车队工作总结

时间:2024-12-11 10:29:27 晓丽 工作总结

车队工作总结(通用17篇)

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,因此我们要做好归纳,写好总结。如何把总结做到重点突出呢?下面是小编收集整理的车队工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

车队工作总结(通用17篇)

  车队工作总结 1

  20xx年度,车队在公司领导的关心重视下,突出以安全生产为核心,以抓好车辆技术保障和驾驶员队伍建设为重点,将车辆管理工作管细、管实、管好。全年完成混凝土运输量xxx万多立方,车辆累计行程xxx多万公里;车队共有车辆xx部,20xx年全部办理了车辆年检手续,全年办理车辆变更手续xx部,办理新车入户挂牌手续xx部(其中小车2部);车队现有驾驶员xxx名,在抓好驾驶员队伍建设中,全年共新招驾驶员xx人,辞退xx人,开除x人。全年处理大小xx起,其中,处理重大事故一起。在全队人员的共同努力下,出色地完成了20xx年度的各项工作任务,现将主要工作情况总结如下:

  一、科学安排,合理调度,确保生产任务的完成。

  完成混凝土运输,是公司重要的生产任务,保障生产任务的完成,是车辆管理的核心任务。20xx年,公司业务不断扩大,车辆也在不断增加,特别是下半年,公司业务发展迅猛,生产任务不断增加,但驾驶人员却缺员严重,为保证生产任务的完成,车队通过科学安排,合理调度车辆运行,并努力发挥驾驶人员的生产积极性,从而全面保证了生产任务的圆满完成。

  二、加强安全管理,抓好驾驶人员队伍建设

  车队在管理过程中,努力摆正生产与安全的关系,既要保证生产任务的完成,又要防范事故发生。既要反对为了生不顾安全,让全体驾驶人员明确,安全也出效益;同时也要反对为了安全,降低效率,安全生产零公里的想法。为此,车队在抓好生产任务完成的同时,认真抓好驾驶人员队伍的管理和安全教育:

  一是经常对驾驶人员进行安全教育,组织驾驶人员学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》,增强司机的安全意识。并经常天气变化等容易影响车辆安全行驶的实际情况,及时通过黑板写安全提示、书面发安全提示或电话通知等办法,提醒驾驶人员注意交通安全,全年向驾驶人员作安全提醒60多次。

  二是要求驾驶人员合理安排好工作和休息做到疲劳不驾车;酒后不驾车;不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;驾驶人员不带情绪开车,确保行车安全。

  三是组织驾驶人员认真分析本公司发生的每起的原因,引导驾驶人员从中吸取教训,做到安全驾驶。

  四是加强对新招驾驶员的考核把关,全年共新招驾驶员xx人,对新招驾驶员逐个进行面试面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。

  五是严肃公司的规章制度和纪律,对严重违反公司规章制度的'驾驶人员给予开除处理,对技术不够熟练或行为不能达到公司要求的驾驶人员,及时予以辞退处理,从而不断提高司机队伍的素质。

  三、认真抓好车辆技术保障管理

  车队能认真按规定对车辆进行保养、年审年检和二保工作,建立车辆行驶里程记录及维修档案,详细填写各类报表,全年共年办理车辆年检25部。同时,严把车辆技术状况交接制度关,驾驶员在交接车辆时,必须检查各自的车辆情况,察看车辆车况是否完好,确定无磕碰挂擦和丢损等情况,发现问题及时报告车队和机修人员,否则发现损坏由当值驾驶员承担。三是完善车辆管理档案,新购车辆、过户车辆及时办理入户(变更)手续,全年办理新车入户挂牌手续xx部(其中小车2部)办理车辆变更手续xx部,保证车辆手续合法完整。

  四、努力做好处理工作

  公司业务发展快,车辆增加快,车辆运输任务重,难免发生一些,车队在加强安全管理,努力降低事故发生率的同时,努力做好每个的处理工作。20xx年发生的xx起大小,在全队人员的共同努力下,都较好地得到处理,特别是对20xx年2月6日驾驶员xxx发生的一起重大的处理,车队负责人能从维护公司利益出发,处处以公司利益为重,通过努力加强与交警、法院、保险等部门的协调,顺利处理了这一事故,最大限度地维护了公司利益,也得到公司领导的肯定。

