公司宣传活动总结（通用7篇）
一个热烈的活动已经结束，我们一定积累了不少感想吧，该好好写一份总结把这些都记录下来了。那如何写一篇漂亮的活动总结呢？下面是小编为大家整理的公司宣传活动总结（通用7篇），欢迎阅读与收藏。
公司宣传活动总结1
为更广泛激发保险需求，促进保险行业平稳较快发展，xxx分公司根据《关于做好xxx20xx年“全国保险公众宣传日”活动相关工作的通知》文件精神，按照省公司的工作要求，紧紧围绕今年宣传日的主题“爱无疆，责任在行”，于7月8日-9日期间开展了系列宣传活动，活动取得较好成效。现就具体情况总结报告如下：
一、广泛宣传，提升感知。我司主要通过在市分公司本部及下辖支公司、营销部的营业场所放置活动宣传海报、易拉宝展架方式对今年“保险公众宣传日”的主题进行广泛宣传同时在市分公司正门及主要营业场所悬挂横幅为活动进行造势。
二、开展服务体验活动。我司通过邀请客户进行现场咨询及服务体验，进一步加深了公众对公司及保险业务的理解，让客户对公司保单服务流程优化与柜面服务便捷性有了更为直观的感受，取得较好的宣传效果。
三、丰富宣传形式，扩大影响。我司除在营业场所通过海报、易拉宝等工具宣传外，还利用市分公司的内部网站平台、公司视频会议等丰富的形式，进一步扩大活动宣传影响范围。
公司宣传活动总结2
为扩大对消费者权益保护的宣传，增强保险消费者维权意识，更好地开展保护消费者权益工作，增强服务意识，加强保险社会宣传，提高公众的保险意识，消除对保险合同的误解，与消费者共创和谐保险消费环境，按照银保监、市保险行业协会及总分公司的要求，3月11日-3月15日结合消费者权益日，xxxx中心支公司开展了主题为“以消费者为中心优化服务”宣传活动。
xxxx中支在开展主题宣传活动中，结合实际，精心部署、周密安排，采取多种行之有效的形式和方法，将这一活动开展得有声有色，取得了明显成绩开展本次活动主要有以下几方面特点：
一、高度重视思想统一
在接到市行业协会、银保监会及总分公司文件后，xxxx中支公司总经理室高度重视，立即召开会议，对文件精神进行层层贯彻落实，做好活动前的思想发动工作，让全体员工了解开展本次活动的目的和重要意义。组成活动领导小组，孟斌总亲自担任组长，成员为中支所有部门负责人，调动所有部门周密部署、精心策划，在活动形式选择、时间安排、宣传方式等方面做了大量的前期准备工作，为活动的顺利开展奠定了良好的基础。
二、内容丰富形式多样
xx中支首先按照协会和银保监要求开展客户调查问卷活动，3月12日开始针对到公司办理业务客户和发动代理人针对自身客户展开问卷调查活动，活动中仔细了解客户反馈在公司服务过程中的不足，收集客户需求及合理化建议，建立客户反馈档案，针对反馈问题整改和优化，活动过程受到客户大力支持和一致好评，客户正真感受到可以按需服务，作为xx客户感觉备受尊重。
xx中支根据公司实际情况，3.15当天在公司楼下广场举办了主题集中宣传日活动，采取设立咨询台、设置宣传展板、发放宣传资料等多种宣传形式，工作人员热情主动与群众沟通交流，详细解答咨询者提出的承保、理赔和保险产品售后服务问题，让社会各界和广大消费者更多关注和了解xx发展情况；赢得消费者的一致认同。广泛征求各阶层人士意见，并对各种意见和建议认真归纳梳理，采取有效措施，切实加以整改。
三、主题鲜明注重实效
xx中支在活动中牢牢把握“以消费则为中心优化服务”的主题，向广大市民宣传保险知识同时深入调查客户对公司服务的满意度以及需求。集中宣传日的咨询台前不时有行人或附近居民驻足观看，并有不少群众上前咨询各种保险产品，咨询如何进行理赔等，现场气氛非常热闹，很多市民称赞宣传活动搞得好，搞得及时。
四、宣传到位效果显着
在活动过程中，xx中支积极利用新渠道加大力度。通过自媒体微信朋友圈等方式，通过不同的视角，全方位对“以消费者为中心优化服务”主题进行宣传，。加深了客户对我公司保险产品和优质服务的认知程度，起到了很好的宣传效果。
