化验室工作总结

时间:2023-02-20 08:22:15 工作总结 我要投稿

化验室工作总结(汇编15篇)

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此我们需要回头归纳,写一份总结了。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编精心整理的化验室工作总结,欢迎大家分享。

化验室工作总结(汇编15篇)

化验室工作总结1

  1、本月进厂煤炭量比上月有很大提高,质量也有很大提高,灰分加权平均为16.35%,发热量为5643.80Kcal/Kg,库存量相对较为稳定,煤的转运搭配使用工作亦完成较好。由于煤的库存较大,本月上中旬使用的煤为上月的煤,灰分加权平均为21.70%,发热量为5180.91Kcal/Kg,因此,本月进厂煤与入窑煤之间的灰分加权平均相差较大。

  2、砂页岩品位较上月有所下降,并且部分矿点砂页岩中粉末状颗粒较多;砂页岩、钢渣、湿粉煤灰库存低,影响配料;对此,我们严格控制进厂原材料的进库,及时联系供销部门调整进厂物料,并与生产部做好协调工作,尽力保证生料质量的稳定。

  3、本月熟料生产任务完成基本还算顺利,但两台窑,仍有不稳定状态出现,对保证熟料质量及数量仍存在隐患;本月,两台窑熟料情况较好,游离氧化钙Dk、ek分别为1.14%,1.35%。三天抗压强度Dk、ek分别为29.0mPa、31.8mPa。12月份熟料28天抗压强度Dk:58.0mPa,ek:58.9mPa。熟料质量均较稳定。

  4、本月水泥产销量较上月下降;熟料库基本满库。本月出磨混合材合格率为80.5%,较上月有所升高;本月个品种水泥质量完成情况较好,上月出厂水泥28天综合标准偏差为1.17。

  5、本月,80万吨线在生产Pc32.5水泥时继续搭配使用原堆场中的结块废渣。本月受Pc32.5水泥产量下降,至月底,粉煤灰、湿排煤灰、煤矸石和磷石膏等资源使用量达3.5万吨,较上月有所下降。

  6、本月,我化验室根据公司要求继续把培训工作落到实处,安排实习人员到各个岗位轮岗实习,进一步提高了新员工的实际工作能力。

  7、继续深入开展“学习实践科学发展观”活动,组织班组长以上管理人员、技术人员参加学习实践活动;继续严格执行公司《安全领域违章行为处罚暂行规定》,努力抓好现场安全管理,对不符合“5S”管理的现象进行了彻底治理。

  二月份工作打算

  1、把好各种燃、原材料的质量关,为生产提供有力的保障。

  2、组织好熟料、水泥的生产工作。

  3、继续抓好质控工作,坚持原则,严把质量关,确保出厂水泥质量;在确保出厂水泥质量合格的前提下,联系生产部提高混合材掺量,进一步落实加大废渣综合利用力度,努力降低生产成本。

  4、要加大检查和考核的力度,最大限度的减少,杜绝各生产环节与人员的`工艺违规现象。工作积极主动,处理好质量、生产、销售之间的关系,在保证质量的前提下配合好生产、服务好销售,确保三季度的各项工作顺利进行。

  5、安全生产常抓不懈,要持续努力工作,解决员工工作中实际碰到的困难,确保安全生产顺利进行。

化验室工作总结2

  我于20xx年4月23日加入公司,至今已有一年的时间,在此期间我作为化验车间领队带领部门员工赴外培训、参与了化验室基础建设的整改工作、配合公司领导对车间实验台及检测设备进行了验收并完成调试、参与车间岗位操作规程及各项管理制度的编写等工作。

  我于20xx年12月作为化验车间技术员协助主管领导曲总工作,临时主持化验车间的全面工作,在此期间我针对化验车间存在的问题,做出了一系列的整改,其中建立了化验车间药品取用台账;设备责任到人;对检测设备进行了标定;对使用的部分标准物质进行了期间核查;查找检测方法中存在的问题,并逐步完善;对卫生区域进行了划分,责任到岗;在停工期间对车间员工进行了技术和质量管理知识的培训;制定了车间管理制度;样品的管理制度等质量支持性文件。综合来说,通过人、机、料、法、环、测等各项细节的管理,增强了化验车间工作人员的综合技能。

  一、加强内部培训

  对人员进行了质量管理的'专业知识培训。专业知识的培训让员工对化验工作有了深入了解,提高了思想认识、工作能力和综合素质。例如:对化验室试剂的分级和分类;油品及液化气物理性质的分析;煤质质量指标及测定;气相色谱的相关专业知识;样品的制备、检测及记录管理;作业指导书的编写;QC知识等。

  二,加强设备管理

  对化验室的仪器设备进行了系统的管理和维护。设备责任到人,做好设备标识责任人、设备编号、设备名称、状态,并由责任人定期的进行检查维护,加强设备的管理意识,减少消耗品的报废率,提高设备使用率。对煤质分析室工业分析仪、量热仪、定硫仪等仪器进行了期间核查,减小由设备引起的误差。

  三、加强样品管理

  加强了化验室的样品管理,制订了《样品的管理规定》,对样品的检测流程作了详细的规定,规范了样品的管理。要求做好样品标识样品名称、编号、取样时间等,对样品检测状态(已检、待检、留样)进行了区域划分,对不同状态的样品进行分类存放,有效的避免了因样品的混淆、污染而造成的错检,漏检。对煤质分析使用的标准物质进行了期间核查,保证了标准物质的可靠性和溯源性。