  五、存在问题

  一是车辆快速增加的同时,驾驶员增加快,由于各种因素造成驾驶员队伍的素质参差不齐,20xx年度虽然花费大量精力抓安全管理,但发生的较多,特别是发生了一起重大。

  二是管理力量较为薄弱,车队现有车辆部,驾驶员xx名,且随着业务的扩大,还将继续增加,车队实际现有车辆管理人员只有一人,许多工作做得不够细,许多工作显得力不从心。

  20xx年度,在公司领导的重视关怀下,较好的完成了各项工作任务,新的一年,我们将再接再厉,认真抓好车队的各项管理工作,既保障生产的持续发展,也不断提高安全管理水平,为公司创造更大效益。

  车队工作总结 2

  时光荏苒,岁月如梭,转眼间20xx年即将与我们挥手告别。20xx年是我队不平凡的一年,也是我队与时俱进,开拓创新,激情创业,奋力超越,再铸辉煌的一年。回顾这一年,在公司各级领导的正确领导和亲切关怀下,在车队全体员工的共同努力和奋力拼搏下,我们顺利的完成了上级领导赋予的各项工作。

  对我个人而言,有成功的喜悦,同时也有许多不足之处,为了更好的总结经验教训,为明年的工作打下坚实的基础,现将一年来的工作总结如下:

  一、思想政治方面

  在公司的统一安排和指导下,认真学习各项规章制度,明确我们车队在一年内各阶段的中心工作和实现全面发展的奋斗目标。本人也用心努力的做到在思想上、认识上同公司运营理念和各项章程持续一致,始终持续认真工作、用心上进的精神状态,不断加强业务学习,提高综合素质。时刻要求自己凡事从自身做起,从小事做起,并与同事相处融洽,努力营造和谐愉快的工作氛围,以求高效率、高质量的工作。

  二、工作方面

  在有关领导带领下,在与车队其他同事的共同努力下一起顺利的完成了20xx年的工作。我在本岗位上,能按照公司的安排和要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证正常出车外,积极参加各项义务劳动,认真学习业务知识,为降低成本,在日常的行车、保养方面节能降耗做了用心的工作。

  在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的`规章制度,能够在工作中任劳任怨,在领导和工作需要时不论早晚或节假日随叫随到,不计报酬从无怨言。平时能做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能持续最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。听从交通警察指挥,不酒后开车,礼貌驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。

  三、存在的问题与未来展望

  虽然在领导的支持和同事的帮忙下,我取得了一点点成绩,但仍有不足之处,对公司的规章和理念理解还不够深刻,对车队群众与个人的问题处理的还不够妥当,业务水平有待进一步的提升。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,坚持安全第一,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。新的一年我将一如既往的热爱本职工作,努力使自己的工作到达一个更高的层次。

  20xx年即将结束,在过去的一年里,我们取得了骄人的成绩,同时也暴露出一些问题。但我坚信,在公司各级领导的正确领导和重视关怀下,在我们的共同努力下,这些问题和困难都将逐步得到解决。

  再过一个月,我们就将迎来崭新的20xx年。新风疾进催战马,无需扬鞭自奋蹄!新年度、新平台、新起点,在新的一年里,我将不负各位领导的厚望,以更加昂扬向上的态度和求真务实的精神,扬长避短、快马加鞭,为公司又好又快的发展贡献自己的力量,用智慧和汗水谱写人生的新篇章!

  车队工作总结 3

  在上级部门的指导下,依据本年度的经济目标和安全目标任务,车队结合自身的实际情况,努力开拓市场,认真完成各项经济目标任务。同时,针对中百物流公司食品货物的特点和特性,制定和完善各项安全生产管理制度,围绕着安全运行、保障安全生产,狠抓安全管理基础工作,落实各项安全措施,为确保安全生产运行打下了坚实的基础。

  今年1-10月份,车队安全运行1152余趟,安全行驶108923公里,全队无重大安全事故,现将安全生产工作情况汇报如下:

  1、车队严格操作规程,严格作业流规程,全队全年工伤事故为零。

  2、车队严格车辆管理,检查落实到位,严格按规程办事,全队全年违规程造成的机械事故为零。

  ⑴制定和中百物流配送补充管理规定,完善车辆管理制度。

  ⑵班中班后,任何时候、任何情况下,车队所有人员都是随叫随到,无条件服从命令和指挥,能高质量圆满完成任务。

  ⑶车队全体人员每天都能认真的检查和保养车辆、尽心尽责,确保了车况良好,确保了车容车貌良好,延长了车辆

  的使用寿命,每次车队对全部车辆大检查,合格率都是百分之百。如因驾驶员原因造成车辆的早期损坏,驾驶员完全负责,还要对其进行严格处理。

  (4)严禁私自跑车,严禁私自绕道办私事,一旦发现,严格处理,造成后果驾驶员要负全责。

  3、车队坚持以人为本,科学有效进行管理。安全工作是车队重中之重的工作,车队全年自始自终狠抓安全管理,时时事事严加防范,确保万无一失。

  ⑴车队领导设身处地体谅下情,解决了驾驶员垫付资金的情况,减轻了驾驶员的负担,提高了驾驶员凝聚力。合理安排出车人员,认真解决司机的后顾之忧,使司机出车愉快,行车平安。

  ⑵车队人员牢固树立安全行车意识,把安全熔化在血液中,落实在行车上,出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好;行驶中,都能自觉依法行车,遵章行车,确保行车安全,确保安全行车已成为全体司机的出发点和落脚点,由于司机牢固树立了安全行车理念,确保了车队生产运行安全稳定。

  ⑶为了安全,车队全年狠抓安全教育,狠抓安全管理,不定期进行现场检查的监督和管理,传达上级安全工作精神;为了安全,每月车队都要进行车辆安全大检查,消除事故隐患,促进安全工作;为了安全,车队对检查中发现的问

  题及时自己维修解决,如不能通过自己维修解决的原则上及时报经理室备案联系购买材料、联系修理厂确定修理时间后、安排车辆进行维修和整改;为了安全,车队狠抓安全文化建设,经常组织职工观看事故警示录象,分析事故原因,吸取血的教训,敲响安全警钟;为了安全,车队年初同每位职工签定了全年安全责任书,还多次进行职工安全培训发放安全学习资料;为了安全,今年对6辆运输车辆粘贴反光色带,增强车辆夜间行驶安全性;为了安全,对从业资格证到期的驾驶员组织到道路运输管理协会进行复证学习,提高驾驶员的理论素质;

  4、车队加强和谐和法律教育,严格遵法守纪,全队全年没有任何打架斗殴等不团结行为,和触犯法律行为。

  5、坚持行之有效的安全管理制度,保持安全生产的良好局面;合理安排驾驶员的工作;坚持安全检查工作,查违纠错;坚持安全例会和日常安全工作交流,做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育,保持了良好工作心态,充分发挥人的主观能动性,进一步以安全理念保障安全生产工作的'稳定。

  6、对今年工作中存在的问题进行总结,继续加强安全管理,完善管理制度,实施奖惩,起到了安全生产方面的鼓舞与震慑作用,较大程度上减少了不安全行为,为公司整体安全工作起到了积极作用。

  7、落实总公司安全管理的新办法,适应新时期的安全

  工作;从安全责任落实工作下手,首先提高驾驶员的安全责任心,对发现未知隐患的个人进行奖励;其次做好今后的班组学习,对于安全隐患的处理方法进行讨论,以提高个人应急能力,做到在事故发生时保护自己、他人、生产设备,从而提高班组的凝聚力,提高全体的安全意识。

  8、今后安全工作的重点多年来的安全工作管理经验告诉我们,今后车队安全工作重点在岗位、关键在员工这个指导思想,计划今后安全工作从以下“四点”抓起,即:从人员安全意识和安全技能抓起,从规范操作规程,严格作业规程抓起、从消灭习惯性违章抓起、从组建班组学习,提高班组人员责任心抓起,切实在车队中形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,使车队的安全生产永远运行平稳。

  车队工作总结 4

  20xx年又将过去了,一年来,在单位各级领导的正确领导下和亲切关怀下,在车队全体员工的共同努力下,顺利的完成了上级领导赋予的各项工作。

  回顾过去的一年,我们有成功的喜悦,也有不少的教训。为了更好的总结经验教训,为明年的工作打好坚实的基础,结合地方道路的特殊性和我队的实际情况,将本年度工作做如下总结:

  一、联系实际,全面加强队伍建设。

  为了不断提高车队的工作效率和服务质量,为各项工作的正常开展创造有利条件。首先,我利用各种场合、机会,引导车队员工增强服务意识、识大体、顾大局;其次,根据我《公司用车管理办法》等规定,结合实际运作中所遇到的新情况、新问题,积极与有关部门沟通联系,不断健全完善内部管理措施,认真落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,经常性召开一对一或一对多式的座谈会和经验交流会,交流车辆驾驶维护的实践经验,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。其次认真学习公司各项规章制度,切实从思想上统一认识。根据禾木车队的工作特性,结合公司的各类培训,我队对今年新上山的员工进行全面的培训及摸底,由两位资深技术全面的老员工带队对新员工进行了车辆性能、操作,道路状况,回车、倒车、景点熟悉等多项工作的一对一培训。在新员工的积极配合下,此项工作取得了圆满的成果,使新员工很快适应了工作环境。在今年的工作中,为了更安全有效地疏通道路,减少事故的发生,除了在多处弯道增设广角之外,还在禾木大峡谷两边安排了两名专职安全员对车辆上下进行管制、疏通,取得了很大的成效,受到景区交通管理部门、公司领导及过往车辆的肯定和好评。

  二、工作中存在的问题

  一年来,在上级领导的帮助和单位全体员工的热情支持下,尽管自己在履行职责方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和同志们的希望还有很大差距,我认为主要有:

  1、由于车队车辆数量的限制,虽然经过认真合理的调配,但当旅游高峰任务紧张时,仍然发生无法满足使用公司对车辆使用的要求。

  2、由于车辆监控手段存在盲点,导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆,虽然及时发现并果断处理,但盲点依然存在。

  3、部分驾驶员在运送游客有迟到、不到等现象与安全服务方面上仍存在一些问题。

  4、员工在工资福利方面有些负面情绪,影响到了工作的积极性,解决员工工资福利的问题迫在眉睫,也是激励员工工作积极性的重要方法。虽然我们还面临一些问题和困难,但相信在主管领导的正确指导关心下,这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为公司的一面旗,请领导研究给予工资调整,以稳定员工情绪,便于车队管理工作。

  三、工作中所取得的成绩

  自从上个月(具体哪个月)我们车辆增加了,我针对车队存在的一些问题进行了深入研究,对驾驶员的职责进一步细化明确,各种违规违章行为日渐减少,有很多(具体到数据比较好比如:98%以上的驾驶员)驾驶员达到全年无违章,无事故的安全标准。通过狠抓安全教育,把安全行驶放在工作首位。我们今年把安全行驶教育作为工作中的重中之重,提出安全第一、生命可贵的口号,从思想上做到统一。以此同时,利用月、周、班会对安全行驶管理的重要性进行了深刻细致的'学习,教育员工时时处处以安全为主,以顾客至上为原则,把安全教育切实有效的做到员工心里。

  四、履行职责情况

  在今年经营期,禾木车队?名驾驶员安全行驶公里无责任事故,安全运送游客?人(次),车队全体驾驶员严格遵守公司的各项规章制度,没有发生同游客争执、投诉现象,受到游客及公司领导的好评。严格落实车辆安全行驶目标,通过监督使全体驾驶员遵守车队规定的车速,不超车,不带病车上路,保障安全出车。因此在我们的意识中始终把车辆当做自己的生命来对待和呵护。有了这种统一的认识,高度责任感,队内所有的员工在认真学习车队的规章制度外,养成了一日三检的工作习惯,即:行车前,行车中、收车后。坚决有效地杜绝病车上路,使人员及车辆始终保持良好的性能和精神状态。

  “打铁先要自身硬”。一年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理等方面的知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项制度规定,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。服从命令听指挥是禾木车队的工作作风,车队没有一个铁的纪律和素质良好的员工,一切工作都是不可能完成好的。我们始终将服务生产建设、促进各项工作作为工作重点,在有效满足游客需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类区间用车,最大限度地提高车辆利用率,促进了工作的健康有序开展。作为一名基层管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时督促,可能出现的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。

