青协工作总结13篇
总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能够给人努力工作的动力，不如我们来制定一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的青协工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
青协工作总结 篇1
由于新入干事对涉及应用文写作方面知之甚少，容易导致一些工作中的失误。鉴于此，我们面向信工青协干事进行了一次内部培训。现将基本情况汇报如下。
一、讲课涉及的范围
这次培训包括六种常用文体的应用文写作格式，分别为计划、总结、通知、倡议书、介绍信及证明信。
二、讲课方式
将所讲内容分为六节，每节即对应一种写作格式，一节一节的完成。每一节大致上都分为四个部分，即定义、特点、要素和基本格式。了解了定义，我们就能做到有的放矢，选择一种适当的文体；了解了特点，就能熟悉应用文写作过程中需要注意的事项；了解了要素，就能明确清晰的表达；了解了基本格式，就能够把握整体结构。在每一节的最后，都会举个典型例子配合前面的讲解。讲课过程中，有些需要注意的细节都会让干事记录下来，主要表现在以下几个方面：
1、计划。
（1）计划是用书面语言表达出来的，对一定时期的.特定工作或学习事先进行安排或打算．
（2）与一般文体相比，计划有三个特点：首先是预见性，其次是科学性，再次是实践性．
（3）由于各行各业工作性质不同，计划内容千差万别。但是，不论哪种类型的计划，都具备三个要素：一是目的，二是措施，三是步骤。其中，措施就是为达到目标所需要的措施和方法，步骤就是工作的程序和时间的安排与要求。（4）计划的基本格式：标题，正文，落款。标题即计划的名称，而正文一般是由前言、计划事项、结语三部分组成。
2、总结。
（1）总结的三个特点：首先是经验性，其次是概括性，再者是理论性。
（2）总结一般可分为三部分：标题，正文与落款。
3、通知。
（1）通知有很多种，但一般用于告知某一事项或交流某些信息。
（2）通知的格式一般包括标题、主送单位或个人、正文、结尾四个部分。
（3）写通知时有三忌，一忌罗嗦，二忌条理不清，三忌无谓的客套寒暄。
4、倡议书。
（1）倡议书是个人或集体提出建议并公开发起，希望共同完成某项任务或开展某项公益活动时所采用的一种专用书信。
（2）倡议书的格式：标题、称谓、正文、落款。倡议书的写作，要注意做到以下四点：一是对象要选准，二是理由要充分，三是措施要可行，四是行文要动情。倡议书具有鼓动性，行文时带有激情，文章才有感染力号召力，才能动员更多的人来参加这项活动。
5、介绍信。
（1）介绍信作为一种专用书信，主要用于社会组织在派出人员去其他单位和部门联系工作商办事务参加会议和参观学习时证明该派出人员身份，并说明所接洽的事务。
（2）介绍信的格式。一是标题，二是称谓（注意在其后加冒号），三是正文（写被介绍人的姓名、身份以及前往接洽的事项），四是祝颂语（表示对对方的感谢和向接洽单位提出的希望和要求），五是落款（在正文的右下方写明发出介绍信的单位名称或个人姓名，加盖公章，接着在下一航写清写信时间）。
6、证明信。
（1）证明信是证明某人身份经历或者有关事件的真实情况的专用书信。
（2）证明信一般是有四个部分组成。一是标题，在第一行中间常冠以“证明信” 、“证明”或写明“关于某某同志情况的证明”。二是称呼，顶格写上需要证明的单位名称，之后加冒号。三是正文，是证明信的主体部分。另起一行，空两个写明被证明事项的全部事实，语言要准确简明扼要。写完所证明的问题以后，另起一航空两格，加“特此证明”四字作总结，不写祝愿勉励之类的话。四是书名和日期，必须盖章，否则证明无效。
（3）证明信撰写时，应严肃认真、实事求是、言之有据，语言要准确，文字书写要清晰工整字迹清楚
三、 培训流程
讲完应用文的六种格式后，由各部部长根据需要布置一种格式的写作。干事写好后，交由各部部长检查，不合格的即重写，至合格为止。最后，各部部长将所有作业集中起来，交由秘书部保存，留底，作为以后对干事考评的依据。
四、存在的问题
1、 个人能力有限，不可能做到面面俱到，难免遗漏之处。
2、 由于时间仓促，范例讲解不太充分，导致干事们不能完全理解所讲的知识。
五、补充
对于干事来说，这次学习不妨说是任务，既然是任务，我们就要保质保量的完成，还是就是要讲求效率。为了让他们在较短的时间内掌握更多的东西，我们强调了下纪律问题。培训应该在严肃并且互动的要求下开展，以听课，做笔记为主，但如果有问题应该提出来大家一起讨论。虽然是在学校，但我们在写作这类文体时，仍然要做到正式。
青协工作总结 篇2
时光荏苒，一转眼，文学院青志协又走过了摸爬滚打的一年，为发扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，进一步把工作做到实在，做出品牌，从而把高尚的道德素质，先进的文化理念和温暖的人文关怀带给真正需要的群体，树立文学院青志协的良好形象，我们不断探索，不断完善，是文学院青志协的工作开创了新的局面，先总结如下：
一、 招新工作及会员管理
1、招干 继一系列的宣传工作后，我们在10月份进行了干事选拔，为真正地招聘到一批热心肯干，有能力有想法的干事，我们经过初癣复选两重选择，最后考虑综合素质，性别等因素，在08级新生中挑选出了6名同学加入青志协的干部队伍中来。
2、招会员 10月中旬我们的招聘通知下达后，全院共有600多为热心的同学递交了入会申请，我们在对他们的全面考核后，最后确定了会员人数，至此，青志协的内部机构基本形成。