  四、完善检测方法和提升工作技能方面

  对检测方法进行完善,减小测试过程中的不必要误差。在原有操作规程的基础上,逐步完善检测方法,依据国家最新检测标准及质量指标,做到检测方法有法可依,有据可查。与最新检测方法和判定标准接轨,并深入进行学习和实践。实验过程中保证数据准确性、可靠性,是一名分析检测人员的基本素质。针对化验室工作人员较多没有工作经验这一现状,为了提高化验员的操作技能,减少误差,对油品分析室及色谱分析室两个检测室分析人员进行了不同人员间比对;对水质分析室和煤质分析室两个检测室进行了不同实验室间比对,测试结果均在误差范围内。统一了分析人员操作手法,提高了数据的准确性、可靠性,减小由不同分析人员操作引起的误差。提升了化验人员的岗位技能和综合素质。

  五、工作环境方面

  为了满足设备的使用环境(温度、湿度、无尘洁净等),加强了化验室测试环境的管理。具体措施有:对卫生区进行划分,由班长负责,责任到各室,做到班前清洁,班中维持,每个人都要为化验室的环境清洁和保持贡献力量,该项措施的实施及保证了化验仪器的测试精度,也树立了化验室的良好形象。

  在公司领导的关心和重视下,在全体员工的支持配合努力下,经过这一段时间的总结和积累,化验室工作有了一定的进步。下一阶段我将从完善化验室管理细节做起,做好仪器设备、化学试剂好各类数据的管理工作,做好质量信息统计工作,加强内部培训,提升全员素质。打造专业素质过关、技术素质过硬、业务素质超强的分析检验团队。为了保证原辅材料,生产过程,产品的质量,化验车间一定会严格要求、严谨工作,严肃对待每一次检测任务,严把质量关。做好“生产的眼睛”,为实现公司“以质量求生存”的方针而努力,为公司的发展做出更大的贡献。

化验室工作总结3

  20xx年,化验室在医院党领导及各有关职能部门的有效指导下,按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划,认真落实各项工作,在各个方面均较好地完成了任务,现总结如下:

  一、医疗工作

  1、仪器设备

  引进两台xx血球仪(bc5300、bc5380),一台最新一代的标准化高通量检测技术平台xx流式荧光检测仪(又称液态芯片检测仪),全自动生化分析仪,电解质仪,更换了尿液生化分析仪,一台化学发光,一台uf50,一台血凝仪。

  2、人才队伍

  招聘xx医学院检验专业本科生一名,已进入专科规范化培训轮转。x人在职研究生在读,x人成教本科在读,x人成教大专在读。x人在省人民医院取得pcr上岗证,在省疾病预防控制中心病毒研究所取得hiv上岗证;x人在省输血协会取得输血技术操作上岗证;x人在市疾病预防控制中心取得省疾控颁发的hiv上岗证。

  3、检测项目

  新增性激素六项、皮质醇。恢复esbl检测。

  4、质量控制

  二、教学工作

  接受了来自xx医科大学、xx医学院、xx中医药大学、xx职业技术学院等大中专院校共xx名实习生的临床实习。截至目前,实习教学工作进展良好,实习生管理规范有序。

  三、科研工作

  1、获得省卫生厅课题立项一项,并获一万元的经费支持。

  2、公开发表b类论文三篇。

  3、申报院内新技术新项目两项,其中一项获得三等奖。

  4、申报卫生局新技术新项目两项。

  5、申报医院创新基金课题两项。

  四、其他工作

  1、根据医院总体规划,极力克服人手紧张的困难,做好了汇东化验室各项工作,达到除骨髓片、细菌培养、免疫项目外,其他检验都不用送标本的.目标。大大提高了工作效率,降低了急诊标本转送用车频率。

  2、积极与门办、注射室协调建立了门诊静脉采血中心,规范了门诊病人静脉血的采集工作。

  3、将门诊病人检验报告发放收回到门诊化验室,方便了病人咨询检验报告。

  4、在接受卫生部“医疗质量万里行”活动检查中,表现优异,受到检查专家的肯定和好评,为医院争得了荣誉。

  5、在目前仍然面临严峻局面的甲流防治工作中,服从医院安排,不讲条件,不讲价钱,一切以防治工作为中心,阶段性地圆满完成了医院指定的相关任务。

  化验室工作虽然取得了不小的成绩,但客观的讲,也还存在很多不足和需要改进的地方。如科室人员结构不尽合理,梯队建设有待进一步加强。与临床科室的沟通交流也有待进一步的加强等等。

化验室工作总结4

  化验室班组本月的工作重点在:以安全责任为重点,以节约降耗为重点,以自主学习为重点,三个重点在化验室班组得到了有力的推广和成效。

  一、以安全责任为重点,做到“安全管理好”

  落实安全责任制是公司的一贯政策方针,是确保安全生产的核心。我自从当班长的那天就下定决心,一定要把每个人的`安全责任落实到现场。

  一是会前多将安全责任。每天,在班前会上,布置完工作任务之后,一定要和工友们一起宣读安全誓言,

  二是现场带头落实安全责任。在现场我带头在工作前做好检查各项设备的完好情况。

  三是坚决制止违章作业。违章作业是大忌,是事故发生的源泉。

  二、以节约降耗为重点,做好“工作绩效好”

  企业追求经济效益,经济效益的好坏,一方面取决于生产经营,另一方面取决于节约降耗。而企业的直接成本就是工资和材料,材料抓好了,效益就提高了,员工收入也就增长了。作为一名化验室班长,每月消耗的材料达到一万多,如果抓好班组材料使用和管理,日积月累能为金威公司节约很多资金。该班组按照公司“节约降耗增效益”的要求,着重从两个方面抓节约降耗。

  一是做好宣传,增强工友的节约意识,

  二是从小处着眼,从小事入手,培育节约习惯,狠抓浪费不放手。使的化验室班组的材料费用得到了很大的降低。

  三、以自主学习为重点,做到“业务技能好”