总之，通过本次开展3.15保险主题宣传活动，首先起到了教育员工、锻炼团队的作用，“以消费者为中心优化服务”xx已深入人心，成为每位业务员的实际行动；其次，在全社会进一步树立起了xx良好的企业形象，增强了每位员工诚信服务的观念，提高了公司的整体服务意识和水平；加强了对本行业的诚信自律建设，促进了保险业诚信体系、服务体系建设的不断完善和提高，对公司的发展和社会和谐起到了积极的推动作用。
公司宣传活动总结3
根据《20xx年“119消防安全宣传月”工作方案》的要求，我局高度重视，成立“119消防宣传月”活动领导小组，切实做好“119消防宣传月”各项工作。现将总结如下：
一、宣传发动，统一思想
我局高度重视学校消防安全工作，在“119消防宣传月”之前教育局和各中心学校均召开了专题会议，要求各学校利用本次活动开展的契机增强师生消防安全意识，消除安全隐患，积极开展对学生的消防安全宣传教育“三个一”活动，即上一堂“消防课”、开展一次全校“消防疏散演练”和布置一份寒假消防安全作业，充分利用学校的宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力传，通过学习宣传，大家统一了思想。
二、提高认识，强化领导
开展“119消防宣传月”安全宣传教育活动，是减少校园火灾事故发生、提高校园防灾抗灾能力的重要举措，是提高师生及学生家庭消防安全意识、提升自防自救能力的重要手段。为此，我局成立了领导小组，由局长任组长，主任督学任副组长；各相关股室长、校长、幼儿园园长为成员。
各学校、幼儿园、站在构建和谐校园、保障师生安全的高度，加强领导，落实责任，推动活动扎实开展。明确校领导主抓，指定专门人员负责，结合实际制定活动方案，细化任务要求，以强有力的举措确保活动取得实效。
三、开展活动，提升技能
各学校通过各种形式的活动和学习提高了广大师生的安全意识，做到安全教育不放松。通过开展丰富多彩的活动，广大师生提高了消防实践技能。
1、各学校“119消防宣传月”中，以班为单位组织了一次以消防安全为题的主题班会活动。要求在班会中对学生进行火场逃生技能培训。
2、各学校利用大课间时间组织开展了应急消防演练，让学生学会应急避险的常识和技巧，增强其应急避险能力。
3、在消防安全教育活动中，学校组织广大师生观看“消防安全展览”、组织学生开展了消防知识手抄小报竞赛和展览活动。
4、各学校（幼儿园）在全体师生中进行了一次消防知识讲座。
消防安全与每个人息息相关，此次活动让我们受益匪浅。这次活动取得了圆满成功，希望以后的活动会越办越好！
公司宣传活动总结4
11月5日至9日，公司按照上级的.要求和相关文件的精神，结合公司实际，开展了以“提高四个能力建设”为主题的“119消防日”活动，现将工作开展情况总结如下：
一、指导思想
公司深入贯彻《消防法》，以预防和遏制重特大火灾事故为目标，通过开展丰富多彩的消防宣传教育活动，切实提高公司职工群众消防意识，增强消防素质，提高抗御火灾的整体能力，为构建社会主义和谐社会创造良好的消防安全环境。
二、加强领导，明确工作职责
领导重视，组织有力是开展好消防宣传工作的根本保障。公司为确保今年“119消防日”活动开展的扎实有效，按通知要求，成立了以总经理余建为组长，综治办主任刘长水为副组长，机关各部门负责人，各单位负责人为成员的“119”消防日活动领导小组。
三、活动实施内容
1、11月5日，组织各单位悬挂宣传标语、板报、粘贴图片等形式重点宣传“两规定三提示”、“四个能力建设”内容，广泛开展消防宣传教育活动，积极营造良好的宣传氛围。活动期间共出板报4块，横幅3条，贴图片200多张。
2、11月6日至7日，开展了消防安全大检查，发现隐患6处，薪网吧南面出口处安全出口灯坏；薪薪网吧东侧消火栓无水袋、水枪；湘鹅庄南面疏散通道卷帘门营业期间锁闭。通过检查，增强了公司职工安全防范意识和各项安全防范措施，进一步消除了公司内部各种设施的安全隐患，确保公司职工群众生命安全。
3、11月8日至9日，各单位自己组织消防培训，进一步普及消防知识、提高消防安全认识、增强防火安全意识。