3迎新大会 10月底，我们召开了青志协会员的迎新大会，通过对青志协机构的相关介绍，使会员更加明确了自己的.身份和责任，嘉宾和亲中旬干部的叙说更是把迎新大会推向了高潮，增强了凝聚力，迎新大会非常成功。
4会员档案建立 为规范协会内部结构，我们把会员资料汇编成册，反方便联系和管理。
5会员培训 为进一步增强会员意识，使会员了解青志协的组织机构，开展过的工作，发展目标等，发动会员积极献计献策，以改正不足完善工作，于10月份举办了“青志协会员培训”，总结经验教训，探求努力方向。
二、 配合校团委青志协举办各种活动，做好后勤活动。
回顾这一学期走过的历程，看着新的领导班子歪斜而执着的足迹，心理确实有一种厚实的宽慰，的确我院青志协在这一年里还是有很多可圈可点的地方，立足校园，走向社会，双向发展，弥补了以前“墙内开花墙外香”的不足，规划扩大，影响深远，注重与别的组织合作，如与“湖湘护工群”联合举办的“护我绿洲，文明同行”活动，得到了《湖南在线的》报道，而几乎每次活动都在《文学院在线》、《湖南师范大学新闻网》上报道。
但是，我们在工作中也出现了许多不足，如由于计划不周，沟通不够，组织不得力等使许多工作举步维艰，而很多客观情况如义教学生方态度不够诚恳，时间场地协调不过来登原因是我们付出的不止是汗水，还有泪水。
青志协做的是奉献的事业，爱心使我们为了这个共同的事业集聚在一起，并且执着的为之奋斗，在以后的工作开展中，我们会及时的总结工作经验教训，不断探索，不断发展，把青志协的工作做上更高的台阶。
青协工作总结 篇3
时光飞逝，不知不觉中，政法学院青年志愿者协会又走过一年时间。在这一年中，这个组织带给我们很多，是个人能力的提高，是无比珍贵的友谊......回首这一段时间走过的路，有很多的闪光点，也有很多的辛酸。在这样的一个组织中，自己在不断成长，同时组织也正在成熟。在认识并试着改变以前的缺点时，我院每一位志愿者都以饱满的热情投入到志愿服务活动中，也取得了一定的成果。 在本年度的工作中，我们继续以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神，以“服务校园、回报社会”为口号开展一系列的活动。在院领导和校青协的大力支持及志愿者的大力配合下，我院将本身特点和志愿者工作相结合，展现了本院青协的特色，同时也促进了我院青协更好的.发展，展现了当代大学生服务学校、服务社会的志愿者精神。
本年度我院青协开展的活动主要分为两个阶段：
第一阶段:上学期的活动
1.九月份：新生入校军训期间，我院与数统学院、化材学院、美术学院等数院联和举办“送爱心凉茶”的活动，此次活动虽然任务量不是很大，但重在宣传和后期总结。但是我们几个院对于任务的分配还不是很明晰，因此在以后的活动中我们应该明确各自的任务，然后有序开展。
2.十月份：基于大家对青协不是很了解，也不清楚怎么样开展工作，
我们院举办了一次有关于青年志愿者协会的讲座，邀请了我院上届青协会长、原实践部部长和教育学院青协会长做嘉宾。通过这次活动，我们院许多志愿者明白了青协的本质和工作内容。除此之外，我院志愿者还应校青协的安排，在同大食堂维持秩序，并得到广大同学的好评。
3.十一月：着眼时事，我院青协与本院法之星协会联谊进行了一次“法律维权”活动。由于志愿者都是政法学院的，对于法律大家都似乎很有兴趣，让我失望的是其他院的学生似乎不是很感兴趣，所以这次活动并不算是很成功，不过我很欣慰，看到大家的努力，我觉得我也成功了。本月，我院志愿者还参与义务清洗衣帽的活动，大家也都很有激情，所以我也希望采取某些行动来保持大家的激情。
4.十二月：我院青协就圣诞节举办一次“帮帮送”的活动，做一次“温暖快递员”。 活动中志愿者脸冻得通红，手冻得握不住笔，但他们不在意，每当感受到前来参加活动的同学那暖暖的心意和信任他们的眼神，他们总觉得心中暖暖的。而当她们看见收到礼物的同学打开门那惊喜的表情，他们觉得所有的类都是值得的。
第二阶段：下学期的活动
1.三月份：本月是志愿者服务活动月，在本月我们开展了“课桌文化”、
3.15维权活动和单车美容活动。清洗课桌的活动是五院联合开展的，大家齐心协力，一个上午就让经法楼焕然一新。但在活动中我也发现了一些问题如：物质分配不合理，宣传不到位。本月的活动重点则是
3.15维权活动，本次活动是与消协合办，我们的主要工作就是协助
他们的维权活动，在活动中大家结合所学知识，为群众解决基本的法律问题，增强了群众的维权意识，同时也出现了纪律性比较差、大家激情不高的问题，所以在以后的活动中加强活动形式的创新，使大家的激情得以保存。在三月末，我们也与其他几个协会一起开展单车美容活动，虽然大家比较辛苦，但是当看到一辆辆干净的自行车摆放在我们面前时，大家脸上都洋溢出灿烂的笑容，同时我还发现可能是地点没选好，我们清洗的车少于其他的协会。
2.四月份：由于志愿者服务活动月才结束，所以本月我们只是参加了清洗牛皮癣的活动，使得变得更美观。
3.五月份：我们开展了去聋儿康复中心的活动，在活动中大家与那些聋哑儿童一起玩游戏一起聊天，建立了深厚的感情，当我们离开时大家眼中都有一丝不舍之情，而那些孩子们也不拉着我们不让我们走，有的孩子甚至哭了起来。这次活动总体上是成功的，但也存在一些问题如：在事先没有做好相应的准备，使得活动过程比较单调。
4.六月份：本月我们工作重点在于交接工作，我们将相关资料和一些活动事项向接班人说明，并鼓励他们好好工作，使青协得到更好的发展。
本年度的活动到这里基本就结束了，所有工作进入总结阶段。总结本年度的经验教训，为下一年度更好地开展工作打下基础，希望我们院青协能在下一年度的活动中取得更好的成绩。
孝感学院政法学院青年志愿者协会
二〇XX年六月十六日
