制奢靡之风方面，自认为做得还是较好的，能做到不攀比，自觉抵制不健康思想和价值观的影响，能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。

　　(三)关于中央通知中要求说明的七个方面的情况：

　　1、“三公经费”支出。没有违反纪律的情况，没有因公、因私出国经费。

　　2、职务消费。执法支队没有独立财务，工作经费按局机关财务制度和标准执行。公务接待按标准从严控制。

　　3、人情消费。逢年过节、婚丧嫁娶、添丁增岁、升学、探望病人、乔迁新居等人情消费，每年---元左右，去年至今---元左右。

　　4、公务用车。执法支队没有配备专用执法车，执法工作用车根据需要使用分管副局长用车。由于工作用车无法满足需要，2013年初个人购买了一台XX车(价格XX万元)，执法需要又无公车可派时，就开自己的私家车执法。有时使用XX队另外2名同事的私家车执法。2013年局财务补助执法支队3台私家车执法油料费X万元。今年还未给予油料费补助。

　　5、办公用房。办公用房没有超标准。2011年5月，我和执法支队4名同事共5人使用一间办公室;2012年12月，执法支队增加人员后，局里给执法支队增加了一间办公室，我与同事2人一个办公室，使用面积没有超标。

　　6、住房1套，200X年在------小区购买商品房。在200X年调入市XX局前，居住在妻子单位的XX房(无个人产权);200X年X月至20XX年X月，租房居住。

　　7、家属子女从业情况。妻子--原在---一中工作，是一名教师，200X年X月借调----中学当教师，目前编制仍未解决;女儿大学毕业，在家待业。

　　二、“四风”方面存在的主要问题

　　(一)形式主义方面

　　在工作中仍存在形式主义，实际上是一定程度上的“全心全意为人民服务”的宗旨意识有些淡薄。存在问题的具体表现为：

　　1、业务学习不勤。存在对安全生产法律类、行政法规类、部门规章类学习不够系统，对安全生产专业知识钻研不透，参加安全生产执法检查时，对专业性较强的项目不能有效发现安全隐患问题，提不出针对性强的整改措施，不能有效及时解决实际问题。

　　2、深入基层不够，与县市区安全生产执法线联系指导少，调查研究少。由于执法工作的监管和考核是法制机构，执法支队与县市区执法大队工作联系少，工作业务指导少，而且执法工作是分级负责，属地管理，因此，我到基层指导执法和调研执法工作较少，对基层执法工作存在的实际困难解决的力度不大。

　　3、工作有时存在着应付以求过关的思想。有时在上级检查验收中，只提供成绩，不暴露缺陷，致使有些问题和隐患得不到及时发现和彻底整改。

　　(二)官僚主义方面

　　在工作中存在官僚主义表现，实际上是一定程度上党的理想信念不够坚定，党的优良传统“理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评”落实不到位，坚持共产主义社会理想的实践不够。存在问题的具体表现有：

　　1、存在长官意识，听取意见不够。虽然注意决策前的意见的听取，但有时在研究久议不决的行政执法案件时，有时急于推进工作，过早表明自己的观点，在民主集中制中，民主不足、集中过早，有机关官僚作风、有长官意识的倾向。面对薄弱的实际情况，推进建设过程中，深入需求一线了解需求不够，就事论事的解决多，未能实事求是地整体系统解决问题，牵领各方提升工作效率的努力不到位，实质是密切联系群众不足。

　　2、批评不注意场合、批评方式简单。2011年5月，局党组安排我担任执法支队长。针对自己负责的工作，虽然坚持“批评具体事、不针对人”，但存在具体分类指导少、就事论事批评多。在工作中出现“办事推诿、做事拖拉、不负责任 ”的事情，批评不注意场合、未顾及对方的感受，批评过于严厉，批评方式过于简单，给个别同志带来心理负担，批评与自我批评方式开展有待提高。

　　3、怕得罪人，不太敢担当。我认为和干部职工共事是一种缘份，工作上共事不容易，应该多表扬，少批评。发现干部职工确实在工作纪律、工作态度方面存在问题时，“老好人”思想作怪，批评教育、严抓严管做得不到位;有时在遇到工作难题、突出矛盾时，存在对个人责任考虑过多，瞻前顾后，担当意识不强。

