安全警示活动总结

时间:2022-12-13 19:22:31 活动总结 我要投稿

安全警示活动总结(15篇)

  总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,写总结有利于我们学习和工作能力的提高,是时候写一份总结了。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编精心整理的安全警示活动总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

安全警示活动总结(15篇)

安全警示活动总结1

  为贯彻落实焦化工业集团“安全警示月”活动,按照集团的要求制定了“安全警示月”活动方案,成立了领导小组,在元月份着重营造“安全警示月”的氛围,紧紧围绕“关爱生命、安全发展”为主题。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

  1、高度重视安全发展工作,组织结构完善。

  酒店领导班子始终如一把安全发展工作放在至为重要是位置,逢会必到,警钟常鸣。酒店还设立了“安全发展领导小组”,由酒店总经理担任总指挥及酒店第一安全责任人,各个部门经理担任组员及本部门第一责任人,并成立了“应急抢险救灾小组”,由行保部工作人员担任专职人员。

  2、贯彻落实安全生产责任制。

  本着“谁主管、谁负责”的原则,根据《安全生产法》的有关规定,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,酒店在元月初与各个部门及外租单位签定了安全生产责任状,增强了全体员工的责任心。

  3、加强检查力度,做好安全隐患治理整顿。

  酒店领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行酒店全面检查的过程中,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。酒店还投入了专项资金,用于消防器材配备和更新换代,有效促进并巩固了安全发展的成果。

  4、加强“安全警示月”的宣传。

  按照集团的要求,根据酒店的自身条件,在酒店后院的黑板上宣传关于安全发展的文章和消防安全小知识,做到人人在做、人人在看。

  “安全警示月”活动虽以结束,但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点,在今后工作中,我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神,以人为本,从提高全体员工素质入手,时时保安全、处处要安全,严格按照酒店的安全发展要求执行,全面落实安全生产责任制,使酒店的安全运行再上一个新台阶,为集团的安全发展做出贡献!

安全警示活动总结2

  10月至11月开展了安全生产警示教育活动,现就本次活动工作做阶段性的总结如下:

  一、成立领导小组

  为了做好安全宣传教育的领导工作,学校首先成立了领导小组。由校长担任组长,各处主任和各班班主任为主要成员。领导小组下设办公室,领导小组责任到人,各负其责。

  二、制定学校实施方案

  为了使安全警示教育的各项工作有条不紊地顺利进行,我们首先制定了学校安全生产警示教育实施方案,此方案为七个部分:一是指导思想,二是活动主题,三是活动时间,四是组织机构,五是活动内容,六是活动目的,七是方法措施。

  三、加大安全知识宣传力度

  为了使师生们更进一步明确安全工作的重要性,懂得更多的安全防范知识和自我保护知识。我校开展了一系列的工作:

  (1)开辟宣传橱窗;

  (2)在学校院内有安全教育的警示语;

  (3)在学校板报、班级板报内以漫画、照片、图片等形式布置一组宣传板块;

  (4)发放告家长书,联合家长力量,配合学校切实做好安全教育工作;

  (5)各班级组织开展以“安全在心中,平安在身边”为中心的安全教育主题班会活动;

  (6)11月1日组织一次消防突发事件紧急疏散、逃生救生安全演练活动;

  (7)每周一旗下讲话通过大力宣传有关安全知识,提高学生的安全意识。

  四、充分发挥科任老师的宣传作用

  安全教育,人人有责。把安全教育工作渗透到课堂中是每位科任教师义不容辞的责任。我们要求科任老师在备课时要渗透入安全知识,上课时要讲一项安全防范知识,使学生时时都注意到“安全”两字,提高安全防范意识。

  五、总结提高

  为了使学生时时都记住安全就是幸福,全校师生每人写一篇“为了母亲的微笑,珍爱生命”为主题的征文,并举行“珍爱生命,我要安全”的宣誓仪式,让学生深刻体会安全对自己和他人、对社会和家庭的重要性。使安全教育工作深入人心,确保学校的平安,没有安全事故发生。

安全警示活动总结3

  为了贯彻执行上级安全工作文件精神,认真落实县教育体育局、乡中心小学安全目标管理责任状,确保校园的长期安全稳定。我们从9月1日至9月30日,开展“校园安全教育月”活动。现将活动的开展情况总结如下:

  一、加强领导,强化管理,使“安全月”工作稳步推进。

  领导重视,建立一套得力的安全管理队伍。成立了以校长李XX任安全领导小组组长,XXX为副组长,领导小组成员为各班主任。形成一套安全管理网络。

  二、进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。学校安全工作领导小组和各班班主任和任课教师签订安全工作责任书。建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。实行领导安全值日检查制。值班领导对每天的安全工作负总责。

