光盘行动作文800字

时间:2025-11-25 09:24:00 动作

(推荐)光盘行动作文800字

  在学习、工作、生活中,大家都接触过作文吧,作文是一种言语活动,具有高度的综合性和创造性。你知道作文怎样才能写的好吗?下面是小编帮大家整理的光盘行动作文800字,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

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光盘行动作文800字1

  9月29日上午,西安石油大学xx届毕业生就业工作总结表彰暨xx届毕业生就业工作动员大会在就业指导中心多功能厅召开。校党政领导赛云秀、雷西合、陈军斌出席会议。校团委、教务处负责人、各院(系)书记、院长、副书记、全体辅导员及学生工作部(处)、就业指导中心全体成员参加了会议。

  校党委书记赛云秀对西安石油大学xx届毕业生就业工作给予了充分肯定,对获奖集体和个人表示热烈祝贺,并就切实做好西安石油大学毕业生就业工作提出了几点要求和希望:一是要不断提高对就业工作重要性的认识,增强做好工作的责任感和使命感;二是要深化教育教学改革,强化突出人才培养特色,进一步提高人才培养质量和毕业生的就业竞争力,以优质“产品”赢得“用户”对我们的青睐和认可;三是要进一步加强校友工作,充分发挥校友在毕业生就业工作中的`积极促进作用;四是要认真做好就业教育,引导鼓励毕业生面向西部和基层就业。

  校党委副书记雷西合回顾总结了西安石油大学xx届毕业生就业工作,系统分析了xx届毕业生就业工作面临的挑战与机遇,结合当前的就业形势和西安石油大学实际对xx届毕业生就业工作进行了全面动员和部署。

  副校长陈军斌宣读了关于xx届毕业生就业工作先进集体和先进个人、本科生考研工作优秀单位和xx届“我的求职故事”征文比赛优秀组织奖的表彰决定,与会领导为获奖集体和个人颁奖。

  学生工作处处长、就业指导中心主任王宏卫发布了《西安石油大学xx届毕业生就业工作年度报告》,印发了新修订的《西安石油大学毕业生就业工作考评奖励办法》(西石大生[xx]171号)。机械工程学院副院长陈子恒、计算机学院辅导员路婷以及石油工程学院辅导员张欢分别代表先进集体、先进个人和xx届毕业生辅导员作了发言。

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  为进一步强化稳就业举措,做好单位(企业)用工服务保障,针对企业与求职者岗位供需平衡,靶向推送岗位,促进人岗精准匹配,提升劳动者求职就业成功率,积极促进各类就业困难群体实现就业。针对中国石化销售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求,2月4日,刚察县就业服务局在局会议室为中石化石油分公司提供平台,举行了一次小型企业现场招聘会。

  本次招聘活动前期,我局工作人员主动联系县内各类符合中石化石油分公司招聘要求的求职人员,并召集大家参加活动。招聘现场共有本县6名离校未就业高校毕业生与1名失业人员参加。中石化石油分公司人力资源部门负责人在招聘活动开始先介绍了公司背景及发展现状并简单宣读其公司晋升流程等内容。后由参与招聘的求职者逐一进行自我介绍并阐述今后职业规划等个人情况。活动最后有三位求职者应聘成功。整个过程参与双方相互了解、深入交流,达成了良好的.效果。

  接下来,我局将持续与各类用人单位保持密切联系,了解用工需求,扩大岗位信息来源,广泛收集符合困难群众需求特点的岗位信息,为实施更加精准的就业工作做好准备。

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  2月23日上午,太和县人社局在细阳广场如期举办“周三就业招聘日”招聘会。

