四月份工作总结

时间:2023-09-12 11:00:28 月工作总结 我要投稿

四月份工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不妨让我们认真地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗?下面是小编整理的四月份工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

四月份工作总结

四月份工作总结1

  一个学期在我们的忙忙碌碌之中又过去了,这个学期对于刚刚毕业的初中生而言是最关键的一个学期。在我与本班各位科任教师一起共同努力下,我班在行为规范上、学习成绩上、卫生习惯上等等各个方面都取得了更加令人满意的成绩。分析过去,展望未来,对过去的一个学期作如下总结。

  首先我班注意了从学生道德品质的养成开始着手。

  “教育必须育人”是教育最根本的思想。我们知道现在初三的学生的年龄一般是15岁左右,他们正处于由少年时期向青春发育时期发展的重要时期,这个时期正是他们道德品质形成的关键时期,因此如何让初三的新生形成良好的道德品质成为了本学期我班最主要的目标之一。为了实现这一目标,在本学期我继续对他们从心理上进行教育,因为他们是即将毕业的学生了,此时,让他们知道,无论从哪个方面,都要给其他同学做出表率作用,尤其是低年级的学生;他们可能性会出现不好的苗头:少部分学生会由此做出极端行为,如打架、闹事、不学习等。我就针对这种因素,提前做好预防工作,打消他们心中的这种不良的想法。

  其次,继续注意了学习习惯的养成。

  对于一个学生而言,没有好的学习习惯一定不会有好的学习成绩,因此,为了让学生更好的学好文化知识,让学生养成较好的学习习惯是必需的,这成为了本学期我班另一的目标。为了实现这一目标,在本学期我仍借助学校制定的《学生课间行为规范》和《中学生日常行为规范》,让学生用这两个《规范》来规范来约束自己的行为,从日常小事做起,事事严格要求。学生学习习惯的好坏往往体现在一些小事,因此抓好学生日常小事是落实学生养成良好的学习习惯措施的'最好方法之一。例如考风考纪的教育;上学时间的限定;升旗时学生站立的姿势和穿戴;特别是学生的个人卫生及班级的清洁卫生更是每天派人检查,因此每次学校检查各班的个人卫生是我班的情况都是非常好,受到学校的赞扬;每个星期五的大扫除基本上是专人专职,并有专门人员检查,使我班的清洁卫生一直保持得比较好。正是因为如此,在本学期中我班多次获得“星级班”。

  第三,注意了学生学习成绩的提高。

  学生学习成绩的好坏直接影响着学生的学习兴趣和学生自信心,影响着学生学习习惯的养成,也是家长关心和社会问题。因此提高学生的学习成绩是作为一个班主任的任务之一,也是学校和社会交给我们的一个主要任务。为了实现这一目标,在本学期我主要从如下的几个方面进行了工作:

  ①多次联系各位科任老师,和他们在一起协商提高学生成绩的方法,在一起研究各个学生的学习特点,以便针对各个学生的具体情况安排学生的学习;

  ②多次联系家长了解学生在家的学习情况。学校的教育离不开家长的配合,学校的教育需要家长的支持与理解。经常与家长沟通,交流学生最近的学习成绩,与家长一起共同做好学生的思想工作,这正是当班主任的一贯作风。我的行为大大地感动了家长,也得到了家长的高度赞扬,同时也为我们许多教学行为得到家长的理解与支持营造了良好的氛围。在本学期中,我共接待学生家长多人次,家访三次以上。

  ③利用学校的网络设施对学生进行学习方法的教育,专门利用班会时间让学生交流学习心得,让学生在交流中学会如何更好地学习。学生心得的交流和示范既让学生到了好的学习方法,同时让学生交流了个人感情,这为本班在本学期形成良好的学习氛围和学生之间团结和睦、友好相处做好了准备;