  活动开展初期,我们组织以领导小组为核心的宣传小组,针对我校的实际,制定我校的安全宣传教育内容。

  (1)警示教育:认真宣传学习《小学生日常行为规范》,正面教育师生自觉遵守《规定》和《规范》,同时以外地发生的安全事故为借鉴,反复宣传教育。

  (2)自我保护:在小学生中进行如何自救,如何应对走失,被拐骗等安全防范的教育。

  (3)食品卫生安全:教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。

  (4)活动安全:加强课外活动及课间活动的安全教育。

  (5)行路安全:强化交通法规教育,组织学生观看交通安全教育警示片。

  三、开展丰富多彩的活动,将安全意识深入人心。

  我们利用各种会议对师生进行安全重要性地教育。利用广播对安全知识,以及与安全方面是和人进行表扬与批评,通过广播,学生学到了许多安全常识,感受到了安全的重要性。黑板报、学习园地等更是学生宣传安全的主阵地,全校出了以安全为主题的黑板报,在校园处处都能感受讲安全的气氛。

  为了提高学生学安全、讲安全的积极性,我们还举办了安全知识讲座,在此期间我校开展了“防震减灾”演练活动。寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全习惯。

  四、强化安全管理,加强进行安全检查,使安全工作百无一漏。

  首先,对学校的每一个角落进行排查,消除安全隐患。各班班主任对本班级的用电线路和门窗进行一次检查,特别是检查窗户用小锤敲一敲,检查接口处是否离焊,玻璃边缘用手摸一摸,看看上面的油腻是否要脱落。由领导小组成员参加对学校围墙、大门、厕所、楼房、外面用电线路等公共设施进行了一次安全大检查。

  其次是加强了食品卫生安全教育,保证不让一例食品事故发生。学校教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等,防止病从口入,毒从口入。检查学生的体质和有无传染疾病的发生。

  五、利用学校集会对学生进行安全知识讲座、学科渗透等,加强对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动。

  六、经常性地组织学校各部门对学校各处进行安全大检查,摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾,并做出相应的对策,真正做到防患于未然,把事故消灭在萌芽状态中。

安全警示活动总结4

  根据昌州煤字[20xx]45号《转发关于进一步开展煤矿安全警示教育的紧急通知》和昌市煤管字[20xx]32号《转发关于进一步开展煤矿安全警示教育的紧急通知》要求,我公司于20xx年4月6日至8日集中组织开展了安全警示教育,现将活动组织开展情况总结如下。

  一、公司高度重视此次警示教育活动的开展,成立了以矿长为首的活动领导小组,并制定了专门的活动方案,保证此次活动的顺利开展。

  二、对本次活动提出了具体要求:

  1、要求所有员工、家属对本次观看警示教育片进行谈体会活动,通过谈体会活动,找出日常工作中存在的不足和违章现象,提出今后工作中应注意或加强的地方,从而加深印象,触动心灵,提高自身安全意识,达到本次活动目的。2、要求公司各单位,根据公司要求将警示教育活动常态化,利用班前会和公司集中培训时间,对公司员工的警示教育进行常态化,做到警钟长鸣、警示高悬,把公司安全警示教育作为抓好煤矿安全生产工作的一项常态化工作来开展。

  三、以本次活动为契机,各单位根据自己单位岗位分工不同,结合现场实际情况,利用班前会将各地点应急预案要求,各种灾害的避灾路线进行重复学习,从而达到人人皆知,遇事不乱的目的。

  通过本次警示教育活动的开展,使公司干部员工受到了心灵的冲击,提高了干部职工的安全意识,对公司的安全生产起到了积极的意义。但是对于我们公司来说,安全教育培训工作还存在着这样那样的不足,我们将在今后的工作中严格要求自己,不断加强培训工作,我公司的安全生产奠定坚实的基础。

安全警示活动总结5

  根据公司下发的“1.7”安全警示日活动方案通知和要求,我安装五班结合实际于20xx年1月9日组织全班员工进行了“1.7”安全警示日活动。现将我班活动总结如下:

  一、活动宣讲

  组织员工认真学习“1.7”事故,对事故发生的原因进行深刻剖析,并告诫员工牢记“1.7”教训,做到警钟长鸣。在实际工作中要持续提升安全意识,始终把安全放在第一位。

  二、拉“安全警示日”横幅标语

  在公司大楼前拉“勿忘1.7、警钟长鸣、安全生产、人人有责”横幅标语,并在班组黑板上做安全警示录专栏,要求员工认真观看,反思事故根源,吸取教训。

  三、结合工作实际对自身存在的问题进行剖析

  组织员工进行安全生产座谈,要求每位员工结合20xx年的安全工作对自身存在的安全问题,开诚布公的讲出来进行分析,并在20xx年的工作中针对自身出现的安全隐患,应采取哪些措施来避免进行了讨论。活动讨论中,大家都很积极,争先恐后的讲出自己在安全方面的欠缺和不足,对自己在以后的工作中应如何防范和避免危险,都讲出了自己的想法并和大家一起进行了探讨。

