好人好事
群众路线教育实践活动开展以来,本人按照市局的统一部署要求,深入查找“四风”方面存在的问题,仔细分析原因,认真落实问题整改,现将有关情况汇报如下:
一、遵守党的政治纪律情况
严格遵守当初入党时的誓言,积极拥护党的领导,遵守党的纪律,严守党的章程,对党忠诚。在思想上和行动上始终同党组织保持高度一致。
严守党的组织纪律,在改革发展的新形势下,始终保持强烈的大局意识,积极为改革发展尽心尽职;我能严格自身要求,在实际工作中注重发挥党员的先锋模范作用,自觉服从组织作出的各项决定。
二、贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定情况
能坚决贯彻中央八项规定和省委、市委十项规定,无因公出国、公款接待、公车私用、职务消费、人情消费及其他乱开支等方面的问题;能认真抓好分管岗位民警党风廉政建设规定的落实。爱人XX在市民政局所属的XX工作,女儿XX在市农业银行工作, 2009年从部队转业后自购住房一套,面积 140平方米,办公用房约 8平方米。今年以来,共谈心交心 35人次,家访 21户, 5月 19日到XX经济技术开发区东篱社区党支部报到。
三、“四风”方面存在的问题
(一)形式主义方面
1 、对党的理论和本职工作业务学习不够。 对马克思主义理论和党的三代领导核心理论著作学习不主动、不系统、不深入、不完整;对新时期党的创新理论学习浮于表面,浅尝辄止,不求甚解;对专业业务理论知识学习存在不想学、不愿学、遇到问题再学的懒惰心理和被动应付问题;不善于学习新知识,抓工作凭经验、凭感觉,习惯于用老眼光看新问题,用传统管理方法解决新矛盾,管理理念和管理手段跟不上时代发展的要求。强调工作忙、压力大和事务多,对学习的重要性认识不到位,满足于理论学习参加了,体会文章撰写了,把学习当做一般任务来对待。
2 、工作作风不够踏实。 抓管理有时存在雷声大、雨点小, 喊得多、真抓实干少,遇到棘手问题绕道走的现象,特别是在分管的巡视监控岗位人员履职不到位的问题上, 往往是会上强调要求多,遇到问题动真格少。工作存在依赖性,分管的工作,依靠中队长抓得多,深入一线具体帮抓指导少,有时工作粗枝大叶、标准低,得过且过。群众工作做得不扎实,满足于定期走访走过场,对困难群众的内心想法了解不透,解决问题不到位,缺乏把困难群众当亲人、当父母、当老师的亲情感。
(二)官本主义方面
与分管岗位的工作人员谈心沟通少,即便是谈心、征求意见建议,也常常带着领导者的口气,与民警感情上有距离,缺乏虚心、平易近人的工作作风,因此,听不到民警的真实想法和意见;在 工作指导上存有盲目性,抓工作督促不够深入,满足于开会布置了,工作要求提了,只做上篇文章、忽视下篇文章,致使所里安排的工作、上级的一些管理规定在分管的岗位没有得到很好的贯彻落实;对政策法规研究不够透,工作方法较简单,执行 上级的指示精神不能结合实际,有时还存在照搬照套、脱离实际、机械执行的问题;缺乏勇于担当的魄力,工作因循守旧、墨守成规,存在不求有功,但求无过的观念。学习新知识、研究新问题的意识不强,对出现的新情况缺乏处理经验,不会处理,坐等指示、被动应付。
(三)享乐主义方面
自认为,基层所队领导,又是副职,既无人事权,又无财务权,只有事务权,条件受限,达不到享乐主义的程度。但还存在想享乐的想法,主要表现在思想不再像入党时那么纯洁,追求不再像过去那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段,不是靠自身刻苦努力而得来的不义之财,得到的提拨,想想自己奋斗这么多年,美好青春献给了国防事业,转业到地方,工作安排不理想,还在不停的给有关系的人倒位置,连最基本的住房问题还得靠借贷款解决,心理也会产生不平衡,有时会产生吃这么多苦能够换来什么?值不值得的困惑,工作中有时怕苦怕累,得过且过,不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不愿意再创造性地开展工作。
(四)奢靡之风方面
本人虽然在生活上没有奢侈消费行为,但思想上受社会上部分有钱人生活方式的影响,对他们奢华消费、尽情享受人生有时也有一种羡慕或向往心理。特别是转业到地方工作,见到的这种现象十分普遍,潜移默化中放松了《党员干部廉洁从政准则》的学习,放松了世界观改造,放松了对自己的约束,艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所淡化,在日常生活和消费上有时不自觉就提高了标准,对社会上的不良风气和奢靡之事见怪不怪,思想麻木,有时随波逐流。
四、存在问题的主要原因
(一)理论学习认识模糊。 认为政治理论学习是上级领导机关和领导干部的事,感到在基层单位当一名副职领导,不需要多少理论功底,没有把理论学习放在应有的位置,满足于“规定动作”完成就可以了,虽然上级要求和集中组织学习能积极参加,自觉学习政治理论比较少,缺乏主动进取意识。理论与实践脱节,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于看了多少篇重要论断和写了多少篇学习体会,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点指导工作实践,工作中认识问题、解决问题的能力有待提高。