  ④在学生中组织 “一帮一”活动。在班上组织一批学习成绩好、乐于助人的学生与成绩比较生的学生交朋结友,让他们定期地了解他们的学习情况以便更好地帮助他们。

  ⑤做一个德育高尚的班主任,做学生知心人。教师的行动无疑是学生日常生活中榜样,因此作为教师的我应该从自己做起,时时刻刻注意自己的一举一行,注意自己的言行举止,用高标准、严要求来要求自己。时时刻刻关心学习成绩较差的学生,不歧视他们,尊重他们的人格。对于学习上有困难的学生要主动关心他们,帮助他们克服学习上的障碍,帮助他们树立学习上的自信心,让每一个学生感受到老师的关爱,从而引起学生的共鸣,激发学生的学习兴趣。积极倾听学生的心声,解答学生学习上和生活上的各种疑难问题,真正成为学生的知心人。“一分耕耘,一分收获”,辛勤的汗水必然会浇灌出美丽的花朵。正是因为我们做出了如此多努力。我班每次考试优秀率一直处于年级的前列,在几次月考中我班再次获得比较理想的学习成绩。四人次被保送。

  第四,配合学校搞好“中考备考”工作。

  为了让学生更好地迎接中考,对学生从心理上,学习方法上学习习惯上做出了相应工作。三次月考的准备工作、毕业生的综合素质评价工作、体育中考及信息技术中考工作、做好保送生的相应工作、中考体检工作、毕业生数学考法指导工作、中考送考工作等。

  这半年以来,我班虽然学生规范上、学习成绩上、学生卫生习惯上都取得了更加令人满意的成绩,但我一定会再接再厉,为培养祖国的接班人做好准备而努力。

  20xx—6—23

四月份工作总结2

  为进一步推进学院型医院建设,继承和发扬“热爱读书、崇尚学习、不断进步”的优良传统,鼓励职工多读书、读好书,丰富职工精神文化需求,进一步提升职工综合素质,院工会12月在全院职工中开展“书香积医”职工读书月活动。

  在“读书月”期间,倡议职工每日读书30分钟以上,每月读1~2本刊物,每年精读2~3本理论书籍或经典名著。中药房积极响应院工会的号召,设立了“职工图书角”,从哲学、经济、法律、管理、人文、历史和专业技术类别的图书中精选出部分图书,供大家业余时间阅读,并征集优秀读后感。

  中药房设立了“职工图书角”,选购的图书买来后,大家争相借阅,读书的气氛非常浓郁。爱好读书是中国的优良传统美德,只有多读书,读好书,才能学到更多的知识,丰富大家的业余生活。职工们都非常支持“读书月”活动,用严谨的'专业知识服务患者,用渊博的课外知识丰富人生,让我们在知识的海洋里遨游,一路前行!

四月份工作总结3

  在这半学期里,为了搞好本班的班风、学风,促进学生全面发展,提高学生的德、智、体、美、劳多方面的素质,做了下面几点工作:

  1.培养学生遵守纪律的习惯。在学校,纪律是教学质量的保证。本学期,我经常利用班会课和团会课,教育学生怎样遵守课堂纪律,平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬,

  在班中树榜样,发现不良现象及时纠正。

  2.培养学生文明礼貌的习惯。即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求学生执行学校的学生行为规范,衣着整洁,由班干部督促检查,结合评比制度,促使学生自觉自悟,现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上,同学们懂得讲文明礼貌,同学之间团结友爱,互相帮助。从他们的行动已经可以看到:在他们心灵里已经发出美的明芽。

  3.让学生在班团活动时谈自己体会,心得,同学们通过活动体会到帮助别人是快乐的。事实证明,班队活动是对学生进行思想品德教育的最佳途径。

  4.做好学生的安全教育工作。每天上课抽出几分钟进行安全教育,教育学生遵守交通规则,注意人身安全,不下河洗澡,不到危险地带玩耍,注意食品安全,不购买小摊小贩出售的`不洁食品。学生课间玩耍时也要求他们注意团结,不打架,以免出现事故。把安全隐

