年度工作总结报告

时间:2022-09-12 20:51:14 年终工作总结 我要投稿

年度工作总结报告

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,不如静下心来好好写写总结吧。那么你知道总结如何写吗?以下是小编收集整理的年度工作总结报告,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

年度工作总结报告

  年度工作总结报告 篇1

  一、主要工作完成情况:

  由于近几年受多种自然灾害等因素的影响,导致全年粮食价格呈现持续小幅振荡上扬态势。但到10月中旬以来,国家有计划、有组织、有目标的对农副产品采取了强劲的调控措施,直接导致粮价快速大幅上扬。面这些情况,我司上下齐心,认真应对,精心组织,努力克服因公司流动资金紧缺带来的货款支付困难,在准确掌握市场行情、科学制定采购价格、严把质量关的前提下,除及时采购回相关物资、原料满足正常使用外,有预见性地抓了部分物资的战略储备,为公司节约了采购成本。

  今年包装物资采购特点是品种多、批次多、批采购量孝质量要求高、时间紧,无形中增加了我司采购难度,尽管如此,我司的各项工作打紧安排、周密部署,在完成日常采购工作的同时,一是全面推行“准零库存管理”,进一步压缩包装物资原库存及其代储数量;二是加大了包装物资尤其是玻瓶、瓶盖遗留问题的处理力度;三是加强积压包装物清理并积极与生产、销售协调配合。消化了部分积压包装物资,通过上述工作,既保障生产、销售的顺利进行,又缓解了公司库容和资金紧张的矛盾。

  (三)建材:根据公司统一安排和部署,已于今年5月份将五金材料、机零配件归口到设备中心采购,我司主要负责红砖、水泥和专控物资的采购。在搞好建材采购工作的同时,通过对建材采购工作进行分工,制定、完善采购管理办法和零库存管理办法、加强计划、质量验收等管理,进一步规范和理顺了建材的采购工作。

  二、强化采购管理,采取有效措施,严格控制采购成本。

  (一)股份公司所需建材和包装物资全面推行准零库存管理。根据公司安排,年初,通过我们反复研究和部署,在坚持“供得上,不积压”的前提下,率先从建材、主要包装物着手以“准零库存管理”的模式进行试运作,从目前的情况来看,既缓解了公司库容紧张的矛盾,又减轻资金支付的压力,达到预期的目的,取得了良好的效果,基本避免了新的积压和损失发生。

  (二)积极联系生产、销售等部门,严格控制采购计划的执行。我司密切和生产、销售等部门配合,根据不同时期的实际情况,灵活调整采购计划,避免形成新的积压。同时,对各部门所需物资和材料都必须由相应的审批人签具意见,再到仓储部门核实库存情况后,供应公司负责人批准后才安排执行。做到了供货及时,库存合理。

  (三)严把外购物资质量关。公司领导高度重视外购物资质量,采取了多种措施严把外购物资质量关,一是进一步加强质量意识宣贯力度,既要求员工对所购物资的产地、理化指标、检验标准做到心中有数,能区分优劣,又注重向分供方宣传我司质量方针,使之明确我司各类物资质量要求、检验标准,不断增强分供方质量意识;二是注重分供方的选择及考核,在选择分供方时,我司择优选供货能力强、质量稳定、信誉度高的供货方;三是在供货前要求客户先送样检验,合格后与客户在合同上明确质量标准和处理办法;四是积极主动与质检部门配合把关,对客户批量不符合标准的,坚决支持质检和仓储部门拒收,努力协助他们做好客户的解释

  年度工作总结报告 篇2

  按照公司对线路和网络工程建设的考核标准及要求,以“严格管理,精心维护,抢修及时”为工作方针,认真对光缆线路进行建设和维护。XX—XX年度主要工作有新建设c网机站26座,对丘北至清水江杆路整改,新客运站800对电缆改造,老人民政府600对电缆改造,线路、机站日常维护巡检等。现将本年度工作总结如下:

  一、加强日常维护管理。

  1、做好日常维护工作,严格执行维护规范和维修作业计划,加强线路巡回护线宣传,对架空光缆距路面高度不够、路旁电杆防撞、穿越树林光缆的防鼠咬等安全问题及时整改,排除线路上的重大外力隐患。XX年共排除障碍隐患点155处,整理线路698公里,修理管道3处,更换人手孔盖板4块;光纤纤测试总芯数1972芯;更换(新立)电杆146根;进行抢修16次,其中因松鼠咬断纤15次,被车刮断16次,被**击断纤11次,森林火灾1次,因外力施工断纤11次,自然断纤2次,线路维护质量检查83天;

  2、根据公司的维护要求,完成c网的线路整治工作848公里,其中新增拉线50多条,并完成了补套拉线警示管、补做电力保护板、跨路警示牌、电杆扶正等工作,并通过了验收。

  3、每月定期召开巡线员会议,听取线路维护工作中出现的问题和遇到的困难,针对巡线员提出的线路维护工作中的建议和意见,进行维护质量分析,及时改进不足之处。

  二、狠抓技术维护,提高快速反应能力。

  1、为了增强县级各乡镇抢修维护人员的业务水平,提高快速反应能力,我们对巡线员、修理员、抢修技术人员进行了集中培训和岗位自学,并进行岗位考核;

  2、保证抢修车辆、工具、仪表的正常运转和器材的充足可靠,在本级我们始终保持有两套完整好用的仪表、工具专用于移动线路维护;

  3、针对由于缺乏经验而导致抢修容易超时这一情况,公司线路维护中心制定了相应的割接、抢修流程,很好地规范了操作流程,提高了抢修质量和效率,使我们的工作取得了很大突破。

  三、初步建立了“预防为主,主动维护”的运行维护体系

  “预防为主,主动维护”的运行维护体系主要包括组织结构建设、基础工作、质量督察制、预警机制、外力影响动态管理系统、应急抢修、重要通信保障、技术支撑、考核体系等内容。

  虽然在预警机制、技术支撑、考核体系等方面还不够健全和完善,但体系建设已初具规模,发挥了有效的作用。在日常维护中,碰到最多的也是最当心是建房、修路对我们线路造成的安全隐患。

  为保障线路维护工作的顺利进行,线路维护中心积极采取措施,以人为本,确保安全建设。

  四、认真总结,精心计划XX年建设方案及准备工作。

  XX年预定工程建设有:第三期c网工程建设,普者黑景观大道干线人地建设,红石崖隧道建设线路迁改等等。

  通过网络部工程组全体员工的共同努力,XX年,在光缆维护工作上取得了优异的成绩,但仍存在一定的问题,根据工作实际需要,XX年工作计划暂定如下:

  1、线路预防工作需进一步加强,下步将把护线宣传、护线联防列为加强线路保护,

  预防外力障碍的重点。同时将加强对沿线群众的走访和宣传,充分利用沿线群众力量来达到护线联防的效果。

  2、进一步做好工程遗留问题的整治工作,工程遗留问题对线路有着不同程度是安全隐患,下步将把该项工作作为一个重点来抓。

  3、由于县及各乡镇新员工抢修经验不足,实际工作中容易产生抢修超时,针对这一情况,下步我们将利用“传、帮、带”以及技术练兵相结合的方式来提高年轻技术员的业务水平。

  XX年脚步即将远去,新年的身影已慢慢靠近,我们将在新的一年中,继续发挥自身优势,不断提高整体维护能力和质量,努力把维护工作做优、做强,为打造精品网络做出新的贡献。