青协工作总结 篇4
岁月如梭，我们的大一生活即将结束，当别人长叹时光之短暂，生活学习颓废时，我很庆幸自己当初加入了青协，成为团委青协部门中的一员。一学期来，在外青协的工作中，有过成功，但也有过缺憾，那一笔笔经验实在是人生一笔笔宝贵的财富啊。我想，是该好好总结一下了。
作为一名大学生志愿者，经常参加入学校和社会的志愿服务活动，可以说是志愿服务给了我这个大学生最好的锻炼机会和实践舞台。通过志愿服务平台，眼界更加开阔，心灵更加清纯透彻，对奉献过程中得到的快乐感受也更加深刻。正如志愿者服务口号“助人助己，乐人乐己。”以助人为快乐之本为座右铭。
也许他人会认为，我们所要完成的工作是很简单的，但是简单中的学问却真的不少。我院志愿者每年都会参加很多次志愿者活动，像暑期小分队慰问活动、义务支教活动、义务卖报月活动、爱心募捐救助活动等等，每一次活动我们所要做的不过是为他们打扫房间，清洁家具；慰问老人，表示关怀；捐助一些学习用品等。这些在任何一个人看来无一不是极其容易做到的，起初在没有去做之前我也是这样认为的，不过在开展活动后，才发现要考虑到很多很多问题，从开始到结束每一步都要做到最好，做到有计划有安排，统筹兼顾。看似简单的事情，当你真正去做时，却是不那么简单的。
要成为一个出色的志愿者，就要在各个方面要求自己严格一点。虽然有的时候在工作中有所松懈，但是惟独在工作中成长起来，才能
磨砺出一个成功的自己。还有不到二年的时间，你就要踏进社会，从事工作。从每一次的志愿者工作中逐渐地积累起今后所必须的社会经验和阅历，是你现在所需要的。
我想，做志愿者最重要的是成为一个有心人，也许我们做不出惊天动地的事情，但却可以从身边做起，从力所能及的事情做起，用这种方式来培养自己的一颗爱心、一颗好心
“被需要是一种幸福”。这感觉我是在真正做志愿者之后才获得和理解。把志愿服务当作自己的生活内容和生活方式，时时刻刻去帮助需要帮助的人，做奉献爱心的事，我想这就是当一名志愿者的真谛。作为一名志愿者，我们应该更加努力地去服务社会，去为更多的人送去温暖，让更多人看到希望。
青协一个响当当的名字！一个为人们所尊敬的名字！一个代表着无数爱心的名字！
在过去的一年我们一同走过，在今后的日子里，我们更是心连心，手挽手创造我们的辉煌.
逝者如斯夫，转眼间我们即将和20___道别，我很荣幸本学期以来担任分协会青年志愿者协会会长职务，回顾半年来的工作，首先由衷地感谢院青协的指导帮助，感谢理事会的成员们给与的宝贵支持、理解和配合，感谢所有会员的共同努力！同时，我也看到了自身工作中存在的诸多不足，但我坚信有大家的支持，我完全有信心、有能力把青协工作做好！
我一直非常热爱青协工作，它不但给了我锻炼自己的机会，使我广泛接触社会，了解基层，而且通过践行活动一次次激荡内心爱与感动的情愫，一次次在心灵净化中收获着一种满足，一次次在自我价值认识过程中激励着我做一个对社会有用的人。
一、工作中的体会及经验教训
1、做青协工作必须要有责任心，一种踏实的工作态度。在此我特别感谢上届会长的言传身教，一切态度来自于内在的责任，尤其做青协工作，我们必须要考虑如何把协会出色地运作起来，使整个理事会精诚团结，高效开展工作。倘若不能为广大会员提供广泛的锻炼成长的平台，则我问心有愧。当我听到一个学长说青协只是头脑简单，四肢发达时的群体时，我决心一定要把活动开展好，促使广大师生和会员对我们青协发展有信心，避免更多的人对青协产生认识上的偏差！九月下旬我开始筹划找新招干工作，由于我们原政史系09级班委会建立较晚，我逐个
宿舍去宣传青协，一个人做海报，策划招干等工作，这些看似简单的事可真正做起来并不容易，值得欣慰的是我们的招新招干工作均较早地完成！
2、作为一名会长，要时时严格自律，处处以身作则！
一个人的威信与其说是被给予的不如说是自己言行和能力的奖赏，只有自己做到足够的好才是最大的调动力，会员才会自觉积极把活动做好，协会才会有向心力。生活中应严格要求自己，时时注重自己的言行，模范遵守学校的各种规章制度，切实提高自己的思想道德修养水平，为人本分踏实，诚实守信，这样才会赢得别人的信任和敬重，我一直提醒自己一个思想道德有缺陷的人无论能力多么优秀也绝对不能胜任青协工作，我们不仅要起到学生干部榜样的作用，更要有一种学长风范！
3、平常心，平常人，真诚关心帮助同学。
一个舰队航行快慢不是取决于最快的那只舰艇，同样一个团队只有精诚团结，真正融合才会高效运作。要调动理事的积极性，作为会长我时时提醒自己要有平常心，不能持会长思想，处事居高临下，说话好为人师，让人敬而远之，恰恰相反我们应虚心向广大会员学习，以平等的身份处理工作，去认可、尊重别人这样协会才会和谐，有凝聚力！作为学长生活中我们也应真诚关心帮助学弟学妹，为他们排忧解难，这本身也是一种志愿精神的实践，让我最值得骄傲的一点就是我们的理事们从内心一直把我当朋友而不是会长看待，他们可以大胆地喊我姓名与我开玩笑，整个理事会的'关系非常宽松和谐。
4、做工作要务实，必须摆脱功利性色彩。
青协工作是一项高尚的事业，志愿者活动是衡量社会公德的标尺。做活动决不能为做活动而活动，也不能一味地讲究形式的大小，更不能把是否有领导肯定，是否有媒体报道作为衡量活动价值的标准，这样只会让我们脱离实际，导致我们实际工作中心态浮躁、浪费精力和本来就紧张的活动经费！志愿者活动应该真正做到实处，正真体现志愿者精神。我们的理事孙莹莹同学就曾建议我不要过多在乎院青协是否认可，我们可以从小事小角度着手做好志愿者工作，而且她还曾资费去看望照顾落笔全村的孤寡老人，这一点使我非常感动，也深受启发！在此我也建议校青协不要过多地将如何如何评优，过多地比较各分协会的工作，这样既不利于我们的和睦也会导致工作中功利性成分！
