春节送温暖活动总结（精选18篇）
在经历了一个丰富多彩的活动后，在这段活动中，一定有很多值得分享的体会吧，那么将这些记录写在活动总结中，让自己铭记于心吧。那么我们该怎么去写活动总结呢？下面是小编精心整理的春节送温暖活动总结精选，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
春节送温暖活动总结 1
为解决建档立卡贫困家庭学生冬季春节期间生活难题，切实关爱建档立卡贫困学生。1月12日，我院辅导员黄珊珊、玄静、刘延姣老师通过线上交流的方式进行了访问，对我院建档立卡贫困学生进行逐户慰问，为他们送去冬日的温暖和学院的关怀。
在慰问中，老师们先为学生及其家人解读了国家资助的政策，使学生及家长更深入地了解国家政策。接着，老师们介绍了该生入学以来受资助情况以及该生的在校表现、思想政治、学习情况等。通过交谈，老师们了解到访谈家庭具体生活情况，鼓励学生要以乐观积极的态度继续完成学业并用优异的成绩回报关心他们的'人。最后，三位老师代表学院向该生及家庭成员问好，希望他们能够愉快的度过春节。
通过此次慰问活动，老师和学生之间的感情得以促进，我院为贫困生带去的帮助和鼓励也使学生感受到了学院大家庭的温暖，受访家庭十分感激老师们的连线，老师们的关心使学生们更加坚定了努力学习、回报社会的态度。最后，祝愿我院贫困学生都能不惧困难、勇往直前，早日实现人生目标！
春节送温暖活动总结 2
日前，中共中央组织部下发通知要求在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动。通知要求，要做实做细走访慰问工作，有针对性地帮助慰问对象解决实际困难，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。年终岁首，开展走访慰问活动意义深远，各级党组织在紧锣密鼓筹备慰问事宜的同时，要注意走访慰问的形式和内容，在上传、下访、回应上用心用情用力，走出实情、访出实需、慰出实效、问出实感，切勿让走访慰问变成“T台秀”“华而不实”。
走访慰问要在“上传”上用心。走访慰问是把党的关怀和温暖落到实处的具体措施。开展走访慰问活动，要实实在在到慰问对象家中送温暖，了解他们的身体状况和日常生活情况，将慰问物资、慰问金送到他们手中，褒扬他们为党的事业作出的贡献。同时，还要扮演好党的政策“传声筒”角色，用老百姓的“土话”，向走访慰问对象宣讲党中央的路线、方针、政策，党的百年奋斗历程等，将党中央一直以来对他们的关怀传达到位，带着他们忆xx、知党情，坚定感党恩、听党话、跟党走的如磐信念，弘扬党的优良传统与作风。走访过程中要带着真挚的感情，用心同慰问对象交流，坚决杜绝“摆个pose照相”“放下东西走人”的现象发生，让慰问对象心寒。
走访慰问要在“下访”上用情。《管子·明法》，“下情不上通，谓之塞”开展走访慰问活动，要把同深入基层调研有机结合起来，带着问题下去、找到原因上来。“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。”要坚持问题为导向，针对组织工作中存在的痛点、难点、堵点问题，贴近走访慰问对象深入了解他们的困难和诉求、以及对党的建设的意见和建议，倾听最真实的声音和想法。切勿把走访慰问仅仅当作是完成工作任务，僵硬地完成了工作任务后，“挥一挥衣袖，不带走一片云彩”。在走访的过程中要做一个“有心人”，坚持老百姓希望什么、就研究什么，什么制约发展、就研究什么，从“小切口”展开调研，一个问题一个问题地去研究、去调查，深入“解剖麻雀”，从源头发现、研究问题。
走访慰问要在“回应”上用力。“踏石有印，抓铁留痕”，要把走访慰问同“我为群众办实事”实践活动有机结合起来，让慰问对象的.反映和诉求“事事有回应、件件有着落”。针对走访慰问过程中慰问对象反映的困难、问题，能够及时解决的要及时帮助解决，未能及时解决的要积极帮助协调对接，及时反馈对接处理情况，让慰问对象反映的每一件事情都能够“落地有声”，有交代有回应有着落，着力解决一批“微心愿”。针对收集到的意见建议、解决难题思路等调研成果，要静下心来梳理问题、分析思考，运用好调研成果的转化，形成有针对性、指导性、操作性强的工作思路、工作举措，体现在具体行动和具体成效中。不要形成基层慰问“走一遭”，“过眼云烟一却忘”，听之任之“老样子”的工作状态，要注重发挥走访慰问的政治功能，让慰问对象感受到难忘的“温暖”，引导广大党员、干部和人民群众开拓进取、奋发有为。