(二)宗旨观念有所淡化。 自认为,监管场所,不直接服务于人民群众,自己所面对的群众也就是本单位的民警和其他工作人员,公安机关是一支纪律部队,服从命令,听从指挥是第一位的,领导怎么说,作为下属应怎么办,至于走不走群众路线,关系不大,不影响工作任务的完成。因而,在指导工作上主观意志成份多,尊重客观实际少,围绕上级意图抓工作多,虚心听取群众意见少,有时对民警提出的合理化建议,常常不屑一顾,特别是在分管的巡视监控工作和在押人员的生产劳动方面,虚心征求民警意见少,与中队长沟通商量少,工作作风有时比较霸气,久而久之,与民警的感情距离拉大了,听不到民警的真心话和真实想法,导致工作难开展,规定要求难落实,这种模糊认识,远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线,颠倒了党和群众的关系,忽略了群众的首创精神,这实际上是宗旨意识不牢,群众观念不强,思想觉悟不高,在做群众工作上缺乏真功夫的表现。
(三)自我要求不够严格。 在工作上,感到自己参加工作 30多年,既有部队大熔炉的励练,又有在地方工作的经验,具备了一定的政治素养,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,存在船到码头、车到站,年龄到杠,提升无望,混混算了的想法,满足于完成上级交办的任务或面上不出问题,工作中思想还不宽,进取意识不强。在生活上,感到年少时家境贫穷,参军到部队后解决了自身温饱问题,多少年来,在特殊的环境里一直过着艰苦朴素的生活,现在转业到地方工作,年龄也渐渐大了,没有必要再过哪种节俭的日子、清贫的生活,应该追求生活高质量,享受生活每一天,缺乏持之以恒继承优良传统的坚韧毅力。
五、改造措施
(一)强化学习意识,夯实做好工作的理论基础。 扎实抓好政治理论学习,是不断提高政治思想觉悟的关键。以这次党的群众路线教育实践活动为契机,结合自身岗位实际,深入学习特色理论、党的三代领导核心和主席关于群众路线的一系列重要论述,注重在学深、学透,把握精髓,真正弄通弄懂上下功夫,切实提高理论学习的成效。通过学习,进一步加深对新时期党的路线方针政策的理解,使自己的思想觉悟和政治理论水平得到新的提升,自觉做到坚定马克思主义信仰不动摇,坚定共产主义信念不动摇,坚定中国特色社会主义信心不动摇,提高政治敏锐性和鉴别力,坚决抵制消极错误思潮影响,始终保持一名党员干部的昂扬锐气和浩然正气,确保在思想上和行动上与始终与党中央保持高度一致。要做好学以致用这篇大文章,正确运用马克思主义的立场观念指导工作实践,提高自身的工作能力和管理水平。
(二)强化宗旨意识,夯实联系群众的感情基础。 要牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,群众的利益第一,主动克服消极思维、模糊认识,把工作的出发点和落脚始终放在为群众服务上,为群众谋求更大利益上。当前,要针对巡视监控岗位人员履职不到位,执行规章制度不严格,以及在押人员生产劳动质量差的问题,多深入岗位一线,调查研究,倾听民警意见,了解实情,拿出有效的解决办法,以勇于担当的精神和负责任的态度,严抓严管,从根本上解决这些顽症。要真心关心民警的工作生活,主动帮助他们解决工作生活中遇到的困难,扎扎实实为他们解难题、办实事,以实际行动赢得民警的信任和对工作的支持。要利用市局组织的 7000民警包村居这一平台,主动与所包村干部一起,积极宣传党的十八大精神,加深人民群众对党的路线方针政策的理解,使人民群众更加热爱党,热爱社会主义制度,热爱今天的幸福生活,要坚决克服进村居先找干部听情况,后找群众去走访的官僚作风,真正沉到一线,与人民群众广泛开展谈心交心,听取他们对公安机关在打击犯罪、保护人民群众安居乐业方面的意见和建议,要在社区开展形式多样的遵纪守法教育活动,增强人民群众法纪观念和遵纪守法意识,为和谐社会建设作出应有的贡献。
(三)强化自律意识,夯实拒腐防变的道德基础。 工作在公安监所这一重点岗位,又是一名所领导,是许许多多在押人员关系人拉拢的对象和糖弹袭击的目标,怎样在这重点岗位上做到清正廉洁,首先,要强化理论学习,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,提高精神境界和政治素质,坚决克服基层所队领导权力小,想腐坏、无条件的模糊认识,自觉用党规政纪规范和约束自己的言行,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,经得起考验,做到自重、自警、自省、自励,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。其次,要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观,追求积极向上的生活情趣,远离低级趣味的生活方式,严格落实公安部关于公安民警不得去娱乐场所进行消费的规定,保持高尚的道德情操,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐坏现象作斗争,自觉接受群众监督,将自己的行动晾晒于群众的眼底,堂堂正正做官,清清白白做人。
(四)强化创新意识,夯实不断进取的发展基础 。 要进一步解放思想,认真研究新形势下巡视监控工作和在押人员生产劳动方面面临的问题,在科学理论的指导下,用发展的理念,创新工作手段和工作机制,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结工作经验,虚心学习兄弟单位在巡视监控和生产劳动管理上的成功做法,紧紧围绕提高工作质态这一主题,提出工作上的新思路、新方案,拿出解决矛盾的新举措,不断开创工作新局面。
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