人口和计划生育局信息化工作总结3篇
人口和计划生育局信息化工作总结1
20XX年，区人口计生局按照全区信息化建设工作总体要求，结合人口计生工作实际，紧紧围绕全局中心工作，加快全员人口信息管理和电子政务应用能力建设，大力推进人口统计信息资源共享，服务和推动科学计生发展。现将工作总结如下：
一、进一步夯实信息化基础
将信息化逐步融入人口计生中心工作，对业务工作的配合支持力度也不断加大。今年上半年，开展了3期全员人口计生信息化工作业务培训，培训镇、村两级人口计生业务系统操作人员267人。完善了全员人口信息数据库，开展人口基础信息核查修正工作，截止目前，完成有身份证号信息核对68999条，完成率达97.79%;无身份证号信息核对60535条，完成率达56.74%。加强与公安、人社、医保、民政等部门的信息共享，完成7万余条数据比对。
二、进一步优化信息化运用能力
启动了单独两孩网上预约审批系统。在大丰街道开展试点，建立以实有人口为管理服务对象的人口网格化管理新模式。以省级样本点石板滩镇为重点，强化基层基础工作，推进村级采报合一工作，全区50%以上的.村(社区)实现统计信息网上直报。进一步优化网上证件办理，探索建立送证上门服务机制，一般群众送证上门，婚育情况复杂的利用scpip等手段主动核对，启用“承诺制”。
三、进一步强化信息公开
稳步推进局门户网站、网站及信息公开平台的保障维护工作，积极收集、认真梳理、严格把关，确保每一个上网信息质量，上半年共上传信息102条，切实发挥起信息公开、报道宣传、网上监督等作用。
四、进一步加强信息保密
专人定期检查单位涉密计算机和涉密存储设备，做好检查记录。
五、下一步计划
1、根据信息化发展特点，积极做好与省市的沟通与对接，及时掌握最新信息发展技术和要求，做好与上级的融合。
2、根据全局人口计生服务管理需要，梳理全区服务窗口，逐步将信息化业务平台延伸到村级。
3、加强区、镇、村三级全员人口信息系统操作员业务培训。
人口和计划生育局信息化工作总结2
20XX年，区人口计生局按照区级目标绩效考评体系中机构编制工作有关要求，领导高度重视，认真部署落实。经自查，我局全面完成了20XX年机构编制工作。现将工作情况报告如下：
一、推行机构编制实名制管理，做好事业单位登记管理工作。一是我局安排了专人负责机构编制实名制管理系统，依托党政网按照全区统一时间节点要求正式启用。二是完善了机构编制实名制管理系统机构和人员编制信息共计89条，其中，机构信息4条，人员编制信息85条。
二、创新机构编制管理，规范机构编制审批程序。一是坚决落实“三定”规定。经自查，我单位积极按照“三定”规定要求转变和理顺职能、落实内设机构，按照规定规范机构职责、名称、隶属关系，无履行职责越位、不到位的、乱挂牌子、擅自设立、分设内设机构等情况发生。严格按核定的编制和编制结构配备人员，领导职数、配备工作人员符合“三定”规定要求，不存在超职数配备干部的情况，无违背机构编制纪律的情况发生。二是规范机构编制事项办理工作。我们严格按照规定程序申报机构编制事项，及时落实职能、机构、人员编制等机构编制调整事项，依托机构编制实名制管理系统申报上编2人，办理退休下编1人，按时报送了统计资料，确保统计数据的真实性。先后向区委编办及区人社局报送在岗不在编人员信息表、编外聘用人员情况核查表等表格。
三、做好行政管理权限承接和下放工作，深化扩权强镇事权改革。拟定了行政权力清单，明确了区级人口计生行政权力中行政许可6项、行政确认5项、行政征收1项、行政处罚15项、行政给付4项、行政强制2项、其他行政权力4项。并将部分行政权力下放镇一级，明确了镇级人口计生行政权力中行政确认5项、行政征收1项、其他行政权力1项。
人口和计划生育局信息化工作总结3
20XX年，旗忠村以全面推进人口计生事业发展“三个率先”为目标，以“更大影响、更多实惠、更有作为”为导向，认真完成20XX年政府目标任务，深化城乡一体的人口和计划生育综合改革，加强人口调控，注重家庭发展，孕前优生检查、青少年健康人格塑造、流动人口均等服务、计划生育特殊家庭帮扶等重点工作取得显著成效。
（一）深化综合改革，统筹解决人口问题的体制机制逐步健全。推进市共建城乡一体统筹解决人口问题先导区工作。深化合作机制，明确了合作共建的六个重点内容、三个重点项目及三个前沿课题。深入开展公共服务体系建设、人口宏观调控，生育政策完善研究。推动事业转型发展。市人口计生委增设人口研究与家庭发展处，加强家庭发展政策研究等工作职能。加快世代服务体系向人口和家庭公共服务中心转型，“人口和家庭公共服务中心”，流动人口与家庭信息系统建设并被列入“智慧”重点项目，有效填补家庭信息统计空白。重构全社会对家庭功能重要性的价值认同。优化目标管理方式。围绕市“十二五”人口计生目标管理责任制内容和人口规划，结合人口发展特征与工作实际拟定并下发20XX年度目标任务。丰富人口计生目标管理绩效评估的手段，在绩效评估过程中将全局性整体工作精细化分解为分类目标任务，变结果管理为过程管理。
（二）紧扣家庭发展，城乡一体的人口计生公共服务不断优化。开展优生和健康促进工作。全面启动免费孕前优生健康检查项目，被纳入国家试点市（区）。以“关注人口服务家庭”为主题，开展系列活动。
（三）关注民生民意，生育关怀和养老帮扶政策措施落到实处。完善计划生育利益导向机制。在基层积极推广“连心家园”项目建设，为“失独家庭”提供相互倾诉、相互支持的交流平台，与党和政府之间建立沟通桥梁。推进计划生育养老帮扶行动。全市推广计划生育家庭养老帮扶，使独生子女家庭的老人在社会保险补贴、老年介护服务、公办养老入托方面实现优先优惠。推进生育关怀爱心超市和帮扶基地建设，利用生育关怀爱心平台，继续做好计生困难群体的关怀工作。
（四）拓展均等服务，流动人口属地管理和社会融入有力推进。组织均等服务系列活动。开展贯彻《市实施<流动人口计划生育工作条例>办法》宣传、“春风行动”、均等服务百日行和均等化达标创建活动。为流动人口提供孕环情检查、生殖健康检查等免费服务。
（五）立足创先争优，工作作风和服务效能进一步提升。开展“作风效能提升年”活动。以立足岗位创先争优为重点，开展“一走访、两当好、三争创”系列活动，开展 “人口计生统计数据质量信得过”活动。积极探索免费药具网上预约发放模式，完善药具服务网点地理查询系统。建成市人口计生队伍职业化发展信息库，完成人口计生人员信息录入。开展计生执法干部培训和育婴师培训。组织全系统开展业务知识竞赛活动及暗访测评活动。
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