春节送温暖活动总结 3
库尔勒市第十一中学xx年春节送温暖活动总结 为切实关心困难职工的生活，根据上级的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就xx年春节期间送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻党的十八大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以党支部书记吐逊娜依为组长，全体行政人员为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难者家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
春节送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工和学生家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。困难的.家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，我校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。今年春节，学校工会慰问困难职工及老干部共49户，慰问资金共8471元。其中：工会慰问困难职工6户，送温暖资金为671元；慰问老干部43户，慰问资金7800元。
三、加强宣传，造浓氛围
学校充分利用召开党支部会议、学校行政例会、学校大会的时间，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
今后，我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，为构建和谐梨城作出应有的贡献。
春节送温暖活动总结 4
春节前夕，玉州区供销合作联社党委书记、理事会主任罗勇分批带队与供销系统领导干部对直属支部困难党员、老党员进行慰问，并送去慰问品和党组织的关怀。
每到一处，罗勇书记都详细地询问老同志的'生活和健康，随后与他们深入学习了党的十九届六中全会精神和自治区第十二次党代会精神等内容，希望老同志继续关注供销系统的发展，退休不褪色，切实把思想和行动统一到全会精神上来。
老同志及其家属对党组织关心关怀表示感谢，对当下美好生活表示感恩。纷纷表示，珍惜供销社光荣历史、不忘为农服务初心、永葆政治本色，继续关心支持供销合作事业，为玉州发展积极建言献策。
此次走访慰问活动，区供销合作联社及下属13个支部共慰问了428人，其中离退休413人，困难党员15人。充分体现了坚持以人民为中心的理念，坚持把党的温暖送到困难党员、群众的心坎上，把党的关怀落实到了实处，让老党员、困难党员过一个幸福、欢乐、祥和的春节，让人民群众有实实在在的获得感、幸福感、安全感。
春节送温暖活动总结 5
根据市委、市政府、下乡办《关于开展春节慰问活动的通知》的文件精神，为切实做好春节期间对口帮扶慰问乡镇农村贫困群众生产生活的有关工作，积极构建社会主义新农村的和谐氛围，确保对口帮扶农村贫困群众过上一个温暖祥和的新春佳节，根据市委、市政府和市扶贫办的安排布署，我局认真采取多项措施，加强慰问工作，收到了良好社会效果。今年春节慰问活动呈现出以下几个特点：
一、领导重视。
分局召开了会议，传达了上级精神，对春节慰问活动做出了具体部署，并对具体工作提出了要求。
二、组织有力。
为了让农民群众切实感受到党和政府的关怀，本着以人为本、为民解困的精神逐一的到农民家中慰问、走访、送温暖活动，帮助解决生产生活中的.`问题，为其提供扶贫资金5000元；
三、充分利用机会
广泛各种质量技术科普宣传，把质量工作和农民的生产、生活有机地结合起来，推动了春节期间慰问帮扶工作的深入开展。