5、工作透明，发扬民主，做好青协工作干部储备。
无论做什么如果可能的话都应该让理事乃至会员充分了解并积极参与，使他们及时了解青协的最新动态，在策划活动中应尊重他们的建议，充分发扬民主，群力群策，这样才可能调动他们的积极性主动性，不至于使他们被边缘化。此外做好会费管理及使用也是非常重要的，会费及各项经费开支一定要透明并自觉接受全体会员的监督，钱的问题上来不得半点马虎！做好青协干部的培养储备也是非常重要的，作为会长我们平时要有意识的培养理事们做事能力，不能搞一言堂，什么都自己说了算。我们一
定要有一种胸怀，给他们尽可能多的表现和锻炼的机会，充分发挥他们的主体作用，鼓励他们放开思想大胆去做，只要这样新招的干事们才会增能力，强素质，我们的青协干部队伍才会有保障，我们青协工作才会有后续发展能力，我个人觉得这一点非常重要。
由于主客观因素，我认为自己本学期工作中还存在诸多不足之处：一做工作没有做好周密的计划和前期准备，容易出现随意性。
由于工作没有经验，在招新招干工作中没有做好前期宣传，导参加应聘的人选不多，招聘工作做的又太急，对招新也没有一个周密的策划。在以后的工作中我一定会要做好前期准备，不打无准备之仗，凡事精心策划，有条不紊！
二、经费使用上没有做到很好的预算
经费是我们开展各种活动的最基本保障，所以我们要做到高效开支，用最少的代价把每一次活动做出色，这就要求我们一定要做好活动预算。我们开展的系类消防活动受到了三亚市消防指挥中心和校领导的积极评级，但我们经费开支也不少，其实经费开支多少与活动开展的好坏并无直接联系，我们吸取了教训，所以我们在“尊老爱幼，建筑爱夕阳”活动中尽管花费不多，活动一样做得很成功！
三、行动滞后于规划，未能给会员提供广泛的参与平台。
开学伊始，我和理事积极联系相关机关部门和公益团体，也据此制定了一份可操作性强的学期工作计划，可由于本学期校青协各项工作开展较晚，以及本人上一个阶段忙于英语四级，所以很多计划未能及时实施，尽管我们协会开展的活动无论在数还是在质上绝对不差，但我觉得我本可以为广大会员提供更多的锻炼平台！
四、做工作心急，还未完全摆脱功利性思想。
此处功利性思想绝非为个人的利益考虑，我始终怀着要把本协会发展为全校青协最优秀的协会目标，这样荣誉思想本无可厚非，却容易导致人思想浮躁，做工作过多考虑影响力，开展活动一味贪大求全，甚至脱离实际。我们应该以一种平和的心态，纯洁的动机，做真正值得我们关注，需要我们做的事，尤其要从实际出发，从小事做起，把小事做好，不能为搞活动而搞活动这才是志愿精神所要求的！
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。展望未来我始终充满信心，因为我从内心深处热爱着青协工作，在以后的工作中我将发扬优点，克己不足，团结带领好理事会成员牢记责任，与时俱进，开拓创新，力争使本协会工作再上新台阶！
青协工作总结 篇5
12月，是一个温馨的季节，到这里，我们青协外联部为时半学年的青协工作也走到了尾声……在这个学期里，外联部在主席团师兄师姐的关心照顾下，在新一界部长和委员们的共同努力下，取得了一定的进步。下面针对这学期工作进行总结，主要分三方面：
第一，在常规工作方面在9月份，我们展开了青协的招新工作，我们在新生军训期间做好宣传工作，很快时间完成招新面试、以任务考验挑选干事等工作。吸收有能力的，有志于志愿者工作的新干事，使部门办事能力不断增强，办事有效律，有质量;为青协添砖加瓦。
10月份，干事挑选工作结束，组织部门内部首次会议，新干事互相认识与交流，了解协会相关制度，讲解青协相关工作情况，协调例会时间。再来就是配合各部门组织迎新晚会，参加迎新晚会，通过干部培训，使他们更好地了解青协互相协作的各部门。
11、12月份是我们的广州亚运会，所以各部门工作相对较少，但是我们定期参加原有的志愿服务，如科学中心、瀛洲老人院，穗石小学支教，带领一定干事参加志愿者活动培养部门干事的志愿服务能力。主动寻找机会和校内别的青协和外校的青协联系联系，进行工作交流，扩大我青协的影响力，留下和其他青协的合作机会，但效果不太明显。
第二，部门内部建设
1、要求部门成员始终牢记本部门职能和宗旨;争取在这学年能够拉到我们协会的会服赞助，努力扩展夫妇基地，目标是孤儿院，老人院虽然难度较大，但是我们会努力尝试;
2、加强部门成员的联系，除了加入我们学院Q群外，我们还建立部门群，加深他们了解和交流;
3、开展部门会议，按时进行部门例会，每两周就会总结前段时间的工作;汇报工作进展情况，收集工作资料，总结并交流工作心得。
4、每次交代干事们一些新任务，如调查填表、了解和学写策划书、打电话联系其它学院等等。
第三，人才培养本学期是我部门干事进入学生会的第一个学期，为了在下一年度干事能够更好的独立开展工作，在部门内部考核制度和活动责任到人制度，记录干事工作情况，以备进行评优工作，每个干事都轮流参加各部门的活动。不仅提高了本部门人员之间的协调性，更让他们都能很好的了解、参与部门活动和工作中去，在活动开展中，注意观察干事的.工作态度和工作能力，并对他们进行指正。经过这学期的锻炼，希望干事都能够独立的开展活动。
同时我们部门仍然存在一些缺点和不足，例如部门干事之间的协调性不稳定，活动影响力还有很大的空间，未能很好的走出校园，开例会迟到缺席等一些现象，但是我们会加强进行有针对性的改正。
本学期的工作都已经成为过去，但这几个月的一幕幕又仿佛尽在眼前，这是全体成员共同努力的成果，回首过去是为了更好的展望未来，这学期的优点我们要继续发扬，而不足，我们则要坚决的改正!我相信，在老师和师兄的支持和青协理事会的带领下，下一年度，外联部的工作一定会更上一层楼!