  通过此次“1.7”安全警示日活动,使每位员工都勿忘“1.7”事故,对血淋淋的教训做到时刻反省,警钟长鸣,使员工充分认识到在自己的实际工作中,要严格要求自己和身边的同事,要牢固树立安全第一的思想,时刻紧绷安全这根弦,克服侥幸心理,自觉自愿坚守安全高于一切的思想,工作中要不放过每一个细节,这样事故才可以避免。

安全警示活动总结6

安监部:

  按照佛坪县供电分公司《关于人身安全警示教育专项活动的通知》要求,西岔河供电所组织人员对汉中供电分公司

  《人身安全警示教育专项活动方案》进行了认真学习,并对事故暴露出的问题进行了分析和讨论,取得了一定的效果,现将活动总结如下:

  一、精心组织,认真落实。按照公司关于开展人身安全警示教育活动要求,一是认真按照实施方案进行开展活动,并搜集相关资料制作培训课件;二是按照时间节点组织供电所人员进行培训学习。

  二、统筹兼顾,合理安排。针对这次警示教育活动时间紧、目的性强等特点,我所对本次活动进行了统筹兼顾,科学合理的安排。认真组织人员学习集团公司系统近三年人身事故(事件),观看人身伤亡事故案例视频,最为直观的让员工明白违章作业的代价和安全的重要性,并进行深刻的剖析和反思,要求每位员工谈体会和防范措施,并针对自身在安全工作中存在的短板和不足之处进行自查自纠,重点针对安全意识是否够强,违章作业行为是否时有发生,岗位安全职责是否落实等方面进行了对照检查和深刻反思,分析了原因,总结了经验,达到真正触动员工心灵,提高安全意识和认识的目的。确保警示教育达到预期效果。

  三、通过警示教育活动,增强了一线人员的安全意识和遵章守规意识。供电所员工纷纷表示,通过对事故(事件)的学习,使全体人员深刻地认识到彻底杜绝违章作业的发生,营造良好的安全氛围,筑牢安全生产防线的重要性。

  四是通过培训学习,每位员工都能认识到要时刻严格要求自己,要坚守安全底线,认真执行各项安全生产规章制度,不断提高自身安全素质和安全技能水平,把安全作为头等大事来抓,才能做到防微杜渐,警钟长鸣。

  五是通过警示教育活动,提高了供电所人员的反事故能力。通过对事故(事件)的学习,认真剖析事故(事件)所造成的多方面严重危害,使每位员工思想受到极大的震动,从中吸取沉痛教训,深刻认识到警示教育的重要性。

  总之,此次人身安全警示教育收获很大,达到了预期的效果。通过警示教育活动提高全体员工的安全素质,增强了安全意识和红线意识,增强了抓好安全生产工作的自觉性和积极性,为圆满完成公司全年安全生产任务目标打下坚实的安全基础。

安全警示活动总结7

  玉华矿扎实推进“安全生产月”活动常态化长效化,将安全警示教育作为“重头戏”,坚持精准对接、全面覆盖、专业对口的原则全面开展好安全警示教育活动,弘扬安全理念,长鸣安全警钟,强化安全管控,提升安全责任意识,全员携手走好每一步安全发展之路。

  该矿结合当前安全形势和矿井生产工作实际,精心组织,扎实部署,将安全警示教育作为安全防范的重点,结合矿井各专业实际,充分利用安全学习会、班前会等时间,组织广大干部职工认真学习20xx年安全生产月宣传片《生命至上、安全发展》内容,警钟长鸣严防范,深刻反思堵漏洞。并积极选取煤矿顶板、机电、运输等涵盖多个专业领域的安全警示教育案例,组织职工在认真学习的基础上开展安全大讨论,分析事故原因,对照查找不足,采取有效措施,及时查漏补缺,持续加压抓管理,巩固和延续安全发展良好态势。

  同时,该矿坚持以薄弱人员排查为抓手,安监人员实行走动式巡查,坚持全方位“岗位风险告知”安全管理法,强抓现场安全管理。同时引导全矿广大干部职工铭记事故教训,牢记安全职责,树立安全“红线意识”和底线思维,坚持居安思危,超前防范管理,坚持安全永远在路上,将心思和行动投入到矿井生产接续等重点工作当中,沉下身子,真抓实干,攻坚克难,戮力奋战,用心走好每一步安全发展之路,全面筑牢矿井安全发展根基。

安全警示活动总结8

  为贯彻落实焦化工业集团“安全警示月”活动,按照集团的要求制定了“安全警示月”活动方案,成立了领导小组,在元月份着重营造“安全警示月”的氛围,紧紧围绕“关爱生命、安全发展”为主题。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