  为切实帮助企业解决节后用工短缺难题,深入做好企业招聘服务工作,招聘会面向县域企业不限数量,最大限度满足企业招工需求。本次招聘会共吸引39家企业参加,涵盖商业服务、生物医药、建筑建材、信息科技、服装发饰、现代农业、家政物业10多个行业,提供近千个就业岗位。各企业招聘负责人积极主动与求职者沟通交流,力争引起求职者关注,饿了么、美团等现代快递物流企业组织招聘负责人统一着装,携带播放器,制作醒目的展板、彩页,遇人就问情况、发彩页,12人在现场进行了登记;雨水节气已过,天气转暖,阳光普照,招聘会现场挤满了求职者和观望的群众,他们驻足浏览企业招聘信息,咨询工作待遇、用工时间、休息权宜等相关问题,20人与企业达成初步就业意向;会场设置政策咨询服务台,发放企业用工信息手册、就业创业政策宣传册,为43名求职者进行了登记,并做好与企业后续对接工作。

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  10月11日下午,媒体与设计学院在B407举行毕业生就业动员大会,学生工作办公室主任、就业工作负责人李永久,辅导员李xx以及20xx届全体毕业生参加了会议。

  李永久为大家解读了20毕业生就业政策,分析了今年的就业形势,具体介绍了有关的就业流程和手续的办理。同时,她重点介绍了简历制作和修改的注意事项。她表示,简历是求职过程中的重要名片,作为媒设学子要善于利用好简历展现自身的优势和特长。李老师的讲解内容充实,风趣幽默,吸引了在座同学们的目光。交流环节中,李老师回答了同学们关心的.问题,向他们提出建议,并预祝同学们求职顺利,找到称心如意的工作。会后,同学们纷纷表示,通过此次就业大会,进一步明晰了未来择业、就业的方向,受益匪浅。

  学院历来高度重视毕业生就业指导工作,今年还首次在各班设立就业联系人,负责就业信息的推送、就业去向的。跟踪和有关就业流程的咨询服务等。同时,学院也将继续通过新媒体平台、邮件等途径向毕业生推送招聘信息,为其提供更多的就业服务。

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  浦东就促中心外高桥分中心 “星期五就业之约——未就业应届毕业生&启航青年专场招聘会”如期举行。原本来势凶猛的“泰利”台风天气让人担忧,却在上海好像碰到了强大的结界,在招聘会前夕竟然拐了弯,送来的是一个清凉的初秋日。在老天格外地关照下,招聘会顺利举办。

  参加本次招聘会企业有上海外高桥国际贸易营运中心有限公司、上海嘉里食品工业有限公司、上海杰世腾连接器有限公司、上海招商局物业管理有限公司、阿尔卑斯物流(上海)有限公司、上海畅联国际物流股份有限公司、上海中升星旗汽车服务有限公司、爱通汽车零部件(上海)有限公司、上海申欣环保实业有限公司、精统管理有限公司富豪会展公寓酒店、安靠封装测试(上海)有限公司、上海仁恒物业管理有限公司、上海常德人力资源服务有限公司、上海星申机械有限公司等29家单位,提供了80多个招聘岗位,招聘总人数267人。

  本次招聘会主要参会对象为外高桥周边地区未就业应届毕业生、启航青年及社区失业青年。考虑到特殊就业群体的就业特性,为更好的达到供需匹配,在邀请参会单位时也有针对性地选择适合应届毕业生和启航青年求职者工作的`岗位。同时分中心通过公共招聘网开通直接面试通道、浦东新区综合就业服务信息平台、“外高桥职介”的微信订阅平台、自贸区人才服务平台、周边街镇微信宣传等各种信息途径对招聘活动进行信息预告及宣传。尽管这天的天空阴阴的,但是前来参加招聘会的求职者络绎不绝,求职热情高涨。

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  为进一步做好离校未就业毕业生就业创业工作。古城区劳动就业服务局于20xx年6月29日在古城区人力资源市场举办“古城区20xx年大中专毕业生大型专场招聘会”活动。活动以“促进大众就业创业,搭建供需服务平台”为主题,为各类用人单位和毕业生搭建平台。

  此次专场招聘会有96家用工企业进行现场招聘,涉及20多个工种,包括建筑工程类、生产技术类、销售类、服务类、化工类、技工等。提供1150个岗位,进场求职人员达1180人,达成初步就业意向640人,社会反响良好,受到广大求职者的欢迎与好评。

