烟草安全生产月活动总结

时间:2022-07-04 09:57:21 活动总结

烟草安全生产月活动总结范文(通用8篇)

  不知不觉中一个丰富多彩的活动结束了,在这段活动中,一定有很多值得分享的体会吧,不如让我们总结经验,展望未来。写活动总结可马虎不得哦,以下是小编精心整理的烟草安全生产月活动总结,欢迎阅读与收藏。

烟草安全生产月活动总结范文(通用8篇)

  烟草安全生产月活动总结 篇1

  一、加强领导,组织有力

  为组织好今年“安全生产月”活动,确保活动取得实效,制定了《区烟草专卖局安全生产月活动实施方案》,并成立活动领导小组,由局长任组长,班子成员为副组长,各部门负责人为成员,并下设办公室,具体负责各项活动事宜。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人讲安全,事事讲安全的良好氛围。

  二、广泛宣传,效果显著

  根据安全生产月活动方案要求,开展了形式多样的宣传活动。

  一是在区局办公大楼前悬挂“强化安全基础,推动安全发展”宣传横幅;局网站制作以安全生产月活动为主题的悬浮图标;制作安全生产月活动展板、黑板报,内容为今年安全生产月活动的主题、2014年行业安全工作要点、行业安全小常识,展览于局大厅内,便于员工掌握了解更多的安全知识。

  二是于本月初,结合市局(公司)“安全生产月”活动有关要求,在区局开展以“安全伴我行”为主题的征文活动,来自不同岗位的6位员工结合身边的真实案例、自己的亲身经历等方面阐述对安全的认识和理解,最终评选优秀文稿3篇上报市局(公司)安保科,其中唐传顺同志撰写的《防微杜渐,珍爱生命》获得全市系统“安全伴我行”有奖征文二等奖。

  三是开展了《道路交通安全法》和《安全管理知识》培训,本次培训邀请专业人士进行讲解,并对近年来发生的重大安全事故进行了分析,通过培训,使员工进一步提升了安全意识。

  四是针对夏季用电高峰,为增强员工安全用电意识,提高应对突发事件的处置能力,组织开展了电气火灾事故应急处置预案实战演练,通过演练,不仅警示了参演人员要安全用电,同时还提升了大家在面对突发事件时的应对能力。

  通过系列活动的开展,切实增强了全员的.安全意识,营造了浓厚的安全月活动氛围。

  三、突出检查,排查隐患

  以安全生产月活动为契机,加大安全检查力度,根据活动安排,正值端午节期间,由安全综合股牵头,相关人员组成的安全检查组开展了一次综合性安全检查,检查覆盖了区局办公大楼、专卖管理基层(队)所,此次检查共查处安全隐患3起,针对隐患及时进行了整改。同时,针对省局安全检查组查出的问题隐患,明确责任,具体到人,及时进行了整改关闭,不留死角,有效保障了企业安全生产。

  总之,通过“安全生产月”活动的开展,营造了“人人讲安全、事事讲安全”的浓厚氛围,增强了广大干部职工的安全责任意识,员工普及了安全知识,提高了安全意识和安全素质,为建立长效的安全机制奠定良好的基础,创造了安全稳定的工作环境。我们将继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针,认真贯彻省局、市局(公司)关于加强安全生产的一系列重要指示精神,将安全生产工作视为一切工作开展的前提,为确保完成全年安全生产工作目标而努力。

  烟草安全生产月活动总结 篇2

  近日,大荔县烟草局紧密围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”的主题,进一步落实安全责任,提升安全意识,弘扬安全文化,精心开展“安全生产月”活动。

  积极开展安全发展主题系列宣贯活动。县局以部门为单位认真组织学习《岗位安全达标规范》,落实《岗位安全工作标准》,开展安全文化宣传、安全培训、法制教育活动,采取展览、挂图、演讲、签名、座谈等形式,普及安全知识,推动依法治安。

  开展安全事故警示教育活动。县局通过“身边人讲述身边事、身边事教育身边人”等方式,展开典型事故案例学习讨论,深刻吸取事故教训,强化“把别人事故当做自己的`事故来看待、把隐患当做事故来对待”的安全理念。