在春节慰问活动中分局领导与被慰问人员进行了亲切交谈，了解其家里人的贫困情况，并致以新春的祝福和美好的祝愿：祝他们春节愉快，生活幸福，健康长寿！并嘱咐他们在今后的生活中遇到困难及时与分局联系，分局将尽最大的努力给予帮助。被慰问的人群纷纷对政府和分局表示由衷的感谢。
春节送温暖活动总结 6
春节期间，我校工会主席林桂珍与学校副书记副校长李建伟、闫春眀、刘宏图等一起组织开展了全校“敬老助老，温暖和谐”为主题的走访活动，让老教师们度过一个温暖详和的春节，把党支部、工会的关怀送至各家各户，总结如下：
一、为做好20xx年送温暖工作，在12月25日就“两节”送温暖工作学校专门召开办公会会议，要求20xx年元旦春节送温暖活动，必须做到走访慰问困难职工(尤其是老教师)要全面。工会牵头负责认真落实，精心策划周密安排，要求党、政、工齐抓共管，工会组织实施。为“两节”送温暖活动做好前期工作。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，工会就对特困职工进行了认真细致的摸底排查，一是工资收入低的.困难职工;二是对于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工。诸如将李咏梅老师(其丈夫肺癌去世、去世前无固定收入、儿子读书)、李真老师(本人乳腺癌手术不能上班、孩子上学)、赵志富老师(本人中风多年，老伴无工作)登记建档，建立困难职工档案;
二、春节前夕，工会主席与各位副校长、副书记带着慰问品走访慰问了各位退休老教师等，为他们送去了慰问品和新春的祝福、学校的关怀以及工会的“温暖”，让他们感受到社会主义大家庭的温暖和学校领导的关怀。同时感谢他们为教育事业辛勤耕耘几十年，无怨无悔的奉献精神。听取他们对学校教育发展的好的建议。并祝他们在新的一年里身体健康，生活愉快。
春节送温暖活动总结 7
结合我市社区卫生事业发展实际，强化家庭医生式服务模式，在医院领导的带领下，我院采取多种形式，认真开展了春节送温暖活动，现将活动开展情况总结如下：
一、领导重视，统一部署
开展好春节送温暖慰问活动，医院领导十分重视春节送温暖活动，医院领导召开会议，专门对春节期间送温暖活动进行了布置，做到了思想统一、要求明确、任务落实。
二、精心组织，形式多样
1、爱心到病房。在春节来临之际，医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人，为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金，祝愿他们过一个祥和温暖的春节。
2、在初一早晨，医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子，让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。
3、拨出春节慰问专款，对除夕及大年初一的`值班人员，医院领导做了相应的安排，除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动，慰问到每一个科室、每一个个人，为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语，除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子，在喜庆中迎接春节的到来。
4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动，为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭，安排相关领导作陪。
5、是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动，并给予表彰、慰问金。
6、是为丰富活跃医院广大职工的文化生活，医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动，如沭阳县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。