  年度工作总结报告 篇3

  一、 履行岗位职责

  作为项目部的管理人员,单体楼7#的总楼号长,我注重控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动配合安全科完成各项安全管理工作,狠抓材料管理以节约工程成本,施工员年度总结报告。主要以下几个方面说明:

  1、 工程质量管理。

  针对望青城华府项目工程质量要求高标准、高起点。施工前期,注重对班组的技术交底,给班组人员在思想上给予重视,在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。我一直本着“质量是今天的饭碗,明天的招牌”为宗旨,在7#楼施工过程中严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工,保证钢筋、模板、混凝土施工过程中的各项质量,并欢迎其他单体的班组提出宝贵意见,此措施取得良好成效。也为了后期的施工如期完成奠定良好的基础,达到监理单位验收,全部通过,取得建设单位和监理单位的好评。

  2、 班组的管理协调工作

  (1)施工管理员是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求大家树立高质量的标准,所以各个单体在每个隐蔽工程我都全程参加,注重过程控制,对一些质量通病控制的萌芽状态。

  (2)关心同事:遇到同事有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛,工作总结《施工员年度总结报告》。热心协调班组长、工人及施工员之间的矛盾。

  (3)注重对四个单体的楼号长的培训,在每次的会议上,针对施工配合存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高。

  4、 安全管理工作

  在工作过程中,主动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作,在建设单位的几次检查中均取得优异成绩,在第四季度的安全检查上,明确了1#作为本项目的安全管理示范单体。

  二、一年来的工作心得

  1、保持良好的心态与积极进去的工作态度。我作为昆仑的一分子,自觉遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己家里的事情去做,在解决现场施工管理、协调等工作上,依据现场实际情况积极主动的思考,自己考虑应该完成的各项工作,而不是等领导来安排。以主人翁的心态投入到各项工作中去,维护公司的形象和利益不受损害。

  2、把自己融入到公司的大集体中去,依靠集体的智慧及力量完成各项工作。在我今年完成的许多工作中,得到各级领导和同事们的支持和帮助。

  3、通过一年来的工作发现自己还有很多不足之处:在工作中处理现场事宜,管理力度不够;处理问题还不是太细心,这些问题我将在崭新的20xx年多加注意克服。

  20xx年,对于我来说是探索、学习、进步的一年,面对着与以前不一样的工作内容,我摆正了自己的心态,充分发挥主管能动性,积极主动的思考。在这样的一年中,我通过自己的劳动充实了自己,通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野。

  春风春雨春灿烂,新年新岁新起点。20xx年是我们武汉昆仑建筑有限公司在武汉建筑业的改革之年,创新之年,奋进之年。新的征途已经指明,新的战斗已经开始。蓝图已绘,战鼓已响。航建铁军定将不负使命,再谱新篇,共同创造昆仑公司美好的明天。

  年度工作总结报告 篇4

  设备动力部员工在生产本部的领导下,在各部门同事的大力支持下,克服困难,保证了设备在“良好、稳定、安全、有效”的运行,为公司年度生产打下了比较好的设备技术基础,以下为设备动力科一年的工作总结。

  20xx年的主要工作:

  一. 设备维修保养方面

  1.日常的维修保养,以前基本上都是“重使用,轻保养”、“重维修,轻保养”的模式,由此便会造成设备故障率增加,设备的维修成本也大大增加,甚至会导致因外协厂家业务忙或其它配件没到而引起停机的事情发生。所以设备动力科改变以前的模式,逐渐转变成“重使用,勤保养”,“重保养,轻维修”的模式,每月定期对各机台部位进行保养并编制月保养计划表,对设备的使用、维修及保养情况进行记录总结,确保设备的正常运行。

  2.设备的重大维修方面,由于设备正常损耗及各方面的原因,全年全厂设备出现几次(主轴)的重大维修,维修人员全力配合好厂家客服人员,按既定维修方案跟踪设备维修进度,并提供必要的协助。同时也加深了对设备的了解,便于以后对设备故障的判定。

  二. 线路改造方面

  因装备新车间线路布局不能满足现在设备安装功率的需求,线路布局很也不合理,不规范,为彻底消除安全隐患,保证生产的正常进行,对装备新车间的线路改造在10月份已完成,其中更换更大尺寸的主线路电缆,在每个加工区域加装电源箱,每个电源箱按生产需求配备三、四孔电源插座和开关,新增加一个测试设备的380V电源专用箱,提供两组可以同时接线测试设备的电源端子。

  另外,因全厂的CNC加工中心、电火花设备没有案安装地线,在使用过程中发生雷击损坏设备和因电过保护设备异常停机导致程序丢失的问题,为防止雷击危害造成设备故障,维修人员分区域分别将设备连在一起加装了接地线。

  三. 安全培训和巡查方面

  11月有组织各个部门的设备员和维修人员就有关TPM推行方面作了一次培训,主要内容是就厂内设备经常发生的问题以及员工参与维护的推广问题进行讲解,会议后有要求各部的设备员和维修人员互动,针对每一台设备提出有无缺陷或改善方案,所有的问题列出一份明细,维修人员按列表逐一进行修理或改善,截止年底,现场设备员和操作人员对设备提出的问题,基本解决完毕,有些暂时因生产紧而不能停机进行维护的设备,也将和生产部协商一个时间进行改进。TPM活动将一直推动下去,暂定3个月总结一次。 安全巡查方面,现以建立日常巡查制度,每天8:30-8:50为第一次巡查,其它时间再巡查两次,确保无重大隐患帮障。

  四. 成本节约问题

  以前的物料申请购买和领用都没有明确的规定,有些常用备品一个都没有,临到维修时才发现没有,一个小的东西都要临时去购买,设备停机等备品。而且因为备品进出库都没有记录,全部混堆放在一起,东西有还是没有,没有人能够说得清楚,有时就会重复购买,买进来又没有人管理,曾经发生过备品丢失的问题,现在已针对进出料建立相关档案,所有进出料都有明确记录。现有的备品已全部清点摆放整齐并建立相对应的物料卡,确保帐目清晰,有效控制备品进出库和常用备品的适当库存,防止丢失和备品库存积压,减少维修待备品时间,有效节约成本。

  五.存在问题

  1.人员的技能水平还参差不齐,下个年度主要要在这个方面与以加强,购进

  必要的参考书籍,组织员工进行相关的培训,提升技能水平。

  2.目前只配备了3个人员,根据下个年度的生产任务来看,至少应再增加一名具备CNC加工中心设备维修经验的人员。

  3.人员心态还不够稳定。

  在今后的工作中,我们应在以后几个方面来加强我们部门的管理工作:

  1.继续抓好设备动力科的管理职责的贯彻落实,维护保养和节约成本方面,要在过去取得的经验的上,力求有新的突破。基础工作做到规范、整洁、齐全、及时。

  2.积极探索符合现代企业制度要求的设备管理模式,进一步理顺管理、使用、保养、维修几个环节,努力提高设备的运转率。

  3.继续抓好设备的维修保养制度工作。

  4.备品制度进一步完善,节约成本。

  5.继续把提高员工队伍素质这项工作作为下一年度的工作重心。

  6.积极开展各项安全活动。

  年度工作总结报告 篇5

  我于今年11月初刚接任大队辅导员的工作,借鉴上届学生会工作的经验基础上,我将本学期学生会的工作重点定位在提供卓越的服务和加强工作宣传上。

  第六届学生会现共设主席团及职能部门9个,具体成员为:

  主席团成员: 主席:沈云龙

  副主席: 王旻洋 沈超洋 施梦滢 祝路瑶

  学习部:部长:李汉符 副部长:吴凯一

  宣传部:部长:朱婧 副部长:徐芬夏

  体育部:部长:沈超洋(兼)副部长:任华

  纪检部:部长:王旻洋(兼)

  副部长:曹辰炬 陈可也

  广电部:部长:顾奕艳 副部长:沈盈菲

  环保部:部长:张开贤 副部长:高舒桦

  生活部:部长:潘翌佳 副部长:厉慧婷

  文艺部:部长:刘殳佳 副部长:朱郑一

  我将八个部门分为两大组,其中学习、宣传、广电和文艺部捆绑为一组,由分管主席施梦滢和祝路遥管理;体育、纪检、环保、生活部为一组,由分管主席王旻洋和沈超洋管理。两大组分别重点负责宣传和服务两大块工作。我们说服务离不开宣传,宣传是为了更好的服务,所以各个部门都是密不可分,相辅相成的。分管主席领导各部门开展工作,并向主席和辅导员负责,及时汇报工作情况。主席协助辅导员传达各项学校精神,给学生会布置具体任务,做好各分管主席及各部门之间的协调组织工作。

  三个月中,在学生会成员的群策群力下,各项工作开展的还是比较顺利的。具体工作如下:

  一、协助综治办做好常规管理工作

  11月中旬,学校综治办成立常规管理小组,学生会全体成员积极参与其中。在晚自习课间到各责任区巡视检查,制止初一和初二同学的课间追逐打闹,防止意外伤害事故的发生;制止高年级段同学违纪现象的发生。在教学楼熄灯后的10—20分钟内进行各楼层的巡视,严防偷窃事件的发生。两个多也下来,在维护学校正常秩序上起到了一定的作用。

  二、八期主题黑板报检查评比工作顺利完成

  本学期初订立的黑板报主题共八个。黑板报的检查评比工作主要由宣传部牵头,成立检查组,由学生会成员组成,吸纳部分团委成员,共分成4组,按规划按时到各年级各班进行宣传板报的检查评比。各组成员都兢兢业业,信奉公平、公正的原则,如期顺利完成每次的黑板报检查评比工作。

  三、12355青少年法律维权活动宣传

  为提高青少年的综合素质,培养青少年的法制意识,向青少年普及法律知识,帮助青少年运用法律武器维护合法权益;解答青少年成长过程中存在的问题,预防和减少青少年违法犯罪,营造青少年健康成长的良好环境。桐乡市采用“12355”短号码作为全市青少年维权和心理咨询服务热线号码。为加大在学校的宣传工作,广电部协全体校园之声的成员制作了一期以法律维权为专题的特别节目,宣传青少年要用法律维护自己的权利,取得一定成效。

  四、艺术节期间协助学校相关部门做好各项工作

  12月17日到12月30日是学校的第七届校园文化艺术节,在艺术节期间,学生会协助政教处和团委,开展了一系列工作,并取得了一定的成绩。

  跳蚤市场

  跳蚤市场包括前期的摊位拍卖工作和现场的秩序维持工作。在全体学生会成员的群策群力下,拍卖工作于12月13日顺利结束。此次拍卖会前期,学生会也做了很多筹备工作,主席沈云龙和常务副主席王旻洋负责校园主干道的摊位踩点工作,完成了74个摊位的现场圈定。拍卖会的海报宣传主要由宣传部部长朱婧和副部长徐芬夏负责,并挖掘群众资源,在主席沈云龙指导下画出了详细的摊位示意图。拍卖现场,由于宣传工作比较到位,各班代表都准时出席,拍卖由副主席沈超洋和王旻洋主持,学生会所有成员都到场维持秩序,本着以老带新,以新促老的原则,在有经验的学生会干部指导下,新加入学生会的成员各项工作也都做得井然有序。中场休息后,由宣传部的朱婧上场主持拍卖,虽然经验还不足,但是在尝试当中也为下次拍卖积累了经验。最后,各班代表都满意而归,竞拍到了自己中意的摊位。总的来说,整个拍卖现场秩序井然,比较顺利,但和去年相比,现场热情欠佳,拍卖收入也不及去年同期,当然原因是多方面的:

  1。 我也是今年刚刚接手大队辅导员的工作,没有经验,对整个工作流程也不是很了解,导致前期工作做得不够充分。

  2。 拍卖现场,对摊位的宣传讲解工作做得不够,没有充分挖掘目标客户的需求潜力。拍卖策略方面没有得以恰当运用。我们说拍卖其实是一种艺术,值得进一步研究。

  3。 天气、学习等方面的客观原因也影响了摊位的出售。

  4。 当然还有现在学生的观念在发生微妙的变变化,老师的引导也会有很大影响。

  拍卖后,我要求学生会成员每人写一份关于跳蚤市场摊位拍卖的总结报告,可以谈经验,谈拍卖的策略,可以谈体会,谈这次拍卖中存在的问题、建议措施等。当然,学生会,作为一个非营利组织,代表的是广大学生的利益,为广大学生服务,给学生提供这样一个舞台,让学生顾客满意而归也是我们一大收获。摊位拍卖只是跳蚤市场的前奏,学生会的服务将贯穿于艺术节的始终。谜语竞猜活动也是这次跳蚤市场的一个主题活动,谜语的搜集主要是由学习部的吴凯一负责,学生会成员王旻洋、朱婧、沈盈菲、吴凯一利用休息时间,参与了谜语的抄写工作,为艺术节的开幕做好了充分的准备。

  关于跳蚤市场秩序维持,由我事先制定市场管理条例,现场工作主要分两大块,一块是秩序卫生,一块是宣传报道。沈云龙主席为总负责,指导分管副主席的各项工作,组织协调各部门间的配合。学生会成立市场监督管理部,主要由纪检部、体育部、生活部和环保部组成,负责市场监督管理工作,由王旻洋和沈超洋带队。宣传部、文艺部、学习部和广电部主要负责现场新闻采集,现场采访等工作,由施梦滢和祝路遥带队。

  跳蚤市场是一场热闹的盛会,现场持续了3小时,因为学生会前期作了充分的准备工作,从谜语采集到谜语誊写,并出台了《市场监管条例》,成立了“市场监督管理部”,所以整个跳蚤市场井然有序,大多经营者都能按条例合法经营。跳蚤市场后,学生会市场监管部对全场进行了卫生检查,情况良好,基本实现环保经营。跳蚤市场后,学生会还根据各摊位上报的交易总额等相关数据进行调查研究,撰写市场调查报告,为下一次跳蚤市场举办的更加成功打下基础。