  开展隐患排查。对照《烟草行业安全生产标准化规范》,按照不留死角、不留盲区、不走过场的全覆盖原则,扎实开展安全生产隐患排查整改,重点检查监控系统设备安全是否处于完好,车辆使用,驾驶员安全状态、车辆维护保养是否安全受控。

  开展应急演练。根据危险源特点,重点围绕“夏季六防”组织开展不同层级、形式多样的应急演练,进一步提升全员安全意识和突发安全事故应急处置能力,提高干部职工防灾、逃灾、避灾和自救、互救能力。

  烟草安全生产月活动总结 篇3

  一是加强组织领导,夯实主体责任。局(分公司)成立以主要领导为组长,班子成员为副组长,各部门负责人为成员的“安全生产月”活动领导小组,进一步明确分工,夯实责任,为活动顺利开展提供坚强的'组织保障。

  二是丰富活动载体,强化宣教效果。按照活动安排,将开展安全知识技能培训、安全事故警示教育、“岗位安全达标”安全知识测试、安全事故应急演练等形式多样的活动,旨在借助多种载体,充分调动全员参与热情,提升活动效果,真正使安全教育“内化于心,外化于行”。

  三是开展隐患排查,筑牢安全基础。对局(分公司)各部位开展一次全面、细致的安全隐患大排查,以信息机房、配电室、职工食堂、职工宿舍、机动车辆等场所或环节为重点,涵盖消防、电气、机械、信息、交通等领域,做到“全覆盖、无死角”,对检查出的隐患责令相关部门及时整改到位,活动领导小组监督落实。

  四是严格考核考评,确保全员参与。局(分公司)将把“安全生产月”活动的开展及参与情况纳入到各部门月度工作考核之中,各部门也将员工的活动参与情况纳入其本人月度考核之中,层层监督,传导压力,真考实挂,确保人人参与、全面覆盖。

  五是重视宣传交流,营造良好氛围。充分利用行业网站、报刊及微信、QQ等媒体作用,发布动态信息,宣传企业开展“安全生产月”活动的好做法、好成效,并加强与行业内外单位的沟通、交流,互相学习,共同提升,营造安全生产的浓厚氛围。

  烟草安全生产月活动总结 篇4

  在全国第17个“安全生产月”活动来临之际,xx市烟草专卖局(公司)紧扣“生命至上、安全发展”主题,坚持“四个延伸”,对活动作出集中部署。

  延伸宣传引导,浓厚活动氛围。采取悬挂标语、发放《安全生产常识手册》、在线答题、微信朋友圈推送“我的安全承诺”等方式,广泛宣传安全生产知识;组织各单位主要负责人上一堂安全公开课,做“有感领导”,始终绷紧安全生产弦。

  延伸教育培训,提升全员素质。邀请安监、交通、消防等领域专家,举办防灾减灾救灾知识和应急避险技能培训;组织安全准入考试、干部职工素质再提升考试,采取观看警示教育片、以案说法、反思大讨论等形式,举一反三,整体提升全员安全素质。

  延伸监督考核,全面排查隐患。开展安全生产标准自评检查、配电设施专项检查、雨季“三防”检查。针对各作业现场、关键岗位、要害场所,重点检查带班值班、现场隐患情况,彻底消除安全盲区、死角和隐患。

  延伸专题活动,实现未雨绸缪。围绕防火、防交通事故、防汛以及人员密集场所逃生等主题,开展应急处置、避险逃生技能等专题培训。在一线车间、班组、队所、烟站创建“青年安全生产示范岗”。举办全市系统安全生产知识答题,教育全员牢固树立“生产必须安全、不安全不生产”思想共识。

  烟草安全生产月活动总结 篇5

  为了确保全国第十七个“安全生产月”取得实效,xx县早部署、早动员、早准备精心筹备“安全生产月”各项工作。

  一是早部署。县安办及时下发了《关于开展“安全生产月”活动的通知》(xx办【2018】x号),要求各镇(区)、各部门、各单位及有关企业以“生命至上、安全发展”为主题,认真开展“坚持安全发展”主题宣讲活动、安全生产宣传咨询日、生产安全事故警示教育活动、安全生产应急救援演练活动、安全生产网络知识竞赛及培训等一系列活动。为了提高本次活动的知晓率,扩大活动的'影响,充分利用微信平台宣传安全生产知识,并且通过办公助手、移动短信平台等群发安全温馨提醒短信,增强市民安全意识。