春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作，通过送温暖活动，我院卫生行业形象得到了提升，医患关系进一步和谐！通过送温暖活动，积极发挥医院工会的凝集作用，把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动，医院领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
春节送温暖活动总结 8
我校在接到区局关于做好20xx年春节送温暖活动的通知后，召开了专项会议，深入开展扶贫帮困送温暖活动，取得了实实在在的效果，得到了社会各界的好评。现将此次活动的总结如下：
一、提高认识，加强领导
春节前夕，我校能组织全体工会成员认真学习中国工会十五大精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动工作作为工会当前的工作重点。大家一致认为，切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会的重要举措。学校党团组织密切配合，积极支持，切实把党和政府的关怀与温暖送到困难教职工的心坎上，使他们过上了一个欢乐祥和的春节。
二、精心组织，讲求实效
我校在春节期间开展了多种形式的`送温暖慰问活动。学校杨志勇校长亲自带领校领导班子全体成员，具体做了几个方面的工作：一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即家庭情况清、思想状况清、困难原因清、生活需求清。二是对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残教职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。我校对xx等九户困难家庭共一次发放2600元慰问金，使他们深受感动。
三、加强宣传，造浓氛围
帮节前夕，学校设立了爱心奖，充分利用广播、简报、网络等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困的各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事迹，扩大了送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。
春节送温暖活动总结 9
又是一年新春到，最是情暖岁寒时。近日，市供销社领导班子成员分别带队走访慰问了全系统离退休老同志、困难党员、困难职工及帮扶联系村脱贫户，为他们送去慰问物资并致以新年的祝福。
在退休老同志家中，慰问组详细了解他们的身体状况，叮嘱他们要保重好身体，并认真听取了老同志们对供销社各项工作的意见和建议，希望他们一如既往地关心和支持供销社的工作，继续发挥余热、积极建言献策。
在帮扶联系村百里洲镇合心村，慰问组详细了解村民生活、生产状况，倾听他们的所需所盼，鼓励他们坚定信心、抓住脱贫攻坚和乡村振兴的.政策机遇，以积极乐观的精神开创更加美好的新生活。同时，慰问组还与村两委干部交流，对产业发展、疫情防控、安全生产等重点工作提出了指导性意见建议。
此次走访慰问活动，共走访离退休老同志、困难党员、困难职工及脱贫户83人次，送去慰问物资价值近3.5万元。下一步，市供销社将不断把“我为群众办实事”的理念融入到日常工作的方方面面，切实把实事办好、把好事办实。
春节送温暖活动总结 10
为进一步密切党群干群关系，充分体现党和政府对基层干部、困难群众的关切和问候，确保挂钩建档立卡贫困群众度过一个安定祥和的节日，根据《西双版纳州“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室关于开展20xx年春节走访慰问系列活动的通知》（西联办发〔20xx〕1号）文件要求，结合我单位实际，现将20xx年春节走访慰问系列活动情况总结如下。
一、领导重视，统一部署
社党组十分重视开展春节送温暧慰问活动，召开党组会议，传达学习州“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室文件精神，对单位春节走访慰问活动进行安排部署，决定在单位人员少、经费少的情况下，积极筹措慰问资金，组织单位全体帮扶责任人分南满、回青、茶场三个工作组，分别由一名社党组班子成员率领，深入挂联村开展形式多样的春节慰问活动，从组织、人力、资金等方面为春节慰问活动提供了根本保障。