  一是有我带头学习,在我的影响和带领下,整个班组比、学、赶、超氛围蔚然成风。

  二是组织互相学习。班前会除布置一天的任务外,更多的则是展示和分享每个人的工作经验和学习心得,每个人积累的经验和心得都通过班前会抓变为班组成员共同的财富。现在我班组新工人已经成为了工作生产中的骨干。

化验室工作总结5

  09/XX年3月23口榨季生产顺利结束了,锅炉车间的生产安全率为100%,锅炉蒸发量为65-70t/h,锅炉过热蒸汽压力控制在3.6~3.82mpa,蔗渣打包量为14660.8吨,煤耗为5.03%,创下了历史最好成绩。特别是均衡生产、节能降耗方面与上榨季有了新的突破。

  车间全体员工坚持以安全第一,预防为主的方针,以抓管理、降消耗,提质量、增效益为基本原则,群策群力,落实安全生产责任制,严肃查处隐患与事故,遏制事故的发生。同时注重培养员工的团队精神和集体荣誉感,教育员工发挥崇尚、团结、求实、创新、高效的队伍作用,要求他们做名工作可靠、说话可靠、办事可靠、为人可靠的员工。现将把09/XX年度工作情况汇报如下:

  一、重点分析上个榨季设备故障原因,影响生产安全的各种因素,重点对车间设备的薄弱环节进行修机和技改。

  在修机期认真抓好以下几个方面:

  1、全过程围绕修机进度、修机质量、成本管理、现场管理等方面展开检修工作。坚持以修为主,以换为辅的工作原则。着重恢复、提高设备运行的性能及生产能力,延长设备使用寿命。由于安排妥当,我车间年度的修机工作取得良好的成绩,抽查的修机项目优与良,修机质量优级达95%以上,合格率100%,没有发生重大人身、设备安全事故,为榨季生产安全率提供平台。

  2、修机前组织学习培训,针对每年修机设备改进的内容、技术要求和工作任务的不同,重点进行组织学习培训,深入学习领会《制糖企业设备检修规程》。强调修机期一定要按《制糖企业设备检修规程》的技术指标严格执行,使员工加深理解,不断提高所负责维修设备的技术能力和业务水平,克服修机工作期的盲目性,保证修机质量的要求。

  3、按照《20xx年大修方案》,认真做好年度修机工作,做到有计划、有步骤落实。做好对各班组、各岗位的职责、权限以及相关的`职责有明确规定,

  使工作有了完整的保障体系,避免工作中含糊,使每个环节都处于受控状态,做到自我约束,自我完善,保证车间工作管理有条不紊。

  二、以安全生产,保平稳供汽为前提,均衡生产为中心,攻克难关为工作重点,提高锅炉安全率,多排蔗渣打包节能降耗的目的,力争向着高质量、高回收、低消耗的低碳经济运行。

  生产期按照《09/XX年榨季生产管理方案》,认真做好榨季生产安全各项管理工作。加强设备巡回检查制度,针对在高负荷运行中如何保持汽压、汽温和供汽的稳定,要求各岗位从现场操作到外围管理、从水汽流程到燃烧系统,各个设备、各个细节进行严格控制。特别是给水温度控制和对燃烧的投放分配及炉膛配风的选择,同时确保I可送蔗渣均匀。为了改变跑、冒、滴、漏,低效运行的设备状况。我提出了四个要求:一、确保生产安全率为100%,在XX年度修机期细致、严谨的维护保养,严格的验收制度和设备运行中的巡回检查制度。要求职工变被动管理为主动管理;二、生产过程要均衡操作,杜绝大起大落的操作方式。由有活等着我去干变为我去主动找活干;三、加强设备巡回检查制度。由出现故障才忙变为日常巡杳保养忙;四、对主要运行参数的控制。由规范我的行为变为我的行为规范,要求三班跟领导和员工共同遵守厂纪厂规,自觉完成木职工作,不断提高工作热情和责任感。

  针对锅炉设备如果不治住漏、跑、冒I、滴现象,工人就是一遍遍地处理也改变不了。也就是说任何设备从安装到使用都会存在这样那样不尽人意的问题,因此在使用过程中的小改小革就显得非常重要。同时提高员工素质和行为的规范就是各项工作。让员工理解想在别人之前,行在他人之先,牢记保障宗旨,转换优质能源的车间理念。要求职工从最简单而不容易做好的小事做起。并在班组内部开展现场问答、事故分析、事故强想、反事故演习、反三违等活动。这些活动的开展,为员工搭建了展示自我的平台,激发员工学习岗位与知识技能的兴趣和信心,达到了互相学习、互相交流、共同提高,资源共享的学习效果。

化验室工作总结6

  回顾过去的半年,在化验室同事的大力帮助与支持下,利用自己所掌握的知识,严格要求自己,在自己的岗位上尽职尽责,较好的完成了本职工作。现将本人上半年的工作从以下几方面做一总结:

  一、继续学习,不断完善自己

  从新年伊始,我就深深地感觉到工作的重担向我压来,为能保质保量的完成任务,担当起班长的职责与重担,我只能在过去学习的基础上继续学习,加深认识,使之更加系统,从而提高我的化验水准。充分利用现在网络的便利,深化检验知识,不断完善自己。在工作中通过向其他同事的学习以及经验的'借鉴,学习到很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,是工作水平有了长足的进步。在这半年里,我本着“把工作做得更好”的目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作。