  高度重视安全发展工作,组织结构完善。

  酒店领导班子始终如一把安全发展工作放在至为重要是位置,逢会必到,警钟常鸣。酒店还设立了“安全发展领导小组”,由酒店总经理担任总指挥及酒店第一安全责任人,各个部门经理担任组员及本部门第一责任人,并成立了“应急抢险救灾小组”,由行保部工作人员担任专职人员。

  贯彻落实安全生产责任制。

  本着“谁主管、谁负责”的原则,根据《安全生产法》的有关规定,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,酒店在元月初与各个部门及外租单位签定了20xx年的安全生产责任状,增强了全体员工的责任心。

  加强检查力度,做好安全隐患治理整顿。

  酒店领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行酒店全面检查的过程当中,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。酒店还投入了专项资金,用于消防器材配备和更新换代,有效促进并巩固了安全发展的成果。

  加强“安全警示月”的宣传。

  按照集团的要求,根据酒店的自身条件,在酒店后院的黑板上宣传关于安全发展的文章和消防安全小知识,做到人人在做、人人在看。

  大力加强安全教育培训工作,努力提高全体员工的安全意识和技能。

  元月一日——元月五日,对全体保安人员进行《火灾报警控制器》控制面板的操作培训和实践考核。

  元月十九日全天对宴会部进行消防知识讲解和消防演练。

  元月二十日全天对客房部进行消防知识讲解和消防演练。

  元月二十一日全天对动力部进行消防知识讲解和消防演练。

  “安全警示月”活动虽以结束,但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点,在今后工作中,我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神,以人为本,从提高全体员工素质入手,时时保安全、处处要安全,严格按照酒店的安全发展要求执行,全面落实安全生产责任制,使酒店的安全运行再上一个新台阶,为集团的安全发展做出贡献!

安全警示活动总结9

  按照教育局通知精神,我校今天对全体教职工进行了安全管理警示教育,本次教育学习以剖析马井镇朱庄小学7等所学校发生的非法体检事件为重点,来加强全体教职工对学校安全工作的重视和警醒,从中吸取教训,以确保校园安全。通过警示教育的学习,我深刻认识到,以剖析马井镇朱庄小学7等所学校发生的非法体检事件为重点开展警示教育非常必要,意义十分重大。使我进一步认清了当前党风廉政建设面临的严峻形势和现实紧迫性。作为党员和党员干部,要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心,要进一步加强思想道德和党纪国法的自律教育,提高作风建设的自觉性,为教育现代化建设提供有力的思想保证。

  在学习后我认为,马井镇朱庄小学7等所学校发生的非法体检事件,在一定程度上反映了教育系统一些单位和个人的法制意识、责任意识和纪律意识淡薄,在思想认识上,缺乏为人民服务的宗旨;在工作作风上缺乏服务意识和大局意识;在具体事情的处理上,没有做细做实做到位。非法体检事件涉及到7所学校,竞无一所学校拒绝和向上级报告。从实质上说,这一切都源于少数领导内心的贪欲之念,是思想滑坡、信念动摇,不加强世界观改造的结果,导致了丧失立场、迷失方向。

  作为一名普通的教师,我们没有与巨钞、毫宅等接触的平台,但是我们却也每天面临着不少的诱惑,也许一不小心在一次小小的宴请、一条短信等方面,会被别有用心的人寻找破绽,落入别人设下的“甜密陷阱”,可能成为各惑的俘虏。所以,在我们心灵的深处,要始终牢记我们的教师身份,要明是非辨善恶,树立正确的荣辱观。要牢固确立社会主义核心价值观,正确处理好利益关系,不以私情害公义,不以小利损大节,堂堂皇正正做人,清清白白做事。

  我暗下决心:平时要不断自觉地加强理论学习,全面提高自身素质。进一步坚定理想信念、保持高尚情操。在平凡的教育岗位上,廉洁从教,为萧县教育作出应有的贡献。

安全警示活动总结10

  项目经理部一季度,在公司领导的正确领导下和高度重视下,在全体干部职工的共同努力下,无重大安全、质量事故;积极贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,结合集团公司的“安全生产警示日及专题活动周”大力推进企业安全生产文化建设,现就一季度安全警示日及专题活动周的安全工作进行总结如下:

  一、建立健全各项规章制度

  项目部在一月份对20xx年制定的安全管理制度进行了修订,做到切实可行、行之有效,为企业安全生产提供强有力的保障。

  二、加强安全生产宣传、教育、培训工作

  (一)充分认识安全宣传教育培训的重要性和紧迫性,加强安全培训工作是建立安全生产长效机制的重要举措,是增强企业职工和广大人民群众的安全意识、提高安全素质、保障安全生产的重要途径。因此,要把安全宣传教育培训作为一项重要的基础工作和紧迫的战略任务。加强领导,采取有力措施,切实抓出成效。