本次“119消防日”活动取得了很好的效果，公司职工群众的消防安全意识大大提高，同时获得了有效地消防安全知识自我教育，自我管理，自我防护的意识和能力。
公司宣传活动总结5
一、宣传时间：xx年1月17日-1月21日宣传内容：“创业精神”1.成本意识2.冒险精神3.主人翁意识4.大处着眼小处着手5.不断变革五个方面
二、宣传情况汇总：（见下表）
三、总结：
好的方面：
1、从上周团队精神的大雁比喻到这周创新精神的青蛙比喻，虽然同样是在动物身上挖掘人类原始的共通点，但有一个本质的角色转变：一个是发现并学习，一个是发现并避免。从市场营销的角度，我们更需要不断创新和变革。
2、主人翁意识是指一个人在企业工作，在岗位上的心态问题，好的心态决定成功的方向，好的方法决定成功的快慢，所以员工的主人翁意识是决定企业成功的方向。
3、主人翁意识的存在需要企业与员工有双向的互爱精神，即企业珍惜员工、重视员工，为员工的生活条件及未来职业生涯提供全面保障，给员工家一般的关爱与温暖。
4、员工表示应对企业有知遇图报的感恩之情，以企业为归属，忠诚、奉献才是主人翁意识。
5、现是在春节销售高锋期的时候，我们会接到很多团购销售，有时可能不是本部门的商品，但是我们要从大局出发，耐心接待每一位顾客，争取每一单的销售，因为只有大家好了，我们小家才会好。
6、大家纷纷表示不做温水中的青蛙，要居安思危，不断变革，超越自我。同时将成本意识深入到采购管理中，为公司争取最大的利益。
7、开店组作为新店开业的最后一个重要环节，应该主动承担起各种工作责任，别的部门没想到的，没做到的，我们都要积极跟进。
不好的方面：
1、宣传的内容中举的实例与宣传内容本身有些脱节，有些故事并没有支持文化宣传的观点。
2、关于变革提出新观点：只有尽可能多掌握信息，使掌握的信息最大化，才能把握变革的方向。
3、成本控制的前提是要健全成本核算机制疑问：冒险精神与团队精神相矛盾。
4、出版学习资料时多增加一些典故、多举一些事例，让员工更好理解，只有论点，没有事例，给人一种纸上谈兵的感觉。
5、建议多些生动的小故事，少些空洞的话语，如大雁的故事。
公司宣传活动总结6
6月11日上午，“节能降耗、保卫蓝天”20xx年节能宣传周主题签名活动在大门主干道上举行，签字墙前一时驻足了许多上下班的职工，他们纷纷拿起笔郑重写下自己的姓名，留下自己的承诺。
在主题签名活动现场，设备计量部通过发放节能科普小扇子和LED节能小夜灯，向全公司发出节能倡议，希望广大干部职工身体力行选择简约适度、绿色低碳的生活方式，为节能做贡献。
节能宣传周期间，公司将组织开展多项节能减排宣传教育主题活动，加强舆论宣传引导，悬挂“全国节能宣传周”和“全国低碳日”主题横幅，在宣传栏张贴节能宣传画、节能相关法律法规和节能小妙招等，并向全公司征集节能低碳宣传作品。利用微信、报纸、板报等方式广泛宣传，营造节能降耗人人有责的良好氛围，大力推进节能降耗工作，助力公司圆满完成年度节能目标任务。
公司宣传活动总结7
根据集团下发的《关于组织开展20xx年节能减排宣传周活动的通知》精神，从6月11日起，杭州公司开展了为期一周的以“节能我行动，低碳新生活”为主题的节能减排宣传周活动。本次节能宣传既形成了一定的声势，又取得了较好的效果，现将此次活动情况汇报如下：
一、成立领导小组，认真组织落实
杭州公司接到集团下发的通知后，第一时间组织召开了“节能减排宣传周活动”方案讨论会，成立了以总经理张金明为组长，常务副总经理陈雪松、副总经理薛栋、总经理助理何新蕙为副组长，各部门负责人为执行委员的节能减排工作小组。工作小组人员统一思想，以提高能源利用效率，减少碳排放为核心，强化杭州公司全员的节能环保意识，积极营造节约型公司、绿色节能型项目。
二、围绕主题，开展形式多样的节能减排宣传教育活动
活动期间杭州公司紧紧围绕“节能我行动、低碳新生活”这一主题，以党组织活动、会议讨论和主题活动等为主要载体，通过张贴标语、展示图片、主题征文、收集建议、发布倡议等方式，开展了内容丰富、形式多样的节能宣传教育活动。
