园林处工作总结

时间：2020-11-28 09:09:14 工作总结我要投稿

园林处工作总结模板

　　当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，为大家分享了园林处的工作总结，欢迎借鉴！

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　　园林处工作总结1

　　今年以来，我们在市委、市政府和建设局正确领导下，围绕生态园林建设目标，按照年初总结会议和“三抓”工作要求，突出重点，多措并举，创新实干，上半年新建改建绿化面积50余公顷，新栽及补植乔灌木150余万株、地被45万平方米，各项工作取得明显成效。

　　（一）创优工作成效明显。第十届中国（武汉）国际园林博览会将于2015年9月至2018年4月举办，建设部推荐我市参与展园建设，目前正在紧张建设中；5月8日－20日盆景中国－全国（寿光）盆景精品邀请展，在菜博会6号厅成功举办，评选金奖17个，银奖35个，铜奖17个；牡丹文化展馆建成开放；园林廉政文化馆正在有序推进。

　　（二）绿化管理不断深化。按照“精心、精致、精细”的管理要求，扎实推进“品质提升年”活动，开展了专业技术培训，完善了物资供应和考核机制，促进了规范化管理水平提升。通过外部设立园林绿地监督牌、二维码标示牌，内部发放园林监督卡、园林数字手机平台等形式，收到一线职工和广大群众意见建议50余条，解决群众疑问和管理难题30余项，维修更换各类设施300余处（套），修剪乔灌木20余万株。按照全国文明城市创建标准，加大绿地垃圾、杂物、落叶清理，强化绿地卫生间保洁，及时清理人工湖、喷泉等水系漂浮物，维修更换座椅、果皮箱、健身器材等便民设施300余套，栽植矮牵牛等时令鲜花40万株，增设公益广告、温馨提示近60处。同时，深入落实裸露补植、环境整治、数字监管，以及《城市绿地保护意见》等刚性文件，群众享受生态建管成果更加便捷。

　　（三）规划建设统筹推进。截止目前，已高标准完成永乐路、金光街东伸、金海路南伸、银海路北伸、两馆一中心、徐家游园等7项续建工程；今年新建工程中，一号路、暖气管道拆迁绿化恢复及空地补植工程已完工，仓圣公园提升、益羊铁路城区段、兴隆路、元丰街、新兴街及富士街绿化等工程，正在落实招标、土地预审、土地报告等事宜。完成了“鲁硕红”垂直绿化试验、科普展示牌安装、花镜植物重组等工作。按照“三抓”要求，继续开展“月度质量行”活动，对所有新建、续建工程每月检查评比，施工质量不断提高。

　　(四)社会绿化推进迅速。社会绿化工作进展迅速。通过签订销账管理、分片督促，78家社会绿化任务单位已完成56家，栽植乔灌木4.3万株，地被7.3万平方米，新增绿化面积12.7公顷，完成全年任务的65%；园林服务进社区活动反响良好。与潍坊科技学院等单位开展了栽植“青年林”活动，增进了单位与社区群众的良性互动。期间，派发宣传资料200余份，技术指导600余次，深受市民喜爱。

　　(五)监察审批服务水平明显提升。园林监察、绿线管制和绿色图章管理工作有序开展。强化联动。明确责任分工，实行分区管理，强化多级联动，查处各类不良行为300余起。规范管理。办理绿地审批现场勘察10余起，处理交通事故赔偿10余起，办事效率明显提升。加大对34块纳入保护范围的绿地，加大巡查力度，绿化成果得到有效保护。

　　（六）驻村包村工作进展顺利。今年，我处按照上级安排，包靠台头镇后孙村，期间开展了入户走访、村容整治等工作，与村两委及群众深入沟通，加强了相互了解，为下步开展工作打下了良好基础。

　　（七）党建及廉政建设扎实开展。加强服务型基层党组织建设。上半年，确立党员发展对象1名，充分准备发展党员检查工作，组织党员积极参与了潍坊干部学习网学习工作；廉政建设不断加强。5月上旬，按照市委组织部安排，制定了《关于开展“守纪律、讲规矩、作表率”主题教育活动实施意见》，利用5－10月份，分三项环节开展，通过学理论、听讲座、深剖析、严整改等多个环节，让党员干部进一步提升综合素质、遵规守纪、廉政从政。同时，加强了机关卫生保洁、出勤在岗、车辆调度等制度管理，组织党员集中观看《作风建设永远在路上》等电教片2场，办理民声信息30余件，办理人大议案1件、政协提案4起，起到了良好效果。

　　上半年，虽然我们在园林绿化方面做了一些工作，但与上级要求仍有不少差距。下一步，我们将继续按照市委、市政府统一部署，紧紧围绕生态园林、品质寿光建设，突出精品建设、精细管理、规范监管重点，促进生态园林建设不断上档升级。

　　园林处工作总结2

　　按要求，结合实际，现就本部门上半年工作开展情况及下半年工作安排总结如下。

　　一、上半年工作开展情况

　　1、继续推进重点工程建设。一是做好香樟森林公园园建工程扫尾工作，催促施工单位全面完成园建工程，请设计、监理等单位对园建工程进行初步验收，针对存在问题督促进行整改，为园建工程全面竣工验收做准备。二是对香樟森林公园绿化工程进行初步验收，对询价采购苗木进行了再次核对，为竣工结算做好准备。三是对香谷小镇花期结束的草花进行了全面更换，更换面积1953平米。四是做好浒湾洛城等绿化工程结算。五是扎实推进湿地公园及象山公园提升工程建设，目前绿化苗木采购已经在招标，园建部分正在由相关部门审查方案。六是配合相关部门做好全县交通主干道沿线环境综合治理工作，在洛城经316国道至临川段道路绿化中种植乔木1310株，灌木球3008株，撒播草花135公斤；在竹桥经金东公路至城区段道路绿化中种植灌木球1874株，撒播草花面积4万平米。七是积极做好教育产业园的创业路、产业路绿化工程，共种植乔木258株，灌木球202株，地被1034平米。八是在心湖湿地公园东北角荒地撒播草花35公斤，面积7040平米。九是开展抚吉高速风景林建设工作，已请测绘单位和设计单位进场，测出地形图，拿出初步设计方案，送县领导审定。