  二、加强安全学习,提高安全意识。

  常言道:“安全高于生命,责任重于泰山”。化验室的部分药品有微弱的毒性,虽说微弱,但积少成多,即便再少也是带有毒性的,所以一直以来都特别注意安全。另外,部分药品属于易燃易爆物品,经常保持通风,保证空气顺畅流通,更能避免事故的发生,尽可能的减少安全隐患。身体是革命的本钱,安全是顺利工作的前提,而健康才是一切的根本。通过前段时间的消防知识的学习,会运用灭火器以及消防栓了,这更增加了我们的安全保障。在日常工作中,如有一期设备出现任何的异常状况,我们都会及时的查找原因,自己或联系兄弟部门予以解决。在保证安全的同事,也维护了仪器设备,减少了仪器设备的损毁,延长了仪器设备的使用寿命,也间接为公司节约了成本。

  三、团结同事,虚心学习,协作发展

  天时不如地利,地利不如人和。团结就是力量,只有团结,工作才能形成聚合力。遇事和大家商量,虚心真诚的听取意见,严于律己、诚恳待人、尊重同事、关心同事,努力创造宽松、和谐、愉悦的工作环境。通过与同事共同努力,相互配合,做好各项化验,共同完成领导交付的任务。

  四、积累了20xx年上半年的工作经验,让我意识到自己虽然较以前有了不少进步,但还是有不足之处的。

  当自己受到其他非工作的事情的干扰的时候,有可能会影响到自己的工作状态。虽然在化验的过程中会全身心的投入,但是在其他时候就有可能出现失误,导致一些不应该出现的错误。我会在以后的工作生活中努力克服这个问题,进一步提高自己的抗击打能力,使工作更精确更精准,尽可能的避免不应该出现的错误。

  在这半年的班长生涯中,使我意识到责任的重要性,以及工作的紧迫性,经过这半年紧张有序的工作,我感觉自己工作技能上了一个新台阶。我会带领本班的化验员继续努力工作,做好每一个细节,以高度的责任心、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,努力完成各项工作任务。

化验室工作总结7

  一、我厂获南宁市xx年度安全生产工作先进集体

  我厂自创建安全生产标准化管理工作以来,通过开展三个标准化的建设,规范生产现场管理及操作人员的行为和管理制度,使各类事故和违章行为得到有效的控制,去年安全生产工作取得了较好成绩,获得了南宁市06年度安全生产工作先进集体奖。

  我厂重视安全生产工作,加强对员工的安全知识学习及安全教育,以树立全厂员工正确的安全管理理念及牢固的安全第一的思想。去年,为使安全生产工作取得良好的成效,深入开展了“安全月”和“百日安全无事故竞赛”活动,严格考核、检查、公布安全生产工作情况及动态的制度,使全厂员工从中得到启示和触动。各车间、工段加强对在岗员工的安全管理,坚持安全值日制度,开好班前班后会规范安全标准化的台帐制度;加强设备的巡回检查,严格执行设备的润滑管理。对季节工、外包工实行严格的安全教育,以及做到谁使用谁管理谁负责,切实做到规范化、标准化。从而使安全生产工作呈现出了良好的发展势头。我厂进一步加强安全管理标准化建设,规范完善安全管理制度,使06在安全生产工作方面取得了较好成绩,因而获得了南宁市06年度安全生产工作先进集体奖。

  二、特种设备使用情况

  1、目前我厂有起重设备41台,其中有3台新设备正办理注册手续,5台设备已拆除申请停用。停用的5台设备分别为:原机修车间5吨双梁起重、3吨单梁起重各1台,旧压榨备品5吨单梁1台,旧煮糖5吨电动葫芦1台(xx年扩建进拆除后设备不知去向),原供水加氯间1吨电动葫芦1台,其余在用的设备均已按要求办理注册手续,并按时年检。

  2、锅炉共4台,分别为生产用锅炉65t/h/、5t/h.85t/h各1台,20xx年已进行年检,正常使用,生活用1吨锅炉1台(原职工食堂使用,已申请停用多年)。3、厂内机动车共有6台,其中叉车2台,铲车4辆,已注册,但其中有两辆铲车属旧车因为没有完整资料,未能取得相应的使用证。

  4、厂内在用的压力管道共47条,已根据上级部门要求进行检验,准备办理注册手续。

  5、在用压力容器39台,其中新增的0#煮糖罐1台,各种资料收集完成,并交到到技监局注册,目前下办理中。其他压力容器全部门办理了注册手续,并通过期年检。

  6、特种设备管理存在问题

  1)根据国家对特种设备的管理要求,安全科加强了对厂内特种设备的管理力度,但受传统技术管理模式的影响,对设备使用和维护不能严格按国家法律法规执行,如在压力管道、容器体上进行切割测厚等传统方法应改进;

  2)目前还有2台起重设备改造变频装置没有报批;

  三、安全管理目标完成及安全管理责任制落实情况

  安全生产目标管理是厂整个安全管理体系的基础,是全厂安全管理目标,实现年度安全生产管理目标,促进安全管理水平,确保榨季安全生产,保障员工身体健康和生命安全是厂安全生产管理的最终目标。06年安全科根据年初签订的安全生产责任承包内容进行考核,通过全厂员工共同努力06年度完满完成年度安全管理目标,并取得南宁市安全生产先进集体称号。07年制定了年度安全管理目标,并依照各部门的安全职责层层分解签订安全生产责任承包书,但07年1月发生的工伤事故彻底打破了近10年来明糖安全管理平稳局面,安全管理形势骤然严峻,07年度公司下达的安全管理目标已无法完成。事后厂安委举一反三进一步完善了安全管理制度,并再次明确各职能部门的安全职责,树立科学的安全管理观念,正确对待生产与安全关系,事故敲响了警钟——安全管理真是任重道远,任何小小隐患都可能造成大事故,我们的安全管理工作还要不断加强和完善,安全管理必须时时反省和持续改进。吸取血的事故教训,在即将到来的。洲8年榨季,以更严谨的工作态度,高度责任心切实抓好安全管理,使厂的安全管理形势得到全面改观。

