工会金秋助学活动总结

时间:2020-09-20 12:27:49 活动总结 我要投稿

2016工会金秋助学活动总结

  为推动解决困难职工和农民工子女上学难问题。开展“金秋助学”活动,下面就是YJBYS小编为大家整理的2016工会金秋助学活动总结,仅供参考!

2016工会金秋助学活动总结

  篇一:2016工会金秋助学活动总结

  近日,江门新会区总工会举行“金秋助学”活动启动仪式,会上资助120名困难职工子女,资助标准为本科2500元/人,大专2000元/人,高中、中专1000元/人,初中、小学700元/人。据了解,新会区工会今年将在“金秋助学”活动中开展多场助学活动,资助2000多名困难职工、异地务工人员子女读书。

  今年,新会区总工会除了重点对区城管协管员、会城地区的环卫工人、公安治安员、到“四个一”帮扶联系点三江镇九子沙工联会、困难企业等困难职工子女进行助学外,还要求各镇(街、区)总工会助学10~20人,在工会经费账户或帮扶站账户开支助学款项,助学金基层负担50%,区总工会补助50%。

  多年来,新会区总工会积极筹措资金开展“金秋助学”活动,截至目前共筹措资金150多万元,资助了1700多名困难职工、农民工家庭子女读书。

  篇二:2016工会金秋助学活动总结

  根据分局工会8月18日《关于开展2016年工会“金秋助学”活动暨助学帮扶爱心行动的通知》精神,现将龙门农场金秋助学活动开展情况总结如下:

  一、 加强领导,成立组织,广献爱心

  扶贫帮困金秋助学活动是一项系统的社会工程,是创建和谐社会,以人为本的真正体现,为了加强对此项工作的领导,农场成立了以党委副书记、工会主席为组长,工会、民政、教育等部门为成员的龙门农场“金秋助学”工作领导小组,组织的建立有效地保证了活动的顺利进行。为了把此项活动开展的即轰轰烈烈,又扎扎实实,成为一项真正的民心工程,我们及时制定了《龙门农场“金秋助学” 活动暨助学帮扶爱心行动实施方案 》下发到各基层单位,同时我们充分利用广播电视、宣传栏、黑板报等宣传工具进行广泛宣传,营造氛围。场领导大力支持,主动带头捐款,党委书记兰德和第一个带头捐款1000元,在他的带动下,全场干部职工积极响应,三管理区党支部书记冯少卿刚刚筹集到1000元钱,准备寄往在外地就读的孩子时,听说农场号召捐款,他毫不迟疑的捐出400元,他说“我虽然经济也很紧张,但是为困难职工子女捐款,是爱心的体现,我从内心里拥护”。他的举措感染着身边的同志,三管理区成为全场捐款最快的单位之一。全场仅用三天时间就捐款3.56万元,按照30%的比例,将金秋助学款及时划拨到教育科,由教育科管理和支配。

  二、 严格管理,公开透明,合理救助

  为了保证金秋助学款公开透明,合理使用,让那些贫困孩子真正体验到人间的温暖,社会的关爱,我们从严掌握,重点救助今年被大专院校录取的学生。助学款由教育财务室统一管理,任何个人不得私自领取和挪用。需要救助的学生必须具备两个条件(家庭人均年收入低于3000元;家庭经济收入低或因病因灾等突发事故导致上不起学的学生)之一后,由学生提出申请,家长所在单位出具证明,到场民政局盖章,经教育科领导审核,场金秋助学领导小组长签字后方可领取。截止目前受学校“爱心基金会”帮扶资助的有被兰州大学录取的佟玉兵、哈尔滨师范大学录取的潘丽雪、大庆石油学院录取的迟滨道等7名贫困学生分别领取到1000元的助学款,他们纷纷表示,一定要努力学习,决不辜负家乡父老乡亲的期望,用学到的知识回报社会,回报人民。

  总之,开展“金秋助学”活动暨助学帮扶爱心行动是认真贯彻落实党的十七大关于加快推进以改善民生的重要举措,此项活动,在龙门农场受到干部职工的一致拥护和好评。

  篇三:2016工会金秋助学活动总结

  按照盐城市教育工会和省、市总工会的总体要求,2007年金秋助学活动在盐城市幼儿园园内已全面展开,呈现出了领导重视,措施得力,效果显著的大好局面。2016年金秋助学已有两名大中专学生得到捐助,捐助资金为1200元。

  积极发动,精心组织,采取多种形式开展助学活动 ,为保障“今秋助学”活动的顺利开展,我园工会及时把“今秋助学”活动列入了工会工作的重要议事日程,由园支部书记和工会主席主抓此项工作,先后召开了3次专题会议,研究制定了盐城市幼儿园“今秋助学“活动实施方案和工作计划,做到了活动有组织、有领导、有措施、有计划。

  “金秋助学”是工会帮扶困难职工的`工作延伸,是落实“组织起来,切实维权”的一项重要工作,是发挥工会组织桥梁和纽带作用的有效载体,是构建和谐社会的重要内容,基于对“金秋助学”政治意义的高度重视,现已将“金秋助学”活动与我市“弱势群体脱贫”工程有机的结合起来,形成了帮扶困难职工的长效机制。

  首先,完善助学网络,为助学活动的开展提供有效保障,经过认真细致的调查摸底,工会建立了较为完善的困难职工信息网络、建立了联系制度、建立了直面对接、快捷帮扶的救助活动。使工会帮扶困难职工长效机制更加完善,使最需要帮助的困难职工子女顺利完成学业,做到了不让一名困难职工子女因经济困难而辍学。

  其次,把助学活动纳入工作重要议事日程,及时了解和掌握被助对象的情况,同弱势群体脱贫和送温暖活动紧密结合,同步进行。 本次活动共筹集到助学资金2000多元,资助贫困学生2名,受资助的对象都是因疾病、单亲等原因致贫的家庭子女。 再次,助学活动措施得力。我们与市教育局工会、新洋办事处、盐电社区等部门密切配合,做到对每一名困难职工家庭情况底数清楚,子女上学情况清楚,帮助最困难的职工子女顺利完成学业。这次捐助的学生一名在我们盐城技师学院读书,一名在江苏省南通大学读书。通过“爱心一日捐”自愿定期捐资,建立了“爱心助学”专项基金,专用于对困难职工子女助学。助学专项基金管理采取公开、透明方式,随时接受查询,定期向公布使用情 况。

  目前,“金秋助学”已经会全面展开,今年捐助资金已经全部送到了困难职工子女手中,一个营造“接受爱心、传递爱心、共享爱心、奉献爱心”的和谐理念、和谐氛围正在形成。这次活动,我园虽然完成了上级下达的任务,但对于帮扶贫困职工子女入学无异于“杯水车薪“,我们一定要不断总结经验,致力于推动我园金秋助学活动的经常化、制度化、社会化、多样化,更好的协助党政解决各种困难职工子女的就学问题。我们相信,有上级部委的正确领导,有社会各界的大力支持,“金秋助学”一定会在构建和谐社会中发挥积极的作用。

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