镇劳动保障站工作总结
20xx年度主要做了以下几方面工作：
一、加强领导，建立健全镇村组三级组织网络，成立劳务输出领导小组，并抽调3名机关同志专职负责日常工作。
二、对全镇农村劳动资源进行调查摸底，登记造册，每月对全镇32个行政村劳务输出情况进行统计，建立劳动力资源，劳务输出台账。
三、加大劳务输出宣传、培训力度，通过刷写固定标语、发送宣传单等方式，切实转变群众观念，全年共举行培训5次，返乡农民创业70人次，完成富士康招工60人。
四、多方联系，想方设法拓宽劳动力就业领域，鼓励群众发展商品经济，在省外建立3个劳务输出基地，实行定单式输出。
五、做好企业职工在岗培训，保障农民工合法权益。
六、全镇上下共同努力，劳务输出工作取得明显成效。
存在的问题和整改措施：由于劳务输出网络不够健全，不能及时广泛收集劳务信息，增大了劳务输出工作难度，今年力争健全劳务输出网络，吸取今年的经验，克服不足，取长补短，努力开创劳务输出工作新局面。
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