以国学经典为话题的作文
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
年终奖不得以实物折抵
《工资支付暂行规定》第五条规定:“工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券代替货币支付。”正因为年终奖属于工资,决定了用人单位只能以人民币的形式发放。
辛苦了一年,终于盼来了年终奖。不过,白领苏雪却对记者抱怨,“每年发双薪时都感觉被税务局扒了一层皮。”外企销售老刘则更加郁闷,他所在的公司把工资连同上季度业务提成、年终奖放在同一个月发放,税单上的数字让他欲哭无泪。记者调查发现,不少员工对年终奖的概念和个税计算存在误区,相当一部分企业不会替员工考虑年终奖合理避税的问题。
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