　　2、继续加强绿地日常管护工作。一是由公园管理所接手香樟森林公园的日常管理。二是为丰富我县城区植物种类，利用春季补植，在香樟森林公园、象山公园、城南广场、锦绣公园等公共绿地种植新品种香榧，数量115株。香都大道及金福大道补植香樟92株。三是根据交警部门建议，对主要交通道路上可能影响交通安全的乔木进行移除，目前秀谷西大道已移走茶花52株，金溪大道移走乔木12株，丛生灌木53丛，灌木球12株。四是针对秀谷西大道五里华庭到金灿豪门沿街老百姓要求拓宽人行道，破除绿化带的信访案件，现场多次调研核实，积极做好上访群众的沟通工作，初步同意将部分过密确实对店面有影响的苗木进行移植，并加强日常修剪，以取得上访群众的理解和支持。

　　3、扎实推进“四进四联四帮”活动。一是对精准扶贫户实行动态管理。二是2017年截至目前，春节、端午两节累计发放慰问金及慰问物资1.15万元。三是公平公开，认真做好低保评审工作，对于不符合政策规定的，坚守原则，坚决不得享受低保；对于符合条件的`，做到应保尽保，享受国家的普惠政策，切实解决贫困户日常生活困难。

　　4、强化招商引资工作。一是部署招商引资工作，研究制定招商引资考评方案，成立4个招商工作小分队。二是上半年共接洽有意向投资客商两批次，目前还在跟踪。

　　5、党风廉政建设及工作效能建设

　　一是进一步深刻认识党风廉政建设工作的重要性，继续深入宣传、学习、贯彻落实好中央八项规定和习***一系列重要讲话精神；二是落实全面从严治党两个责任工作；三是深入学习纪委典型案件通报；四是完善相关管理制度，改进机关工作作风，修改完善了请假销假管理、来客接待、加班管理、车辆管理等制度；五是加强财务管理，严格执行财经法纪；六是严格执行廉洁从政各项规定，落实“集中整治”等工作；七是严格责任考核与追究。

　　6、做好其他各项工作。全力抓好防汛、安全生产等各项工作。

　　二、存在的问题

　　1、老街小游园建设工作。金溪县城市小广场小花园建设工程（熙春园）系县政府2013年重点工程，2015年8月园建工程开工建设，至2015年底，该工程园建部分累计完成工程总量的90%。由于该项目场地内有一栋民房拆迁补偿未到位，导致工程自2018年停工至今，对附近居民休闲、出行产生影响，老百姓反映强烈。针对房屋拆迁导致停工的问题，我局在2018年县级换届之前，多次向该工程领导小组组长原县委常委、宣传部长王筱雄反映，要求督促拆迁主体县房管局加快房屋拆迁补偿进程，尽快拆除房屋，其也多次调度县房管局，但因补偿标准原因迟迟未到位。换届之后，该项目建设领导小组组长已调离，目前没有任何领导负责该工程。我局多次在县重点工程调度会及“建口”工作会上向县领导报告，反映情况。

　　2、波尔农庄苗木接管工作。金溪金泰房地产实业有限公司2009年竞得波尔农庄496亩土地，根据县政府2018年第6次政府常务会议纪要第十三条第5点 “我县在收购波尔山庄496亩土地时，已经将这496亩土地中的青苗、树木、房屋计算在内，所以含A地块在内的496亩土地上所属树木全部归政府所有，由县园林局负责收回管理”。我局从2011年到2014年共4次参与了县政府多部门联合清点地块上的树木。2018年9月我局主要领导和分管领导多次到该公司协调苗木移交事宜，并且正式行文催促金泰房地产实业有限公司按清单移交地块上的所有树木，但该公司以该地块上苗木所有权跟国土部门存在争议，认为该地块为其公司竞得，地上附着物也同时为其所有而拒绝将苗木按清单移交。

　　3、天门岭省级风景名胜区管理机构及总体规划编制工作。2015年由我局牵头开展了省级风景名胜区申报工作，2018年省政府批复我县何源镇天门岭为省级风景名胜区。天门岭申报省级风景名胜区期间，按照创建指标，我县只是向相关单位提交了县政府和县编办成立天门岭风景名胜区管理机构的文件，实际上没有组建。从市园林局获悉，2017年省住建厅将对风景名胜区管理机构进行检查，没有设立管理机构和编制风景区总体规划的的省级风景名胜区要摘牌。以上情况我局2017年1月已向县政府请示，但未能落实。

　　4、公园管理所和公共广场管理中心人员仍未到位。随着我县建成区面积不断扩大，城区公园和广场数量不断增多，原有的公园、广场管理机构设置已不能满足现在工作的要求，为加强县城规划区内各公园、广场的日常管理，缓解管理人员不足问题，我局向县政府请示并提出了将园林所6名干职工调入金溪县公园管理所、2名工作人员调入金溪县广场管理中心的解决方案（以上8名工作人员调入后的人员编制不变，仍为自收自支性质，工资仍按原渠道发放）。但目前未能落实到位。

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