青协工作总结 篇6
本学期前期协会发展不太乐观，主要是因为中途前任会长的辞职，本人冒冒失失的成为了协会的会长，一时之间对协会的详细状况不太了解，又没有更好的发展本协会的对策，所以一切都处于被动的状态，都是在迎合被人做一些事情，但是后期各种方法措施开始落实，协会逐渐趋于稳定，并且展现出前所未有的好的态势。
刚开学时，由于大部分老会员退会，新生陆续进校，所以协会首先面对的就是招新，招新是在前会长的带领下进行的，招新的具体过程我不太清楚，但是从第一次招新面试可以看出招新结果不太乐观。参与面试的新同学只有三十人左右，面对这种状况，自己确实也感到协会这样下去不行。令自己没有意料到的是，前会长突然辞职，而我也因此成为了协会会长，所以我必须要对协会负责，面对协会的松散状况，首先必须要做的事情是重新招新，调动老会员的积极性，经过一番策划与努力，招新结果算是理想，协会目前新会员人数在55人左右，并且男女比例协调，所有各种活动开展起来更加轻松！
本学期协会主要开展了以下三项活动：
其一、积极参与了院社联举办的各协会间篮球友谊赛，通过篮球比赛明显凝聚了协会内部会员间的.关系，增进了他们的团结，是他们相互相处更加融洽，另外，与其他协会会员之间通过比赛丰富了课余生活，加强了交流沟通，有利于协会之间的密切联系。尽管，本次篮球友谊赛中我协会并没有取得好的成绩，但是奖项并非我们看重的，我所看重的是，会员们都可以积极参与进来，享受到这些活动带来的乐趣。
其二、每个志愿者都知道，十二月x日是青年志愿者节日。我们青年志愿者协会是一个服务性的协会，奉献精神是我们最好的品质，然而在这样一个自己的节日里，我们也的确应该为自己庆祝一番，所以，再校青协的积极倡导下，全校共五个青年志愿者协会共聚一堂，为十二五的到来积极准备着。我们看电影、办茶话会、举办宣传教育活动，通过活动来笼络大家的心，通过活动向全校师生表明有我们志愿者的存在，通过这样的娱乐活动，我们也看到了一张张灿烂的笑脸，可爱而美丽！
其三、就是刚刚过去的远射连元旦晚会了，这也是我投入精力较多的地方。由于时间的原因，从排练到上场表演整个过程比较紧迫，然而由于协会经过整改后，每个会员都显得十分积极，所以我们协会选送的节目相对就比较多了，每天都忙着给他们排练，元旦晚会开始的前一个星期，他们累，我也累。但是就是在这一个星期中，我可以明显感觉到大家的心近了，累已经被抛之脑后，脸上洋溢的是喜悦之情。元旦表演的同学基本都是大一的新生，站在台上我可以看出他们的羞涩，所以本次元旦晚会还是对他们的一次很好的锻炼，所以，以后类似的机会我依然会帮他们抓住！
本学期已经接近尾声，我知道有部分会员想让协会开展一些特色的活动，比如去乡村小学支教，去敬老院帮忙，去烈士陵园扫墓等等，我想告诉大家类似的活动我们一定积极争取，在下学期一学期的时间内我会尽更大努力，将协会发展的有声有色。总而言之这学期就这样
过去了，猛回首自己并没开展多少活动，当然，自己不是会长之前，前任会长也给大家举办过茶话会等活动，现在，我只能争取在下学期多开展些丰富多彩的活动！
青协工作总结 篇7
我系青协在20xx学年的工作中积极践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，以青年志愿者的优良作风，向外界展示我们法政系学生的良好精神面貌，完成了第一学期的相关工作，现对本学期工作进行总结。
第一、本学年系青协做了以下工作：
1.在新生军训期间，为我系20xx级新生提供了必要的医疗服务；
2.在院系举办的各项体育赛事举办期间，做好疗服务工作3.组织干事参加袁青协组织的医疗知识讲座和CPR证书培训
4.协助院青协完成义教和献血活动的相关宣传工作
5.开展“代理会长”活动锻炼干事的综合能力
6.与外语系青协合作完成了外语系回收字典活动在我系的宣传工作第二、在本学年工作工程中，系青协较好的完成了以上工作但是也存在一些不足。
第二、问题主要有：
1.在初期的工作中主要是干事处理相关突发事件的能力不足‘在工作中干事对于工作不够专注容易走神；
2.在学年后期的工作中主要是干事对于工作的积极性不够；
3.干事的医疗知识和服务能力有待提高
4.与团委学生会其他部门以及院青协缺少沟通；
第三、工作心得与工作改进:
在本学年工作中，不断总结本部门在工作中存在的问题，并且在下一次工作的改进存在的问题，在加强本部门内部的沟通交流培养全部成员的默契的同时，积极组织干事参加医疗知识讲座和CPR证书培训以及实行代理会长制度提高他们的综合素质，针对与团委学生会其他部门以及院青协缺少沟通的问题本部门采取更加积极的态度加强与主席团的沟通严格执行相关工作程序，在不断加强干事之间的`沟通协作的同时加强与兄弟部门的沟通，协力完成好相关工作。加强与院青协的沟通，特别是医疗知识方面的沟通。积极与干事进行沟通，了解他们的工作状态，鼓励他们对于工作多思考转变他们的工作态度。使他们时刻保持对于工作的积极性和对于工作的主动性。
法政系团委学生会青协
20xx年6月21日
青协工作总结 篇8
亲爱的同学们：
大家好，今天我们相聚在这里见证新一届青年志愿者协会的成立,这是值得我们大家铭记的日子。在此，我代表校团委对新一届青年志愿者协会的成立表示热烈的祝贺，向积极投身于公益事业的每一位青年志愿者同学表示诚挚的问候和祝福！
志愿者服务是一项崇高的社会公益活动。近年来，校团委、青协和广大青年志愿者紧紧围绕校党组的各项决策部署，求真务实，不断创新，在敬老助残、环境保护、乡村帮教等领域开展了扎实有效的志愿服务工作。青年志愿者以自己的实际行动，践行了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，赢得了社会各界及学校同学的广泛赞誉和普遍认可。
两年来，青年志愿者行动从有到无、从小到大，不断装大发展，其中有很多经验值得认真总结。在过去的一年里，在学院各级团组织的带领下,广大青年志愿者们做了大量富有成效的工作，开展了形式多样的志愿服务活动和校园文化活动。在学院每一次重大的活动中，都能看到志愿者们亲切的微笑和忙碌的身影。正是有了你们的.无私奉献和辛勤付出，才保证了这些活动的圆满顺利，如今，一个个充满活力的红色身影成为我们这个美丽校园里的又一道亮丽的风景。
