(热门)光盘行动作文800字
在学习、工作乃至生活中,大家一定都接触过作文吧,借助作文可以宣泄心中的情感,调节自己的心情。你知道作文怎样才能写的好吗?以下是小编整理的光盘行动作文800字,欢迎大家分享。

光盘行动作文800字1
20xx年“南粤春暖”现场招聘会于2月21日已谢幕,从春节前一个月开始筹备至今,活动虽不算尽善尽美,但也不负初衷了。本场招聘会活动的主办单位是湛江市人力资源和社会保障局、徐闻县人力资源和社会保障局,承办单位是湛江市就业服务管理中心、徐闻县就业服务管理中心和顺德区人民政府驻徐闻县扶贫工作组。招聘会进驻企业约90家,涉及教育卫生、制造业、零售业、加工业、服务业等多个行业,提供就业岗位约20xx个。2月21日当天,烈日当空,太阳火辣辣的让人有些吃不消,但依然无法阻挡应聘者的`求职热情。众多应聘者穿梭在各个招聘企业摊位,寻找着中意的职位,很是热闹。
为筹备这次招聘会活动,我单位所有员工及企业代表从春节前一个月夜以继日、孜孜不倦开展筹备工作。一方面是职责所在;另一方面,能够尽己所能,为本县就业脱贫贡献一份薄力,这也是我单位不忘初心,牢记使命。
最后,郑重感谢徐闻县人社局领导、顺德区人社局领导以及顺德区人民政府驻徐闻县扶贫工作组的大力支持和各位企业代表的踊跃参与,方能使这场招聘会圆满结束!期待以后能够为众多企业和求职者提供更好、更大的舞台。
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秋阳杲杲,逐梦与共。为深入贯彻落实国家、省开展就业援助“暖心活动”、促进残疾人就业行动活动以及2022杭州就业援助精准服务计划工作精神,做好疫情防控常态化下的重点群体就业工作,由市人力社保局、市民政局、市国资委、市残联联合举办的“杭向共富”就业援助专场活动暨“创业在上城”秋季招聘会活动将于2022年11月4日(周五)正式开启。
此次现场活动共设四大专区,分别为杭州市公益性岗位专场招聘专区、杭州市残疾人大学生专场招聘专区、“创业在上城”秋季招聘专区和职业指导、技能培训直播专区。除了线下招聘外,杭州市公益性岗位专场和残疾人大学生专场的岗位将继续在中国残疾人就创网等进行线上招聘。
为扎实开展此次活动,杭州市公益性岗位招聘专区专门为有就业能力和就业意愿的就业困难人员开设。为进一步发挥公益性岗位兜底安置的`最大效用,立足公益性岗位开发管理工作,各城区根据辖区内社会管理和公岗服务需求,扩容提质、精准设岗,为由于身体、技能等原因难以实现就业的就业困难人员开发并推出了一批公益性岗位。届时,公益性岗位招聘专区将设有30个展位,提供涉及就业援助员、居民活动室服务、助残服务、保安、保洁等各类社会管理和公共服务劳动岗位共计300余个。
除了公益性岗位专场招聘,“杭向共富”就业援助专场活动暨“创业在上城”秋季招聘会全场活动将有浙江国美电器有限公司、杭州地铁物业服务有限公司、杭州天元大厦等80家单位提供2000余个就业岗位任你选择。现场还有职业指导、技能培训直播专区,暖心服务已准备就绪,就等你来!