一是举行了节能减排宣传周启动仪式暨登山比赛。6月8日，杭州公司在湘湖越王城山举行了节能减排宣传周启动仪式暨登山比赛，公司领导班子成员及各部门登山爱好者40余人参与了比赛。经过激烈的角逐，设计部朱琦夺得冠军，工程部蒋翠、设计部孙凌获得二等奖，成本部余卫霞、李燕萍、设计部张九鹤获得三等奖。杭州公司以这样一项低碳健康、蓬勃向上的全员性运动赛事启动节能减排宣传周，倡导节能低碳的生活方式和劳逸结合的工作习惯。
二是举办了“节能我行动低碳新生活——我为绿色杭州做贡献”主题征文比赛。各部门员工积极参与，共有12篇征文参选，最终通过投票评选出一等奖作品1篇（设计部朱琦），二等奖作品2篇（综合办吴伊楠、成本部余卫霞），三等奖作品4篇（项发部张仓泉、工程部倪俊杰、综合办王狄华、工程部庄千万）。员工们在文章中或结合自身工作、生活经验，谈了在杭州积极投身低碳行动，躬行低碳消费，践履低碳生活模式的感想体会、创意做法；或结合公司项目建设中新材料、新技术的运用，畅谈楼宇节能减排对城市环境的正面影响。本次征文活动进一步宣传了节能低碳理念，让更多的员工自然、主动地去思考低碳生活的意义，取得了良好的效果。
三是组织召开了“绿色住宅研讨会”。6月13日，杭州公司召开了旨在提倡绿色环保理念，了解低碳建筑材料，研讨新兴节能技术的“绿色住宅研讨会”。会前，会议的组织部门规划设计部在经理袁易平的带领下，针对绿色住宅理念做了较为全面的学习研究，并在会上做了主题报告。其余各参会人员分别站在各自专业的角度谈了对绿色住宅的思考，根据一线工作实际，提出了有效而简易可行的环保节能建议。研讨会上，杭州公司领导充分肯定了绿色环保理念的重要性，张金明总指出，对绿色住宅的思考有深远的意义，各专业人员要不断学习钻研，把创新的低碳节能成果落实到工作中去，为业主提供绿色健康的宜居环境，为企业营造勇于承担社会责任的先锋形象。陈雪松总表示，绿色环保理念具有实际意义。在建筑的规划设计、环保材料的选择、施工过程等环节中融入节能理念既能有效节能、节材，又迎合了消费者对绿色住宅的诉求。此次研讨会，气氛既严谨又活跃，领导与一线员工一起畅所欲言，讨论中碰撞出的思想火花预热了杭州公司切实打造绿色住宅的规划。
四是面向云涛名苑项目的客户开展了低碳环保主题宣传活动。6月18-26日，杭州公司在云涛名苑售楼处向业主、意向客户展出了汽车与大气污染、公共交通、自行车、步行永恒的主题等图文资料。此外，还向来访客户分发环保节能灯，以此宣传中粮健康的低碳节能理念，吸引了大量客户参观。在场的工作人员向客户讲解低碳生活方式的同时，向客户传达云涛名苑项目的绿色环保设计、建筑理念。客户在了解后纷纷表达了对中粮集团环保意识强烈的赞赏，并相信这样一个具有社会责任感的企业必定将创造出让他们放心，让更多人放心的住宅产品。
五是由人力资源部组织制作了办公区域节能节材的宣传ppt，向杭州公司全员发出节能办公的倡议。倡议图文并茂，形式轻松活泼，但寓意深刻；倡导员工们立刻行动起来，节约每一度电，每一滴水，节省每一张纸，每一件办公耗材；少乘汽车，多步行，少制造垃圾。该倡议得到员工们热烈的响应，大家一致认同节能环保理念，并愿意切实从点滴做起养成低碳工作、生活习惯。
三、总结经验，巩固宣传成果，持续宣贯低碳理念。
杭州公司通过在“节能减排宣传周”期间开展丰富多彩的绿色低碳宣传活动，进一步提高了员工乃至客户、准业主的节能低碳意识，很好地普及了节能低碳科学知识，营造了节约能源、保护环境的良好氛围和风气。在员工中形成了只有节能减排才能保证经济持续发展、人与自然和谐发展的思想共识，取得了较好的宣传效果。
与此同时，杭州公司的领导和员工都意识到节能减排理念的形成需要长期的宣贯和引导，需要全员在思想上的认同和实际工作、生活中的践行。因此，杭州公司将继续高度重视并持续开展低碳知识的普及和节能减排理念的宣传工作，使低碳化发展和生活真正成为全体员工的共识和自觉行动。
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