  二是早动员。县安委会成立了“安全生产月”活动组织机构,召开专题会议,认真部署动员,确保组织到位、责任到位、经费到位。会议明确了活动的指导思想、主要内容、责任部门和相关要求,同时,听取了各成员单位对活动的意见和建议。充分发挥新媒体作用,创新载体,多管齐下,营造声势,确保“安全生产月”系列活动做到全县规定动作做到位,自选动作有特色、有创新,真正体现宣传工作既彰个性、更具共性。

  三是早准备。县安委会订制了30块宣传图板、1500份安全生产宣传单页,安全小知识宣传扇子300把,60条安全生产月横幅等各类宣传资料。同时,要求全县各镇(区)、各部门和有关企业通过报刊、广播、网络等媒体开设宣传专题、设置宣传专栏、张贴宣传挂图、播放宣传片等形式开展宣传,在全社会形成尊重生命、关注安全的浓厚氛围。

  烟草安全生产月活动总结 篇6

  一、前期工作

  (一)学习贯彻集团公司2月27日召开的矿山企业精益生产管理现场推进会的会议精神,充分认识精益生产活动的重要性和必要性,组织了部分管理人员到下垄钨业公司就如何开展好精益生产活动、明确精益生产工作目标和工作措施等方面进行了学习考察。

  (二)遵照集团公司对钟家市选矿厂的工作目标要求,主要针对钟家市选矿厂在试生产过程中所出现的问题,围绕优化选矿工艺流程、管理流程,提高产品产量和选矿实收率等方面进行了认真的原因与现状分析,三月份完成了二个项目的选定:一是钟家市选厂破碎段处理能力达230吨/小时提升项目;二是钟家市选厂磨重段小时处理能力达180吨/小时(双系列)提升项目。

  (三)钟家市选厂破碎段处理能力达230吨/小时提升项目

  1.按照精益生产步骤,三月份完成了现状分析。提出了第一阶段的工作目标,成立了项目实施团队,制订了项目实施计划,完成了现场测量和分析阶段,找出了影响破碎段处理能力的各种原因,提出了整改项目。各个项目指定了项目负责人,制定了整改完成日期,在规定期限内完成了各项整改内容。目前正在通过下一阶段的试生产来评估整改后的效果。

  2.破碎段完成了36项整改项目。主要项目有:

  (1)原设计原矿仓底部结构不合理,放矿斗与棒条筛间隙不均匀,且安装方式不合理。在放矿过程中,放矿斗振动严重,矿石容易

  堵死,下矿速度慢,影响破碎处理能力。本次整改中,对原矿仓底部结构进行了拆除,并重新设计了放矿斗的结构,将棒条给料机尾部基础提高500mm,使棒条给料机由水平输送改为正坡输送,给料输送更加科学合理。

  (2)原设计中碎车间的洗矿溢流输送为管道输送,因输送高差大,矿浆冲击力强,管道磨损非常严重,在管道拐弯处,修补频繁,影响生产效率。本次改造时,将垂直输送高分子管改为复合陶瓷管,管道弯头改成集矿箱,管道输送改成明槽衬铸石板输送,空中架设明槽50多米,极大的减少了管道消耗,为今后生产成本的降低创造了条件。

  (3)破碎系统在试车初期因除尘系统尚未安装,车间内粉尘严重超标。在本次整改中,补充完善了除尘方案的设计,安装了4台除尘风机。目前除尘风机已投入运行,运行情况较正常。

  (4)中碎圆振筛筛上加衬板,筛上矿下矿斗修补并加衬板,搭维修平台,制作联轴器安全罩。

  (5)筛分圆振筛安装挡矿护板和盲板及接矿斗;

