省级青年文明单位工作总结

省级青年文明单位工作总结模板

　　一、加强领导，狠抓落实，形成长效创建机制

　　税务所始终把精神文明建设放在统领税收各项工作的高度来抓，突出创建省级青年文明号单位的重要地位，严格按照共青团中央跨世纪青年文明工程和青年人才工程的总体要求，紧紧围绕组织收入这一中心，以精神文明建设为主导，以制度建设为基础，以人才培养为根本，以强化服务为目标，组织带领团员、青年大力开展岗位成材、岗位达标、岗位创优、岗位建功活动，使广大团员、青年的动力、活力与创造力在青年文明号的旗帜下凝聚，推动税收业务工作全面发展，为繁荣地方经济，促进社会各项事业长足进步做出积极的贡献。中国教育语文网 www.

　　税务所成立了由所长任组长的青年文明号单位创建活动领导组，成立了宣传组、联络组、劳动竞赛组、后勤保障组四个活动小组，明确分工，责任到人，统筹安排，严密部署，形成了组织机构健全，领导保障有力，全所人人参与的创建工作机制，保证了创建工作的顺利进行。

　　在此基础上，税务所建立了规范的创建工作制度，制定下发了《青年文明号单位创建活动规划》、《文明创建实施办法》，每年都要出台创建工作计划及争先创优工作方案，明确了创建目标、保障措施、激励监督机制和考核奖惩办法，使创建工作步入了规范化、制度化轨道。

　　税务所把创建工作纳入工作目标管理责任制，与税收工作同部署、同检查、同考核，建立了单项奖惩制度，实行目标量化，与干部职工人人签定目标责任书，形成了注重实效，狠抓落实的创建工作责任体系。此外，税务所还把团员、青年的创建工作实绩作为推荐、培养入党积极分子、推荐环节干部以及优秀的重要依据，形成了有力的创建激励机制。

　　税务所把青年文明号创建工作与文明单位创建活动，争创文明窗口单位、办税厅规范化管理达标活动，争创先进党小组、争当优秀党、团员活动，争创青年文明示范岗、巾帼文明示范岗、争当优秀税务工作者、业务能手、六好服务明星等活动紧密结合在一起，拓展了青年文明号创建活动的层面，丰富了创建内涵，引深了创建活动。

【省级青年文明单位工作总结】相关文章：

省级文明单位工作总结10-18

省级文明单位创建工作总结11-03

省级文明单位自查报告10-24

省级文明单位申请报告范文（精选6篇）12-01

非公企业省级文明单位申报事迹材料（通用8篇）09-01

省级培训工作总结03-06

“山师青年”省级社会实践队圆满完成临沂支教08-17

创建文明单位工作总结10-11

创建省级卫生村工作总结范文04-24

创建省级创业型城市工作总结07-26