  为了进一步促进待就业人员充分就业,除现场招聘外,古城区劳动就业服务局还在活动现场设立了政策咨询服务台及外出务工人员报名点,有针对性地为各类求职群体提供岗位信息、就业创业、劳动保障及外出务工等问题的现场咨询服务,并接受了2名有意愿外出务工人员的报名申请。此次活动共计发放失业保险等各类宣传资料20xx余份。通过活动的`顺利开展,为企业和求职者搭建了互通桥梁,达到了预期目的。今后我们还将持续开展大中专、高校毕业生专场招聘活动,每周2天,为期一个月,将更加切实、有效、有针对性地为毕业生就业提供服务。

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  为贯彻落实“我为群众办实事”实践活动,强化就业信息对接,帮助辖区有就业需求的居民寻找到就业机会,提升辖区居民的就业率,促进居民收入提高,提升居民幸福感。1月20日,荣光街道同兴社区开展“就业帮扶真情相助”新春招聘会。

  活动中,社区利用大屏幕滚动播放就业招聘信息,同时设立咨询台,发放企业宣传单及相关信息,并为前来的居民进行相关咨询。来到现场的居民驻足在屏幕前,寻找适合自身条件的企业,并记录下企业的联系方式,还有部分居民到咨询台,对就业相关的扶助政策进行咨询。本次新春招聘会活动共提供六十余家企业的`招聘信息。参会居民纷纷表示,感谢社区提供这样一个渠道,了解到更多的企业招聘信息,接下来将与相关企业进行联系,希望能够顺利求职,实现就业。

  开展新春招聘会活动,为居民提供了一个有效的就业信息获取渠道,帮助有求职需求的居民实现就业。接下来,同兴社区将继续根据社区实际,开展就业帮扶工作,促进就业工作在辖区顺利开展,提升居民幸福感。

光盘行动作文800字8

  8月13日,由北京市残疾人社会保障和就业服务中心主办的20xx年北京市残疾人就业援助“暖心活动”专场招聘会落下帷幕。活动当天,共有20家企业参与,提供近200个就业岗位,涵盖餐饮、人力资源、互联网、物流等多个领域,前来应聘的。残疾人260余人,其中应届大学生60余人,意向咨询160余人,现场有30余人达成初步意向。

  据了解,本次招聘会,为了更好的.服务残疾人应聘者,专门设立了职业指导区和服务区。在指导区,有专业的老师为残疾人提供职业指导;服务区内,除了为残疾人提供打印服务,还特别为听力障碍的应聘者提供高科技双目光波导眼镜。

  “我是今年刚刚毕业的大学生,现在整个就业市场竞争很激烈,残疾人大学生就业压力更大,从大四开始我就一直关注着残疾人招聘市场。”今年刚毕业于北京联合大学,计算机科学与应用专业的听障残疾人小林说。

  市残联相关负责人表示,对于此次不方便到场参会的残疾人朋友,还可以继续通过之前的报名通道,发送给此次招聘会的心仪企业,市残联将持续开展就业跟踪服务工作。

光盘行动作文800字9

  20xx年11月1日是第三个广西民营企业家日,当天,百色市田阳区在易地搬迁安置点老乡家园一二期丽林社区举办“就业帮扶行动周”暨“广西民营企业家日”活动现场招聘会,来自本地12家企业进到招聘会现场给广大应聘者提供410多个就业岗位。

  该区在易地搬迁安置点举办招聘会活动,旨在促进脱贫人口劳动就业工作,为乡村振兴夯实坚实基础。据统计,活动当天,共发放就业政策与就业岗位宣传资料490多份,到场应聘人员390多人次,最后达成就业意向58人。

光盘行动作文800字10

  日前,大连海洋大学机械与动力工程学院在综合实验楼第二阶梯教室举办了xx届毕业生就业动员大会。机械与动力工程学院院长xxx、党总支书记xxx、副院长xxx、各专业负责人、毕业班班导师及xx届毕业生参加了会议。