　　4、上、下班不够严格。中央八项规定出台前，遵守上、下班制度有时不够严格，总认为自己是支队主要负责人，工作事情比较多，有时因工作经常加班加点，存在上、下班迟到一点或者早退一点没有大碍的错误思想。

　　(三)享乐主义方面

　　在日常工作中享乐主义仍存在，艰苦奋斗优良传统淡化，实际上是一定程度上党性修养存在偏差，认为只要安排好任务，下级具体做好就可以了的“当官做老爷”思想，存在问题的主要表现为：

　　1、存在爱面子、讲排场情况。个人在生活上比较简单，吃、喝、穿、戴没有高要求，没购置过高档用品，很少参加娱乐活动，但在工作上有时存在讲面子、讲体面、讲场面的情况。如下企业检查验收，有打招呼，要基层领导陪同的现象。

　　2、满足现状，工作创新不够。到市安监局工作10年时间，近年来，工作热情不如以前，在工作上以不出错，求“稳当”为“指导思想”，没有充分发挥自己潜在能力，满足于“过得去”就行，执法工作满足于以事故调查处理为主，一般安全生产违法行为查处力度不大，有时产生的新想法新思路也常常被客观“困难”挡住，半途而废。如负责执法工作三年多来，已经取得了局里近年来的较好成绩，如何把执法工作更加推进一步，产生过畏难厌战情绪，如何创新工作思路，强化措施，积极主动推进业务行业执法工作力度不大，成效不明显。

　　3、工作布置任务多、亲历亲为减少。在工作中对下属布置任务多、严格要求多，亲历亲为地参与办案解决困难次数有所减少，认为只要安排好任务，下属具体解决就可以了;在研究解决复杂案件的工作时，根据不同阅历、不同能力、不同特点的案件主办员，有的放矢地分类指导不够，提升团队的工作能力方面效果不显著。

　　(四)奢靡之风方面

　　在日常工作中享乐主义仍存在，实际上是一定程度上忽视政治纪律的约束，工作中存在“只要能促进工作，就大胆做 ”的思想，有急于求成的思想。存在问题的主要表现有：

　　1、艰苦奋斗精神有所弱化。有时片面认为经济发展了，社会进步了，勤俭节约、艰苦奋斗的工作作风也应与时俱进，没有必要像艰苦岁月那样倡导艰苦奋斗了，有时受社会大环境的影响，对高消费、高档次的生活看得多了，思想上有所放松。如下企业检查怕吃苦、怕受累，怕舟车劳顿，再加之执法车辆难以满足工作需要，不愿到条件不好、地方偏远的企业去，不愿到艰苦的企业去。

　　2、公务接待有超标准、存在浪费现象。过“紧日子”的思想有所淡薄，讲排场、比阔气的思想有所抬头。为了促进工作，为了办成事、办好事，在安排接待外单位时，有“讲究接待排场、超规格接待、参加人员过多”的现象。对照八项规定，自我反思还是奢靡之风思想在作怪。

　　3、有过收受土特产现象。过去下基层，碍于基层热情和熟人情面，有过收受基层食用油、大米酒类等土特产的现象。

　　三、存在问题的主要原因

　　一是理想信念有所淡化。作为一名有20年党龄的党员，总的来说，我对马克思主义和中国特色社会主义的理想信念还是坚定的，但随着时间的推移、社会的变化、学习的缺乏，理想信念开始有所模糊。学习中更多的是“拿来主义”，缺什么、学什么，未曾系统学习过党的理论和业务知识;工作中更多的是如何完成上级、领导交办的任务，缺乏主动性和创造性，主要是凭经验办事，很少将学习、工作中的问题提升到理想信念的高度，总觉得理想信念比较虚、共产主义离得远。

　　二是宗旨意识不强。宗旨意识淡薄了。群众实践活动让我惊醒，在与时俱进地强化宗旨意识，“听党指挥、服务群众” 做得不够。深入基层了解情况、解决实际问题不多;存在“缓口气”的想法，有“享乐”倾向，因此考虑个人安逸多了一些，考虑疾苦少了一些。久而久之对呼声、疾苦了解不够全面，解决困难、处理问题也不及时。研究解决一些矛盾和问题，实事求是、群众路线坚持得不彻底。有时认为反映的难点问题，是带有一定个性的问题，按个案处理的多，没有很好地针对个性问题，放下身段、沉到基层去，在管理上寻求防止演变成普遍性问题的方法和途径，这属于党的宗旨意识不强的具体表现。

