商务助理试用期工作总结

时间:2020-12-03 09:15:53 工作总结 我要投稿

商务助理试用期工作总结3篇

  篇一:商务助理转正工作总结

商务助理试用期工作总结3篇

  从三月初至今,转眼间试用期已接近尾声。在这三个月的时间里,在领导和同事们的关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。作为xxxx的一员,主要负责的工作有:

  国际客户接洽事宜,包括接待、行程安排、联络反馈等;

  翻译工作,包括商务谈判实时翻译、日常接待交流、合同文件书面翻译等;

  做好总经理重要会议的组织工作和会议纪录;

  管理归纳部门及项目信息,以便领导和同事便于使用;

  商务合同的起草、修改;

  公司介绍、宣传册和营销资料的整理与更新,为今后国际营销工作的展开作准备; xxxxx项目主要联络员,确保项目沟通顺畅、信息同步;

  协助总经理及同事参与国际其他项目的投标工作;

  协助总经理日常行政事宜和其他交待事宜等。

  工作中取得的成绩及问题:

  1. 在现有xxx项目中,担任我方项目联络员,在近两个半月与客户的沟通交流过程中,成功得树立了公司形象,展示了公司实力,有效推进了商务合同的签订及项目的进度。

  2. 责任感强,性格合群,乐于与同事沟通、配合,具有较好的 团队合作精神及沟通协调能力。

  3. 由于工作经验及专业知识的不足,工作中有时会出现做事不够细心、虑事不够全面的错误和缺点。行业营销业务能力不足,需加强专业知识的学习。

  在今后的工作中,我希望能够以一名正式员工的身份尽自己的所能为公司做出贡献,努力找准自己的定位,在做好本职工作的同时,不断地学习和积累,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步!

  xxxxxx

  xxxx年xx月

  篇二:商务销售行政助理试用期工作总结

  加入贵公司已经两个月了,任行政助理一职,虽然之前有过一些相关的工作经验,但“不在其位,不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。

  两个月的时间很快过去了,在这两个月里,我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高。

  这两个月的工作总结主要有以下几项:

  1、专业知识、工作能力和具体工作。

  公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:

  (1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;

  (2)工作区域的卫生管理及执行;

  (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;

  (4)公司车辆的违章及用车情况的管理;

  (5)协助好行政经理做好公司的人事工作:招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;

  (6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;

  (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;

  (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;

  (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

  篇三:商务助理工作总结

  2011结束了,进入公司的第N年也过去了,很感谢公司领导的栽培与带领。这两年多来,我不但自我完善独立,也学到了很多为人处事的知识,更和公司及同事建立了深厚的感情,这是我的巨大收获,也是巨大的进步。通过自身的不断努力,从去年的缺根筋到现在明白如何看人行事、待人处事;也明白本职工作、部门职责、权限的区别,较好的完成了各部分的工作,但仍有需改善了不足。

  一、个人工作回顾

  主要工作任务

  1.负责公司各方面信息的.资料更新(产品、网站、人员等)

  2.负责公司区域代理的需求及协调工作

  3.负责技术部门配件的管理及调配,配合技术部完成售后工作

  4.做好日常办公的维持

  二、工作中存在的问题与不足

  在总结成绩和经验的同时,也意识到在平时的工作中还存在诸多问题与不足:

  1. 办事效率还不能保持在一个高效率状态,有时做事容易忘记

  2. 有些时候还存在懒散的心态,导致做事散漫

  3. 责任心有待提高,一件事还没有完全做好,又做另一件

  4. 个人能力有待提高,多与上级沟通、团队协作等

  三、今后的努力方向

  针对2011年工作所中存在的问题,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

  1. 认清岗位职责,做好工作统筹划分

  2. 积极与上级沟通,做好主动反馈;

  3. 积极与各同事沟通,做好工作交流

  4. 保持高效的执行力和责任心,对多负责的追踪到底

  5. 增进与同事之间的沟通,发扬团队精神,共建和谐工作环境

  四、工作心得

  2011公司总体运营还算不错,产品上的改革足够说明一切。而随着产品的改革,公司的运营体系也随之改革进步。

  2011年得运营让我明白,运营体系与人事息息相关。领导可以给部门一个大的方向去调整体系,运营体系的调整是否合理,需要由各部门的人员去行动证明。在体系改革的阶段,人的每个细节工作都关系着体系的改善是否有效,是否合理。而这当中,人员的沟通及其重要。好的沟通能够让团队更好的工作,更好的配合。上下级的沟通,可以让领导更能了解下级的工作情况,了解公司的运作,体制改革的进度。

  在2011公司的整体运营上也在不断地前进,逐渐走向了制度化、严格化,在未来的日子里,相信整体的运营体系也将更完善。

  在过去的一年里,我深深体会到同事和领导之间也要相互关怀,相互帮助与支持,做好各方面的沟通才能一步步共同走向成功,一点一滴的融入公司和部门的大家庭,在此我感谢他们!在以后的工作里,我要依靠自身的不懈努力,克服现有的不足,改进2011年工作中存在的不足,以使自己和团队合作达到最佳状态,为公司创造价值,实现自己的人生价值!

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