司法年终总结

时间:2022-06-23 16:48:56 年终工作总结 我要投稿

司法年终总结模板汇总6篇

  总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,让我们抽出时间写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?下面是小编精心整理的司法年终总结7篇,希望能够帮助到大家。

司法年终总结模板汇总6篇

司法年终总结 篇1

  近年来,我局高度重视政法宣传工作,采取多种措施加大宣传力度,宣传了法治和司法行政工作,营造了浓厚的法治氛围,取得较好工作成绩,20xx、20xx、20xx年我局外宣工作一直在全市司法行政系统名列前三名。

  高度重视

  局领导把政法宣传工作放在重要议事日程,经常研究安排,特别是局长刘战国每每亲自撰写、修改文稿,极大地带动了全体人员做好外宣工作的积极性。成立了外宣工作领导小组,副局长孟照为组长,各股室负责人为成员,各股室都安排了工作任务,每周都督导检查。

  强化措施

  主要是做到了以下5点:一是明确任务,每个股室每月必须在市级以上媒体完成一篇以上上稿任务。二是强化督导。局长和分管局长每月检查工作任务完成情况,好的表扬,差的批评。三是加强培训,注重加强对信息人员的'学习培训,提高政治素质和业务水平。

  利用平台

  我局创办了《枣强法治》小报,设有法规宣传、案例分析、典型经验等十多个栏目,每期免费向干部群众发放4000余份,宣传法律知识,弘扬法治精神。建起了枣强司法行政网、微博、微信等宣传平台,同时充分利用衡水日报、河北法制报、河北日报等十多个报刊和杂志等媒体进行政法宣传。今年以来,市级以上媒体刊发文稿30余篇,广泛宣传了司法行政工作,扩大了社会影响。

  现状及问题

  目前宣传队伍专业人员少,业务水平不够高,其次是没有奖励机制,不能很好的调动人员积极性。

  意见和建议

  建议由政法委牵头,制定外宣文稿奖励办法,调动人员写稿的积极性。

司法年终总结 篇2

  为继续深入开展法制宣传教育和依法治理工作,切实推进“法治xx”建设和建设领域法治建设,根据县委、县政府“六五”普法文件精神,自20xx年以来,我局认真实施“六五”普法规划,积极落实“六五”普法工作,在“六五”普法中期考核验收之际,按计划、有步骤地完成了前半个规划期的各项目标任务,为全市营造和谐、稳定的社会环境和公正、高效的法治环境,作出了重要贡献。

  一、高度重视,加强领导,确保普法教育工作组织保障

  (一)制定了“六五”普法规划

  作为“六五”普法的启动年,20xx年我局根据xx县“六五”普法规划精神,在总结和回顾“五五”普法经验的基础上,全面分析建设行业普法和法治工作现状,制定了《关于在建设系统开展法制宣传教育和依法治理的第六个五年规划的通知》,对五年法制宣传教育和依法治理工作进行了全面部署。规划明确了我局“六五”普法的指导思想、总体目标和工作原则、主要任务、主要工作要求、工作步骤与安排、组织领导和保障等。将普法教育和依法治理工作纳入重要议事日程,定期和不定期召开普法工作协调会,听取普法工作的情况汇报,协调解决普法工作中的问题。

  (二)健全了普法工作机构

  普治工作是一个系统工程,具有全局性的战略意义。对此,局党组给予了高度的重视。为加强对“六五”普法工作的领导,成立了局系统普法依法治理领导小组,由局长担任领导小组组长,党委书记、分管领导任副组长,局股室及局直各单位为成员。并根据领导变动情况及时予以调整充实。领导小组下设办公室。局系统普法依法治理领导小组每季度定期召开领导小组成员会议,研究部署我局普法和依法治理工作,期间多次协调解决工作中的困难和问题。

  (三)完善了普法工作制度

  普治工作的深入开展,不断在行业的管理工作中显现出积极的效果,为把普法工作认真、长期地坚持好,我们结合建设系统年度责任目标制建立了普法依法治理工作责任制。每年初,局系统普法依法治理领导小组制定本年度依法治市工作计划,明确本年度普法工作的目标任务和工作重点。于年中、年末一并进行打分考核,并规定此项标准是评先评优的硬性标准,凡普治工作达不到考核要求的,一律建议取消评先资格,形成了年初有目标、半年有小结、平时有督查、年终有考核的目标管理体系。两年半里,系统各单位始终能够不放松对普治工作的关注和落实,通过这一制度发挥的作用,更推动了系统法制工作的`深入开展。