活动时间:2022年11月4日(周五)上午9:00-11:30
活动地点:杭州市上城区中闽大厦北门四楼(杭州上城区人力资源开发服务有限公司)
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为进一步做好离校未就业毕业生就业创业工作。古城区劳动就业服务局于20xx年6月29日在古城区人力资源市场举办“古城区20xx年大中专毕业生大型专场招聘会”活动。活动以“促进大众就业创业,搭建供需服务平台”为主题,为各类用人单位和毕业生搭建平台。
此次专场招聘会有96家用工企业进行现场招聘,涉及20多个工种,包括建筑工程类、生产技术类、销售类、服务类、化工类、技工等。提供1150个岗位,进场求职人员达1180人,达成初步就业意向640人,社会反响良好,受到广大求职者的欢迎与好评。
为了进一步促进待就业人员充分就业,除现场招聘外,古城区劳动就业服务局还在活动现场设立了政策咨询服务台及外出务工人员报名点,有针对性地为各类求职群体提供岗位信息、就业创业、劳动保障及外出务工等问题的现场咨询服务,并接受了2名有意愿外出务工人员的'报名申请。此次活动共计发放失业保险等各类宣传资料20xx余份。通过活动的顺利开展,为企业和求职者搭建了互通桥梁,达到了预期目的。今后我们还将持续开展大中专、高校毕业生专场招聘活动,每周2天,为期一个月,将更加切实、有效、有针对性地为毕业生就业提供服务。
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日前,大连海洋大学机械与动力工程学院在综合实验楼第二阶梯教室举办了xx届毕业生就业动员大会。机械与动力工程学院院长杨春光、党总支书记赵希波、副院长刘洪伟、蔡卫国、各专业负责人、毕业班班导师及xx届毕业生参加了会议。
会上,刘洪伟围绕大学生的就业形势、就业情况、就业市场的。特点、大学生择业的基本原则、集中去向等几个方面与参会学生做了交流,并立足个人发展路径提出了中肯的建议。蔡卫国从学业角度,叮嘱毕业生在择业的同时,不要放松学业,确保所有成绩达标,顺利毕业。学院就业指导教师、团委书记付常兵通过ppt展示针对毕业生在就业问题上的疑惑、在网络招聘、签署三方协议时应注意的事项做了细致的.解答。
最后,赵希波从毕业生就业的五个准备、四个定位出发,结合行业需求,分析了应届毕业生的优、劣势,强调了应届毕业生的就业理念与自我价值的实现途径。
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9月29日上午,西安石油大学xx届毕业生就业工作总结表彰暨xx届毕业生就业工作动员大会在就业指导中心多功能厅召开。校党政领导赛云秀、雷西合、陈军斌出席会议。校团委、教务处负责人、各院(系)书记、院长、副书记、全体辅导员及学生工作部(处)、就业指导中心全体成员参加了会议。
校党委书记赛云秀对西安石油大学xx届毕业生就业工作给予了充分肯定,对获奖集体和个人表示热烈祝贺,并就切实做好西安石油大学毕业生就业工作提出了几点要求和希望:一是要不断提高对就业工作重要性的认识,增强做好工作的责任感和使命感;二是要深化教育教学改革,强化突出人才培养特色,进一步提高人才培养质量和毕业生的.就业竞争力,以优质“产品”赢得“用户”对我们的青睐和认可;三是要进一步加强校友工作,充分发挥校友在毕业生就业工作中的积极促进作用;四是要认真做好就业教育,引导鼓励毕业生面向西部和基层就业。
校党委副书记雷西合回顾总结了西安石油大学xx届毕业生就业工作,系统分析了xx届毕业生就业工作面临的挑战与机遇,结合当前的就业形势和西安石油大学实际对xx届毕业生就业工作进行了全面动员和部署。
副校长陈军斌宣读了关于xx届毕业生就业工作先进集体和先进个人、本科生考研工作优秀单位和xx届“我的求职故事”征文比赛优秀组织奖的表彰决定,与会领导为获奖集体和个人颁奖。
学生工作处处长、就业指导中心主任王宏卫发布了《西安石油大学xx届毕业生就业工作年度报告》,印发了新修订的《西安石油大学毕业生就业工作考评奖励办法》(西石大生[xx]171号)。机械工程学院副院长陈子恒、计算机学院辅导员路婷以及石油工程学院辅导员张欢分别代表先进集体、先进个人和xx届毕业生辅导员作了发言。