今天，郑州航院新一届青年志愿者协会的正式成立，标志着我院青年志愿服务活动将更加蓬勃地展开，将会有更多的有志青
年投身到志愿服务活动中来，将为广大同学参与社会公共事务和公益事业，提供更加通畅的渠道和广阔的舞台，也将有助于提高广大青年大学生的社会责任感和使命感，树立正确的世界观,人生观和价值观，促进我们自身的健康成长。借此机会，我想就我院青年志愿者工作提出几点希望：
一， 围绕中心，服务大局，科学规划志愿服务活动。
当前，我院青年志愿服务事业好处于发展的初始阶段。广大青年志愿者要借着新一届青协成立的契机，围绕着学校发展和社会需要的实际需求，认真研究工作发展规律，虚心听取学校各界对志愿服务工作的意见和建议，借鉴其他部门志愿服务工作的成功经验和有益做法，立足工作实际，着眼长远发展，制定好志愿服务工作的发展规划。特别要结合“创先争优”活动的各项要求，根据郑航发展需求的重点、难点、热点，长期深入地开展有针对性的服务活动。
二， 弘扬新风，服务社会，引导青年积极参与志愿服务行动。
学校历来高度重视校园文化建设和精神文明创建工作，也对青年志愿者的成长成才寄予厚望。青年志愿者协会要大力发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，充分发挥自身优势，脚踏实地，深入基层，在了解广大同学迫切需求和动员青年广泛参与上下功夫，通过志愿者行动来进一步推动志愿服务事业向广度和深度发展。广大青年志愿者要以自己的青春活力和满腔热情奉献社会、服务同学，在实践中锤炼品格，锻炼成长，展现当代郑航青年的青春风采。
三， 规范管理，加强宣传。
志愿者协会要不断丰富志愿服务活动内容，完善运行机制和管理机制，以丰富多彩、富有实效的活动为支撑，通过各种途径为社会提供服务，扩大社会影响力。还要加大宣传力度，通过新闻媒体、简报、刊物等形式，使“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神深入到每一个人心中，在全社会形成良好氛围，扩大志愿工作的影响力和知名度。
同学们，志愿服务是一项充满希望、大有可为的事业，是一项与时俱进、造福民众的事业。志愿者是一个光荣的称号。希望青年志愿者组织和广大志愿者以此为契机，开拓创新、扎实工作，以优异的成绩回报母校，回报社会。
谢谢大家！
青协工作总结 篇9
学期接近尾声了。回首展望,青协在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。在上学期的工作基础上我们又开展一些校外活动。在改进以往的缺点和不足的同时，志愿者们都全身心的投入到青协发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。现将这学期工作总结如
浈江区残疾人服务中心活动
广东松山职业技术学院外语系青年志愿者协会于三月中旬到位于韶关市浈江区残疾人服务中心看望当地的残疾人。在与他们交流的过程中，作为志愿者的我们感触良多。通过这次活动，我们不仅增进了彼次之间的友谊，而且使我们更好地走进他们的世界，进一步了解他们。今后，我们要多关注残疾人，给他们带去更多的温暖。
沙溪敬老院
广东松山职业技术外语系青年志愿者协会于三月下旬开展了“关爱老人，春满校园；传承美德，由我做起”慰问老人的活动。慰问老人让我们进一步认识和了解中华民族尊老爱幼的优良传统，有利于我们更好的继承和发扬这些传统美德，让当代大学生接触和了解老一辈人的生活，关注老人身心健康，构建和谐社会，也加强了大家的人际交往能力，丰富了课余文化生活，在亲身实践中接受感恩教育，培养自身的孝心、爱心、责任心。
石堡小学义教活动
四月下旬，广东松山职业技术学院外语系青年志愿者协会开展了石堡小学义教活动。
四、五月，正是韶关的雨季，但是，风雨无法阻挡我们的热情和信心。在义教过程中，针对不同的年级，志愿者们运用不同的教学方案，使课堂活跃起来。每次义教完毕，志愿者们会写下自己的感受和建议，这样做不仅能对自己的教学水平做一个评价，还能使下一次义教得到改善。义教工作一直延续至五月下旬。最后，我们的义教活动在欢欢喜喜的庆“六一”活动后拉下了帷幕。
启智小学助教活动
广东松山职业技术学院外语系青年志愿者协会在四月下旬组织了一批志愿者定期到启智小学参加助教活动。通过这样的活动让我们和小朋友之间多了一份交流，少了一份隔阂。因为启智小学的孩子比较特殊，我们的志愿者们每次去都给他们带去很多快乐，并陪伴他们一起玩耍，努力地让他们感受到我们对他们的关心和爱护，也因此使得他们带着开怀的心快乐地生活。最后，我们的助教活动在大型的庆六一活动后圆满结束。
募捐活动
五月上旬，广东松山职业技术学院外语系青年志愿者协会与计算机系青年志愿者协会、机械工程系青年志愿者协会携手举办了以“扶贫助困，义务募捐”为主题的大型募捐活动。作为光荣的青年志愿，本着“热心服务大众，爱心奉献社会“的宗旨，三系理事和会员积极参与，以自己的微薄之力，动员全校师生的力量，募集到了钱和物资，传递爱的希望。希望以后继续通过不同的.渠道帮助更多需要帮助的人。
& 十周年庆
广东松山职业技术学院外语系青年志愿者协会于五月下旬与机械工程系，计算机系，电气工程系青年志愿者共同举办了系部青年志愿者协会x周年庆典晚会。活动主题是“十年奉献，情系青协”，总结系部青年志愿者协会十年成长的风雨历程，宣传志愿精神，扩大青年志愿者协会的影响力，整个晚会真情流露，感染了在场的每一位志愿者与观众。通过这样的活动，我们用实际行动感化了众人，也使更多的人了解到青年志愿者协会的性质，同时让我们去真正体验和感受“热心服务大众，爱心奉献社会”的真諦！
不知不觉中青协又走过了一个学期，在这个学期中，我们有汗水、泪水，但是不怕吃苦，我们更快乐的是能够帮助更多的人，在以后我们本着服务他人的原则，会再接再厉，做的更好.