  患消灭在萌芽状态。

  5.加强与家长之间的联系,共同教育好学生。老师要教好学生,除了做好校内的教育、管理外,还要做好校外的工作,要与家长联系,取得家长协助,才能把学生教好。平时我都注意做好这个工作,特别是那些顽皮的同学更要家长共同管教。

  6.要搞好一个班的工作,就得有一支能干的干部队伍,本学期我在这方面做得不够好,下学期我要着重于班干部的培养,使班干部真正成为老师的小帮手,学生的好榜样。

  以上是我这一个学期的工作小结,今后还要继续做好学生的思想教育和教学工作,为培养新时代接班人努力!

四月份工作总结4

  一、工作概述

  根据公司高层管理领导的安排,负责对生产车间生产现场的统计工作人员的协调以及实习人员的现场统计工作的培训。

  二、本月工作内容

  1、统计工作安排调研报表的审查

  三、本月存在的'问题

  1、项目的主次不明确,目标不明确,配置不明确,工作不明确,流程不明确,监核不明确。

  2、部门职责不明确。

  3、组织机构混乱,多头领导与跨级管理严重。

  4、具体请见每日《4月1~30日现场统计工作总结》。

  四、本月我碰到的实际问题:略(具体请见工作日志)

  五、本月心得

  老板永远是对的。打工者永远是打工者,认清和明白自己的身份和地位。坚定没有稳定的工作只有稳定的能力,只有不断的学习和积累才能长到老学到老。事不关己高高挂起,没有必要将所有的问题、毛病挑出来,大家都是打工的,同在屋檐下,低头不见抬头见,得饶人处且饶人,不要将所有的人都得罪了,最后剩下孤家寡人,最终还是活不成,所以一定要注意人脉关系,不要图眼前的痛快,要吃得亏才能坐成一堆,要圆滑不要死板,何必让自己活得太累。

  六、20xx年05月份工作计划

  一、根据上级主管安排,按上级的指示办事。根据上级的分配的工作任务尽最大的努力完成工作。

四月份工作总结5

  自上学期以来,我担任八年级12班的班主任。在班主任期间,我认识到了一位班主任“身正为范”的重要性。初一年级是初中阶段的起始年级,如果起始年级没有带好,就会留下不少后遗症,贻害学校的就不只是一年,而是几年,给学校的教育工作带来很大的麻烦。因此,我觉得八年级班级管理工作是学校教育工作的基础,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。

  这学期我主要采取以下几个措施:

  1、增强班级的凝聚力。初一学生刚进入新校园时,要消除陌生的感觉,集体的力量是无限的。集体主义精神是在活动中产生的,因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的`风气,使班级成为一个大家庭。

  2、加强班级管理,努力培养“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部。选拔和培养好班干部,使之形成坚强的集体核心,是班集体建设的一件大事。所以应认真选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥戴为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发现并挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热情,责任心强,有强烈的竞争意识,有工作的魄力。班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些具体事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,给予定期的指导监督。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养了他们的主人翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;又注意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习经验交流会,习惯养成教育等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成绩。

  3、积极抓好后进生的转化工作。后进生的教育历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐心相帮,及时对后进生加强心理疏导,让他们认识到自己的价值。

  4、采用各种方式开展活动。有意义的活动有利于学生的成长。在今年,我还采用各种方式开展活动,试图提高活动的质量和水平,收到了很好的效果。

  5、以远大的理想激发学习。一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学生刚进入初中学习阶段时,班主任应积极创造机会对他们进行理想教育。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与理想之间存在的差距,但这差距并非不可逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习计划,把对理想的追求转化为学习动力。

  总之,万事开头难,但良好的开端是成功的一半。一个班级的管理如果有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已成功了一半。总的来说,我在教书育人的实践中不断学习和提高自己专业水平和教学经验,在实践中学习。