  二、周密部署,细致安排,提高普法教育广度和深度

  按照“六五”普法规划确定的工作任务和要求,突出普法重点,拓宽宣传领域,丰富宣传形式,在实效上下功夫,收到了明显成效。

  (一)以领导干部为重点,认真开展学法活动

  按照上级要求,结合我局干部教育培训工作,制定了学习制度,扎实开展了领导干部学法培训教育工作。一是坚持每年邀请专家对局机关干部开设法制讲座,确保每年至少安排2次以上的法律知识讲座。目前已系统地学习了《物权法》、《婚姻法》、《合同法》、《行政许可法》及相关配套法律、法规,提高了局党委科学决策水平。二是局机关根据学习计划,坚持每隔一周的周一晚上学习制度。提高了工作人员的法律素养,形成了良好的风气。

  (二)以行政执法人员为重点,认真开展学考活动

  为全面实现行业管理由注重依靠行政手段管理向注重依靠运用法律手段管理的转变,提高执法人员和行业队伍法律素质势在必行,我局充分利用“六五”普法这一契机,认真组织好执法人员的培训工作。为把此项重点工作抓实抓好,我们制订和实施了全员学法的集中培训和辅导与自学相结合的制度,在全系统规定行政执法人员每年学法保证不少于60小时,全员学每年不少于40小时。其次,我们每年都组织2到3次的行政执法人员专题培训,并制定了《行政执法人员执法管理制度》。同时我们每年都组织“六五”普法干部法律知识考试,人手一本普法教材。

  三、齐心协力,不断创新,使普法工作真正惠及于民

  (一)不断深化了规范化服务型机关建设

  为进一步加快职能由管理型向服务型转变,我局采取了一系列措施,取得了明显成效。一是在施工单位广泛开展了法律知识进工地工作,对符合条件的工程项目要求建立农民工学校。对农民开展的法律常识和维权宣讲,取得了良好的法律效果和社会效果。二是认真贯彻实施《行政许可法》,将局里的全部行政许可项目纳入政府行政审批大厅,实行一站式服务,简化了办事流程,实现现场办结率不低于90%、按时办结率达100%。三是建立和完善行政执法监督机制,建立一支专业行政执法监督队伍,不断深化行政执法责任制,健全和完善评议考核制度。四是加强行政执法队伍建设,严格实行行政执法资格认证管理制度,坚持对行政执法人员进行法律知识考试。五是积极应诉行政诉讼、行政复议案件,坚持做到支持和督促具体案件的办理。六是成功举办了听证会,积极推动政府出台相关政策。

  (二)树立法治机关模范带头作用

  我局创建了“五个一”,即一组法制宣传橱窗,一个法律学校、一个法律服务室、一支法制宣传志愿者队伍。为扩大专业法的社会宣传效果,结合行业实际,局系统还举行了多种形式的宣传教育活动,通过板报、宣传专栏、报纸等方式,宣传法律知识,以案说法,介绍和推广专业法的应用,向社会普及专业法常识多达60余次。

  通过“六五”普法的工作,建设行业队伍的法律素质有了明显提高。行业依法治理手段更加科学和丰富,水平有了实质性提高。各项工作不仅受到了上级的肯定,同时也获得了社会及广大人民群众的称赞和表扬。

司法年终总结 篇3

  xx年,司法所在乡党委、政府的正确领导和县司法局的精心指导下,以创新务实的工作姿态,创新普法依法治理工作,拓展和规范法律服务,充分发挥法制宣传、人民调解、社区矫正、安置帮教等各项工作职能,为乡经济社会发展营造良好的法制环境,更好地为地方发展和社会稳定服务。回顾一年来的工作,我们主要做了以下努力:

  一、司法所建设:

  司法所现有工作人员5人,村调解人员共计42人。乡司法所配备了专门的.调解室、办公室,电脑、打印机、摄录机等,工作基础设施比较完善。为了逐步实现司法所的规范化管理,我们制定了下列规章制度:1、司法所工作职责;2、司法所工作制度;3、司法所长的工作职责;4、社区矫正、安置帮教管理规定;5、人民调解工作相关管理办法。

  二、普法宣传:

  今年我所在总结普法工作经验的基础上,多管齐下,不断加大普法宣传工作力度。一是突出抓好宪法和与人民群众生产生活密切相关的常用法律法规的宣传学习,结合“普法宣传月”、 “环境保护法”、等活动,在村镇和集市开展宣传。二是结合调解工作宣传《人民调解法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《土地管理法》等基本法律法规。悬挂宣传标语4幅,受教育人数达1000人次,解答法律及相关政策咨询102人次,收到良好的效果。

  三、人民调解:

  一年来,我所建立健全了包含乡人民调解委员会的21个调委会,共计42名调解员,充分发挥人民调解组织在社会治安综合治理方面的重要作用。按照司法局统一要求,进一步规范了了纠纷调解报表,并做到及时、准确上报调处情况。

  矛盾纠纷排查调处始终是我所人民调解工作重点。今年,开展排查30次,受理各类民事纠纷25起,调解24起,调处成功率96%,积极将矛盾化解在基层,做到了小事不出社,大事不出村,无一起纠纷因调处不力引发上访或转为刑事案件,有力地维护了社会稳定。

  四、社区矫正

  我乡共有社区矫正对象35人,我所对每名社区矫正对象建有档案。要求矫正对象每月至少一次司法所报到,每月一次思想汇报,一次谈话记录,通过监督控制,及时掌握矫正对象动向。通过教育感化,提高矫正对象法制观念、道德水平和心理健康,达到控制其行为,防止其重新犯罪或从事其他违法活动的目的,杜绝脱管、漏管发生。

  五、工作规划:

  明年,我所将进一步解放思想,全面贯彻“十八大”精神,紧紧围绕“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,推进司法所各项工作创新发展,做到观念上有新转变,思想上有新飞跃,工作上有新突破。

  (一)深入开展各项工作,进一步加大推进力度。加强领导,认真践行依法治国的方略,以服务为宗旨,以改革为动力,夯实基层基础,落实责任措施,坚持执法为民的思想,切实改进工作作风,实现司法工作制度化、规范化。

  (二)加强队伍建设,充分发挥作用。明年我所计划多开展各种业务培训,提高司法队伍自身素质、业务知识和实际操作能力,充分发挥各部门职能作用,更好地维护社会稳定,促进社会和谐。

  (三)推进协调联动工作。进一步加强合作,横向需要加强与其他部门(如派出所)的合作,合力解决疑难问题,为人民服务。纵向需要乡村两级多沟通,开展业务讨论,交流经验,强化基层工作质量,提高工作效率。

  以上是近一年来我所的工作总结,总体来说还有在工作上欠缺的地方,希望各级领导及时批抨指正。

司法年终总结 篇4

  20xx年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,在市局的大力支持和指导下,在加强司法行政业务工作的同时,十分注重宣传信息工作的开展,今年..。我局主要通过以下几条措施来加强信息宣传工作:

  一、领导重视

  局领导非常重视宣传工作,一直以“发展要有新思路、改革要有新突破、开发要有新局面、工作要有新举措”的理念,创新观念,以新思路和新措施,继续实行“一把手领导负总责、分管领导亲自抓、相关责任人具体抓”的工作体系,将开发信息宣传工作纳入到部门日常工作中加以安排,努力开创宣传工作的新局面。确保工作落到实处,稳扎稳打,实现健康、可持续发展。从年初开始成立了信息宣传工作领导小组,并制定计划,加强对信息宣传的日常工作进行管理。在统筹全年工作计划时,对全年的宣传工作做了认真的布署,实行了新的'举措、新的尝试,包括加强内部管理,健全内部机制;加强对外联络,营造外部优势等。

  二、人人参与

  我们把宣传信息工作渗透到日常工作中去,引导和鼓励全体人员都参与到宣传工作中来,精确捕捉司法行政工作中的敏感信息,及时发现工作中的亮点、热点问题,对工作中涌现的新人新事新动向第一时间予以信息上报。各股室都能够结合自身工作的特点,针对司法行政业务工作的动向和主流,积极主动的策划一些富有成效的宣传活动,逐步形成了全体人员共同参与宣传工作的可喜局面。

  三、借助载体

  丰富宣传载体,讲究工作方法,用活宣传武器,这是提升司法行政群众知晓率和满意度的有效途径。今年以来,我们结合去年宣传信息工作的成果,总结经验,觉得想要将信息宣传工作做得更好,就要开拓思路,创新方法,进一步加强与新闻媒体的沟通和联系,通过与南城电视台的合作,提高宣传信息的数量与质量,为我们的对外宣工作营造了良好的外部环境。