  四、技改项目安全管理状况

  由于厂部对安全工作的重视,技改项目安全管理得到加强,0以17年榨季从项目立项伊始相应的.安全工作立即同步起动。安全科、生产科、基环科及生产车间都能认真履行安全职责,施工预案、安全预案能及时落实到位,使整个榨季的技改项目安全顺利开展,没有发生较大事故和工伤事故。特别是0“7年最大的技改项目新增0#煮糖罐工程,由于安全措施落实到位,从拆除楼面,基础建设到安装厂部领导亲临现场检查指导,确保工程施工安全,为榨季生产奠定了坚实基础。技改项目施工的安全管理队除要抓好硬件管理外,更重要的是对施工人员的安全管理,特别是进场施工前的安全教育,施工人员的安全素质参差不齐,强化制度管理犹其重要,建全施工的安全管理制度和加强安全教育是杜绝违章行为,减少事故发生的重要手段。

化验室工作总结8

  站在世纪边缘,透视过去一年,工作的风风雨时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现!

  自跨世纪的丧敲响的那一瞬起, 我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,便化验专业水准提到了一个新的起跑线。

  有了新起点,下一步就是怎样在实践具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,的解决办法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自已对实验各个环节的熟练程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。

  在此基础上,我顾不上去管夜黑楼高,也没时间去看月暗天阴,风狂雨急,不顾一切,只管一人独自前行,取样化验,日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前,却只觉汗水一次次湿透衣服,眼角的皱纹多了一层又一层,手上的`皮肤退了一次又一次,辛酸的眼泪咽下一回又一回!

  曾几何时,我从梦里一回回惊醒, 却以为自已仍在工作中,也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对,但我们却必须面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!

  经过这样紧张有序的煅练,我感觉自已工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚 ,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

  就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无轻松中走出这一年,当××年来到我面前,我只想说,来吧,我已从工作中长大!

化验室工作总结9

  一、加强安全知识教育

  将安全作为工作的重心,制作了“安全文化学习园地”,鼓励员工学安全、懂安全、记安全。同时将安全生产纳入“每日一考”范围。加强化验室危险源及危险物品的管理,以全国安全月为契机,组织员工每周自主收集安全知识,在“安全文化学习园地”与大家共同分享。

  二、强化内部岗位技能培训

  对员工进行了深入的岗位知识培训,使员工提高了思想认识、工作能力和综合素质,例如:通过“每天一考”增强员工对岗位知识的熟练度,增强员工岗位练兵能力;对化验室试剂的分级和分类;样品的制备、检测及记录管理等。

  三、加强设备及精密仪器管理

  对化验室的仪器设备进行了系统的管理和维护。设备责任到人,做好设备标识,并由责任人定期进行设备检查,加强设备的管理意识,减少消耗品的报废率,提高设备使用率。对化验室各项仪器进行定期检查,减小由于设备引起的误差。

  四、严格执行化验操作规程和提升工作技能

  严格执行化验操作规程,减小化验过程中不必要的误差。依据国家最新标准及指标,做到化验有法可依,有据可查。为避免不必要的误差产生,统一了化验员的操作手法,提高了数据的准确性、可靠性,减小由不同化验员操作引起的误差,提升了化验人员的岗位技能和综合素质。

  五、工作环境方面

  为了满足设备的使用环境(温度、湿度、无尘洁净等),加强了化验室环境管理。具体措施有:对卫生区进行划分,由班长负责,责任到人,做到班前清洁,班中维持,交接班不留死角。该项措施的实施保证了化验仪器的测试精度,也树立了化验室的良好形象。

  六、节能降耗方面

  节约是发展之本,有效利用现有能源创造新能源是保证企业可持续发展的关键。化验室一直以“开源节流、节能降耗”为工作指南。从点滴做起,杜绝浪费。如:汽油、棉纱等可重复利用的资源绝不丢弃;收集报废压力表的可用部件做备用来减少因压力表损坏而报废的情况,降低了各工区生产成本;及时关闭水、电开关,避免不必要的浪费;班长带领员工利用工作之余美化环境,给大家创造了温馨的工作环境。在班长的带领下,每名员工都以高标准来要求自己,坚持天天打扫卫生,垃圾及废料及时回收处理,让我们的员工时刻处于一个整洁、温馨的环境中。

  为了迎接银牌站检查,每个班组工作都在紧张而有序的进行着。化验室在认真完成本岗工作之余也帮助“兄弟”岗位“排忧解难”。充分发挥了化验室女工的精心、细心、用心。积极主动承担了1号污水处理站及水质站泵房的刷漆和卫生清洁工作。每位员工带着联合站集体荣誉感和对工作的热情主动加班加点,通过两天的不懈努力圆满完成任务。

  临近先进站检查前,化验室得知转油脱水站人员紧张,为了将联合站最好的形象展现给检查团,班长带领化验室集体员工经过一天一夜的艰苦奋战完成了输油泵房的设备清扫任务。确保了输油泵房设备清洁无油污、卫生干净无死角。

  通过这两次的'集体活动,不仅体现了化验室员工强烈的集体荣誉感和对待工作的认真负责的态度,同时也展现了我们敢于面对困难,积极应对解决困难的决心。

  在各位领导的关心和重视下,在全体员工的支持配合与努力下,化验室工作有了一定进步。20xx年我们信心百倍。我们将提高工作效率,搞好化验室整体工作,配合好生产。为此总结出一下几点:

  一、配合生产,做到化验先行,及时指导生产,不推诿责任,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

  二、技术争先,通过学习紧跟公司指导思想,努力提高化验室整体水平,以求更快更好为油田生产服务,力争提高化验数据准确性和时效性。

  三、推陈出新,鼓励新员工发挥创造性思维,结合化验室实际工作情况,为化验室工作的高效、快捷、安全性贡献自己的力量。

  在新的一年里,化验室全体员工有信心,有决心在领导的带领下下完成各项任务,为公司发展尽一份力量。

化验室工作总结10

  随着时间的流逝,20xx年即将过去,我也在这个化验室即将工作满一年。

  回想一年前的自己懵懵懂懂,在这个找工作难,就业难的社会里,我找到了现在这份工作,因为是第一份正式工作,心里带着对事业的激情和对新生活的向往我走上了公司化验室的工作岗位。刚刚走出大学校门的我,面对一个全新的环境,没有任何经验,一切都是陌生而新鲜的.