  (6)中碎洗矿筛下矿管改明槽输送,加装缓冲箱。

  (7)原矿仓底部矿斗更换立柱、横梁,铺设钢板和重轨。

  3.现已达到效果

  六月份试生产情况:破碎系统累计开车21小时,处理矿量4417t(8#皮带称计量统计),小时处理能力达210.33吨(湿矿)。

  4.当前存在的主要问题

  (1)因厂家设计及设备制造等因素的影响,破碎信号系统、联锁系统至今尚未进行安装,给生产调试带来困难。

  (2)粗碎生产能力仍不足,还难以达到设计230T/H,尚需深入摸索设备性能、分析原因和改进提高。

  5.下一阶段的工作计划

  (1)7月30日前进行效果评估;

  (2)8-10月期间不断改进完善,以期达到目标;

  (四)钟家市选厂磨重段小时处理能力达180吨/小时(双系列)提升项目

  1.根据前期试生产所出现的'问题,对现状进行了认真分析,找出了影响磨重处理能力的各种原因,提出了整改项目,确定了第一阶段的工作目标和整改提升范围。完成了现场测量和分析,成立了项目实施团队,制定了项目活动计划。各个整改项目指定了项目负责人,制定了整改完成日期,在规定的期限内完成各项整改内容。

  2.已完成的整改项目38项,其主要项目有:

  (1)调整了磨矿介质的充填率、叠层筛筛网孔径、摇床的工艺参数和浮选给药系统等选矿工艺参数;

  (2)二段磨矿中的搅拌桶更换为矿浆分配器;

  (3)130台摇床机架和传动箱的维护处理和技术指标调整;

  (4)一段叠层筛下矿圆管更换为方形管,分矿器加高;

  (5)四台磨矿主机进料管由普通螺旋钢管更换为复合陶瓷铸铁管,筒体及端盖更换橡胶垫并紧固螺丝;

  (6)24台振动给料机调整,加装档板;

  (7)棒磨机排矿口处加装隔杂筛网;

  (8)给料皮带加装清扫刮板;

  (9)四台磨机出料段加装挡板,防止矿浆飞溅;

  3.现已达到效果

  六月份试生产情况:磨矿重选系统(折合单系列)已经累计运行42h,累计处理矿量4072吨(湿重),磨矿重选系统单系列处理能力达到93.97t/h(湿矿),干矿小时处理能力达到89.27t(整改前单系列65吨),超过了设计86.25t/h;

  4.当前存在的主要问题

  (1)筛分车间除尘系统中未对圆振筛筛上进行密封除尘,在生产过程中,筛分车间粉尘依然较为严重,筛分车间敞开式除尘需要尽快完成。

  (2)因产品综合回收系统建设滞后,选矿工业回水率暂时达不到设计指标,选矿工业用水依然存在不足,现无法满足三班作业要求。

  (3)磨重总尾粒级分布、产品粒度进行分析及生产工艺技术指标的检测整定工作有待于尽快完善,以利于及时调节设备工艺参数和生产流程的整定。

  5.下一阶段的工作计划

  (1)8月30日前进行评估效果;

  (2)9-11月不断改进完善,进行阶段总结;

  (3)12月达到实现双系列180吨目标。

  二、下半年精益生产主要工作措施

  (一)做好安全生产管理工作,所有的管理制度、操作技术规程和职工岗位职责全部上墙,同时在现场开展精益生产推行和安全标准化建设的宣贯,推行定置管理制度标准化,全面提升现场管理水平,提高职工的业务素质。

  (二)完善破碎自动化控制系统、大水池和高位水池等监控系统,提高现场自动化控制水平,使生产流程监控更加及时,生产调度更加顺畅,加快生产调试步伐。

  (三)全面开展职工的专业技术培训和教育工作,提高职工的专业水平,保证现有职工能够懂设备、懂工艺、懂维修和懂操作,为新入厂职工提供一个好的榜样和一个合格的师傅,为后期新入厂职工培训工作奠定基础。

  (四)在工艺流程调试小组的配合下负责对主要设备的处理能力、选别作业浓度进行检测调整好,确保选矿小时处理能力能够达到设计能力,选矿工业用水达到最小化,以缓解生产用水不足。

