工作总结和前瞻工作的计划
我于今年4月任城东街道组织委员，分管组织、统计工作。大半年以来，在班子成员与及广大干部职工的支持和帮助下，做到在思想上积极进取，在工作上求真务实，在生活上从严要求，谦虚谨慎，恪尽职守，很好地完成了组织上交付的各项任务。现将大半年来履职情况总结如下：
一、勤奋学习，提高自身综合素质
1、学无止境，学习是永恒的主题。我深知，作为一名刚走上副科级领导岗位的基层干部，虽然自己有过一定的在基层工作经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。坚持从书本和文件学，学以致用。学习《基层党组织工作实用手册》、学习和领会各级文件精神，重点学习了十八届三中全会等文件。
2、坚持向领导和同事学，多思多问。作为班子成员中的新人，其他班子成员一直是我最好的学习者和引导者。在每次班子会上对全街各项事情的情况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里。遇到自己不太熟悉，或者难以处理的问题，我会虚心多询问，多请教，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，便于今后工作的更好开展。
二、尽心履职，扎实开展工作
1、打造党建示范点。按照“六个一”的标准，以“打造全市一流、全区知名的多功能社区”为目标，我扎根金湾两个多月，完善了社区网格化管理等系列党建宣传栏、志愿者服务站、说事评理室、LED远程教育显视屏等硬件设施建设，与及规范了有关台账资料。今年11月中旬，金湾社区成功举办了全市党建示范点现场会，得到了上级领导的好评。
2、加强党员干部队伍建设。为加强对党员干部的日常管理，我综合各社区书记、所、室负责人与及班子会的讨论意见，制定了《城东街道干部职工考勤管理办法》。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在党员发展上面，我始终严把关，坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、走访调查，专题向党委会议汇报。今年发展党员5名，其中女党员3名。今年以来，组织干部参加市、区党校培训班6期10多人次，并利用现代远程教育平台，组织干部加强学习，提高思想及业务水平。
3、帮助社区做好阵地建设工作。按照上级的工作部署，我街道要分别在金湾、洗脚桥两社区完善“两代表一委员”工作室，经与社区沟通，得知存在实际困难，我积极向区组织部汇报，争取到了经费的支持。今年一场“尤特”台风、将社区的`党建宣传栏破坏得一片狼藉，岭东南、石湾南两社区尤为严重，经向区组织部反映，也将得到一定的经费补偿。
4、认真完成组织日常工作。“两新”党组织组建率达到了90.9%，全街88间非公企业，成立了36个党支部，其中单独组建30个，联合组建6个，今年9月份，顺利通过了省验收。“领导带学”活动开展得有声有色，开展教学活动180多次，700多名干部职工接受了培训，今年5月，省远程办领导现场观摩金湾社区的领导带学活动，并给予好评。开展好“三会一课”，干部职工的工资、人事等日常工作。督促挂职企业干部、“第一书记”及驻社区主任助理等工作顺利开展。
5、做好驻点工作。根据街道工作安排，我驻点金湾社区，能主动融入到社区，积极督促社区做好计生、维稳、服务、“三经普”、报刊征订等各项工作，同时，也帮助社区搞好亮点工程建设，年终考核时，金湾被评为优秀社区。
6、做好分管统计工作。组织好人力参加培训，配合区统计局开展“三经普”的核查单位阶段的工作，为下一步的正式经济普查打下基础；督促统计办按时做好网报工作和其它的日常统计工作。
7、社区两委换届选举工作。今年是社区换届选举之年，为圆满完成全街10个社区换届的任务，根据省、市、区的工作部署，结合我街实际，制定了科学严格的换届选举工作方案，并精心组织人力、物力，做好财务审计、调查摸底、开办业务培训班。经过近两个月的努力，10个社区党组织已严格按照规定的程序顺利完成了换届选举工作。
三、廉洁奉公，树立良好个人形象
作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
但是，我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足：一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将不断积累工作经验，努力提高自己的工作能力和水平，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。
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