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为进一步强化稳就业举措,做好单位(企业)用工服务保障,针对企业与求职者岗位供需平衡,靶向推送岗位,促进人岗精准匹配,提升劳动者求职就业成功率,积极促进各类就业困难群体实现就业。针对中国石化销售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求,2月4日,刚察县就业服务局在局会议室为中石化石油分公司提供平台,举行了一次小型企业现场招聘会。
本次招聘活动前期,我局工作人员主动联系县内各类符合中石化石油分公司招聘要求的求职人员,并召集大家参加活动。招聘现场共有本县6名离校未就业高校毕业生与1名失业人员参加。中石化石油分公司人力资源部门负责人在招聘活动开始先介绍了公司背景及发展现状并简单宣读其公司晋升流程等内容。后由参与招聘的求职者逐一进行自我介绍并阐述今后职业规划等个人情况。活动最后有三位求职者应聘成功。整个过程参与双方相互了解、深入交流,达成了良好的'效果。
接下来,我局将持续与各类用人单位保持密切联系,了解用工需求,扩大岗位信息来源,广泛收集符合困难群众需求特点的岗位信息,为实施更加精准的就业工作做好准备。
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稳就业是“六稳”和“六保”之首,是经济发展、社会和谐的稳定器、压舱石。为更好的服务黟县企业用工需求,帮助农村劳动者、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工、就业困难人员等各类群体求职就业,按照省市常态化推进“2+N”招聘活动部署安排,结合黟县服务企业招工工作实际和各类求职人员需求,黟县人社局决定自3月9日起,由黟县就业创业一站式服务中心有序承办开展黟县人社局大院(碧阳镇渔亭路8号)内的每周三现场公益性招聘会。而今日,首场周三现场招聘会如约而至。
据悉,在本场招聘会正式举办之前,黟县就业创业一站式服务中心就通过微信、电话、QQ等各种方式联系全县缺工企业,诚邀他们参加本周三现场招聘会。在人社局现场办事人员流动量大的特点加持下,通过现场点对点的推介活动,面对面的沟通交流,实现企业与求职者的“牵手成功”。
此外,也鼓励各企业在公共招聘网上进行线上展位预定,摸清企业用工需求的.及时变动情况,在抖音平台、微信公众号以及公招网这“三驾马车”的并行下打响招聘会预热的信号枪。
据统计,本次的招聘会有鑫创光电、弘华针纺、华达门窗、桃花源酒业等11家企业赴人社局招聘,提供岗位人数400余人,进场人数过百,初步达成就业意向率近20%。
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今年以来,阿右旗地税局克服整体经济不景气、企业缴费能力下降等困难,坚持税费统征统管,认真履行代征职责,扎实推进残疾人就业保障金代征工作。截至目前,已顺利完成残疾人就业保障金代征工作,共征收76户,代征金额68万元。
阿右旗地税局加强与旗残联的协调沟通,严格根据残联认定的应纳保障金数额、预算级次组织代征工作,及时对接解决征管中存在的问题。同时,强化对征管人员的代征业务技能培训,明确征收标准、代征范围、缴纳期限等;深入缴费单位开展费源摸底和入户辅导,在及时掌握费源情况的.同时,第一时间受理解答缴费单位提出的政策问题,取得社会各界的认同和理解。
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为加快人才交流,促进太和经济与长三角深度融合, 9月1日上午,由芜湖市人社局就业服务中心积极对接太和县人社局,联合组织33家企业在太和县细阳广场成功举办“太和-芜湖”周三就业招聘日招聘会。
本次招聘会太和20家本土企业参加,芜湖企业格力(芜湖)电器有限公司、奇瑞汽车股份有限公司、比亚迪安徽无为工厂、芜湖飞科电器有限公司等13家大型企业来太招聘,为太和求职者提供机械加工、电器制造、能源科技、信息技术、光纤电缆等行业近1000个岗位。
为保证招聘会成功举办,太和县人社局利用“太和人社”、“太和退役军人事务局”、“太和就业”等公众号提前发布举办招聘会信息,户外巨型电子显示屏反复播放“2+N”招聘会介绍及盛况,引起过往群众的极大兴趣和高度关注。招聘现场,企业招聘负责人根据各自企业特色介绍推介企业文化、用工信息、薪资待遇等情况;服务台为活跃气氛,调动在场求职者及群众的积极性,组织抽奖活动,发放精美礼品,使招聘会现场气氛热烈,氛围浓厚;现场求职者,仔细查看企业招聘信息,聆听招聘专员情况介绍,并根据自身学历、工作经历、技术特长进行咨询登记,初步达成就业意向20余人。
下一步,两地继续加强联系,实现人才交流,企业互动,助力两地经济发展。