  卡啦ok之星比赛、健美操、健身舞大赛、趣味运动会

  这些活动也都是艺术节的重头戏,学生会成员充分发挥了各自的才能。主持工作主要都是由学生会的相关成员负责,他们自编、自导、自演,给他们一个舞台,就还老师和学生一份精彩。当然后勤服务部在整个艺术节中也一直兢兢业业作好各项活动的现场秩序维持和现场亮分工作,让各项活动都能顺利地进行。广电部利用校园电视台这个宣传媒体,在校举行的文化艺术节期间充分地做好了宣传工作及其节后访谈工作,可谓是艺术节的延伸和拓展。除此之外,具有创新意识地添加了公益广告。别出心裁的公益广告,深受老师同学们的喜爱。公益广告、宣传广告通过风趣幽默的手法,描述了校园里正值热潮的活动,真实地表现了同学们的所思所想。宣传部的海报宣传,学习部的新闻报道,扩大了艺术节各项活动的影响,也展现了求是学生良好的精神风貌,而这种精彩也离不开学校为我们搭建的一个自信的舞台。

  以上是本学期,学生会开展的一系列工作总结,总的来讲,作为一个服务性的学生组织,学生会还是发挥了它应有的作用,代表了广大学生,代表了先进的文化,充分发挥了先锋带头作用。但是在具体的管理和实践中也有不足之处,比如,分工还不是很明确,激励机制和考核评比方案尚未出台等,导致部分成员工作积极性不高,作为指导教师,我刚上任3个多月,经验不足,所以很多工作会议没能及时召开,导致部分活动准备仓促,在今后工作中,还需要继续努力,开拓创新,在引导上加大努力,以积极的态度和激励的言语加以导向,使学生克服自己的缺点的同时保持一个积极向上的信心,给予学生锻炼发展的合理空间,提高动脑、动手的社会实践能力,真正的体验全面育人的思想,逐步实现素质教育。

  年度工作总结报告 篇6

各位领导、各位同仁:

  大家好!弹指一挥间,半年已经过去。在这期间,有所得、有所失;有欢喜、有悲伤,是非功过,已成定论。我从一个普通的员工,一步步晋升为中层管理人员,离不开候总对我的信任,领导对我的栽培,同事对我的帮助,我能够成为木地板事业部的负责人,是团队成就了我,更是xx这个大家庭成就了我,借此机会,再次向我们尊敬的候总及在座的同事表示感谢,谢谢大家! 回顾过去,才能展望未来!在我担任旗舰二店店长期间,公司给我们团队上半年的目标任务具体如下:A任务:170万、B任务:110万、C任务87万;通过我们二店团队共同的努力,上半年共计定单105单,合计地板销售面积:6136.1㎡(其中实木多层地板1676㎡;强化复合地板4460㎡),总计金额985364。87元。实际走单金额843022元。根据定单金额,我们超额完成了C任务;按实际走单金额,我们离C任务还差2。7万元。在我的领导下,我们团队没能实现B任务,仅仅完成了A任务的一半,对此,我感到深深地自责。痛定思痛,为了今后更大的进步,经过认真分析,我的总结如下:

  1、建材市场格局与消费需求已经发生了根本性的变化,一站式满足客户需求的服务时代已经到来。依靠单一品牌、单一产品、单一服务获得生存的空间越来越小。产品多元化、消费标准化、装修省事化是市场所趋,这是市场大趋势。我们也正在发展和壮大自己。

  2、随着居然之家、白云怡景、豪德广场等建材卖场的陆续开业,短兵相接的白热化竞争战争即将打响。对于单打独斗的个体户来说,打价格战是唯一选择。群雄争斗,难免伤及自身。华凡在这场战争中保全并发展自己,作为木地板事业部的第一责任人,全力配合营销中心,为下半年公司销量的迅猛增长全力以赴。

  今后我会努力带领我的木地板事业部团队向以下三个方向发展:

  ⑴以品牌立本:公司选用一、二线品牌作为公司的发展根基,用于服务中、高端客户;选用二、三线品质好的品牌,用于服务中低端客户;泾渭分明,各取所需。

  ⑵以服务立信:制定完善的管理流程、服务标准并运用到实践中,用服务取信于客户,促进销售的第二次腾飞。

  ⑶以品味立标:找出每款产品的特色,配以不同的品味需求,用满足品味拉动销售。

  ⑷、以团队制胜:配合商学院对团队进行系统化培训,将每一位店长都完善自身,成为驰骋战场的将军,提升每一位员工,充实我们的知识,成为南北征战的勇士。强化我们的团队,增强我们团队战斗力,让我们的对手一听到我们就闻风丧胆。 以上几点,代表我的浅见及今后的工作目标,再次和大家用一句话来共同勉励我们:业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随!。谢谢大家!

  年度工作总结报告 篇7

  转眼间,20xx年就过去了。展望未来,我对今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成绩,我把参加工作以来的情况总结如下:

  看似简单的账单制作→日常收费→银行对接→建立收费台账,一切都是从零开始。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,在领导们和同事们的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法,积累经验;另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。

  出纳工作首先要有足够的耐心和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,及时编制银行余额调节表,并做好和会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到职工个人的利益,因为日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证及时将工资发放给员工。

  一、主要经验和收获

  1、只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。

  2、只有主动融入入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;

  3、只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责;

  4、只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好;

  5、只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。

  二、确立工作目标,加强协作

  财务工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为学校正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,同时也为自己的工作设定了新的目标:

  1、在日常的财务管理中加强与管理处的沟通,充分发挥预算的目标作用,不断完善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。

  2、实抓应收账款的管理,预防呆账,减少坏账,保全管理处的经营成果。

  3、积极参预,配合管理处开拓新的经济增长点。

  以上是我对自己工作的总结汇总,敬请各级领导给予批评指正。在今后的工作当中,我将一如既往的努力工作,不断总结工作经验;努力学习,不断提高自己的专业知识和业务能力,以新形象,新面貌,为学校的发展而努力奋斗。

  学校会计个人工作总结

  时间如梭,转眼间又将跨过一个年度,在20xx年中,在领导及同事们的帮助指导下,通过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高,其工作总结如下:

  1.学习、了解和掌握政策法规和学校财务制度,不断提高自己的政策水平。

  2.会计工作需要很强的操作技巧。用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为学校会计,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较强的数字运算能力。

  3.做好会计工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。

  4.做为会计要有较强的安全意识,现金、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和学校的利益不受到损失。

  5.做为会计必须具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。

  6.回顾本年度的工作,自己感到仍有不少不足之处,在新的一年里我必须在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为学校和全体教职工服务。在此,我要特别感谢学校领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心,这是对我工作最大的肯定和鼓舞,我真诚的表示感谢!

  年度工作总结报告 篇8

  镇林管站20xx年,在县局和当地党委、政府的正确领导下,全站人员围绕同城发展、绿色赶超,全面实施“三个基地一个中心”的发展战略、立说立行、开拓进取、坚持科技兴林、依法治林的管理措施,较好地完成了县局下达的任务,现将我站20xx年度的工作总结如下:

  一、营造林工作

  1、积极当好当地党委、政府的参谋。科学合理地编制好本镇的造林绿化“一大四小”工程建设规划设计,及时上报“一大四小”材料、数据。

  2、认真抓好落实,严格按照作业设计要求,全面完成造林绿化任务。

  3、扎实推进山地流传工作。实现山地规模经营,为发展油茶产业和用材林,我站积极为盛发油茶基地扩建搞好山地流转服务工作。到目前为止,已成功流转山场面积500多亩。大力发展速生丰产林建设,严湖速生丰产林400亩,乌溪80亩。