  起初不知道从何处入手进行工作,然后在老师的带领下一步步的学会了化验的基本工作,现在这个工作对我来说已经得心应手了。回首这一年,我在化验室取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。

  工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作使我受益匪浅。古人云:纸上得来终觉浅,要知此事必躬行。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论知识。无论我们的理论知识多么丰富,最后都是要回归到实践中来,因为工作本身就是实践性的。

  在以前谈到理论联系实际,就会潜意识的理解为把书面的理论知识转化为被动的动作行为。在参加工作之后才发现,以前的想法都是片面的.或形而上学的,因为以前思考问题都是基于完全的理论之上,没有真正接触到实践的东西。直到慢慢的接触到实际的工作,并在工作中去处理以一些问题,才发现理论和实际其实是相辅相成的.

  每一个来化验室的人都要从成品验收起步,记得刚来的时候老师带领着,到后来让自己一个人挑起重担,刚开始的时候虽然取样跟上了,因为手生盖合格证总是跟不上,还好同事们很好,在我忙不过来的时候帮我盖合格证,帮我打扫卫生,让我深深的感受到了团队的强大,同事的友好。

化验室工作总结11

  回顾这个月的工学习工作,我在部门领导及各位师傅同事的帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好的完成了自己的本职工作。通过这个月的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这个月的学习工作情况总结如下:

  (一)、工作方面

  为做好本职工作,为提高自身化验分析能力,我坚持严格要求自己,在平时的学习工作中,在办公室学习资料的同事,细心学习他人的长处,改掉自己的不足,并虚心向领导、师傅们请教,在不断的学习和实践中使自身工作能力、工作质量有所提高。在日常的分析工作中做到了能熟练的完成水质分析的常规分析和较好的完成日常管理工作。通过跟班长、师傅的不断学习和交流使得我在工作模式上有了新的`突破,工作方式上有了较大的改变。

  (二)、思想方面

  面对分析枯燥、样品杂多的工作性质,我不怕吃苦,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练自己的意志,增长自己的才干。遵循公司的理念“忠诚、敬业、、拼搏、进取”。踏踏实实做人、本本分分做事。工作中,我们要注重把握根本,努力提高技能水平。我们化验室的工作性质就是:工作量大,这就需要我们团结协作。在这个月里,不管遇到什么样的困难,我们都积极配合做好工作,我们的心都能往一处想,劲都能往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

  (三)、工作中的不足与今后的努力方向

  这个月的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足。主要是工作自我总结的程度还不够,与领导、师傅的交流还不够,学习和技能技术的掌握还不够,和师傅们相比还存在较大的差距。在今后的学习工作中,我一定认真总结经验,虚心向领导、师傅和同事请教,克服不足,努力把化验工作做得更完美,努力提高自身素质和工作交流程度。

化验室工作总结12

  20xx年上半年在匆匆忙忙中即将过去,回顾上半年,在公司领导直接领导下,在有关部门配合及质量部的支持下,在全体检验室员工的共同努力下,我们克服困难,较好地完成了本职工作。现将上半年的工作从以下几个方面做一总结:

  试验室;上半年检验量共计:6695批次,同期减少xx9批次。

  进厂原辅料:包材、分装、小样:692批次。20xx年上半年732批次 -40批次

  制剂品种及小样:698批次。 834批次 -136批次

  原料药成品、半成品:xx51批次。 2106批次 -355批次

  留样观察、标准溶液:581批次。 473批次 +108批次

  微生物检查及验证:1406批次。 939批次 +467批次

  无菌及无菌验证:71批次。 xx2批次 -111批次

  细菌内毒素、微粒、环境:410批次。 544批次 -134批次

  纯化水、注射用水:915批次。 909批次 +6批次

  试剂配制:158批次。 165批次 -7批次

  10、仪器维护保养:13次。 15次 -2次

  二、完成新购进仪器旋光仪的安装、调试,并投入使用,同时建立了仪器设备档案,为规范化管理奠定基础。

  三、根据新版GMP的要求,相应完成新版质量标准、检验记录的有关修订工作。

  四、完成技术部、生产车间片的加速实验工作,并出具检验数据至技术部。

  五、完成散储存期的微生物数据检测试验工作;

  六、完成了培训工作内容:

  1、新入职员工的培训与考核;

  2、检验室管理规程培训与考核;

  3、检验管理规程培训与考核;

  4、摩尔纯化水设备的培训;

  5、培养基管理规程培训;

  6、无菌操作过程培训;

  7、3名化验员通过药品检验所的培训并取得检验员上岗证;

  8、上半年日常检验工作内容培训12次;

  9、对新进厂的实习生进行实验室安全知识培训;