  (五)按计划进行阶段小结,提出提升整改项目和项目达成目标,落实好各项目负责人,抓好各项目完成的时间节点和期限,做到有检查、有考核,切实提高工作效率。

  (六)鉴于生产工艺指标调试的复杂性,矿工艺调试小组尽快组织人员分系列进行流程查定。邀请相关科研院所和高校进行合作,开展攻关调试,加快流程调试步伐,争取早日实现两个项目都达产达标。

  烟草安全生产月活动总结 篇7

  一、组建机构、精益管理

  《电机公司精益生产实施管理办法》明确了公司精益办公室和四个专业职能部门的分工职责及工作流程,为公司精益生产理念的导入和扎实稳步的推进提供了强有力的组织保障。

  第一:高度重视,组织得力。随着总公司精益推进计划的出台,电机公司便成立了以总经理挂帅,副总和各部长为组员的领导小组,负责公司精益生产总体方案、重大事项和资源配置的决策。下属的精益推进办公室负责公司具体精益目标的制定、过程监控和跨部门的沟通合作。旗下七大精益生产专业工作组负责本系统内精益工作的宣传动员、组织实施和整理反馈。将精益生产进行化整为零,各尽所长,均衡发展的管理。

  第二:制度保障,思路清晰。结合总公司精益生产总体规划和工作计划,电机公司在4月份先后出台了《精益生产实施管理办法》和《创意提案活动管理办法》,公司精益办公室据此每月定期向各专业组下达月度工作任务、时间节点,并由各专业组反馈具体的执行计划、实施情况;月底再由精益办公室统一组织检查、考评。使得精益生产推广工作有分有合、查有所据、连续贯通。

  第三:试点先行,点面结合。经调研公司决定总装、定装、换向器为三大班组现场管理示范点;电枢线圈制造、磁极匝间绝缘处理、总装为三大工艺示范线。试点目标是:物料配送做到“三定”,定时、定置、定量;设备、工装、器具行迹管理做到可视化;工序内容做到规范操作,标准作业。通过亮点效应,打造持续改善、持之以恒的精益氛围,带动公司整体管理水平的提升。

  二、推进精益、求真务实

  按照推进精益生产的要求和方法,电机公司从对员工精益思想的理解入手,以转变固有观念为突破口,以精益工具为实施手段,以消除浪费,提高效率为检验载体,以高效低成本的满足经营指标为目的在公司全面推行精益管理。

  首先,对全体员工进行精益理念的导入和素养提升。

  截止20XX年3月31日,电机公司精益办公室通过分班组、部室,有重点、侧重,采取集中培训、在线学习、分发精益手册和班前讲话等方式完成了对所有在职员工精益思想、理念、工具和方法的学习培训,做到了340名一线直接和辅组生产岗位的员工培训时间不少于8小时,管理人员不少于24小时。通过全体技管人员提交的不少于2000字的110份心得体会评比结果看,电机员工已初步真切领会了精益文化的内涵和本质,为公司进一步推进精益生产打下了坚实的理论基础。

  精益办对工段/班组长精益培训 精益优秀心得体会展示 其次,结合现场实际,应用精益工具,打造精益亮点。

  (一)三大现场示范班组

  (1)对总装、定装、换向器三大班组现场实施精益管理前,先由主管班组的工艺技术人员对既有工艺布局进行充分详实的评估、并借助精益工具进行合理的调整、优化;方案获批准后,再责成制造部按绘制的现场定置图进行落实实施。

  (2)针对班组工序内容不同,在精益工具的应用上也有侧重。作为样板的总装组主要借助工序写实、计算生产节拍和价值流分析等手段进行“JIT”、“5S”管理;因电机种类繁多,布局上采用一个大类“一个流”的装配模式在指定区域完成总装工作;由于每款电机的装配件型号、规格千差万别,对每个“流”里的零部件严格执行“四定”管理。