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为落实有关高校毕业生通过见习强素质、提能力、促就业指示要求,太和县人社局于9月3日上午,在细阳广场举办“就业见习暨人才对接”专场招聘会。
此次招聘会采取供需见面、双向选择的方式,邀约徽科生物科技、醉花荫文化传媒、恒顺信息科技、珅泓环保科技、金瑞祥发制品、青网科创、美速网络科技等51家企业参会,提供就业和见习岗位1200多个。组织引导应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生到招聘现场,到有见习岗位的用工企业进行见习锻炼,积累工作经验,提升就业能力,以见习促就业。
招聘现场,不少大学生与意向企业进行面对面交流,详细了解公司发展情况、岗位要求和薪资待遇,特别对太和县近几年经济的快速发展,城市建设日新月异的`变化以及为促进高校毕业生返乡就业创业出台的相关政策感到兴奋,进一步增强高校毕业生留家乡就业创业的主动性积极性,纷纷递交个人简历,填写求职见习登记表。
对暂时还未找到心仪岗位的高校毕业生,政策咨询服务台工作人员向他们宣传就业见习政策,进行就业见习人员登记,引导关注“安徽公共招聘网”、“太和就业”公众号等公益招聘求职网站,帮助推荐就业见习岗位,组织见习活动,进一步提升就业见习人员工作技能,实现尽快就业。据统计,本次招聘会32人登记求职信息,19人达成初步就业意向。
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日前,记者从市地税局了解到,河北省新的《残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(简称“新办法”)已于今年1月1日起施行。新的参保金征收使用实施办法与原征管办法的最大变化之一就是简化了征收环节。除机关团体和事业单位由财政直接扣缴外,其他用人单位的残保金由同级地税部门直接征收。每年的7—9月份为地税部门的集中征期。
残保金主要是用于帮助残疾人就业的职业技能培训和扶助残疾人就业以及对超比例安置残疾人用人单位的奖励。缴纳残保金的单位为安置残疾人就业人数达不到本单位职工总数1.5%的用人单位。残保金按照本单位在职职工总数乘以1.5%的安置比例减去实际安排残疾人人数,再乘以上年本单位在职职工年平均工资得出的数额,即为该单位应缴残保金数额。经同级残联部门审核认定,凡安置残疾人达到1.5%比例的,不征收残保金;虽安置但达不到1.5%比例的,安置部分在应缴纳残保金中予以扣除;已安置了残疾人但未经残联审核认定的,视为未安置,需全额缴纳保障金。
残保金缴纳具体时间安排为每年的3至5月为安排残疾人就业申报审核期;7至9月为集中征期,遇有特殊情况经审批,征期可延长至12月底。凡20xx年1月1日以后新注册企业,在职职工总数20人以下(含20人),安排残疾人就业未达到规定比例的小型微型企业,自工商登记注册之日起3年内,享受免征残保金的优惠政策。
为了落实全国、省和张家口市关于残保金改革的精神,市地税局采取四项举措,全力促进残保金征管新政落地。一是转变思想观念,明确征收主体地位。切实完成由残保金代征向直接负责征收的角色转换,增强使命担当,提升履职底气,把残疾人就业保障金征收工作做扎实、做到位;二是加强学习培训,提升执法行权水平。针对“新办法”在征收主体、征收范围、计征基数、工作流程等方面的'较大变化,分级组织残保金新政的学习培训,不断提高业务技能;三是搞好政策宣传,提高缴费人残保金缴纳遵从度。协同残疾人就业服务机构开展好新政的宣传工作,使广大用人单位进一步明确自身在保护和支持残疾人工作中的权利义务,自觉安置残疾人就业,按时主动进行残疾人就业申报审核和依法足额申报缴纳残疾人就业保障金;四是加强联系沟通,夯实相关基础工作。在细致研究新的征管办法的基础上,认真把握重要时间节点,全面梳理关键工作步骤,细化征收操作流程,明确相关部门的工作职责,密切工作对接。认真开展残保金费源摸底工作,厘清用人单位户数和缴费能力状况,逐步实现分类管理,确保征期按新保障金政策规定的征收范围、征收标准、入库级次实施征收入库。
据了解,自20xx年1月1日起代征残疾人就业保障金以来,全市地税系统累计征收残保金22092万元,为张家口市残疾人培训、教育、就业、托养、救助等提供了有力的资金支持,同时也有效地促进了残疾人就业和生存状况的改善。