　　三是党性修养提升不快。放松了要不断加强党性修养观念。自认为自己26年的工作阅历，胜任本职工作还是可以的。但群众实践活动还是让我意识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，自己离党性修养、党员领导干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强。

　　四是政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。

　　五是“三严三实”恪守不牢。对照“三严三实”这一把检验党员干部党性原则的尺子，本人在修身、用权、律己、谋事、创业、做人等各个方面都存在不同程度的问题，主要反映在缺乏“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，工作推进不务实，以会议贯彻会议，以文件落实文件，调研研究不实，抓工作不力;缺乏“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，工作主动意识不强，拈轻怕重，怕吃苦出力，缺乏担当担责的勇气。

　　四、今后努力方向和改进措施

　　(一)针对形式主义方面存在的问题

　　着力整改学习不够、深入基层一线和企业不够、调查研究不够，文件多、会议多、部署多、检查少等突出问题。

　　1、加强理论学习。习近平总书记把理想信念比喻成共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。因此，必须加强理论学习，提高自身的业务水平和精神境界，增强共产党人的理想信念。本人将有计划地全面学习党的重要思想理论，提升精神境界;加强安全生产法律法规等知识学习，不断提升知识层次，完善知识结构，丰富知识储备，并将学习的理论知识用于实践，不断提高理论学习的效果，做到学以致用、知行合一。

　　2、切实改进工作作风。一是加强调查研究和检查督查。带头深入基层，下基层一线调研和检查，坚决做到“四不两直”(不发通知、不打招呼、不听汇报、不陪同接待，直奔基层、直插现场)。二是加强沟通协调。加强上下联系，加强对基层执法工作指导，提高执法水平。三是树立务实精神。带头做到察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，不图虚名、不务虚功，不做表明文章、不搞形式主义，不抱“闯关”思想，不搞蒙混“过关”的事。

　　(二)针对官僚主义方面存在的问题

　　着力整改关心干部职工不够、工作方式方法不优、上下班制度执行不严格等突出问题。

　　1、关心干部职工工作生活。改变“长官意识”的形象，多与干部职工谈心，了解他们的思想动态，加强情绪引导和心理疏导。主动关心年轻干部的成长，关心年龄稍大同志的待遇，能帮干部职工解决的事，尽自己所能、不遗余力地给予帮助支持。

　　2、优化工作方式方法。改变批评人不讲场合、不讲方法、不注意措辞的习惯，尽量做到私下交流、以理服人，照顾他人情绪，促使工作顺利推进。

　　3、增强担当意识。坚决克服“老好人”思想和瞻前顾后、畏畏缩缩的工作状态，认真负责，勇于担当，大胆开展工作，切实加强安全生产执法和事故调查处理，确保公正公平执法，廉洁执法。

　　(三)针对享乐主义方面存在的问题

　　着力整改安于现状、讲究待遇等问题。

　　1、锐意进取，积极主动推动工作。当前，安全生产工作得到了党中央、国务院和各级各部门的空前重视，安全监管工作力度更大、环境更好，处在这样一个好的时间节点，更应以此为契机，以共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气和与时俱进、奋发有为的精神状态，积极主动推动各项工作，真正做到有所作为、有所建树，不辜负党和人民的重托。

　　2、切实纠正享乐思想。防止“庸、懒、散”的思想，坚决做到按时上、下班，杜绝无故迟到早退、不履行正规请假制度等行为。下基层调研、检查，坚决拒绝违反规定的接待服务。全面规范公车使用，非公务活动坚决不用公车。

　　(四)针对奢靡之风方面存在的问题

　　着力整改精神懈怠、铺张浪费等问题。

　　1、时刻保持艰苦奋斗的作风。牢固树立和坚持马克思主义的世界观、人生观，牢固树立群众观点，大兴艰苦朴素、勤俭节约之风，事事精打细算，时时厉行节约，无论什么时候、什么情况下，坚决做到吃苦在先、享受在后，不辱使命、不负重托，做到政治上清醒，思想上坚定，精神上振奋，工作上勤奋，作风上艰苦，生活上廉洁，以此锻造艰苦奋斗的工作作风。

　　2、严格遵守禁止公款吃喝送礼等规定。克服好面子、讲排场等庸俗思想，在公务接待中严格执行国家、省、市有关规定。杜绝用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，切实规范职务消费。

【收藏阳光作文】相关文章：