  (3)换向器和定装组由于生产的不均衡化和物流配送的薄弱,重点对班组进行2S、“四定”管理,并依据配件BOM表、生产节拍对物流的定时定点定量配送进行改善。

  (二)三大工艺示范线建设

  (1)对电枢线圈制造、磁极匝间绝缘处理、总装三大工艺示范线的重点是按精益的要求对工艺方案进行优化设计、分步细化及严格执行。同时要求将部分工艺参数、人数、工时通过操作写实重新进行修订并固化进工艺里;将工装、工具的规格、型号、量程及精度等级进行优化、整理并固化进工艺里;将工艺里涉及的重要操作项点和检测部位配上必要的附图、简图或文字说明帮助操作者理解。(2)在三大工序的'目视化管理上,通过工艺布局图、工序流转图、现况板,以及所有重点设备、工具的定置图,包括安全通道、区域线的标示方法,安全警示、班组点名定置线的标识上来加强工序的标准化作业、标准化管理。优化布局后的线圈制造示范线 总装组的精益看板管理

  (三)TPM工作 重点放在对现场的整理、清洁上,以及对工具箱、工具架、废铁削、废弃工装器具的管理上。做好关键设备的点检可视化工作,确定润滑点,制作润滑表,并张贴在设备的醒目位置处。同时,加强对员工的宣传、培训,达到操作者自觉开展、自觉保养的效果。通过评估,重点组织完成了卧式加工中心、五面体加工中心、八面铣床及线圈厂房KUKA自动包带机、数控梭绕机等重点设备的点检、润滑和清理工作。

  烟草安全生产月活动总结 篇8

  一、齐心协力稳抓面积

  由于镇地处城区,有工业的区位优势,也有种植其它经济作物的区位优势。农户种烟的积极性相对较低。品种改k326后,又有部分烟农放弃不种。为了完成上级下达的目标任务,我站全体烟技员积极宣传优惠政策,走家串户摸底,情感触动发动面积。政府多次召开面积会,并与各村签订责任状。两个乡镇有30%的面积是村干部自己种。其中镇一都村村干部面积占50%。而上坪村、二都、三都村村里出台优惠政策引进外乡镇烟农种烟,较好完成当年的策划目标。

  二、认真负责,做好站点管理工作

  虽然我站设施条件很差,但我们的工作始终以创建标准烟草站为目标。抓好管理,做好内业资料,力争这一全新的工作做好。

  1、考核到位。对技术员的考核检查,在生产各时期,实行公平,公正,公开的考核制度,并打分公布。对检查到各村生产中存在的优缺点,站务会上通报。并督促烟技员是否有对烟农追踪整改、纠正到位。由于站对村检查工作很难处处到位,那就要求技术员在站务会上把工作中存在的问题,自己先讲话,并做好记录,如果发现问题报喜不报忧一律按瞒报或工作未到位论处。对每次检查发现问题而没有报的烟技员开会时让他先讲,对善于发现问题的给予表扬和肯定。这样站里下去检查进就具有针对性,克服了工作的盲目性,提高了技术员工作的主动性,对当前发现的问题大家参考讨论,形成共识。对解决不了的问题上报烟叶股,确保公司各项技术落实到位。

  2、培训到位。在生产各时期,先站里对烟技员、示范户培训,然后由技术员安排好时间,站长、副站长抽空看技术员对烟农培训。培训形式多样,可以集中晚上培训,也可以三五成群在田间地头现场培训。在分级培训上,从6月份下第一烤就开始,每次开站务会时,轮流每两个烟技员各带二杆烟,会后现场分级,大家点评。通过边分级边点评,既可以发现生产上存在的问题,又可以提高分级水平。同时也要求烟技员回村后也用同样的方法做。从而使今年收购人员的等级观念有明显增强,收购平稳,交接顺利。

  3、扎实工作。要求驻村烟技员不参与(包括晚上)。确保上班时间,确保有精力指导生产,严肃劳动纪律。

  4、加强学习。在站务会上认真带头学习各项规章制度,严格执行各项廉政制度,待人诚恳、处事公正。通过学习不断提高自己与大家爱岗敬业和工作的主动性。培养协作意识、团队意识和大局观念。不断提高业务能力与服务意识。