  4、加强对退耕还林、公益林的管护,及时搞好退耕还林、公益林的检查验收和资金发放工作。

  二、林政资源管理工作

  1、严格按照《县林木采伐管理办法》的有关规定、规程搞好林木采伐工作,及时将上级下达到我镇的林木采伐指标进行公示,做到了不截留、不瞒报,全面地接受群众监督。

  2、加强对伐区的监管力度,经常深入到伐区监督指导,发现问题及时处理。

  3、加大对野生动、植物的保护力度,坚决执行“凭证采集、凭证移植”的规定,对野生植物的管理、移植,积极配合森林公安、林政稽查打击非法捕猎,无证收购野生动物行为。

  三、林业规费征收工作

  1、我站严格按照林业法规赋予的执法权限,认真抓好林业规费的征收工作,坚决做到应收尽收,并及时上交林业规费,今年完成林业规费55030元,占计划的137.5%。

  2、及时上报财务、统计报表。

  四、森林防火工作

  1、加大了森林防火宣传力度,制定了森林防火长效管理制度,发放森林防火宣传《致全镇人民森林防火公开信》4000余份,张贴《典型案例》8000余份,在元月和10月份对镇、村干部进行了森林防火知识培训。

  2、及时上报森林火情,对违反《森林防火条例》的人和事加大了处罚力度。

  五、林改配套及社会维稳工作

  1、主动、积极抓好林改工作的查、缺、补、漏和纠错工作,20xx年度发放林权证30多件。

  2、高度重视群众的来信来访,妥善调处民林权属纠纷,我镇未因为林权改革出现群体上访或越级上访事件,有力地维护了我镇的林业秩序和社会稳定。

  六、摆正位置,积极完成当地党委、政府布置的各项工作

  我站与党委、政府保持高度一致、服从安排,对党委、政府布置的各项工作,认真抓好落实,完成好任务,得到了党委、政府的充分肯定。20xx年度被县局评为“先进单位”。

  回顾20xx年的工作,我站虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些困难的缺点,主要表现在:一是学习不够,理论水平不高,影响了工作的提升;二是对工作存在着畏难情绪,不思进取,满足于现状。但存在的这些困难和缺点,今后有县局和当地党委、政府的正确领导、关心、帮助下,我们一定能够克服和改正,使xx年的各项工作取得更好的成绩向县局汇报。

  年度工作总结报告 篇9

  一、学期工作概述

  本学期,在学校的统一安排下,我以高度的责任心扎实的开展班务工作,它即充溢艰辛、也认为无比愉快。一个学期转瞬即逝,回首走过的路程,心中感慨万千。

  二、工作完成环境

  (一)日常行为规范的落实

  一年级新生是培养规则意识的最佳时期,一方面订定详细的班规以约束,另一方面应用红花榜以鼓励。半年下来,学生们养成了异常好的日常行为规范。按时到校,按时交作业,铃声盗贼上进课堂,课上谈话要举手,下学站队快、齐。小组轮流值日;自觉晨读;提前做课前筹备;课下能平安玩耍。每周一评比,学生积极性高。

  (二)干部步队的组建和培养

  鼎力表扬班干部长处,鼓吹他们的先进古迹,赞助班干部建立威信。在勉励班干部勇敢工作,辅导他们工作措施的同时,更严格要求干部个人在知识、才能上取得更猛提高,在规律上以身作则,力争从各方面给全班起到表率带头作用,以点带面。

  (三)狠抓教导教授教化工作

  应用班会向学生进行人生看及抱负教导,跟其他先生密切共同从抓学习态度入手,每天抓好教导教授教化工作。这学期,我们班整体学习风俗浓厚,有一种比学赶帮的气氛。每天的早读有课代表和先生定内容,只要同学们一到课堂,就书声琅琅了。

  (四)分层教导,转化落后

  我不厌其烦地耐心做好落后生的帮教转化工作。针对本班如:李嘉恒、王钰博、王博阳等行为习惯规律差的,如陈诗雨、程昱淞等学困生,发明问题实时矫正教导,做到“小犯指出批评、多错检讨通报、大错约见家长、累犯严肃处置惩罚”,充分应用班会、召开座谈会、个别交心等进行语重心长的教导,从情入口、感之以心。多发明他们的“闪光点”、多些“暖处置惩罚”给他们定目标限期改正,扩张积极分子步队,形成优越的学风和班风。

  (五)常常电访,配合教导

  我觉得和家长的沟通是很紧张的,而且,家长也必要学习,必要和孩子配合发展。每一个家长都是很爱本身孩子的,那么,什么是爱呢?爱,便是配合感想感染,配合分享,配合发展。我要求家长和孩子定一个配合发展的计划。我征询每个家长对孩子的教导的期望,以赞助我更多的了解孩子,使我的教导工作做得更具体,更到位,对学生的评价必须考究策略。班主任要把握“鼓励胜于赞扬,表扬胜于批评”的原则,让学生在勉励中发扬造诣,在微笑中认识不够,在轻松开心的气氛中受到爱的熏陶,情的沾染,懂得理的澄清,包管学生康健地发展。

  三、存在不够

  1.对学校支配的一些工作有懈怠情绪,不能积极、主动、高效地完成。

  2.对犯错的学生不能有耐心地教育,总是采取简单、机器的处置惩罚步伐,不能真正走进学生的内心,让学生心服口服地欣然接收。

  3.针对学困生,精力及光阴投入的不敷大。好帮差后果不敷显著。往后还要寻找一些措施,能耐心地面对学困生。

  4.面对学生的不良情绪或所犯差错,处置惩罚措施有时过于简单、粗暴,没能起到从思想上征服对方的作用。往后要多想一些法子,从内心做到以理服人。

  5.面对学生学习压力大产生烦躁情绪,我处置惩罚过于简单,没能有效引导学生正视近况,调剂好心理状态,以一种平和心态面对。往后要真正走进学生的内心,为他们排忧解难。

  四、尽力偏向

  1.增强自身学习,了解不合年龄阶段学生的心理状况,学会正确引导并做好思想工作。

  2.将平安教导放在第一位,时时讲、事事讲,进步学生的平安意识,分外是暑期防溺水工作做实、做足。

  以上是本学期总结,如有不当,请列位领导批评指正。

  年度工作总结报告 篇10

  怀着对自我价值纯粹的追逐,迎来了踏入职业旅途的第四个可净化思想、坚定意志的寒冬,又是一年总结在即,回首XX,这最特殊,也最具挑战与考验的一年,像站在冰天雪地里的自己,寒冷与凛冽也曾让我望而却步,静心凝神,沉淀繁重才发觉,寒冬使我拥有希望,并开始新的征程!