  (二)对全体员工和新进场职工进行安全教育,并经考试合格后方可进行施工作业;一季度进场施工人员59人,考试合格59人,教育率达到100;

  (三)利用悬挂宣传横幅(13条),永久性标语(18条)、警示牌(680块)、宣传牌(9套)、事故案例分析等方法大张旗鼓开展宣传教育工作,结合“安全生产警示日及专题活动周”进行安全宣誓,案例分析,营造浓厚的安全生产氛围,起到感染和警示作用;(四)每周周日定期召开安全生产例会,总结一周安全生产存在的问题制成幻灯片进行曝光,确定下周安全生产控制重点,并制定对应措施。

  (五)从三月开始,项目部以工区为单位,组织学习应急预案,使职工在紧急状态下掌握应急措施;

  (六)3月4日,项目部组织职工对大气污染、地下水污染进行调查,制作成PPT幻灯片放映,项目部全体职工进行讨论发言,倡议全体职工从自身做起并带动身边的人,保护环境,保护我们自己的家园。

  三、加强安全生产的检查工作

  为了建立良好的施工环境,及时发现生产中的不安全因素,迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善施工条件,搞好安全工作,所以必须加强安全生产的检查工作:

  (一)安全检查内容

  以查现场,查隐患为主。检查施工现场临时用电、特种作业人员是否持证上岗,加强施工过程的安全管理,防高空坠落,加强“消防”、“临边”等事故多发处的防护,在结构、设备吊装时严防坠落以及交通行车安全和机械作业安全。

  (二)安全检查办法

  结合公司“橙色预警期”安全管理,安全员每天对施工现场检查一次,安质部每周对施工现场进行一次大检查,每月由项目经理带队进行一次安全质量环保大检查,发现问题立即下发安全质量隐患整改通知书,项目部安质部在每周安全生产例会上对施工现场存在的问题进行曝光。

  四、安全生产责任明确

  为了更好的'监控施工现场安全生产,从源头消除事故隐患。项目部严格落实安全生产责任制,每一名施工人员一岗双职,安全责任明确。使我们每一位职工都朝着我们的安全目标努力奋进。

  通过以上措施,确保安全制度严谨,检查到位、督促到位、整改工作、应急处理落实到位。从而确保20xx年一季度实现了安全生产管理目标开门红,未发生安全责任事故,未发生重大质量事故。

  五、存在的不足

  安质部检查力度虽已到位,但是施工现场整改时有不及时,不到位的现象。我们将在以后的工作中,探索施工安全管理方法,加强对整改过程的监督、检查。

  在20xx年二季度,项目部将紧紧围绕“安全第一,预防为主,综合治理”主题,坚持以人为本,树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,结合“安全警示日”“安全活动周”活动,充分发挥各方面的积极性,进一步加大检查及整改力度,从人员安全意识和安全技能抓起,从规范施工作业现场抓起、从消灭习惯性违章抓起、从提升管理人员素质抓起,切实在全项目部形成人人关注安全、人人渴望安全的工作氛围,进一步落实安全生产的规章制度与各项措施、更加健全安全生产的宣传、管理工作体系,加大安全检查力度,加强隐患排查治理工作,建立能自我约束、不断完善的安全生产长效机制,把项目部的安全生产管理工作再上一个新台阶。

安全警示活动总结11

  为贯彻落实集团公司安委会的安排部署,进一部提高分厂职工安全生产的责任感,紧迫感和使命感,认真吸取“7。9”火灾事故沉痛教训,精化分厂以“安全警示月”活动为契机,组织分厂职工认真学习、分析、总结经验教训,积极开展安全警示教育活动,在7月份着重营造“安全警示教育月”的氛围,全面排查治理安全隐患,紧紧围绕“安全生产,警钟长鸣”的主题,切实做好高温防暑和防汛抗洪,提高安全综合管理水平。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

  一、营造氛围,宣传教育。

  精化分厂在开展“安全警示月”活动当中,重点开展安全警示教育活动,特别是组织分厂员工进行消防安全培训和消防演练,重点对“7。9”火灾事故等案例进行认真分析,讲解灭火器的使用方法。使分厂员工了解消防基础知识,提高安全防范意识,掌握对突发火灾的应变、逃生技能,学会灭火以及有序地进行人员疏散处理。通过消防安全培训和消防演练扩大宣传,营造氛围,使员工深刻认识到安全生产工作的重要性,引导分厂职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失,使分厂员工受到教育、触动灵魂、得到警示,形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好氛围,以人为本安全为天,领导班子始终如一把安全生产工作放在至关重要的位置,逢会必讲,警钟常鸣。