青协工作总结 篇10
回首这一年，起初，充满寂寞。于是想尽快加入某个部门去融入我的大学，却不料加入了礼仪队，面对一群女生…感到无法适应！继续孤独！后来，礼仪队队长将我裁出，并介绍给了青协乐助部长—黄哲明。我也就正式开始了自己的青协之旅…
部长的稳重、杨华珍学姐优秀的成绩，及赵光雨学长的幽默感，让我坚信在乐助队的日子会很快乐…
青协的工作没有起初想象的那么轻松，且在别人看来不怎么体面…废品回收是我的第一份工作，挨个寝室敲下去并问有没有可回收的废品，的确，感到很不好意思…但当将每个寝室走遍，看到自己的收获时，这种想法消失了。我开始融入这个团队！
青协有挺多工作，去过图书馆整理书籍、去公交站当协管、清理过校篮球场、音乐广场的垃圾…这一切，都是自己没经历过的。也许，这些工作并不怎么高雅，但正让我们学会正确看待社会上的`每个工作岗位上的每个人！青协，让我感到了友爱，学长学姐从不以一个上级的身份命令过我们，而是非常友好的与我们交流。学姐在我们快期末考试时耐心的给我们分析各科重点考察部分及试卷题型结构，并将自己去年留下来的资料借给我们看…转眼，上学期快结束时，我们大家第一次聚餐，席间，赵光雨学长及徐可幽默的语言带动整桌人…笑的肚子疼，“真心话大冒险”几个同学让我们“折磨”地吞吞吐吐将真心话说出！那次聚餐，大家一直都不想结束…我们这样的方式告别上学期！
本学期的四月份，我们青协主办了“可爱宝贝”活动，为语训学校的孩子们送去一份关怀，那些孩子们更是给在场的每个人一份感动，虽然他们听觉有障碍，但他们的表演博得现场每个人的掌声…那份感动，一直深藏在我心中…也为咱们青协给广大师生带来的这份感动而骄傲！本学期的四月份，我们青协主办了“可爱宝贝”活动，为语训学校的孩子们送去一份关怀，那些孩子们更是给在场的每个人一份感动，虽然他们听觉有障碍，但他们的表演博得现场每个人的掌声…那份感动，一直深藏在我心中…也为咱们青协给广大师生带来的这份感动而骄傲！
青协工作总结 篇11
时间如白驹过隙，转眼间一个学期已经结束。回首这一个学期以来，我所在的年级团委青协在学生会以及团总支的组织与带领下，比较顺利地完成了所分配的任务，即使青协并不是主要部门，但依然能够较好的.配合学生会的工作，下面是对本学期本部门的工作总结：
一、军训结束后，青协按学院要求为大家办理志愿者证件，主要负责登记名单，收取费用。虽然通知时间较迟且为周末，同学们登记时间不统一，但在我和团总支的相互配合下，及时上交了名单及费用。
二、接下来的时间里，响应志愿者活动，青协在本年级征集了八名虎泉义教志愿者，定于周六上午进行义教，但后由于大部分同学计算机课程位于周六上午，暂时搁浅。
三、于运动会期间，美院举行的漫画嘉年华取得圆满成功，吸引了大批同学前来欣赏，其中也少不了青协招募的志愿者们，分为解说志愿者和布展志愿者，分别为4名，40名。
四、其后，又征集了一大批布展志愿者服务于美院举行的博雅展览，共四十名，周五布展时，除了少数志愿者因事假未能到达，大多数人都按时到达签到签退，整整布展一天，尤其部分志愿者一直忙到八点半。
五、元旦晚会中，青协和马协一同协助学术部布置整理照片墙，并且在晚会结束后，于三分钟之内解下照片，整理清楚。同时，协助进行场地打扫工作。
以上为本学期青协负责及协助所做工作，其中还存在部分问题，1、工作效率有待提高；2、条理不是很明晰，需要做好记载与事后反馈；3、志愿者工作不是很熟练；4、工作主动性不强。本学期已经结束，接下来的下个学期，我将再接再厉，不断改进工作中的问题。
青协工作总结 篇12
经过开学近两周的适应期，三月份青协的工作逐渐进入正轨。
首先，办公室在三月份进行了两次部门例会。第一次会议的主要内容是新学期的部门人员调动和部门工作任务的重新分配。虽然部分同学由于各种原因选择了离开青协，但是很高兴上学期的大多数同志仍然继续留在青协发挥自己的.力量。会上我们就上学期的工作进行了总结交流，并根据总结的工作经验教训重新安排了部门人员的工作。第二次会议主要是交流学习了活动的策划组织，并根据成员的建议确定了下一阶段的约五个部门活动，安排了相关的负责人员。
其次，我们还参加了一次青协全体例会。会上陈松向青协其他部门具体讲解了活动组织策划的流程和注意事项，还介绍了办公室前一阶段的工作和活动组织情况，并交流了下一阶段办公室将会开展的特色活动。卢杰具体介绍了办公室材料统计小组的成立目的和工作方式，青协的材料整理做了比较详细的介绍。居俊雅介绍了青协活动财务的统计和报销注意事项。
由于开学时间相对比较短，三月份办公室只进行了“爱眼护眼公益宣传”一个部门活动。此次活动通过义务为同学洗眼镜、爱眼宣传和保护眼睛知识问答等环节，宣传了“爱眼护眼，珍爱光明”的主题，取得了预期的效果，也得到了同学们的肯定。