  由于企业机构调整与人员调动,使得我在担任合同管理工作的同时,兼任采办以及核算等相关工作,这对我来说是极大的挑战和锻炼,而面对困难,我选择迎面而上,经过系统的整理,现将三岗工作结合总结如下:

  (一)合同方面

  1、收支合同情况:

  收入合同 **份 累计约******万元

  支出合同 **份 累计约******万元

  a 收入合同:

  ◇ ********项目年度协议书 *份;

  ◇ *****年度单价供货合同******协议 *份;

  ◇ 工程项目类合同 *份,共计*****万元;

  ◇ 钻头销售收入合同 **份,**只钻头,共计****万元

  钻头销售情况

  122fm34** *只 122fm34** ***只 0**fm34* ****只

  0**fm345 *只 **5fms34** *只 12*fms34* ****只

  共计39只

  b支出合同:

  ◇ 年度单价供货合同:*份

  《钢芯接头年度加工合同》天津****机械修造厂

  《石墨模具年度加工合同》*******电碳制品有限责任公司

  《钻具及配套工具加工服务合同》天津***机械设备制造有限公司

  《钢芯接头导年度协议变更合同》天津*******机械修造厂

  ◇ 工程项目类合同 *份,共约****万元;

  ◇ 钻头原材料支出合同 **份,共约****万元。

  截止到目前,收入合同除金额****万元《*#栈桥码头加水管线分支维修及输灰码头水管维修》bh-zx-10-sr****合同外,均已开具收入发票。支出合同除金额***万元《海洋石油***平台海水压力管线改造》jf-zx-10-zc/0**合同外,已全部按合同规定进度付清款项。

  2、为规范合同管理,预防合同纠纷,防范经营风险,总公司结合各单位订立合同的实际情况,对一些常用的合同文本进行了修改整理,XX年合同管理工作进一步针对细节着重入手,努力将处处做到完满,对于原材料购销、加工合同、年度单价供货合同主要原则性条款进一步靠拢总公司合同范本相关条款。以管理规定为前提规范了合同执行期间甲乙双方的各项往来工作。

  3、本年钻头公司先后进行了钻头原材料年度单价供货合同、工具加工、bz***油田所有井二次修复处理及防腐除锈等项目的招投标程序,通过参与评标以及相关审批程序的上报工作,深刻的感受到此项工作对于经济合同执行的重要意义,也从中反复渗透学习上级公司招投标管理细则。

  4、合同管理工作中的主要问题

  关于合同滞后的问题:公司从XX年开始承接工具加工及小型工程类项目,为创造更高利润总额增添一份力量,但少数合同的实际履行日期与审批日期相差甚远的问题,始终未得到解决,给合同管理工作带来极大困扰,各部门相关人员应积极配合、协调、沟通,以达到为更完善圆满的执行上级公司合同相关规定以及保证项目顺利履行合同约定的目的。

  (二)采办方面

  1、截至到目前,本年累计采购原材料明细:

  伴随着公司的人员变动,我自身的工作量也相对往常与日俱增,同时也增加了一定的责任、风险和挑战,我十分珍惜这样的锻炼机会并感谢领导对我工作的信任。采办与合同是两项密不可分、息息相关的工作,四年的相关经验为我更快速准确的驾驭陌生领域奠定了良好的基础。如本年9-11月采购搬迁前期所需原材料、防腐工程招投标程序、年度供应商评价,这些实质工作的顺利完成,都是对自己大大的激励。

  (三)关于核算

  1、目前核算工作主要包括:

  a负责办理公司内部市场招待费、差旅费、办公费用、设备检测费用、计量器具年检费用、员工补助等各项费用审批程序及报销工作。

  b 负责零星材料采办付款,合同付款,审批程序报批工作。

  c 负责向财务部门提供每月成本分析,单项成本核算,当月收入结转表。

  d 每月根据财务报表及时核对明细账。

  e 协调库房管理数据与财务的统一性。

  2、收入合同收款情况:

  **份收入合同除金额****万元《*#栈桥码头加水管线分支维修及输灰码头水管维修》bh-zx-10-sr/***合同外,均已开具收入发票。应收总额:******万元,其中已收款****万元,未收款****万元。

  3、支出合同付款情况:

  应付总额****万元,已付****万元,****万元未付款,其中海洋石油***平台海水压力管线改造合同***万元未开据发票,bz***油田所有井二次修复处理及除锈防腐工程合同***万元正在进行付款审批程序。

  通过从事一年半的核算工作,对该岗位的相关职责以及专业知识的了解和掌握均有较大提高,累计办理报销及付款审批程序上百次,在此基础上进一步加强自身的业务熟练度,及基层与上级领导之间的沟通。另外根据自身工作以及对企业的基本了解,我认为成本控制至关重要,为了使企业更长远的发展,各项可控费用的节约也需引起包括公司每一个员工的重视。

  本职工作之余,各项会议、讲座、比赛也紧锣密鼓的`争先充实血液,4月合同实践会议、趣味运动会;5月廉洁从业讲座;9月大合唱;11月渤海公司采办体系培训,一年来的经历与实践让我更加快速的成熟,XX年是挑战也是收获的一年,年初阶段取得了统计上岗资格证书,年末阶段顺利修完专接本课程,取得天津理工大学颁发的本科证书,我会乘胜追击并守住一颗宁静的心,一如既往地努力,为实现自我价值。

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,从失败中获益,从勤奋中崛起才是有志青年的成才道路,只有经受磨练,在自己人生的道路上才会更顽强;只有经受磨练,走过的人生路,才会坚硬,平坦;只有经受磨练,才有足够的勇气去迎接新的挑战。冬天来了,春天还会远吗!

  年度工作总结报告 篇11

  个人是集体的一分子,同时在集体中也起着很重要的作用。所以不管是个人还是集体在年度结束时,都要写年度总结报告。以下是一篇20xx年度工作总结报告范文,仅供参考。

  时光飞逝,转眼间兔年就快过去了,在工作这一年中,感受颇多,收获颇多。从几乎没有工作经验的新手,到现在基本能独立地完成一项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位,对我来说是一个良好的发展机遇,也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、工作愉快”是我这一年来切身的感受。在此,首先特别感谢领导和同事们给予我的大力支持、关心和帮助,使我能够很快地适应了公司的管理与运作程序,努力做好本职工作。

  回顾一年的工作,现将个人工作总结报告如下:

  在劳动纪律方面,遵守厂纪厂规,遵守部门管理制度。

  在思想方面,坚持一切从我做起,实事求是努力认真,以工作力求仔细为原则,积极主动做好本职工作。

  在工作方面,我兢兢业业、克勤克己,一切以工作为重,服从领导安排,做好个人工作计划,认真完成班长交给的每一项任务;虚心向同事们学习,注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽;工作认真主动,按时按质完成本职工作任务。

  在自身方面,我认真积累工作经验,注重专业理论知识的完善,以期能使自己的水平不断提高。

  我深知,在工作中员工态度的端正、工作的仔细和耐心是工作效率与质量的保证,员工工作环境的稳定及自身工作经验的精熟是工作不受损失的唯一法则,在以后的工作中,我将一如概往地坚持上述工作原则,尽我最大的努力把我的工作做得更好。

  经过这一年的工作,我学到了很多东西,同时也明白了很多的道理,我相信这些对我以后的工作都将大有裨益。尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。对于一个工作仅有一年的人来说,缺乏工作经验是最大的缺点,在工作中未能全面的考虑各方面的因素,不能很圆滑的处理各方面的关系;以及创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这都有待于在今后的工作中加以改进。

  在新的一年里,我将认真学习各项规章制度、船舶知识,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献;我将全面发展和协调各方面的关系。我将以更加饱满的热情和不断进取的精神,去努力做好自己的工作,为公司的发展壮大尽自己的一份微薄之力!