四月份工作总结6

  现将四月份班级工作总结如下,敬请指导。

  1、学生座谈会。根据学生的在校表现情况,对个别学生召开了座谈会,目的在于培养学生良好的学习习惯,更好的促进发展。

  2、根据县疾病预防疫控制中心的工作安排,组织了学生接种腮腺炎和麻疹疫苗。

  3、以“爱国主义教育”为主题,组织学生出了一份黑板报。

  4、继续对学生进行杜绝零食教育,确保学生的.饮食安全。

  5、召开“学习守则规范,争做文明小学生”的主题班会,对学生的日常行为进行了更加规范的要求。

  6、召开“部分家长会”。会前做好准备工作,制定家长会材料,确保家长会保质保量的顺利召开。

  7、加强班级卫生检查,组织学生进行了一次卫生大扫除活动。

  8、注意加强学生的个人卫生教育,切实防范“手足口”病。

  9、评选“行为规范标兵”,上报学生材料。

  10、组织学生复习,迎接期中考试。

  11、根据学校工作安排,组织学生进行了一次消防应急疏散演练,加强学生的防范意识,确保学生的生命安全。

  从本月的这份班级工作总结中,还可以看出存在以下不足:

  1、学生之间不够团结友爱,发生矛盾比较多,还需要进一步加强教育。

  2、课间值日学生还不是非常到位,不能很好的维持课间纪律和卫生,还应加强管理。

四月份工作总结7

  时光总在忙忙碌碌间匆匆流逝,一转眼,又到了总结回顾一个月的时候了。现将四月份工作小结如下:

  一. 常规教育常抓不懈

  本月,我加强对班级卫生、纪律的管理和监督。看一个学生是否是好学生不单单看他的成绩,而要从学习,生活,行为习惯等个方面加以综合的考虑。因此,在这个月,我经常到教室对他们进行突击检查,监督学生不带零食,检查教室是否开窗通风,地面是否干净,也因此发现很多问题,但这样却有利于问题的解决。

  二.安全教育不容忽视

  安全教育一直是学校工作的重要部分,我经常利用晨会、班会,对学生进行安全教育。对校内外出现的安全隐患及时跟学生交流、反馈,教育学生上下楼梯靠右行,不要你追我赶,课间玩耍要当心。并在班中选几名安全监督员,对不同时段、地段进行安全监督。做好五一假期前的安全教育,围绕“不该去的地方、不该玩的地方”为主题,开展安全谈话活动。同时,要求学生不要提早到校,放学后及时回家。

  三、加强学生思想教育

  在学习上,几乎所有的学生,包括成绩好的学生也一样,他们仍然不去主动学习,习惯于老师布置什么作业就写什么作业,老师不布置就不主动学习的'坏习惯。在学习上表现出很被动的局面。因此就这一点,我曾多次在班会课及自己平时的英语课上花了大量时间来引导他们、督促他们。同时,教育学生学会如何学习,如何生活,以及如何做人的道理,让他们在思想上有根本的认识和转变。

  四、进一步健全和完善班级管理制度

  这一个月,我又和学生共同制定了新的班级管理制度。如:规范图书管理。定期评比班级文明之星、进步之星,不断提高学生的学习自觉性。完善班级干部管理制度,定期召开班干部会议,及时了解班级学生的思想动态,不断改进管理方法。

  五.加强与学生家长的联系。

  平时一发生什么问题就及时告知家长,了解学生回家后的表现,做到学校和家庭共同管理,积极做好合力教育工作。

  六、认真抓好体育活动

  配合学校积极为学生开展丰富多彩的体育活动,使学生感受到了学校生活的快乐,也增强了体质。

  七.积极开展或参与各项活动

四月份工作总结8

  xx学院组织部在四月份中,积极响应学校的号召,开展了一系列的活动,具体工作总结如下:

  一、学籍团籍方面

  在四月份里,旅游学院组织部组织部门上的干事,对新一届毕业生档案进行了较为详细的.整理,为即将到来的毕业生工作做好档案方面的准备。

  二、党校方面

  学校在四月份着重开展了第x期入党积极分子的培训工作。期间,旅游学院组织部协助旅游学院党校班长进行了两次党校实践活动;协助学院进行了第x期入党积极分子的结业考试;最后,旅游学院大多数同学通过了党校结业考试,我部门将新一期的入党积极分子信息做了更为全面的登记整理,为今后的入党推优工作做好了铺垫。

  三、团组织生活方面

  四月份中,学校组织各学院开展了支部风采大赛,旅游学院组织部在院内进行了初赛和复赛的举办,并选出20xx级旅游管理x班以及20xx级旅游管理教育x班进入到最终的决赛,两个班级的同学都取得了不错的成绩。

  同时,本月的团组织生活也按照正常秩序开展,大多数班级都按时开展,并按照要求上交相关材料。

  四、其他

  学校于4月x日-x日举行了第x届运动会,旅游学院组织部对旅游学院男生方队进行了选拔及训练的工作,同时在比赛中也协助体育部开展了相关的工作。

  同时还开展了五·四评优的相关工作,评选出优秀团员和优秀团干若干名,优秀团支部两个。

四月份工作总结9

  四月份学校顺利开展了一系列的读书节相关活动,这些过程中,班主任和学校各级领导的付出功不可没。同时强调活动过程要做好相关的过程性材料记录,记录下活动中孩子的各种精彩瞬间。接着,针对前一段时间的德育处活动开展情况,请各年段长根据汇总反馈的问题发言,提出建议。经过一番交流和研讨,德育处陈主任各位班主任达成共识,为了提高办事效率改变现存的一些工作处理上的问题。

  五月是劳动技能月,一方面是对上学期坚持劳动月所学习的技能有一个复习作用,另一方面,也再次向学生强调劳动的重要性。陈副校长也对四月份的活动发表了一番自身的见解,活动源于孩子,也要归于孩子,以培养孩子为目的。

  主要是针对这次的期中考情况与班主任们进行一番交流。他提倡身为班主任应该多跟各主科老师交流,除了提高孩子的'学习成绩这样显性的东西,还要在潜移默化中提高孩子的学习能力,培养隐性的东西。根据“乐学敏行”的学风来培养班级。

  针对最近的近况有以下建议:1.学习班级活动设计,设计一小时班级活动,在活动中体现班级文化和教育思想。2.培养孩子的阅读习惯,老师也加入阅读,充分利用陪伴的力量。3.整治班级内的不文明行为,防止不安全事件发生。4.班主任及时关注班级成绩,提高两率。

四月份工作总结10

  时间总是转瞬即逝,在xx公司工作的一个月,我的收获和感触都很多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,认真地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将四月来的学习、工作情况总结如下:

  一、在实践中学习,努力适应工作

  这是我毕业之后的第一份工作,作为一个新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。

  都说前台是公司对外形象的窗口,短短的一个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

  二、学习公司企业文化,提升自我

  加入到xx这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是xx文化的精髓,我想也是激励xx每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

  三、拓展自己的知识面,不断完善自己

  四月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的咨询电话,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的'空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

  这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

四月份工作总结11

  一、检查情况:

  1、早晨自主学习时间和中午到校后班级纪律较好,大部分班级学生到校后能够积极主动的学习,教室里无追跑、打闹现象发生。通过检查,早读中表现较好的班级是:六年级一班学生和1.1班、1.2能够有序开展活动,其次还有2.1、1.6、3.1、4.1、4.2、5.2、这些班级。

  2.校园和班级卫生较好。在各班主任老师的督促教育下,同学们的环境卫生意识不断增强。各班搞卫生的同学不怕苦,认真负责,每天能在早读前及时清扫教室、走廊及卫生区,确保了同学们有一个整洁优美的学习环境。

  3.值周学生岗位明确,工作认真负责,对学校的卫生、眼操、楼内秩序等方面进行有效的监督检查,为创造优美、有序学习环境尽职尽责。

  二、通过检查发现需要改进的问题:

  1、个别班级卫生死角要及时清理。

  2、同学们上下楼梯时有奔跑现象。还有个别班级的'学生在走廊内踢毽子、大声喧哗等现象。这里我要求同学们要牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,防患于未然。在校园、走廊内不要追逐打闹,走楼梯时不要推搡、奔跑等。行走、做事要文明礼让,共建文明、平安校园。

  3、要重视卫生保健工作。一是提醒同学们认真自觉地做好眼保健操。二是教室要经常开窗通风,做好H7N9禽流感的防控工作。三是要注意个人饮食卫生,加强体育锻炼,增强身体免疫力,防止病毒侵袭。

  4、本月表现最不好的就是放学站队,我们低年级同学表现最好,但是中高年级同学放学站队速度缓慢,希望今后有所改善。

  三、评比结果:

  纪律优秀:六、一班五、一班四、二班三、二班一、一班卫生突出:六、三班三、二班四、一班五、二班二、一班

四月份工作总结12

  刚刚度过了五一小长假,一转眼现在又到五月末,回顾本月工作情况,五月的幼儿园是欢腾的,更是激情与忙碌的。

  为了迎接即将到来的“六一儿童节”,我们从五月初就开始紧锣密鼓的准备。根据中班幼儿的年龄以及幼儿各方面发展情况,我们决定将我们中班组幼儿分成四组,音乐舞蹈动作协调能力稍好的幼儿我们排了印度舞蹈《吉米、来吧!》、《士兵小唱》,排了T台秀《模特表演》,年龄稍小的幼儿分成一组,排了手语《爱在人间》。排练一开始,我们的宝宝都充满热情,天气再热,也不怕辛苦,一个个都很卖力,特别是在教动作的时候,一个个小眼睛都闪闪的看着老师,生怕自己学不会,经过一段时间的练习以后,孩子们基本上都已经掌握了自己的动作,接下来就需要反复的练习,把动作练整齐,练规范,慢慢的,有一些幼儿出现了一些反常现象:有些一贯欢快入园的小朋友入园时,总要拖着大人不让走,表现出非常地依恋,有些家长在送幼儿来园是也总反映幼儿最近情绪不太好。看着孩子们莫名的变化,我一度陷入了困惑中,我极力地思索着一幕幕排练的情景:许多小朋友呆不上一会儿,有的就趴地上,有的'跑开去,有的几个一起聊起来了。每当这时,我就会较严肃地要求他们回到排练位置,即使在跟着蹦蹦跳跳,也是一副不情愿的样子。于是,我带着这个猜疑走近了他们:“小朋友,是不是不想跳舞呀?”这句话顿时把我和孩子之间的距离拉近了,好象我的问话就已经答应了他们可以不用跳舞了似的,他们抢着答道:“是。”脸上的表情也立即变得灿烂起来。平时都喜欢手舞足蹈的宝宝们,为什么在排练的时候却没有一点热情呢?我分析反思了一下,可能是因为排练比较辛苦,而且反复练习对孩子们已经没有了新意,再加上排练时老师都是比较严肃,所以导致幼儿排练的热情不高。

  幼儿排练的不良反应,使我们及时对自己的教育行为进行调整:

  1、经常讲述优秀作品中或生活中的优秀人物,引导幼儿学习他们的吃苦耐劳的精神。

  2、做到具体表扬,表扬他什么时候地方做得好,让他明白为什么被表扬。

  3、当幼儿在努力时,由衷地赞美孩子,使幼儿获得积极的情感体验,这种体验能更好地促进他下一步的努力。二是每次排练视幼儿情绪及时调整排练时间长短,或带幼儿游戏,以充分调动幼儿的参与积极性。幼儿对这种提议会有很高的热情,他们知道排练好了就可以开心地玩。于是,排练的积极性也就很高。这样,时间花得少,效果也更佳。慢慢的,孩子们的反常情绪没有了,对于排练,他们又恢复了热情,而且效果更好了,这些变化,真是让我们老师看在眼里喜在心里。