二、突出重点，措施有力
紧紧围绕州联席办强调的重点任务来开展春节慰问活动。一是实地慰问基层扶贫干部和各单位派出驻村扶贫工作队员，与他们座谈，了解他们的实际工作情况，和他们一起商讨巩固措施、发展方向，并为他们送上温馨的祝福。二是走访慰问结对帮扶贫困家庭。对全部挂钩的30户贫困户进行了走访慰问，并送上致建档立卡贫困群众的一封信，了解他们的生产生活状况，共谋发展计划，宣传各项扶贫政策及劳务用工信息，鼓励他们要在党和国家的`领导下，自力更生、艰苦奋斗，努力与全县全州全省全国人民一起迈入小康社会。三是在南满、回青、茶场三个村小组分别召开群众大会，开展道路交通安全、冬春安全生产、火灾防控和自然灾害防范宣传工作，动员群众做好春根备耕工作，以全新的面貌投入新一年的生产。四是积极参与消费扶贫，将消费扶贫纳入结对帮扶工作内容，主动与州扶贫办、贫困村农民专业合作社对接，从州扶贫办提供的产品名录及专业合作社产品中购买职工春节慰问品，助力消费扶贫。
三、统筹安排，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难居民解决困难，进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。一是慰问有针对。把送温暖物资真正发放到了贫困群众手中，帮助他们解决实际困难，把党的关怀和温暖送到广大群众的心坎上。二是各项工作统筹推进。在慰问活动中，还把帮扶手册的核对签字、用工信息宣传、帮扶政策宣传、各类安全宣传等工作统筹在一起，保证了工作的统一推进。三是迎难而上。在单位资金困难的情况下，筹措了8700元资金用于困难群众慰问和消费扶贫，有力保障了脱贫攻坚工作的持续推进。
通过春节走访活动的开展，进一步拉近党和人民、党员与群众、帮扶责任人与贫困户的距离，真正体现了党和政府为民服务的宗旨、打赢脱贫攻坚战的决心、营造和谐社会举措，同时在佳节来临之际让更多的人感受到来自心头的阵阵暖意。下一步，我们将在每一年度开展慰问走访活动，把这一活动作为脱贫攻坚的措施之一，为全面打赢脱贫攻坚战提供助力。
春节送温暖活动总结 11
开展“千名党员进万家”活动，是密切联系党群关系，密切联系群众的重要途径，畅通群众表达意愿，构建和谐社会，切实维护社会稳定，树立全心全意为人民服务的根本宗旨。现就我社区开展“千名党员进万家”活动情况汇报如下：
一、高度重视、快速启动
7月1日，在镇党委召开“千名党员进万家”活动动员后，我社区党总支认真研究讨论，制订了活动实施的具体方案，把本社区38户居民划分为15个联系小组。7月12日下午，镇机关第一支部、水利站支部和支部在社区会议室召开了“千名党员进万家”活动的启动仪式，联系小组全体人员和社区全体工作人员近40人参加了启动仪式。会上，首先传达了镇党委“千名党员进万家”活动的重要精神，最后党委任书记对如何开展好“千名党员进万家”活动作了重要的讲话，部署了下阶段活动的组织与安排：第一，按照分组名单，对所联系的居民组每户开展走访活动，发放党员联系卡。第二，建立长效机制，频繁开展走访活动，做到了解每户，熟悉每户，只有情况都熟悉了，群众才会同你讲真话，讲实话，才会更有利于加强党群间的关系。第三，建立汇报制度，在电话和走访中了解到的情况，及时向居委汇报，有效快速解决，不让矛盾激化，做到让群众满意。第四，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，为居民做实事，做好事。第五，组织交流，系走访中遇到的问题和困难进行组织上的交流与讨论，学习一些好的.做法与经验，互相促进，一起开展好这项活动。
二、认施、推进落实
(1)精心制作党员联系卡，每张联系卡上注明姓名，电话，工作单位。
(2)开展走访活动，采取座谈会和入户方式同时进行，各小组召开了居民组长，老党员，老干部座谈会，宣传开展“千名党员进万家”活动的重要性和必要性，听取各方面的意见，从7月12日启动到八月底已全部走访到位，把1545份党员联系卡全部发到每户家中。
(3)群众反映的问题，涉及卫生方面5起，污水方面2起，排水不畅方面2起，道路方面1起。