  七、完成集团等公司对我公司的审计工作。

  八、完成制剂品种、原料药品种及注射剂品种的质量趋势分析图(部分)。

  九、完成三楼留样室的整理工作:清理过有效期的注射剂及冻干留样品种约50万支。

  十、我部门上半年人员流失6人,在人员紧缺、任务重、小样多、新人多等特点加强上半年的培训工作,积极倡导一次检验成功率,提高检测工作效率,降低检验成本。为做好检验工作,在过去的基础上,强化检验员的相关知识重学习,加深认识,学以至用,使之更加系统化、规范化及科学化,从而融会贯通,使检验专业水平不断提高。下一步就是如何使现有的实习人员尽快进入角色,来拟补检验岗位的缺失,增加自已对实验各个环节的熟练程度,在岗位相对固定的情况下,培养多样型人才,遇到特殊情况,人员可以随时调配,确保各项工作不间断。一是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。

  十一、今年上半年在质量部的领导下对检验室的所有人员进行优化分组,各显其能,充分发挥个人长处,准备在下半年的检验工作中进行分组后实施考核。

  十二、团结同志,虚心学习,协作发展:

  企业的发展,少不了天时、地利、人和。团结就是力量。只有团结,工作才能形成合力。遇事和大家商量,虚心真诚地听取同志意见,严于律己,诚恳待人,尊重领导,关心同事,努力创造和谐的工作环境。兼听则明,偏信则暗,做好同事和同事之间的协调工作,多和大家交流思想和感情,做大家的知心朋友,努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围,不计较个人得与失,默默无闻做好本职工作,为企业分忧解难。

  十三、树立安全防范意识:消除安全隐患就是创造价值。

  常言道:安全高于生命,责任重于泰山。化验室的工作与电、水、气密是密不可分的,要作好高压钢瓶的管理,易燃易爆及有毒物品的保管、发放设立一定的程序制度,化学试剂按照环境温度单独存放,熟悉简单事故处理方法。严格制度的'落实,加强安全教育,提高安全意识。

  十四、20xx年上半年费用支出情况:共计:80850元

  1、液相色谱柱:4支共计5200元;

  2、液相抽滤用真空泵:1200元;

  3、试验耗材:一次性无菌过滤器、玻璃仪器等耗材1.1万元;

  4、更换仪器零部件费用:1150元;

  5、新增仪器费用:旋光仪32300元;

  6、标准品、对照品:20000元;

  7、培养基、鲎试剂、菌种、注射用水:10000元;

  十五、外检费用收入7700元。

  十六、针对微生物、无菌室的改造问题及房间设置与有关部门共同协商进行了多次的图纸修订与改进工作。

  十七、20xx年上半年存在的问题与分析:

  1、新版GMP的实施问题:检验工作的“量”与“质”在不断变化,检验内容有增无减,要求俞来俞细,难度不断加大,必须增加检验人员的全员质量意识。

  2、检验报告有些滞后问题:检验人员流动频繁,有些检验员技术相对来讲较全面,福利待遇付出及社会的物价上涨有一定的关系,分配比例失调时是造成人员流动性大的原因之一。到目前为止,上半年先后有6人离开检验岗位。人员的频繁流动使得检验工作有些断档,致使检验时间有所增加,加之新来的人员不熟悉,使检验报告有些滞后。

  3、缺少持证上岗的玻璃仪器校准人员,造成在审计过程中对方多次提出玻璃仪器校准人员的资质问题。

  十八、20xx年下半年工作重点及目标

  1、完善留样观察及稳定性的考察工作及数据的整理工作;

  2、加强完善检验人员的全员GMP质量意识;

  3、加强对员工的培训与考核,努力提升业务技能、工作责任心和检验工作能力水平;

  4、完成微生物、无菌室的改造及房间设置与最后的房间性能确认等工作。

  5、在质量部的领导下为了更好的发挥物尽其能、人尽其用的方针,对检验室的所有人员进行优化分组,各显其能,充分发挥个人长处,准备在下半年的检验工作中进行分组后实施考核。

  6、加强对检验人员的下半年培训,特制定如下培训内容

  序号 培训内容 培训方式 培训时间 培训员

  1 旋光仪原理操作、

  维护保养及相关知识 现场培训+考核 20xx年7月

  2 液相操作、

  维护保养及相关知识 现场培训+考核 20xx年8月

  3 新员工岗前操作技能培训 培训+考核 20xx年8月

  4 电子天平的使用、校准维护及保养 现场培训+考核 20xx年8月

  5 原子吸收原理操作、

  维护保养及相关知识 现场培训+考核 20xx年9月

  6 新版GMP实验室控制 培训 20xx年9月

  7 气相原理操作、

  维护保养及相关知识 现场培训+考核 20xx年9月

  8 取样与留样管理 现场培训+考核 20xx年10月

  9 无菌及微生物相关知识 培训+考核 20xx年11月

  注:1、根据工作需要培训课程内容及培训员可能会有所变动。

  7、上半年已经完成某些仪器的选型〔如微波消解仪、旋转蒸发器、高压灭菌锅、气浴振荡器、电子天平(感量百分之一)、锥入度仪等〕,下半年准备对以上一起进行采购,微波消解仪费用约8.5万元,旋转蒸发器约0.6万元,高压灭菌锅约1.2万元,气浴振荡器约0.6万元,电子天平(感量百分之一)约0.08万元,锥入度仪约0.85万元、双人超净台1.5万左右,共计约12万元。

化验室工作总结13

  在陈总吴院长邱院长及徐科长的正确领导支持下,和各相关科室医护人员的支持配合下取得了较好的成绩。无论在什么困难的情况下,我们都及时按质按量发出报告。

  上半年,化验室人员少,但实际来我院看病、生孩子、做手术、做化验的人并不少,化验室工作量很大,我为不影响工作,不引起病人不满,主动放弃了许多工作休息日和国家法定节假日,深更半夜来院做急诊,第二天早上还是准时来上班,当然这也是我们医务工作人员应有的职业操守。我一个人完成了两个人的事,平均每个月,化验室本身的业绩是5万多,送艾迪康的.业绩是。