  孩子们的排练比较辛苦,所以在保育方面,我们做的更加细心,每天给幼儿饮用足量的水,及时为幼儿穿脱衣物,带药的幼儿能按时按量服药,对教室及活动区的卫生坚持勤打扫勤消毒,保证幼儿有一个健康的身体以及舒适的环境,不会被辛苦的排练所累倒。

  在排练的这段时间里,我们也没有放松教学活动,为了不给孩子们再增加负担,我们通过“勤劳的人们”主题中的一系列活动,把所学内容都融入到游戏与生活当中,让孩子们在玩中巩固知识,并且对于一些平时不愿意积极表现自己的幼儿,让他们在学习的过程中,把学到的知识内容展现给大家,使他们能够大胆自信的表现自己。

  天空晴朗,轻云四散,你想世界有多大,它就有多大!我们圆满的完成了六一演出,我们的节目得到了领导和家长的好评,我们的孩子也渡过了一个快乐而有意义的节日。

四月份工作总结13

  转眼四月已匆匆过,在这个暖春之月,乍暖还寒、万物复苏。为营造健康、和谐的校园氛围,更好地引导学生关注身心发展、树立正确的人生观、价值观,提高学生的心理健康意识和心理调适能力。通过这一个月的工作和努力,圆满完成心理健康教育月活动方案的各项日程安排,开展和参与了丰富多彩、独具特色的活动。取得一定成果,总结如下:

  1、调整步伐,重新出发

  部门内部响应四月份心理健康月的主题思想,做好心理健康工作。由于发现部门成员之间因为学习的压力,使得彼此交流也随之减少,从而使得大家的感情有所疏远,相互合作的默契有所降低,甚至个别同学产生了一些抵触情绪,针对这一现象,我们部门特对于部门成员的这一情况,开展一次有意义的座谈会,并让部门成员在工作与学习方面进行交流,让每人都发表自己对工作中的看法。我们的这一系列的措施及时解决了部门成员工作与学习中存在的一些问题,彼此之间又能如从前一样坦诚相待、互相理解了。部门更团结当然工作效率就有所提高。

  2、拉赞助

  我们积极响应软件学生会的工作,为四月份举行的“飞羽杯”羽毛球赛,尽部门能力外出拉赞助。此次赞助行动,部门成员的能力得到了锻炼,也在一定程度上缓解了此次活动的经费问题,缓解此次活动的压力。

  3、兼职介绍

  在四月份,我们部门成立的兼职介绍中心将所联系到的兼职介绍给同学们,让同学们能在学习空余进行社会实践锻炼。还依据兼职介绍中心的需要,安排的部门成员外出找了一些兼职工作。我们还会继续努力,尽可能的多联系一些,以便让同学们有更多的选择余地。

  4、积极配合系里活动

  在四月份,软件学院学生会里面开展的活动,我们社会实践部也积极配合。比如心理话剧大赛,我们部门积极派成员报名参加演员的竞选,尽自己的能力将软件的此次话剧质量提高。然后是院里组织的`晨跑方阵队,我们部门成员也积极参与。同时我们也在为学校的运动会做准备,积极进行训练。

  除此之外,我们部门还积极协助监察部进行晚检工作,监督各个班级对下晚自习后管好门窗的工作。以及轮流看守晚自习出入人员的情况。以上为社会实践部四月份的工作总结,接下来我们即将迎来五月份的工作了,我相信通过我们部门全体成员的努力我们将能够成功的完成接下来的各项工作。

四月份工作总结14

  四月份我们的工作也是非常关键的,在过去的一个月当中,孩子们也比较听话,春天正是万物复,在这温暖的四月,我们__幼儿也是落实好了各项规章制度,把工作也做的是比较完善,孩子们是比较快乐的,洋溢着欢快的笑容,也就过去的一个月工作,总结一番:

  在四月初的时候,清明节放假了几天,也叮嘱孩子回家的注意事项,一定呀注意安全,包括和家长们也做好沟通,假期在家中让孩子完成好老师布置的学习任务,当然这些都是孩子应该要去思考的,在四月份的工作当中,这些都是基础的工作,平时也比较重视孩子们的身心健康,每天都会做早操,保证在一天当中,孩子们能够得到足够多的锻炼,身体素质可以好一点这样平时才能够有更好,我还是感觉非常有必要,小班的孩子各方面还是应该要比较上心的,这段时间我觉得自己还是做出了相应的安排。

  每天放学的时候,保证家长能够顺利的接到孩子,把每一位孩子顺利交给家长们,如果家长有事,让别人来接,也会及时的确认身份,孩子们的安全是非常重要的,这一点毋庸置疑,要保证在园内孩子们能够有好的生活学习环境,这些的剖视日常需要注意的,还有一点就是孩子们相互之间需要好好地相处,培养相互之间的感情,这样在遇到事情的'时候才能够团结一致,团结的精神就应该从小锻炼,需要让孩子们清楚团结的力量才是很大的,个人能力始终有限不能够从中体会到相互帮助的快乐。

  小班的孩子,平时需要教的东西相对较多,在生活方面让孩子们学会自立,吃饭的时候养成自己吃饭的习惯,也教导孩子们不浪费,养成节约的好习惯,自己的事情自己做,这些都是从平时的生活当中,实践去落实的,不是上一节课就能够说的清楚,让孩子们自己实践尤为重要,从生活当中的小细节做起,这样才能够更加真切的感受到,当然以后还是应该要去做出更好的成绩来,绝对不能够忽视这些。

  四月份的时间还是比较快的,当然在这一个月来的时间当中,遵守园内的各项规定,落实好相关部门的指示,提倡素质教育,让家长们也能放心把孩子送到我们__幼儿园这里学习,当然在教学方面这些也是一个非常大的提高,接下来也一定会做出更好的成绩来,落实好自己分内的职责。

四月份工作总结15

  自今月xx月份入职xx公司以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报

  一、自觉加强学习,努力适应工作

  我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

  在公司领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  二、认真负责地抓好保洁后勤服务工作

  xx院的工作是xx月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前保洁员缺少,又面临医院评级工作、章主任施加压力的情况下。我主要做了以下x个方面的工作:一是化压力为动力,督导员工搞好医院的保洁后勤工作。二是下底层工作,带动员工的积极性。

  三、人员管理

  xx保员工调到新妇保后,工作面积增大,要求增高。员工情绪波动,开展工作积极性不高,为此和员工多方面沟通,稳定员工情绪,没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况,重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核,在不增加人员的情况下,基本满足了保洁的运行要求。

  现有人员xx人,本月度共有x人离职和调职;

  其中x人调职到老xx,x人辞退。

  四、培训

  对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,污迹的处理。

  加强了员工考核制度的培训,建立了员工工作的责任心,目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成,但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。

  经过不断的培训与磨合,保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳定。

  五、保洁工作完成方面

  (1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订

  (2)完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。

  (3)完成对xx与xx的开荒工作。

  (4)完成xx石材晶硬处理,地毯保养工作。

  (5)完成医院垃圾的清运工作。

  (6)完成医院外围玻璃的2次清洗。

  (7)完成xx外围地面冲刷工作。

  (8)对xx底下停车场两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作)

  (9)完成单位临时安作排的清洁工作。

  六、主要经验和收获

  (1)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。

  (2)只有主动融入集体,处理好各方面的'关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。

  (3)只有坚持原则落实制度,认真管理,才能履行好区域经理职责。

  (4)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  七、存在的不足

  由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,四月的工作存在以下不足。

  (1)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时。

  (2)医院垃圾袋用量较大,宏观上控制容易,微观上控制困难。

  (3)保洁工作人员情绪容易波动,自身在所管区域与员工沟通上还要下更大的功夫。

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