  二、排查隐患,提高意识。

  精化分厂成立全面大检查和事故隐患排查治理小组,坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对分厂设备设施全面检查,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,增强了员工的责任心。同时加强检查力度,杜绝违章作业,落实安全管理制度。通过对分厂工艺、设备、岗位拉网式的排查和利用班前会自查互查的方式,查出薄弱环节和安全隐患,提高员工的安全生产意识。

  三、隐患治理,落实责任制。

  分厂落实安全生产责任制,要求每个员工都要树立安全生产意识,做到“一职一责、一岗一责”预防为主,防治结合。同时落实安全生产,一是进行不定期检查,时时树立安全意识。二是安全记录,对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改,发动大家积极献言献策,及时整改安全薄弱环节,对以前的安全隐患再排查、再检查,确保没有安全漏洞。落实整改责任人,对查出的薄弱环节和安全隐患进行整改。严格落实整改的时间,整改完成后严格验收。通过及时同车间沟通,发现问题及时解决,杜绝麻痹大意思想,确保安全生产。

  “安全警示月”活动虽以结束,但安全生产永远不会结束。这只是一个起点,在今后的工作中,我们要继续发扬“安全警示月”

安全警示活动总结12

  我分部收到河南指20xx-48号《安全警示月活动通知》和中铁七中南项[20xx]88号《项目部安全生产警示月活动实施方案》后,中铁七局山西中南部项目部第三分部立即组织全体管理人员进行了学习,我分部制定了《安全生产警示月活动的实施方案》,总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

  一、营造氛围,宣传教育。

  在开展“安全警示月”活动当中,重点开展安全警示教育活动,特别是组织全体员工学习打非治违”、“大型施工机械设备隐患排查整”文件及考试,组织劳务人员按工种进行分别培训及考试。重点对“8.23”事故、武汉一在建工地发生载人施工电梯坠落事故等案例进行认真分析,讲解其事故发生的原因、应急措施。使全体员工了解施工安全基础知识,提高安全防范意识,掌握对突发事故的应变、逃生技能,学会急救以及有序地进行人员疏散处理。通过开展打非治违专项活动,扩大宣传,营造氛围,使员工深刻认识到安全生产工作的重要性,引导全体职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失,使全体员工受到教育、触动灵魂、得到警示,形成人人想安全、要安全、会安全、保安全的良好氛围,以人为本安全为天,领导班子始终如一把安全生产工作放在至关重要的位,逢会必讲,警钟常鸣。

  二、排查隐患,提高意识。

  项目分部成立全面大检查和事故隐患排查治理小组,坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则对我分部的大型设备全面检查,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。本着“谁主管、谁负责”的原则,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,增强了员工的责任心。同时加强检查力度,杜绝违章作业,落实安全管理制度。通过对项目分部所有工点拉网式的排查,查出薄弱环节和安全隐患,提高员工的安全生产意识。

  三、隐患治理,落实责任制。

  我分部落实安全生产责任制,要求每个员工都要树立安全生产意识,做到“一职一责、一岗一责”预防为主,防治结合。同时落实安全生产,一是进行不定期检查,时时树立安全意识。二是安全记录,对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改,发动大家积极献言献策,及时整改安全薄弱环节,对以前的安全隐患再排查、再检查,确保没有安全漏洞。落实整改责任人,对查出的薄弱环节和安全隐患进行整改,并建立了问题库。严格落实整改的时间,整改完成后严格验收。通过及时沟通,发现问题及时解决,杜绝麻痹大意思想,确保安全生产。

  “安全警示月”活动虽以结束,但安全生产永远不会结束。这只是一个起点,在今后的工作中,我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神,以人为本,从提高全体员工素质入手,时时保安全、处处要安全,严格按照上级单位的安全生产要求执行,力争把各类事故隐患消灭在萌芽状态,全面落实安全生产责任制,努力开创我分部安全生产工作的新局面,使我分部的安全运行再上一个新台阶,确保施工现场安全生产。

安全警示活动总结13

  据我公司安全警示教育活动的工作的指示精神以及刘总要求,我部门“警示不忘,警钟长鸣”为主题的安全教育已经在我部门之间展开。

  我自己首先深刻学习了安全警示学习材料,懂得了安全工作关系公司的发展大局和广大员工的生命财产安全。尤其是今年以来,公司领导高度重视安全生产工作,认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规,落实上级有关部门安全生产方面的文件精神,始终把安全生产工作当成企业的一项重要工作来抓,在企业内奏响“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律,认真贯彻“安全生产法”以及集团“安全管理办法”等条例和条规,从源头上落实安全生产责任制,并采取了一系列的措施来加强安全生产工作,取得了明显的效果。我部门本着“安全第一,预防为主”的原则,我们对全部门的人员进行了一次系统的学习培训,并以此展开了热烈的讨论。我们要求大家牢固树立“大安全”的理念,要求每个员工结合这次学习的机会并结合平时对工作的认识,详细的写出自己对这次活动的心得体会。通过这次的交流学习,争取使大家的安全生产意识大幅度提升。

