学生会办公室个人年终总结

学生会办公室个人年终总结

　　总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，因此十分有必须要写一份总结哦。总结一般是怎么写的呢？以下是小编为大家收集的学生会办公室个人年终总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　一、努力打造先进部门，优质集体

　　在本学年的职期间，我们致力于将办公室打造为文传学生会最高效、积极的部门。

　　（一）努力实现高效高速办事

　　办公室作为学生会中承担上传下达、场地审批、材料整合工作的的部门，如不能在第一时间接手新任务并下达通知的话，就相当于延缓了整个学生会的工作效率。任职期间，本部门在会议中多次强调了工作效率的重要性。

　　我们要求部长、干事将本部门全体成员、负责范围的全体班长或部长的联系方式保存在手机中，不论何时何地都能保证工作的正常进行。我们在每学期初组织干事上交并制作空闲时间表，一手掌握办公室所有成员的空闲时间，并帮助其余部门整理部门空闲时间表，使学生会工作能够合理有序安排。

　　部门内部同时实行及时回复反馈制度。要求部长在工作群中或私信发送的消息干事收到后必须回复，班长们反馈的消息必须回复，保证了工作的高效性。

　　我们实行责任到人制度。三位部长责任鲜明，各分管工作简报、场地审批和“文传课厅”三大类项目。其中工作简报将干事分组轮流制作，每月设立干事为小组长，要求在规定时间内完成；场地审批要求层层反馈，轮流值班，保证本学院各个活动的开展场地；文传课厅同样实行小组轮换，干事任组长制度，保证了活动的责任到人，使干事们得到充分锻炼。

　　（二）时刻保持积极主动态度

　　办公室作为后勤部门，很少集体参与到活动现场的组织工作中。为了加强部门内部人员的交流，增加部门感情和团结度，我们始终坚持每月召开部门例会，总结上月工作并对接下来的工作做具体安排。我们坚持奖惩分明，对工作表现好的干事及时提出表扬，对态度、能力出现问题的干事及时提醒纠正。

　　同时，我们积极鼓励干事参加各部门组织的活动，亲临活动现场，并在需要时给予帮助。保持部门成员工作的积极度和全面性。

　　二、致力实现职能优化，形象升级

　　在任职期间，办公室除进行常规工作外，还推进了多项活动，优化了办公室的职能，使办公室单一性形象全面升级。

　　（一）、做客“文传课厅”活动的全面升级

　　20xx年下半年，办公室与学习部合作，共同继续推进了“文传课厅”活动。在上半学期，我们共推出了9场文传课厅，其内容涵盖了新生入学指导、专业选择、自我规划等的方方面面。这些“文传课厅”活动为同学们尤其是XX级新生的大学生活进行了规划指导，学长学姐们以亲身经历为同学们提供了玩转大学校园的方式借鉴，得到了老师和同学们的一致好评。

　　20xx年伊始，办公室着手于对“文传课厅”单一的主题进行改革升级。我们全面修改了活动策划，将主题由原来单一的校园生活扩增为由“校园生活”、“导师下午茶”和“读书交流会”三大板块，意在在新生入学的迷茫期结束后寻找同学们新的关注点和兴趣点。目前办公室正在筹备邀请我院藏学研究院老师为我院新闻学（藏语班）开展一次以“读诗”为主题的读书交流活动。

　　除此之外，我们注重对活动细节的不断打磨，以丰富“课厅”文化。我们在活动开始前会为同学们播放音乐缓解气氛；活动结束后，我们组织参加活动的成员互留联系方式，加强同学们今后与学长学姐的进一步交流；我们坚持每次活动结束后全体工作人员留下召开简短会议，为下一次更好地推进活动积累经验。除此之外，考虑到提升同学积极性，增加同学参与度的问题，我们还制作了调查问卷，意欲对同学感兴趣的主题内容等增加了解。

　　（二）、全新打造文传学院学生会“交换生”机制

　　在任职办公室主任期间，带领干事完成了“交换生”计划的策划书。“交换生”计划具体指各部门在活动开展前，进行人员的招募，各部门的委员或干事如有意愿都可以申报项目。而活动部门则需要保证对于所有成员统一对待，工作分配上尽量合理。

　　“职能交换体验”活动暨交换生计划，目的在于保证活动的顺利进行，减轻活动部门的负担、实现学生会内部人力资源充分流通，同时促进各部门成员相互了解与沟通，营造一个更为团结上进的氛围。

　　（三）、完成并积极推进“新生送老生”活动策划

　　为了加强新老生交流，拉近新老生距离，更好体现中央民族大学文传学子的团结，诠释文传精神，办公室在20xx年毕业季特策划“新生送老生”活动，希望可以给新老生提供交流的平台，并给新生帮助老生的机会。

　　4月中期，办公室与宣传部合作，联系了数十位文传学院大四及大一同学，进行了“愿你桂花载酒，不负少年游”毕业视频的拍摄活动。视频拍摄活动共历时两天，办公室负责了前期的嘉宾联系并全程跟拍。

　　在以上三个项目中，办公室成员打破了以往只在线下工作的形象，积极开部门会议，进行活动策划的探讨，实现本部门职能的逐步转变。

　　三、稳固枢纽地位，砥砺前行

　　回望一年的办公室工作，我们已经成功将“文传课厅”项目纳入到我部门的常规活动中。不同于学生会其他部门举办的大型活动，“文传课厅”小而精致、贴近的特点更加符合办公室的形象定位，其活动现场的简单易行也不会为办公室的工作增加过多负担。但另一方面，我们仍能看到部门内部的许多问题，不论是常规活动还是职能定位，办公室仍有很大的提升空间。

　　（一）、紧握学生需求，将“文传课厅”打造成文传品牌活动

　　虽然文传课厅活动一直如期举行，但整体感觉在学生中影响力甚微。我们不断反思自己，在本届学生会即将任期结束后，提出以下修改意见：

　　1、在每学期初发放调查问卷，并进行问卷分析（具体发放频率可以自行调节），以随时了解学生需求；

　　2、扩大前期宣传，推文保证活动开始两天前发出，并保证宣传到班级；

　　3、将主题定位更明确，尽量避免含糊其辞

　　（二）、提升自我意识，统筹全局，打造更加全面多样办公室

　　办公室作为学生会的枢纽部门，连接着主席团和各个部门，学生会和同学之间的关系。因为所处的位置的特殊性，办公室应该是在学生会中具有纵观全局位置的部门。然而在本学期的任职期间，办公室未能坚持制作周工作时间表、未能及时整理各部门活动策划和新闻稿并形成备案。这是办公室的缺失，也是损失。希望在下一届中，办公室能够重视自己特别的位置，做到心中有数，统筹全局，引领各个部门，为主席团规划学生会整体活动安排及时提出可行性意见，真正提升自我地位、实现自我价值。

　　路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。一年的时间中，不论是部长还是干事，我们都深深爱上了办公室这个部门。我们在一次次磨砺中提升自我，升华自我，付出了很多也成长了很多，特此对一年工作进行总结。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。希望文传学生会能够不断超越自我，薪火相传！

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