  年度工作总结报告 篇12

  一、思想品德

  本人能积极参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成学校安排的各项工作。积极参加学校各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重地对待每一个孩子。

  二、本学年取得的成绩

  在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课。自己动手制作教学用图和教学用具。了解幼儿原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯、学习新知识可能遇到的困难,并采取相应的措施。关注全体幼儿,注重个别教育,使其保持相对稳定性,同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛。

  (1)在教学方面:

  1、在教育教学活动中,为幼儿创设良好的机会与条件,提供充足的操作材料。在一日活动中,注意教给幼儿初浅的、简单的生活知识经验,培养幼儿独立解决问题的能力。

  2、在教育教学活动中认真做好课前的物质准备和知识准备工作。注意将理论贯穿于教学实践中,善于总结经验,以提高自身能力。

  3、在教学中要处理好幼儿的主体地位及教师的主导地位,以多种形式引导幼儿有兴趣地参与活动,并主动去学习,更好地因材施教,因人施教,认真领会了新《纲要》精神。

  5、认真做好特殊儿童的个案记录,做到有分析、有目标、有记录、有反馈。

  6、根据制定的活动目标、内容与要求组织好教育教学活动的各环节,保证好幼儿每天的游戏活动及户外活动时间,提供幼儿活动材料,更好地培养幼儿的全面发展能力。

  (2)在家园沟通方面:

  主动亲切地与家长沟通。我充分利用了晨接和放学的时间跟家长交流,使家长了解自己孩子在园的情况。与家长进行了密切沟通,向家长宣传幼儿园保教任务和科学育儿知识,提高了家长、社会对幼教工作的了解与认识,配合幼儿园做好保教工作。

  总之本学年非常忙也非常累,收获当然也不小。在工作中我享受到收获的喜悦,也在工作中发现一些存在的问题。在今后的工作中我应不断地学习新知识,努力提高思想及业务素质,大胆地创新教学方法,学习老教师的教学经验。与家长密切联系,实现家园同步。在教学活动中因材施教,因人施教,针对个别幼儿进行个别教育。并努力提高自己的思想及业务素质,积极地进行专题研究,积极地参与各种竞赛学习活动,力求把日后的工作做得更好!

  年度工作总结报告 篇13

  大家下午好!

  在校就业指导中心强有力领导下,在各学院就业服务部的积极配合下,在校社联的热切关注下,大学生就业协会秉承“推荐英才,服务社会”的工作宗旨,以“继承优良、精益求精、开拓创新”的工作精神、工作态度和工作方法,在就业协会全体成员的团结一心、共同努力下,出色地完成所有工作任务,并且第七届就业协会空前扩大了本协会的影响力、打造出了王牌学生组织、全方位拓宽了就业信息渠道。与此同时,本届协会成绩喜人——荣获“20xx-20xx年度校级优秀社团”、在XX市第五届模拟招聘会上荣获“优秀组织奖”。第七届就业协会工作接近尾声,特此总结优点与不足,望第八届就业协会扬长避短,将协会更加出色地继承、发扬。

  本年度就业协会工作主要在以下几个方面取得了骄人的成绩

  一、加大了就业协会与各方的交流

  招新后,为促进协会内部成员之间以及协会与就业服务部之间交流,组织了一次内部户外活动。为加强学校与各学院就业服务部之间交流,08-**年度共举行会议四场;为促进就业工作意见的反馈和建议的收集,每次会议各学院都会总结近段时间的工作情况;为加强协会与校社联的交流,协会由专门负责人参加校社联的会议,与校社联进行沟通;为增进老师与学生的了解,邀请老师参加协会的会议、户外活动、进行体育运动如打篮球赛、乒乓球、聚餐、唱歌等。

  二、提高了创新意识、营造了创新氛围、把创新作为协会本学期工作的重要发展方向

  1、协会常规主题活动

  主题活动,是一个对象为内部成员、主题明确、形式新颖、气氛活跃、每两周定期举行的常规活动。本学期共举行常规主题活动四场:由周静主持的题为“团队意识培养”:全体成员自由组成两队后,各团队给自己的队伍取名字、设计队徽、拟建口号。每队五分钟成果现场展示时间,形式不限,之后两队相互点评与发问。第二场邀请朋辈学生组织为协会进行的题为“在活动中感受团队力量”的活动,团队训练贯穿于三个游戏当中。第三场由熊文主持的主题为“怎样在求职中游刃有余的应对考官”的讨论会。增强了成员的口才与应变能力,为形成成员们敢于表达、善于思辨的作风提供了良好的氛围,为本学期全体成员参加的XX市第三届大学生求职大赛暨XX科技的大学第五届模拟招聘会做准备以及为以后应聘奠定了基础。最后一场是由黄永庆主持的名为“成就领导才能”的讨论会,帮助成员正确地认识自我、协助成员找准定位、为培养下一届协会主要干部领导才能打下了重要的基础,大家发散思维、积极献策、协调气氛、果断决策的主人翁意识让人欣慰。

  2、创建“一帮一”式内部成员培训模式

  “一帮一”式内部成员培训模式,是利用内部成员的特长以及所学专业的优势,进行针对性的培训。是对主讲人口才、交流、策划、驾驭能力的一种综合锻炼,是对参与者的业务能力和综合素质的全方位提升。这样协会成员在服务别人的同时,自身素质也得到不小的提高。

  3、在继承优良传统的同时敢于创新。

  如在XX科技大学第二届就业知识竞赛中,设置情景剧环节,这样一改以往相同活动形式不变的工作思路,证明了我们敢于创新、敢于启用低年级有能力的学生,且又一次在实践互动中锻炼了成员的沟通能力和团队合作能力。为协会“开拓创新”的工作方向提供了典范。

  三、加大宣传力度、增加宣传渠道、改变宣传方式

  1、为使宣传形式更规范化,本学期制作固定的宣传海报,使之成为协会的一种标志。而且纸质海报成本相对比较低,且可重复利用。在节约资金的基础上又达到了宣传的效果。

  2、通过网络宣传这个渠道,扩大活动及协会的影响力。

  协会在校内网上注册“XX科大就协”的账号,在网上及时发布协会最近状态、活动相关内容、并发布一些与就业有关的政策、招聘消息、招聘须知、与就业创业相关的信息。到目前为止,点击率已达500次,好友376位,发表日志159 篇,上传活动相关照片532张,共22个活动。考虑到校内网需要注册才能进入和就业网内存不大的局限性,已与相关老师洽谈,准备另开一个博客,且在就业网上做一个链接,增加点击率。

  3、到目前为止,20xx-2012年度共发新闻稿件6篇,其中关于就业知识竞赛的新闻稿点击率为815,由熊文提供的新闻稿件点击率高达24118,其他新闻稿件点击率均在xx以上。

  4、充分发动各学院的力量,每次大型活动都采取各学院同时宣传的手段,如职业生涯规划设计大赛,各学院均张贴以北森职业测评为主题的海报两张,且在同一时间粘贴,高覆盖率使得达到了空前的宣传效果。就业知识竞赛由进入决赛的学院各张贴两张海报。这些工作既减轻了协会的工作量有使各学院积极地参与到活动中来。

  四、变网络为常规工具,使得工作开展更及时、有效

  据最新统计数据,协会主要干部共收到与就业有关的邮件300多份,其中,谢晶晶收到190份,颜叶锋收到127份。收到与就业有关的群邮件25份。20xx-2012年度qq群共享共上传文件次数达56次。

  五、协会作为领头羊,带动各学院积极参加举行的活动,让活动真正进入科大的每个班级。如XX科技大学大学生首届职业生涯规划设计大赛,每个班级都有举行以“职业生涯”为主题的班会。XX科技大学第二届就业知识竞赛,每个学院举行了至少两次跟就业相关的活动。