  首先,我和部门人员一起学习并讨论了公司这次活动的意义以及今后的的工作打算。会上,大家各抒己见并且深刻认识到了安全生产的重要性。每人从不同侧面以及自身的工作特点出发,结合安全生产警示教育活动做了“我对安全的了解”“安全工作的看法”等讨论。通过这次集体讨论,大家的安全意识大大增强,并且学习到了好的经验和方法。在谈到今后的工作打算时,每个人都踊跃发言:作为公司的一份子,大家有能力有信心为公司的安全生产贡献一份力量,为公司的安全上产献计献策;公司是我家,安全管理靠大家;安全责任重于泰山;大家在一起进行了详尽的讨论。通过这次活动,大家的安全意识、主人翁意识大大提高。 第三,由于我部门的成品库、原料库、酸碱库等是公司的重点仓储地,因次,我们对这些关系到公司安全的重点区域实行了以下管理:1.落实安全生产责任制。我们要求部门每个员工都要树立生产意识,做到“一职一责、一岗一责”并实行“一票否决”,对出现较大安全责任事故的,责任人当年不得评为优秀。2.预防为主,防治结合。各个重点仓库统一配备了必要的防盗、防火措施,要求大家树立安全意识,把安全工作作为工作的中心,对门窗、报警装置等做好维护以及维修。及时消除火灾隐患,做好防盗工作,同时实行专业灭火、防酸等培训,牢固树立安全生产是公司发展的生命线的思想意识,确保安全生产活动落到实处。3.对新近人员进行必要的培训学习,加强新老员工的沟通以及员工自身工作水平的提高,对员工要求结合自身工作特点、工作性质进行专业的岗位培训,达到安全生产的目的。4.安全生产工作落实。一是安全要进行不定期检查,时时树立安全意识。二是安全记录,对不符合安全生产的地方随时记录、随时发现问题、解决问题。三是整改,发动大家积极献言献策,及时整改安全薄弱环节,对以前的安全隐患再排查、在检查,确保没有安全漏洞。

  第四,结合现在的学习以及公司安全生产的大背景,我们把安全生产工作作为今后的重要一项工作常抓不懈。今后,我们部门每个月要开展安全检查、安全巡检、安全生产学习等一系列活动,为确保活动能落到实处,我部门会成立部门负责人为领导的督导小组,随时对部门的安全工作进行督查,确保安全生产工作的思想深入人心。

  我相信公司将以这次安全生产月活动为新的起点,进一步加强对安全工作的领导,加大安全生产监管力度,严格执行各项制度,严格遵守劳动安全操作规章,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

  我部门一定会在公司的领导下,结合公司安全警示学习材料的学习机会为契机,加强安全工作的领导和加大对安全工作的督查力度,教育并引导部门员工牢固树立“安全第一”的思想。通过对安全生产活动的讨论,使大家时时刻刻以安全为主,克服工作中的麻痹大意思想,纠正大家对安全生产的不彻底认识,从根本上引导员工争做“安全标兵”。努力开创我部门安全生产工作的新局面,为构建“平安晶龙”、“安全晶龙”创造良好的发展环境。

安全警示活动总结14

  根据临东交发[20xx]91号《关于印发20xx年全区交通运输系统百日安全活动方案的通知》要求,为保障职工群众的生命财产安全,提高安全综合管理水平,杜绝各类责任事故的发生,临沂通远集装箱货运公司于11月24日开展了“安全活动日”活动,11月24日至12月24日开展了“安全警示月”活动,并开展了“百日安全集中整治”活动,现将有关情况总结如下。

  一、“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动开展的基本情况:

  本次“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动,以“安全责任重于泰山”为原则,以“安全第一,预防为主”为方针,以“汲取事故教训,坚持安全发展”为主题,以安全生产制度建设为核心,以车辆安全检查、整改为手段,在广大干部职工中深入开展了“四化”活动,达到了安全生产意识明显增强、安全生产基础明显加强、安全生产制度明显完善、安全生产管理水平明显提高的目标要求,为通远公司创造了一个团结、和谐、稳定的良好生产经营环境。

  (一)深入开展以“四化”为核心的安全生产学习教育活动

  11月24日,公司召开了“安全活动日”、“安全警示月”和“百日安全集中整治”活动动员会。11月25日至31日,开展了安全生产学习教育活动,领导班子成员带领广大干部职工深入学习了党和国家及省、市领导关于安全生产

  工作的指示精神,学习了安全生产技能和自我防护常识,学习了《安全生产法》,学习了《道路安全法》、《山东省超员和超限运输车辆管理办法》,学习了一系列安全责任事故案例,做到了以正面教育为主、反面警示为辅,提高了广大干部职工的安全生产意识。