(4)对调研和走访过程中收集到的群众反映的就业、医疗、养老、出行、卫生、安全等热点难点问题，坚持现场解决，现场不能解决的就与当地有关部门协调限时解决，真正做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就优先解决突出问题。
三、今后工作的展开情况
首先，“千名党员进万家”责任必须落到实处。为真正做到强化民情责任，确保领导干部担责、负责和尽责，党员干部与居民建立起长期、稳定的联系，主动深入农户家中与群众交朋友，全社区应形成民情联系责任区，做到横向到边，纵向到底覆盖全社区的民情联系责任体系。
其次，“千名党员进万家”实践躬身为民。为真正做到“情况在一线掌握、决策在一线形成、措施在一线落实、问题在一线解决、经验在一线总结、业绩在一线创造、形象在一线树立、作风在一线检验、干部在一线锤炼”，社区围绕服务经济、服务基层、服务群众开展实践活动，组织挂钩联系党员积极开展送政策法规、送文化科技、送医疗卫生等“三送”活动。目前，本社区呈现出了一幅幅躬身为民服务的新景象。再次，“千名党员进万家”机制健全。在“千名党员进万家”活动开展过程中，做好群众接待和矛盾纠纷排查调处工作，不断建立健全相关机制，是巩固活动成果的关键所在：一是完善党员领导干部群众接待日和信访接待日制度。二是建立走访登记制度。三是建立月报告制度。以便迅速掌握情况，对活动开展不实的党员进行督促。四是建立保障机制。
最后，“千名党员进万家”硕果满枝。开展“千名党员进万家”活动，最终目的是要进一步密切党群干群关系，做好新形势下党员联系和服务群众工作，巩固党执政的群众基础，促进社会和谐稳定。全社区各级领导干部认真履行各自职责，积极深入基层、深入一线了解民情，通达民意，化解民怨，想群众之所想，谋群众之所思，急群众之所急，扎扎实实为群众办看得见、摸得着的实事、好事，为全社区的社会和谐稳定打下了坚实的基础。
通过“千名党员进万家”活动的深入开展，各挂钩党员、片区责任人、民情联络员定期不定期地深入农户家中与群众交心谈心，听取群众意见和建议，随时了解群众生产生活中存在的困难和迫切需要解决的问题，为群众出主意、想办法，竭尽所能帮助群众解决困难和问题，同时向群众广泛宣传党的惠农惠民政策和有关法律法规，做到问政于民、问需于民、问计于民，使农民得到实惠。全社区广大党员干部，正以饱满的政治热情和昂扬向上的精神状态，以无坚不摧的战斗力和雷厉风行的执行力，全面推行和深入实践着“千名党员进万家”活动，努力提升基层组织建设水平，加强经济社会加快发展、科学发展、和谐发展的凝聚力、向心力和战斗力，为进一步构建和谐社区、幸福社区，建设“宜商、宜居、宜游”新鹅湖作出一份新的贡献。
春节送温暖活动总结 12
春节将至，岁寒情深。1月22日，竹溪县供销社主要领导带领班子成员走访慰问机关退休老干部，为他们送上节日的慰问和新年的祝福。
走访慰问过程中，每到一户都与退休老干部及家属进行了亲切交谈，认真听取他们的'心声，详细了解家庭生活情况、身体健康状况并嘱咐他们一定要保重身体。同时送去了慰问金，把党和单位的温暖送到他们的手中，把新春美好的祝福送到他们的心坎上，祝愿他们度过一个幸福、祥和、愉快的新春佳节。
慰问期间，县供销社党总支书记、主任葛晓阳还向老干部们介绍了县供销社十四五规划及业务工作发展方向。同时也表示这些工作的开展，离不开广大退休干部的历史贡献和大力支持，希望老干部不遗余力、发挥余热，继续支持全县供销事业的发展。
春节送温暖活动总结 13
为切实关爱贫困学生，加强学校与学生家庭的联系和沟通，让家庭经济困难学生度过一个温馨祥和的.春节。在春节来临之际，20xx年1月中旬开始，济南中学开展了春节慰问贫困学生送温暖活动。
济南中学全体中层以上干部和班主任带着全校师生的深切关爱，走访慰问贫困学生家庭，为贫困学生家庭送上慰问礼金、礼品和诚挚的春节问候，让贫困学生和家长在寒冬中也感受到了来自学校大家庭阳光般的温暖。
每走访一户困难学生家庭，学校领导和老师们与家长、学生亲切地唠家常，宣传国家贫困资助政策和学校资助体系，仔细询问了他们的家庭生活和学生学习情况，鼓励他们克服困难，在逆境中自强不息、刻苦学习，争取以优异的成绩回报父母、回报学校、回报社会。同时，学校还给走访的每一户困难学生家庭带去面粉、大米、花生油等慰问品和300元慰问金，缓解贫困家庭春节压力，并致以春节最美好的祝愿。受助学生纷纷表示一定不负众望，刻苦学习，以实际行动来感恩学校、回报社会。家长也深受感动，一再表示，感谢学校和老师的关心帮助，他们一定会与学校配合，支持孩子好好上学，健康成长，早日回报社会。