  四、内容创新

  今年的宣传工作在内容上较去年有了新的突破,不单纯把普法宣传方面的内容作为重点,而是转变宣传思路,拓展宣传渠道,转换角度,侧重于对社区矫正和安置帮教及法律援助等业务进行宣传和落实,进一步彰显农司法行政在建设和谐社会中的重要作用,从一个崭新的切入点入手,让社会各界以全新的视角去真正理解司法行政工作的重要性和实效性,为今后的司法行政工作奠定了良好的社会基础。

  回顾以上的宣传信息工作做法,还存在信息数量不足、质量差的问题,并且在省级媒体上发表的文章较少,宣传的力度还不够。

  对于20xx年的信息宣传工作,有以下打算:

  一、进一步强化组织领导,规范工作管理。制定20xx年度宣传工作计划及考核办法,明确奖惩措施,细化工作任务,加强对宣传工作的认识以及参与宣传工作的积极性,

  二、加强简报建设。以简报形式作为与各级相关部门之间进行交流的重要平台,突出报道司法行政工作在构建和谐社会中的重要作用,以此来扩大司法行政部门的影响。

  三是加强外部沟通。要进一步加强与新闻媒体的沟通联系,为单位的外宣工作营造良好的外部环境。一方面要始终保持着与新闻媒体的良好合作关系,充分结合宣传媒体,更深、更广、更有效的开展宣传工作,进一步加快形成宣传工作对外联系的网络,营造宣传工作的外部优势,使我局的宣传工作站在一个更高的层面上。

司法年终总结 篇5

  20xx年,我局精神文明建设工作在区委、区政府的领导下,贯彻落实党的十八大精神和《XX区精神文明建设指导委员会关于印发的通知》要求,结合“讲文明,树新风”、“四个万家”、“作风建设年”、“道德讲堂”、“垃圾不落地”和“文明餐桌”等活动,紧密围绕园林绿化各项工作,为创建“首善之区”做出贡献。现将今年工作总结如下:

  一、提高认识,加强领导

  为了全面安排部署我局的精神文明建设工作,经局党总支研究决定,成立以党组书记、局长董健为组长,党组成员、副局长李建国、杨子勉等为副组长的XX区园林局精神文明建设工作领导小组,领导小组成员由各科室及局属各公园景区负责人组成,领导小组下设办公室,由林一群同志担任办公室主任。领导小组负责我局精神文明建设工作的'全面领导,详细制定工作的实施方案及细则,监督精神文明建设各项工作的开展情况,及时提出整改意见,引导我局精神文明建设相关工作合理有序开展。

  二、完善制度,提供建设保障

  建立和完善了我局精神文明学习制度、精神文明建设制度、创文明单位制度、党风廉政建设责任制、财务管理制度、干部任免与惩罚制度、考勤管理与请销假制度、机关作风建设制度等规章制度,使各项工作有章可循,为我局精神文明建设工作创造了良好的氛围,确保各项工作落到实处。

  三、认真组织学习,广泛宣传发动

  组织局属各科室及公园景区单位干部职工认真学习精神文明建设相关文件材料,深刻领会精神文明建设的重大意义,明确建设工作任务及工作要求。主要领导亲自批阅精神文明建设工作文件,作出安排部署。号召全体干部职工积极参与到精神文明建设各项工作中来,办精神文明建设相关知识宣传栏6期,向系统干部职工及家属发放精神文明建设相关知识宣传册、宣传单等300余份,干部职工对精神文明建设工作知晓率和支持率达100%。

  四、抓好城市园林绿化,为文明城市建设做贡献

  (一)黎明湖公园建设完成

  黎明湖公园建设工程是我市环境综合整治重要项目之一,项目投资3900万。建设范围包括黎明湖西侧的五口池塘及周边面积近3万平米,建设内容分为黎明湖生态修复和景观构建两部分。20xx年7月动工,至今年6月份竣工,并在市工作拉练检查活动中取得高分。改造后的黎明湖达到休闲、娱乐、文化、景观和宣传多重水生态服务功能,与乌山景区相辅相承,由昔日的鱼塘华丽转身为具有福州闽都文化特色的休闲胜景。