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为贯彻落实上级部门关于稳就业保就业政策的要求,扎实开展困难人员就业援助工作,满足辖区企业的用工需求,服务企业稳步健康发展。8月22日上午,高淳区固城街道人社所联合街道总工会、残联在街道为民服务中心开展20xx年就业援助“暖心活动”专场招聘会,帮助群众就业,解决企业用工需求。
本次招聘会共组织江苏金立方环保科技有限公司、南京伯凯成电气有限公司、江苏绿科人居智能制造有限责任公司等6家公司参加,涉及普工、电工、叉车工、司炉工、机修工等工种,提供就业岗位105个,招聘会现场达成初步就业意向25人,其中包括残疾人3人。活动中,街道人社所、工会志愿者在现场担当宣传员,宣传《劳动合同法》,发放就业创业、技能培训服务指南,并现场解答群众对相关政策法规的.疑问,提供咨询服务。
下一步,固城街道将以此次招聘会为契机,进一步挖掘岗位资源,为辖区求职者牵线搭桥、搭建平台,持续深化人才供需有效对接,继续做好后续跟踪服务,全力援助群众就业。
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为进一步拓宽残疾人就业渠道,有效促进残疾人就业,近日,以“援助暖民心就业解民忧”为主题的20xx年南昌市第九场残疾人就业招聘会在东湖区八一公园举办。
此次招聘活动共有13家用人单位参加,包括事业单位、国有企业和民营企业,为求职人员提供了网络销售、仓库管理员、客服专员、保洁员、收银员、理货员等多个岗位。各企业负责人为前来参加应聘的.人员介绍了公司背景、工作岗位职责、招聘要求等详细内容,并告知他们薪资、保险和相关福利待遇及参加培训的要求。为了保证活动效果,市残联还在招聘会现场设置了政策咨询台,为企业和残疾人提供一对一的职业指导、求职登记、培训就业、政策咨询等服务,帮助他们了解就业、创业等相关政策。
后续,市残联还将进行跟踪回访,巩固本次招聘会成果,为广大残疾人和用人单位提供更加优质的服务。
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浦东就促中心外高桥分中心 “星期五就业之约——未就业应届毕业生&启航青年专场招聘会”如期举行。原本来势凶猛的“泰利”台风天气让人担忧,却在上海好像碰到了强大的结界,在招聘会前夕竟然拐了弯,送来的是一个清凉的初秋日。在老天格外地关照下,招聘会顺利举办。
参加本次招聘会企业有上海外高桥国际贸易营运中心有限公司、上海嘉里食品工业有限公司、上海杰世腾连接器有限公司、上海招商局物业管理有限公司、阿尔卑斯物流(上海)有限公司、上海畅联国际物流股份有限公司、上海中升星旗汽车服务有限公司、爱通汽车零部件(上海)有限公司、上海申欣环保实业有限公司、精统管理有限公司富豪会展公寓酒店、安靠封装测试(上海)有限公司、上海仁恒物业管理有限公司、上海常德人力资源服务有限公司、上海星申机械有限公司等29家单位,提供了80多个招聘岗位,招聘总人数267人。
本次招聘会主要参会对象为外高桥周边地区未就业应届毕业生、启航青年及社区失业青年。考虑到特殊就业群体的就业特性,为更好的达到供需匹配,在邀请参会单位时也有针对性地选择适合应届毕业生和启航青年求职者工作的岗位。同时分中心通过公共招聘网开通直接面试通道、浦东新区综合就业服务信息平台、“外高桥职介”的微信订阅平台、自贸区人才服务平台、周边街镇微信宣传等各种信息途径对招聘活动进行信息预告及宣传。尽管这天的`天空阴阴的,但是前来参加招聘会的求职者络绎不绝,求职热情高涨。
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日前,大连海洋大学机械与动力工程学院在综合实验楼第二阶梯教室举办了xx届毕业生就业动员大会。机械与动力工程学院院长xxx、党总支书记xxx、副院长xxx、各专业负责人、毕业班班导师及xx届毕业生参加了会议。
会上,xxx围绕大学生的就业形势、就业情况、就业市场的。特点、大学生择业的基本原则、集中去向等几个方面与参会学生做了交流,并立足个人发展路径提出了中肯的建议。蔡卫国从学业角度,叮嘱毕业生在择业的'同时,不要放松学业,确保所有成绩达标,顺利毕业。学院就业指导教师、团委书记xxx通过ppt展示针对毕业生在就业问题上的疑惑、在网络招聘、签署三方协议时应注意的事项做了细致的解答。
最后,xxx从毕业生就业的五个准备、四个定位出发,结合行业需求,分析了应届毕业生的优、劣势,强调了应届毕业生的就业理念与自我价值的实现途径。
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