  (二)大力开展以“六防”为核心的安全生产大检查活动

  12月1日至8日,安全生产工作领导小组按照纵向到底、横向到边的要求对车辆和办公场所等重点部位进行了拉网式安全大检查。这次安全生产大检查紧紧围绕四项核心工作层层展开,

  一是检查责任制落实,重点检查安全生产主要领导人责任制、一岗双责制度的落实;

  二是检查安全生产长效机制,重点检查基层单位以人为本,以车辆管理为中心的管理机制完善情况;

  三是检查安全生产基础工作,重点检查软硬件建设尤其是硬件设施建设;

  四是检查隐患整改,重点检查安全生产隐患是否得到有效整改。

  (三)大力开展以纠查为核心的安全隐患限期整改活动

  12月9日至24日,通远公司对于在安全生产大检查中发现的安全隐患,本着“条条有方案、件件有落实”原则和纠正“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的要求指定专人限期整改:对办公场所供电线路进行了清理,对办公区域的灭火器材进行了检查、更新。

  二、“安全活动日”、“安全警示月”活动的主要经验和做法

  (一)突出抓好安全宣传教育培训,增强全员安全意识

  通远集装箱公司把安全教育培训作为增强职工安全意识,提高整体安全水平的一项基础工作来抓,由领导班子成员按照形势、政策、法规、常识、案例等不同专题组织学习培训活动,并在办公区域悬挂了安全生产横幅,向职工群众发放了宣传材料,提高了广大干部职工的安全生产意识,营造出一个人人皆知、人人关注、人人重视的安全生产氛围。

  (二)突出抓好安全生产长效机制建设

  进一步提高了安全生产管理水平公司在“安全活动日”、“安全警示月”活动中,坚持做到“组织、责任、激励、处理”四个到位。

  一是成立了以党政主要负责人为组长的领导小组,制订了活动实施方案,明确了目标、责任,修订了《车辆与驾驶人员管理制度》、《车辆管理制度》、《驾驶员岗位责任制》等安全制度,使安全生产机构设置、安全生产人员配备、安全生产管理网络建设得到进一步强化,做到了安全生产组织到位。

  二是按照《安全生产法》的规定,全面落实单位法人代表的安全生产第一位责任;按照“谁主管,谁负责”和“管生产必须管安全”的原则,全面落实领导班子成员“一岗双责”制度;按照市交通局,河东区交通局有关规定,建立健全安全生产全员责任制,确保了安全生产责任到位。

安全警示活动总结15

  为贯彻落实焦化工业集团“安全警示月”活动,按照集团的要求制定了“安全警示月”活动方案,成立了领导小组,在元月份着重营造“安全警示月”的氛围,紧紧围绕“关爱生命、安全发展”为主题。总结一个月以来的工作,主要概括以下几方面:

  一、高度重视安全发展工作,组织结构完善。

  酒店领导班子始终如一把安全发展工作放在至为重要是位置,逢会必到,警钟常鸣。酒店还设立了“安全发展领导小组”,由酒店总经理担任总指挥及酒店第一安全责任人,各个部门经理担任组员及本部门第一责任人,并成立了“应急抢险救灾小组”,由行保部工作人员担任专职人员。

  二、贯彻落实安全生产责任制。

  本着“谁主管、谁负责”的原则,根据《安全生产法》的有关规定,把安全生产的任务指标层层落实,明确了安全生产的岗位职责,酒店在元月初与各个部门及外租单位签定了20xx年的安全生产责任状,增强了全体员工的责任心。

  三、加强检查力度,做好安全隐患治理整顿。

  酒店领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行酒店全面检查的过程中,针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。酒店还投入了专项资金,用于消防器材配备和更新换代,有效促进并巩固了安全发展的成果。

  四、加强“安全警示月”的宣传。

  按照集团的要求,根据酒店的自身条件,在酒店后院的黑板上宣传关于安全发展的文章和消防安全小知识,做到人人在做、人人在看。

  五、大力加强安全教育培训工作,努力提高全体员工的安全意识和技能。

  元月一日——元月五日,对全体保安人员进行《火灾报警控制器》控制面板的操作培训和实践考核。

  元月十九日全天对宴会部进行消防知识讲解和消防演练。

  元月二十日全天对客房部进行消防知识讲解和消防演练。

  元月二十一日全天对动力部进行消防知识讲解和消防演练。

  “安全警示月”活动虽以结束,但安全发展是永远不会结束。这只是一个起点,在今后工作中,我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神,以人为本,从提高全体员工素质入手,时时保安全、处处要安全,严格按照酒店的安全发展要求执行,全面落实安全生产责任制,使酒店的安全运行再上一个新台阶,为集团的安全发展做出贡献!

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