春节送温暖活动总结 14
为深入贯彻落实全国老干部局长会议精神，让老同志们度过一个安定祥和的春节。国资委建材离退休干部局圆满完成春节“送温暖”活动，对京内可以入户看望的老同志进行了全员走访慰问。
一是使命光荣。通过组织开展春节集中“送温暖”活动，走到老同志身边，切实把党中央、国资委党委、管理局党委和建材离退休干部局的关怀和温暖送到老同志的心坎上。
二是精准落实。局领导班子以上率下，按照“分片编组、京内走访、京外邮寄、全员参与、全部覆盖”的'原则，实施精准走访。全体在职干部用心用情“送温暖”，有针对性的了解老同志们的思想动态和诉求，做好思想引导和感情交流，实现了“慰问一人、温暖一户、带动一片”。同时在“送温暖”过程中注重做好疫情防控工作，出台了“工作服集中消杀”等措施，始终把安全第一放在首要位置。
三是成效显著。在常态化疫情防控下开展“送温暖”活动是落实老同志“两项待遇”的有效路径，通过活动的不断深入，在职干部与老同志的心比任何时候贴得更近，老同志对在职干部的赞许比任何时候都高，老同志幸福感、满足感和获得感比任何时候都多。广大老同志纷纷表示，感党恩、听党话、跟党走，竭尽全力为党和人民的事业增添正能量。
春节送温暖活动总结 15
元旦春节期间，特区供销社开展春节迎新送温暖活动，机关志愿者服务队分别深入乡村振兴帮扶村、贫困党员家中等开展了系列志愿服务活动。
一是帮助贴心，增强幸福感。志愿服务队深入乡村振兴帮扶村大用镇骂冗村对该村10户贫困户进行慰问，并通过“拉家常”“摆龙门阵”等方式，深入真诚的进行沟通，全面了解每个贫困家庭的状况，针对发现的困难和问题，既给予正向鼓励，又积极采取措施帮助解决，增强了慰问对象的幸福感，此次慰问共10户，发放物资油和大米等约1000元。
二是深入基层开展消防安全知识宣传和大巡查活动。特区供销社分管主任及相关股室负责人和部分志愿者服务队员对社属各公司、基层社仓库、租赁门店等进行了实地消防安全知识宣传和检查指导，并对重点防火单位烟花爆竹仓库进行了重点检查。强化企业管理人员消防安全意识，督促企业及时排除安全隐患，保障了基层单位安全生产形势持续稳定，营造良好的`安全生产环境，努力建设“平安供销”。
三是关爱贫困老党员。1月27日，党组书记姜芳一行分别到李金迎等家中走访，和他们摆家常，关心他们的生活，听取党员的心声，并送去了慰问金500元/人，让他们感受到了党组织的关心。困难党员们纷纷表示，感谢党组织对他们的关怀，让他们心里很温暖，他们一定会继续发挥老党员的余热，感谢党。
四是深入网格包保点进行环境卫生集中整治行动。开展垃圾清扫、文明劝导活动。特区供销社志愿者服务队员集中清扫小区街道垃圾，倡导“垃圾不落地”、垃圾分类入箱，引导来往群众增强环保意识，减少环境污染。
春节送温暖活动总结 16
为更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会54号《关于在春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：
一、领导重视，统一部署
公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。
二、突出重点、措施有力
公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的'措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。
三、做实做细，落到实处
在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。1月5日，公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。
通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。