  5、推广新技术。我站对新技术的推广卓有成效:一是100%推行漂浮集中育苗,剪叶消毒,及时药物控病;二是严格控制肥料,不让烟农私下到外面买肥;三是100%掀膜培土;四是烟农能自觉领取配套农药积极防病,较好扭转原来烟叶得病后再买药防治的被动观念;五是烟农对现行的烘烤技术的掌握有明显进步;六是农业机械的'推广得到加强,目前我站农户购买自动喷雾器42台,培土机35台,台式剪叶器2台,智能化烤房451座,能承烤烟叶6800亩,近年来的路、水渠、桥、坝等烟基工程各村都有配套,大大减轻了烟农的劳动强度,提高了劳动效率。现代农业已初具规模。

  6、大灾之年、工作更需韧劲。不平凡的灾害频发,且强度大。去年年底开始起垄遇烂冬,使烟畦土块板结,造成烟叶根系不发达,来苗慢。3月11日晚一场大霜冻把刚种下去的烟叶冻死冻坏,造成烟叶蹲苗;4月份烟叶返苗后,长期连续的阴雨,减少了烟叶的光合作用,烟叶干物质积累少。虽然烟株株形与单叶数同往年一样,但烤后的单叶重非常轻,色泽淡。与往年对比每亩平均减产近三分之一。烟叶进入旺长期后,罕见的暴风冰雹袭击,轻的叶片折断,烟株倒伏,严重的整株折断。烟叶进入烘烤,特大洪水再次侵害烟叶。烟叶损失严重,在大灾面前我站烟技员认真履职,一方面指导烟农积极自救、恢复信心;另一方面对灾情核实,登记造册,及时签字、张榜公布。救灾补助资金约79.2万元。

  三、寻找差距做好来年的生产工作

  1、寻找差距,发现问题。的烟叶生产工作虽取得一些成绩,但还存在一些问题,主要有以下几个方面:一是站每年开始的面积很难确定,给物资准备,育苗面积确定以及稻草溶田等生产带来被动。我们应更主动,更深入、细致配合两级政府做好前期工作。二是烟草站一个无法回避问题是,村干部种烟数量多,且面积大,大田管理基本雇人,农事很难跟上,特别是选烟花掉很多工,目前工价太高,雇工多的今年要亏本,给收购带来一定压力。今后应着力引导与培养稳定的烟农队伍。三是在打顶上我们采取二次打顶,但少部分烟农没二次打顶,给上部叶的质量带来一定影响。今后大田后期要培训并监督到位。四是从收购堆头看,在烘烤上,第一烤与第二烤烟的颜色,色泽深且鲜亮。按常理,随着部位的越高颜色越深。但很大部分中部与上部烟,色泽偏浅,有的甚至没有前两烤的下部叶深,这一问题,可能与烟叶素质、当时天气、烘烤有关。应积极探索原因。五是站辖两个乡镇,16个行政村种烟,收购时两个人评级,8个人预检。预检平均合两个村一个烟技员。过散的种烟户给预检带来很大的工作强度。虽然今年烟叶保管上我站做的好,但农户初分级的速度太慢。如果今后指导上这点还没认识到位,会给收购进度与烟技员收入带来障碍。

  2、挖掘潜力,再接再励。继续保持好好的工作经验与方法,着力抓好的烟叶生产与烟叶基础建设工作:

  一是紧紧依靠党委政府和相关部门及村干部,认真落实烟叶面积的摸底、宣传和发动工作;

  二是加强烟草站烟技员队伍的技术培训、检查与过程考核的管理,提高队伍的的素质和工作的主动性与积极性;

  三是加强对烟农生产各时期的培训与管理;四是做好服务、确保烟农效益:做好物质供应,技术指导、农户售烟等服务工作,建立烟农档案,对烟农分类管理,发放技术服务联系卡,服务好烟农。

  收购已经圆满结束。生产上遇到的一些问题,只要在烟草公司与镇党委政府指导与支持下齐心协力,以负责的工作态度,以饱满的工作热情,严格执行落实公司的各项技术措施,总结经验,有预见性的防范和解决问题。的烟叶生产工作会做的更好。

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