  会上,xxx围绕大学生的就业形势、就业情况、就业市场的。特点、大学生择业的基本原则、集中去向等几个方面与参会学生做了交流,并立足个人发展路径提出了中肯的建议。蔡卫国从学业角度,叮嘱毕业生在择业的同时,不要放松学业,确保所有成绩达标,顺利毕业。学院就业指导教师、团委书记xxx通过ppt展示针对毕业生在就业问题上的疑惑、在网络招聘、签署三方协议时应注意的`事项做了细致的解答。

  最后,xxx从毕业生就业的五个准备、四个定位出发,结合行业需求,分析了应届毕业生的优、劣势,强调了应届毕业生的就业理念与自我价值的实现途径。

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  为落实有关高校毕业生通过见习强素质、提能力、促就业指示要求,太和县人社局于9月3日上午,在细阳广场举办“就业见习暨人才对接”专场招聘会。

  此次招聘会采取供需见面、双向选择的方式,邀约徽科生物科技、醉花荫文化传媒、恒顺信息科技、珅泓环保科技、金瑞祥发制品、青网科创、美速网络科技等51家企业参会,提供就业和见习岗位1200多个。组织引导应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生到招聘现场,到有见习岗位的用工企业进行见习锻炼,积累工作经验,提升就业能力,以见习促就业。

  招聘现场,不少大学生与意向企业进行面对面交流,详细了解公司发展情况、岗位要求和薪资待遇,特别对太和县近几年经济的`快速发展,城市建设日新月异的变化以及为促进高校毕业生返乡就业创业出台的相关政策感到兴奋,进一步增强高校毕业生留家乡就业创业的主动性积极性,纷纷递交个人简历,填写求职见习登记表。

  对暂时还未找到心仪岗位的高校毕业生,政策咨询服务台工作人员向他们宣传就业见习政策,进行就业见习人员登记,引导关注“安徽公共招聘网”、“太和就业”公众号等公益招聘求职网站,帮助推荐就业见习岗位,组织见习活动,进一步提升就业见习人员工作技能,实现尽快就业。据统计,本次招聘会32人登记求职信息,19人达成初步就业意向。

光盘行动作文800字12

  日前,大连海洋大学机械与动力工程学院在综合实验楼第二阶梯教室举办了xx届毕业生就业动员大会。机械与动力工程学院院长杨春光、党总支书记赵希波、副院长刘洪伟、蔡卫国、各专业负责人、毕业班班导师及xx届毕业生参加了会议。

  会上,刘洪伟围绕大学生的就业形势、就业情况、就业市场的。特点、大学生择业的基本原则、集中去向等几个方面与参会学生做了交流,并立足个人发展路径提出了中肯的建议。蔡卫国从学业角度,叮嘱毕业生在择业的.同时,不要放松学业,确保所有成绩达标,顺利毕业。学院就业指导教师、团委书记付常兵通过ppt展示针对毕业生在就业问题上的疑惑、在网络招聘、签署三方协议时应注意的事项做了细致的解答。

  最后,赵希波从毕业生就业的五个准备、四个定位出发,结合行业需求,分析了应届毕业生的优、劣势,强调了应届毕业生的就业理念与自我价值的实现途径。

光盘行动作文800字13

  就近招揽人才,服务家乡建设;10月25日早上,县就业局主办的'“沿河自治县20xx年就业扶贫服务专场招聘会”在人力资源和社会保障局一楼举行。

  在此次招聘会中,参加的企业有大华超市、沿河达丰新型建材装饰制品有限公司、贵州蛮王酒业发展有限公司、贵州省祥和烟花有限公司、恒祥物业管理有限公司、贝斯特教育、贵州君安智能科技电梯有限公司、恒泰源服装厂、国美电器沿河店9家企业参加本次招聘会。就销售、会计、管理、文职、建筑类4个工种进行现场招聘,提供物管员、助理、会计、办公文员、生产工人等238个工作岗位。在现场初步达成就业意向的5人。