  下半年,抚州各家医院竞争非常激烈,多家民营医院以往打的大量广告都进入了见效期,分流了我院一些病人,化验室的工作量也减少了一些,大家很焦急,不过没多久,陈总就及时果断地带领吴院长邱院长徐科长及全体员工,开展了创效益活动,我们化验室积极响应,急医院所急,想医院所想,扩大检验项目,把小肝功能检测变成大肝功能检测,价格由34元提升至65元,凝血三项检测变成凝血四项检测,价格由29元提升至44元,各种化验单要求临床医生多开,医生也积极主动配合我们,化验室的工作量明显增大,每个月的业绩明显上升,至11月份,本科室业绩达到6万多元,创今年最高水平,送艾迪康检测业绩达到2。7万多元,创历史最高水平,成绩显著。

  展望20xx年,我们化验室有信心、有决心,在陈总吴院长邱院长及徐科长的领导支持下,动脑筋,想办法,创造更好的成绩。

化验室工作总结14

  矿山化验室自启动一直到现在已走过了3个春夏秋冬,也经历了许多酸甜苦辣。

  现在我来总结一下20xx年矿山化验室成长的历程。

  一,服务任务方面:

  月份分析样品个数

  一月份铝土矿178个,赤泥临时样13个,入磨矿石31个,原料成品31个,预脱硅31个

  二月份铝土矿121个,赤泥临时样10个,入磨矿石29个,原料成品29个,预脱硅29个

  三月份铝土矿201个,入磨矿石31个,原料成品31个,预脱硅31个

  四月份铝土矿476个,入磨矿石30个,原料成品30个,预脱硅30个

  五月份铝土矿397个,入磨矿石31个,原料成品31个,预脱硅31个

  六月份铝土矿239个,仪器临时样19个,入磨矿石30个,原料成品30个,预脱硅30个

  七月份铝土矿458个,入磨矿石27个,原料成品27个,预脱硅27个

  八月份铝土矿423个,仪器临时样5个

  九月份铝土矿431个,入磨矿石5个

  十月份铝土矿181个,入磨矿石23个,仪器临时样5个

  二,仪器设备的维修和保养:

  矿山化验室自运行以来,一直都保持着对未使用的仪器设备每月通电运行至少一次的`规定。

  以下是今年化验室对仪器设备维修保养情况:

  1、20xx年1月26日,制水机显示RO水质超标禁止使用,于27日更换了RO包,但显示依旧超标不能使用,于是又更换了UP包。在31日又增加了一个纤维滤芯过滤包,但30日矿山化验室开始停水,直到2月5日来水,制水机已能正常使用。

  2、20xx年3月29日电炉在使用中发生爆炸导致电源中断,通风厨总电源无法正常使用,于次日通知电气车间修好。

  3、20xx年5月18日,出厂编号为900的马弗炉出现显示温度与实际温度不符的情况,已上报车间领导并通知电气车间,并做出了相应的处理,现已正常使用。

  4、20xx年5月23日,出厂编号811的马弗炉出现异常,表现为未有通电现象,通知电气车间检查为保险丝坏了,已报物资购买计划。于9月21日修好,已正常使用。

  5、20xx年6月6日,紫外可见分光光度计显示氘灯“Err”无法正常使用,8日返厂家维修,于21日返回,现已正常使用。

  6、20xx年7月18日和9月1日,出厂编号899的马弗炉出现断电现象,已通知了电气车间来维修,现已正常使用。

  7、20xx年10月15日,制水机显示RO水质超标,更换了RO包、PT包、UP包和纤维滤芯后已正常使用。

  三,安全方面

  从今年春天起,矿山化验室内部墙体出现了明显的裂痕,已上报车间领导,但到现在也未采取任何解决措施。

  每次安全活动上都会强调如听见异响应立即跑出化验室。

  四,分析质量方面

  今年矿山化验室出现了两场质量事故:

  1、编号为0608323175的铝土矿试样在计算结果时未乘以分取系数,后因及时发现已改正,未给公司带来影响。

  2、由于试剂的厂家不一样,导致试剂存在差别,导致铝土矿的Al2O3含量偏低,现在已固定了使用试剂的厂家,并用国标标样来校正。

  五,总结

  经过了近三年的努力,矿山化验室也不断的在完善着自己,在今后的日子,会更加严把质量关。

  同时对仪器设备的维护和保养会更加加强!基础管理工作也不会松懈!

化验室工作总结15

  我叫张华,是湘雅糖厂的工作人员,工作告一段落,透视过去一年,工作的风风雨时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑。似乎年初的记忆依然就在心头展现!自从站在这个工作岗位上的那一瞬起,我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来,企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务,我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,便化验专业水准提到了一个新的起跑线。

  有了新目标,有了新起点,下一步就是怎样在实践具体发辉作用,在岗位人员严重吃紧,工作量与日俱增的前提下,要想不被压跨,唯i的解决办法只有两个,一是加强岗位练兵,增加自己对实验各个环节的`熟练程度,从而提高工作效率,一是加强内部各人员间的团结合作,互相紧密配合,充分挖掘集体的潜力。

  很多次在睡梦中醒来,却以为自己仍在工作中,也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对,但我们却必须面对现实,不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作,还要能在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,尽量使工作程序化,系统化,条理化,流水化!从而在百尺杆头,更进一步,达到新层次,进入新境界,创开新篇章!

  经过这样紧张有序的煨练,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。

  从繁忙中走进这一年,又从无轻松中走出这一年,在新的一年到来的时候,我只想说,来吧,我已从工作中长大!我相信在未来我会做得更好,更多的挑战。

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