此外，办公室活动考核小组的成员还先后参与了活动部的“阳光支教”、“让题库找到新主人”和义工部的“全国中小学生安全教育宣传”活动，了解了其他部门的工作，并对参与活动的人员进行了考核。同时积极整理活动的策划、图片、总结、费用等。认真履行了办公室的部门职责。
办公室
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20xx-4-
青协工作总结 篇13
五月一号是国际劳动节，也宣告着忙碌的五月，在这个匆忙的五月里，我们青协做了很多活动，大家都得到了很多锻炼，我们部门对五月份的活动做一下总结：
一、志愿者证盖章、服务时间制度的完善
在五月里，我们对上个学期的志愿者证的盖章基本完毕，干事已能够单独到基地进行盖章，在活动中和负责人有较好的沟通。上个学期初我们部门对服务时间制度进行了修改并公布，在一个多学期的宣传和了解中，我们部门发现一下问题：
1、我们部门的服务时间制度的宣传不够；
2、我们部门缺乏与志愿者、班级组织委员的沟通；
3、我们部门没有及时了解团委学生会及各个班级对服务时间制度的建议和意见；
4、我们的服务时间制度存在许多漏洞和不足。对以上问题我们部门做以下工作：
1、加强与志愿者和班级组织委员的沟通，了解大家对服务时间制度的建议；
2、结合我系实际情况及大家的建议，我们部门对服务时间制度进行了讨论、修改和完善；
3、我们部门成员加强对服务时间制度的学习，将上交新服务时间制度于主席团讨论审核，再由老师审核；
4、经过老师审核后，我们部门会对服务时间制度进行大力宣传。
二、科技馆活动
“五一”期间，科技馆举行了较大的活动，活动丰富多彩，我系主要负责讲解员活动，在活动中，讲解员都非常积极，得到相关负责人的表扬，但也出现很多问题。
1、与科技馆的负责人沟通不到位，导致曲解；
2、活动交接出现问题，导致活动准备不充分，显得混乱；
3、对活动出现的可能性结果没有考虑到位；
4、活动具有很大的发掘性，但一直没得到解决，大家的重视程度不够。五月十二日，我们部门参加了柳州市科技馆地震科普馆的开幕式，地震科普馆也将是我们服务活动的新地点，我们部门组织讲解员到科技馆地震馆进行学习和培训，大家都非常珍惜学习的.机会，认真参加培训，争取早日成为科技馆地震科普馆的讲解员。以后我们将加强与科技馆的联系和合作，争取将工作做得更好。
三、映山社区清洁活动
五月二十四日，我们部门到映山社区组织了一次大型清洁活动，本次活动由几名干事组织，志愿者们不畏辛苦，认真负责，得到社区负责人的赞扬。但在活动中也出现了很多问题。
1、前期工作没做好，出现系旗、袖章漏带情况；
2、工具不足，由于活动人数较多，工具有限，导致工具不足；
3、由于工作非常辛苦、非常累，志愿者的情绪上有很大的波动，由于跟社区负责人的沟通不够，导致社区负责人对辛苦工作的志愿者还存在诸多不满，让志愿者的情绪产生气愤。对以上问题我们部门做以下改善：
1、对每次活动都要统计好志愿者人数，根据活动具体情况进行分组，每个小组都有组长作为负责人；
2、与活动地点负责人沟通好，做好前期准备工作；
3、工具不足的情况下要及时安排好分组轮流工作，避免有些人没事做，有些人很累的现象。
4、活动要以志愿者的安全为首，对于过重或危及志愿者的安全的活动，要与相关负责人沟通好，避免出现危险。在这次活动虽然出现了很多问题，但干事们都收获很多，发现自己的不足，积极改进。
四、主持人大赛志愿者活动
在本次活动中，志愿者们都积极参加，但也出现了一些问题。志愿者的时间观念较差，迟到早退现象严重，在以后的工作中，我们会加强强调守时问题。
五、青宣工作
五月中，青宣制作了四月份活动剪影板，与管理系研究生合作画海报。干事们再制作的过程中发现了自己能力的欠缺，需要花很多的时间来完成工作。在以后的工作中，我们会加强对干事能力的培养。
六、其他
我们部门在日常工作中有很多的不足，办公室值班迟到、无人值班现象严重，晚自习检查也做得不到位，在干部干事都有课的情况下没有和纪检部沟通好。在以后的工作中，我们会加强办公室值班和晚自习检查工作。我们部门对干事进行能力培训，干事能到很大的提高。在即将换届之际，部门里也出现懈怠的现象，在接下来的工作里，我们会加强干部与干事的衔接工作，对干事做好思想工作，多了解干事的想法。对以前的工作做全面的总结，积极改进，争取工作越做越好。五月，忙碌的过去，六月将迎来新的美好，我们部门会在六月的工作中做得更好。
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