  (二)启动于山北坡改造项目建设

  积极推进于山北坡观巷及鳌峰坊地块的征迁工作。该工程总投资45000万元,年内计划投资30000万元,现已累计完成投资14046.8万元,累计完成投资比例47%。征迁已签订协议118户。目前,新建建筑及公园景观施工图已完成,项目建议书已审批,并抽取福建闽建甲级招标代理公司,项目的预算编制已完成,市财政评审中心正在评审。

  (三)积极推进乌山历史风貌区二期保护建设项目

  乌山历史风貌区二期保护修复工程选址面积约6万多平方米,包括省气象局乌山原址、省电视台新闻频道、公共频道和101台等地块。计划恢复乌山制高点邻霄台、福州四大园林之一双骖园、射乌楼等十余处历史景点,新建海天阁等,完善路网,对景区各类缆线进行下地。二期建成后乌山各大园区将连成一个整体,景区面积从15公顷扩大至22公顷。

  目前已完成项目选址、土地性质确认、由市土发中心进行收储。同时委托市规划院进行乌山历史风貌区二期总体规划及方案设计,现已完成乌山历史风貌二期总规初稿,并组织相关人员进行初审,争取年底前完成乌山二期总规调整并报市政府审定。

  (四)完成乌山与三坊七巷捆绑创建国家5a景区工作

  积极配合三坊七巷管委会做好5a景区创建工作,投入120多万设置景区监控系统,完善各项管理制度,定期对乌山安全、卫生等进行检查;对景区全部导览牌进行了维护翻新,设置乌山鸟类和树种介绍二维码扫描系统;增加温馨提示牌、路标指示牌等;对景区全部电线、缆线进行下地或景观改造;更换景区垃圾桶,使之与景区环境相协调;完成景区导游词编写,精心设计乌山游览路线,实现与三坊七巷旅游线路的互相对接;完善景区管理制度,做好申报工作的各项软件资料的收集整理。8月已顺利通过国家旅游局5a景区评估。

  (五)启动温泉公园一期改造提升工程

  温泉公园提升改造工程是XX区20xx年政府工作任务之一,总投资约4000万元,计划分二期实施。一期工程主要以旧有园路、景观构筑物及绿化改造提升为主,面积为18000㎡。主要是结合海绵城市设计理念,对公园的路面系统排水功能进行整改修复,打造生态公园。

  该项目委托市规划设计院进行设计,目前已提交施工图设计,完成工程量编制价编制,并送财政审核。计划今年10月进行一期项目招投标,确定施工方和监理方,争取十一月下旬进场施工。

  (六)启动冶山历史文化街区保护修复工程

  冶山保护修复项目总投资约20亿元,规划用地16.4公顷,新建庙街总建筑面积2572平方米,恢复汉冶城旧址公园,拆除周边不协调建筑23568平方米,打通欧冶池与冶山之间的联系,恢复冶山自然山体风貌。

  目前,拆迁公告已出,正在办理评估价鉴定手续,设计方案初稿已完成,正在进行方案调整。

  (七)积极落实城市慢行道建设工作任务

  抽调人员配合左海公园至金牛山城市森林步道建设指挥部,实施金牛山森林步道建设,目前左海公园至金牛山森林步道两个标段均已开工,并已完成1.2公里示范段的施工,力争春节前将步道主轴线全部贯通。

  (八)抓好创建国家森林城市各项工作

  拟定了《XX区创建国家森林城市工作实施方案》,积极落实创建工作各项任务。目前XX区公园绿地、建成区单位附属绿地、居住小区绿地建设的近期(20xx年-20xx年)任务已基本完成。同时,收编创建森林城市的相关资料,建立20xx年-20xx年义务植树登记卡共 210 份。

  (九)继续实施城区“四绿工程”建设

  结合全民义务植树活动,实施绿化造林及景观改造,完成金牛山公园银杏林、左海-金牛山森林步道绿化配套绿地及城市片林工程,组织义务植树2.2万人次,植树70万株,完成市里下达的500亩城市绿化和造林任务。

  积极推动立体绿化建设,完成省机械研究院、福建中医药大学屋、福州大学、怡山工业路口创意园新大楼、乌山西路高院公寓、通湖路通湖公寓等立体绿化5000平方米。

  做好区管道路绿地补植和绿化美化工作,完成善化坊、梦山路、五四路沿线、后县路社会福利中心、津泰路、鼓屏路、屏东二路、三港路以及黎明湖、安泰河、五四河、东西河、树兜河等沿线绿化改造补植3000多平方米。同时完成观凤亭营迹路口街头绿地和道山路口停车场配套绿化700平方米。