春节送温暖活动总结 17
近日，中共中央组织部下发通知，要求各级党组织在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员、老干部活动，使广大党员、干部和人民群众深切感受到党中央的关怀和温暖，进一步激励广大党员、干部踔厉奋发、勇毅前行。
尽小者大，慎微者著。做好走访慰问，是以人民为中心的思想的生动实践，各级党组织要沉下心、俯下身，做到“精准”“务实”“长效”，切实让广大党员、群众感受到党的浓浓关怀。
做好事前文章，让走访慰问更“精准”。“好钢用在刀刃上”，找准送温暖、送关怀的对象和方式是走访慰问的前提。各级党组织要聚焦“准”字，深入基层一线，摸清基础底数，对获得党内功勋荣誉表彰的党员、生活困难党员、老党员、老干部和烈士遗属、因公殉职党员干部家属等各类慰问对象进行全面摸排，准确掌握慰问对象的.住房条件、就业保障、健康状况等实际情况，根据不同的慰问对象制定特定的慰问计划，对有特殊困难的基层党员、干部、群众可适当加大帮扶力度。要严格落实相关程序，通过召开党员大会、公开公示等方式，确保慰问对象经得起党员群众的检验。
不搞花拳绣腿，让走访慰问更“务实”。“群众利益无小事”，走访慰问绝不是简单拎点东西、送上慰问金“一走了之”，甚至把走访当“走秀”，握握手、拍拍照，就算完成任务，而要以真抓实干的务实作风“问”出真困难，“慰”出真效果。各级党组织要聚焦“实”字，放下架子、带着问题、带着感情迈开步子走，真情实意访，结合宣传党的二十大精神，加强思想引导和感情交流，了解慰问对象的思想动态和具体诉求，有针对性地帮助解决实际困难，努力取得“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。同时，各级领导干部要甘当“小学生”，主动向老党员、老干部请教，真正做到问计于民、问策于民、问需于民，不断汲取高质量发展的不竭力量。
注重解难纾困，让走访慰问更“长效”。“情不上通，谓之塞”，开展走访慰问活动，不只是把慰问“送下去”，还要把困难问题、意见建议“带回来”，为慰问对象“解真难、纾长困”。各级党组织要聚焦“久”字，和慰问对象一起分析“急难愁盼”问题的症结，从“授人以鱼，不如授人以渔”的角度出发，有针对性地帮着想办法、谋生计、解其难，通过落实优惠政策、培训实用技术、提供就业门路等，帮助其寻找发展路子，对一些不能当场解决的问题，要将“真材实料”带回单位，及时研究讨论、谋划对策，拿出“硬核”举措，切实解决他们的烦心事、操心事、揪心事，让走访慰问工作做得更扎实，温暖更持久。
春节送温暖活动总结 18
根据《关于开展“寒冬送暖‘八个一’真情帮扶助脱贫”主体活动实施方案》的要求，县供销社到美溪乡帮扶村黄姑村召开座谈会、帮助谋划帮扶项目，到帮扶户家中开展了宣传政策，核实基本信息，了解政策、资金落实情况，排查安全隐患，查看衣食住行等春节前物资准备情况，并送去了春节慰问品。
1、深入调研，谋划项目。
2月11日上午，县供销社深入到联系村美溪乡黄姑村开展扶贫慰问调研活动，与乡主要领导、乡扶贫分管领导、驻村扶贫队长、村两委班子成员等就提高村集体经济收入、产业发展、精准扶贫工作开展了深入座谈交流。座谈会上就有关工作县供销社提出了建设性意见和建议，并形成了调研报告报县扶贫办。
2、深入帮扶户，真情送温暖。
春节前，县社全体帮扶干部踏着很深的积雪和路面冰着厚结，深入到每一位帮扶户，送去春节的祝福和慰问，询问他们的生产生活情况、身体状况，查看衣食住行和春节前物资准备情况，了解他们的帮扶需求，并送去了米、油等慰问品，对因病等特困贫困户还送去慰问金，有的.贫困户感动得落下了眼泪，这是对我们帮扶干部的高度认可。
3、宣传政策，送精神粮食。
帮扶责任人积极向贫困户宣传党的十九大精神和精准扶贫政策，建档立卡贫困户符合条件的可以享受产业扶贫、金融扶贫、健康扶贫、教育扶贫、危房改造、就业培训、低保等扶贫政策，宣传“两不愁、三保障”，脱贫不脱政策等知识，同时普及用火用电等安全知识。鼓励贫困户坚定脱贫信心，引导脱贫户自立自强，勤劳致富，增强自我求变，自我发展的志气和信心，使脱贫致富、建设美好家园成为他们的自觉行动。
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