光盘行动作文800字14

  日前,记者从市地税局了解到,河北省新的《残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(简称“新办法”)已于今年1月1日起施行。新的参保金征收使用实施办法与原征管办法的最大变化之一就是简化了征收环节。除机关团体和事业单位由财政直接扣缴外,其他用人单位的残保金由同级地税部门直接征收。每年的7—9月份为地税部门的集中征期。

  残保金主要是用于帮助残疾人就业的职业技能培训和扶助残疾人就业以及对超比例安置残疾人用人单位的奖励。缴纳残保金的单位为安置残疾人就业人数达不到本单位职工总数1.5%的用人单位。残保金按照本单位在职职工总数乘以1.5%的安置比例减去实际安排残疾人人数,再乘以上年本单位在职职工年平均工资得出的数额,即为该单位应缴残保金数额。经同级残联部门审核认定,凡安置残疾人达到1.5%比例的,不征收残保金;虽安置但达不到1.5%比例的`,安置部分在应缴纳残保金中予以扣除;已安置了残疾人但未经残联审核认定的,视为未安置,需全额缴纳保障金。

  残保金缴纳具体时间安排为每年的3至5月为安排残疾人就业申报审核期;7至9月为集中征期,遇有特殊情况经审批,征期可延长至12月底。凡20xx年1月1日以后新注册企业,在职职工总数20人以下(含20人),安排残疾人就业未达到规定比例的小型微型企业,自工商登记注册之日起3年内,享受免征残保金的优惠政策。

  为了落实全国、省和张家口市关于残保金改革的精神,市地税局采取四项举措,全力促进残保金征管新政落地。一是转变思想观念,明确征收主体地位。切实完成由残保金代征向直接负责征收的角色转换,增强使命担当,提升履职底气,把残疾人就业保障金征收工作做扎实、做到位;二是加强学习培训,提升执法行权水平。针对“新办法”在征收主体、征收范围、计征基数、工作流程等方面的较大变化,分级组织残保金新政的学习培训,不断提高业务技能;三是搞好政策宣传,提高缴费人残保金缴纳遵从度。协同残疾人就业服务机构开展好新政的宣传工作,使广大用人单位进一步明确自身在保护和支持残疾人工作中的权利义务,自觉安置残疾人就业,按时主动进行残疾人就业申报审核和依法足额申报缴纳残疾人就业保障金;四是加强联系沟通,夯实相关基础工作。在细致研究新的征管办法的基础上,认真把握重要时间节点,全面梳理关键工作步骤,细化征收操作流程,明确相关部门的工作职责,密切工作对接。认真开展残保金费源摸底工作,厘清用人单位户数和缴费能力状况,逐步实现分类管理,确保征期按新保障金政策规定的征收范围、征收标准、入库级次实施征收入库。

  据了解,自20xx年1月1日起代征残疾人就业保障金以来,全市地税系统累计征收残保金22092万元,为张家口市残疾人培训、教育、就业、托养、救助等提供了有力的资金支持,同时也有效地促进了残疾人就业和生存状况的改善。

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  为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府稳就业保就业决策部署,服务做好保民生、兜底线、救急难工作,10月20日,区人社局在花荄镇益昌社区开展就业援助“暖心行动”政策宣传暨“就”在金秋、“直”面未来送岗进社区”招聘会。

  根据疫情防控要求,此次招聘会采用送岗位进社区“就业快递投递”模式,辅助辖区居民通过登录“安州人力资源”微信公众号投递简历,便捷、快速找到工作。同时,区就业中心工作人员现场对就业援助“暖心活动”和“雨露计划+”等进行政策宣讲,大大提高了政策知晓度。

  参加此次招聘的6家企业涉及机械制造、食品餐饮、生物科技等多个行业,提供财务管理、人力资源管理、安全生产管理、电工焊工、餐厅服务员、保安、保洁等岗位420余个,各企业展台旁均挂有招聘简报,企业现状、用工信息、薪资待遇等一目了然,陆续吸引500余名求职者挑选岗位。据统计,招聘现场发放各类政策宣传单页和招聘简介400余份,初步达成就业意向25人。

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