  (十)做好“国家文明城市”“国家园林城市”复查迎检工作

  结合今年福州“国家文明城市”“国家园林城市”复查迎检工作、投入经费25万元,对全区绿地进行了摸排统计,对有缺株断档的绿地进行了补植,对关键节点的绿地进行了景观绿化改造提升,为我区复查迎检保驾护航。

司法年终总结 篇6

  20xx年,全区司法行政法制工作将紧紧围绕司法行政各项业务工作,突出重点,积极发挥法制工作为领导决策和执法管理活动提供服务的核心功能,力求在推进依法行政工作上发挥核心和推动作用,在规范执法和管理行为上发挥骨干和监督作用,在推动司法行政业务发展上发挥智囊和服务作用,努力为全区司法行政事业发展提供法制保障。

  一、立足服务保障,促进司法行政各项工作发展和创新

  1、按照市、区依法行政考核办法的要求,组织开展依法行政长效考核评价机制的研究。坚持不懈地抓好教育引导,不断提升系统依法行政工作理念,通过强化依法行政基础建设,健全依法行政各项制度,进一步促进司法行政各项业务工作的规范开展。

  2、紧紧围绕维护社会稳定,加快经济发展方式转变这一主题,配合争当排头兵和绩效考核活动,围绕涉及司法行政发展的难点、重点问题,在全区司法行政系统开展做好法律服务、法律保障等工作的创新性理论研究。

  3、切实提升系统执法人员的能力水平。配合相关业务科室开展执法人员岗位培训,提高系统执法人员综合素质、执法理念和执法水平。做好单位执法证年检注册和法制培训工作。

  二、强化执法监督考评,规范司法行政执法行为和管理模式

  4、进一步探索行政执法考核评议工作制度,建立科学的绩效考核和激励机制。明确考核范围、内容及考核方式,细化执法工作考核指标,不断调整和完善考核内容,增强考核工作的可操作性,把考核结果作为年终考评的`主要依据,进一步增强司法行政系统执法人员依法办事的责任心,提高工作积极性,提升行政执法水平,形成严格执法、公正执法、文明执法的良好风气。

  5、做好系统各业务部门执法检查的监督指导工作。强化执法的日常监督和管理,通过执法检查活动,突出抓好司法所、法律援助、公证、律师等法律服务窗口单位的执法工作。

  6、滤布进一步把行政执法责任制推向深入。在健全制度、分解执法责任的良好基础上,将行政决策机制、行政执法责任追究机制、评议考核机制和错案追究机制向纵深推进,并认真加以督促落实。重点要落实重大行政决策听取意见制度、合法性论证制度和行政决策责任追究制度,进一步提高全区司法行政系统重大决策的质量,促进全区司法行政系统决策的科学化、民主化和制度化。

  7、做好地方立法和规范性文件制定、审查备案管理工作。积极推进系统规范性文件法制机构前置审查工作,重点解决规范性文件备而不审的问题,建立完善审查意见反馈、征求意见等制度,做到有件必备、有备必审、有错必纠。严格贯彻落实《区司法局规范性文件管理办法》,确保司法行政规范性文件出台的严肃性和合法性,从源头上预防和减少行政诉讼案件的发生。

  8、积极做好行政案件的办理工作,切实维护司法公正。要严格坚持以事实为依据、以法律为准绳的原则做好行政处罚、行政复议和行政诉讼等案件办理工作,坚持调查研究,协作配合,坚持实体和程序均合法的工作原则,严保办案质量,切实维护我区法律服务市场秩序。

  三、推进政务公开和行政权力网上透明运行监督工作,提升系统队伍形象

  9、继续推进政府信息公开工作,加大政务公开力度。监督各业务科室切实做好相关信息的修改、更新、完善工作,将岗位责任、限时办结、首问负责、一次性告知和服务承诺等各项制度落到实处,进一步扩大政务公开的内容,确保公开内容真实有效。

  10、积极做好行政权力网上运行法制监督工作。进一步提高行政权力网上透明运行的质量,加大网上法制监督力度,确保行政权力在阳光下规范运行。

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