  六、工作程序规范化、实行责任制

  小型招聘会由黄永庆负责,由他在就业网上看到消息后,根据无课统计表与以往工作情况的安排人员,每次安排一个干部带一个委员,提前半小时去巢老师办公室拿批条,开了门后用ppt写上“某某公司招聘现场”,会后提前通知巢老师看是否有其他安排,做到及时把消息传到市场部。

  七、为协会培养了一批肯吃苦、有能力的成员。如王丽洁累计值班次、曾白菊累计值班次、杨宏烨参加招聘场25场,尹力敏参加34场,苏剑几乎参与所有活动全过程,韩晶晶为就业知识竞赛的事情联系赞助商5个,花了 一两个月。

  目前就业协会在20xx-20xx年度有待改进的地方与协会的发展方向

  一、 有待举行一个完全由自己创新的活动,一些新的理念、新的构思、也没有大胆的提出来。

  二、 各主要负责人、各部门的职责应该更加明确。

  三、 为增强业务能力,邀请相关老师做业务指导。

  五、 协会规章制度、协会活动资料、办公室文件、协会资金使用制度等方面应该更加规范、系统、完善更不断修正。

  经过全体成员的努力,就业协会取得了一定成绩,但我们的工作还面临着很多的挑战,应扬长避短,继往开来。就业协会作为一个有组织、有纪律、有着很强的集体荣誉感及凝聚力的学生组织,我们会以最积极的心态、最饱满的精神、最齐心的合作去认真负责地完成每一项工作,在工作中凸显亮点、改正不足,在以后的工作中还应该更进一步开拓思路,转变观念。

  我们坚信,在校就业指导中心各位领导老师的关心和指导下,协会将会有一个更灿烂的前程。

  年度工作总结报告 篇14

  前言(简单描述上一年度的总体情况)

  一、工作总结

  20xx年取得成绩(能够列举出来,尽可能的用数字说话) 20xx年不足之处(敢于暴露问题、工作的薄弱环节)

  二、来年工作规划

  至少写5条对下一年度的计划(要有目标以及达成目标的具体措施);

  如: 1、人才培养

  目标:主管4-5名,专员15人。

  措施:①内部选拔优秀的师傅,业务、品德兼优,传承公司的师徒文化,让后来人站在我们的肩上去成就他们的人生,起好“传、帮、带”的带头作用,带出卓越的徒弟。

  ② 招聘方式:与人力资源部沟通,共同招聘引进人才。招聘方法:到各大高校现场招聘、到人才市场现场招聘、通过介绍面试招聘、网上发布招聘信息吸引人才等方式。

  ③人员士气:树立全局意识、打造科室形象,微笑服务、创新服务。成立内部业务骨干团队,及时引导新进人员的学习、成长;导入PK文化、定期开展评优评先活动;开展多种沟通交流活动,丰富家人业余生活。

  回顾过去,我们拼搏奋进,取得显著成就;展望未来,我们任重道远,仍须不懈努力。新的一年,我们以此为契机,按照20xx年度工作规划,确保各项工作稳步、扎实推进。奋力开创仓储管理新局面!

  财务部仓储管理

  朱宝起

  20xx年x月x日

  年度工作总结报告 篇15

  时光荏苒,我于20xx年6月毕业,20xx年4月开始在XXX公司工作至今。到20xx年1月工作已满一年,在这短暂的一年工作过程中我不仅加强了对原来所学的知识理解,并且对以前书本中未接触或接触不深的知识有了进一步的认识。工作以来,在领导的培育和教导下,通过自身的努力,无论是在学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作总结如下:

  学习方面:

  自参加工作以来,我一直严格要求自己,认真对待工作,并努力提高自身能力。而这一点上公司给了我很好的条件:全榆林最高的楼,建筑面积达34万平米,带有部分钢结构,并且作为建设单位有很多的便利,不管是设计单位,监理单位还是施工单位都能够在工作和学习中给予诚恳的指引指导,这些对于刚工作的毕业生来说具有很好的学习和指导作用。

  由于我进来公司正处于建设和发展阶段,通过陪伴着公司一步步成长让我对一个企业的发展和运营有了深刻的体会,每一项政策和管理制度的制订和施行以及所产生的效应和影响都感同身受,受益匪浅。看着公司一步步成长,既感受到公司对于我个人发展的重要又体会到团结就是力量的务实。

  通过几个月现场的实际学习,让我学会了如何计算土方量,如何使用全站仪进行放线。如何对基础工程支护工程进行技术选择,工艺选用及实际施工过程中的控制重点和容易忽略的事项,比如护坡桩施工过程中着重注重桩位是否正确,孔深、孔径、孔斜以及钢筋笼、混凝土是否符合设计和规范要求;喷面厚度有没有达标,拌料配合比符不符合设计强度要求;腰梁安装注意事项和检查方式以及为什么加大锚索机配重就可以将锚索打到设计要求深度;基础桩如何控制桩位、孔深、孔斜及成渣厚度。如何检查这些隐蔽工程。工程款如何申报以及申报流程和申报过程中需要严格把关的几个原则和指标。

  通过学习和实际操作让我认识到自身能力的不足,不管是专业知识方面还是个人技能及软件操作能力都存在严重的不足,需要在以后的工作和学习过程中加倍努力,降低姿态,虚心求教,低调做人高调做事。

  沟通方面:

  由于之前一直处在学校这个娇生惯养的环境里,也没有认识到沟通的不足和伟大,但是通过最近一年的工作让我认识到沟通在实际工作中和社会交流中具有非常大的重要性,同时也认识到自己在沟通方面存在的严重不足,很多时候不能将自己的真实想法和工作要求传递给他人,让人产生误解。说话交流方式方法不到位,拿捏不好面对各种人的所需要采取的不同说话交流方式,给人一种没有摆正自己位置或者啰啰嗦嗦的印象。在接下来的工作和学习过程中将多看一些有关交际、礼仪、心理学的书籍,并通过加强口语锻炼和实际交流来提高自己的沟通能力。

  工作方面:

  不管是日常生活中还是工作中,人们需要相互协助,相互帮助,只有这样才能更好的干好工作,充分发挥每个的潜力。通过一年来,自己合作的部门和同事,他们都很热心的及时给予了工作上的理解和帮助,从而使我顺利完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎态度,养成了凡事要问清楚,做事前想要有所借鉴的习惯。但依然觉得自己做事太过于急于求成,在接到工作任务后不能静下心来思考,把握不住重点和主次,导致在实际工作过程中错误百出,一项工作需要几次才能做好,眉毛胡子一把抓到最后都不能够漂亮及时的完成任务。延误了工作执行和完成的最佳时机。在接下来的工作过程中需要静下心来仔细认真的分析哪项工作需要及时落实哪项工作可以暂缓哪项工作可以和别的工作同时进行。在工作过程中刚开始首先保证质量其次再追求效率,慢慢一步步的把自己打造成办事沉着冷静、仔细认真、失误率较低效率较高的工作人员。同时工作中缺少创新意识,工作的积极性和主动性是建立在对工作负责的态度上,而不是建立在充分出色地完成工作的基础上,这样便会限制自己的主观新思维。按部就班地去工作只是一名称职职工起码要做到的事,而他永远不可能成为一名优秀职工,真正的优秀职工是需要有创新意识,在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点,我也需要在日后的工作中让自己慢慢转变,自我挖掘有利于工作开展的思路。

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