  经营期即将过去,在过去的一年里也暴露出很多的问题,也存在很多亟待解决的问题。因此在今后的工作中我们有决心,也有信心把工作中存在的问题解决掉、解决好,扬长避短,努力学习,总结以往工作中的经验教训,制定出切实可行的安全措施,为公司日后的发展贡献自己的力量。

  车队工作总结 5

  20xx年度,车队在公司领导的关心重视下,突出以安全生产为核心,以抓好车辆技术保障和驾驶员队伍建设为重点,将车辆管理工作管细、管实、管好。全年完成混凝土运输量xxx万多立方,车辆累计行程xxx多万公里;车队共有车辆xx部,20xx年全部办理了车辆年检手续,全年办理车辆变更手续xx部,办理新车入户挂牌手续xx部(其中小车2部);车队现有驾驶员xxx名,在抓好驾驶员队伍建设中,全年共新招驾驶员xx人,辞退xx人,开除x人。全年处理大小交通事故xx起,其中,处理重大事故一起。在全队人员的共同努力下,出色地完成了20xx年度的各项工作任务,现将主要工作情况总结如下:

  一、科学安排,合理调度,确保生产任务的完成

  完成混凝土运输,是公司重要的生产任务,保障生产任务的完成,是车辆管理的核心任务。20xx年,公司业务不断扩大,车辆也在不断增加,特别是下半年,公司业务发展迅猛,生产任务不断增加,但驾驶人员却缺员严重,为保证生产任务的完成,车队通过科学安排,合理调度车辆运行,并努力发挥驾驶人员的生产积极性,从而全面保证了生产任务的圆满完成。

  二、加强安全管理,抓好驾驶人员队伍建设

  车队在管理过程中,努力摆正生产与安全的关系,既要保证生产任务的完成,又要防范事故发生。既要反对为了生不顾安全,让全体驾驶人员明确,安全也出效益;同时也要反对为了安全,降低效率,安全生产零公里的想法。为此,车队在抓好生产任务完成的同时,认真抓好驾驶人员队伍的管理和安全教育:

  一是经常对驾驶人员进行安全教育,组织驾驶人员学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》,增强司机的安全意识。并经常天气变化等容易影响车辆安全行驶的实际情况,及时通过黑板写安全提示、书面发安全提示或电话通知等办法,提醒驾驶人员注意交通安全,全年向驾驶人员作安全提醒60多次。

  二是要求驾驶人员合理安排好工作和休息做到疲劳不驾车;酒后不驾车;不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;驾驶人员不带情绪开车,确保行车安全。

  三是组织驾驶人员认真分析本公司发生的每起交通事故的原因,引导驾驶人员从中吸取教训,做到安全驾驶。

  四是加强对新招驾驶员的考核把关,全年共新招驾驶员xx人,对新招驾驶员逐个进行面试面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。

  五是严肃公司的规章制度和纪律,对严重违反公司规章制度的驾驶人员给予开除处理,对技术不够熟练或行为不能达到公司要求的驾驶人员,及时予以辞退处理,从而不断提高司机队伍的素质。

  三、认真抓好车辆技术保障管理

  车队能认真按规定对车辆进行保养、年审年检和二保工作,建立车辆行驶里程记录及维修档案,详细填写各类报表,全年共年办理车辆年检25部。同时,严把车辆技术状况交接制度关,驾驶员在交接车辆时,必须检查各自的车辆情况,察看车辆车况是否完好,确定无磕碰挂擦和丢损等情况,发现问题及时报告车队和机修人员,否则发现损坏由当值驾驶员承担。三是完善车辆管理档案,新购车辆、过户车辆及时办理入户(变更)手续,全年办理新车入户挂牌手续xx部(其中小车2部)办理车辆变更手续xx部,保证车辆手续合法完整。

  四、努力做好交通事故处理工作

  公司业务发展快,车辆增加快,车辆运输任务重,难免发生一些交通事故,车队在加强安全管理,努力降低事故发生率的同时,努力做好每个交通事故的处理工作。20xx年发生的xx起大小交通事故,在全队人员的共同努力下,都较好地得到处理,特别是对20xx年2月6日驾驶员xxx发生的'一起重大交通事故的处理,车队负责人能从维护公司利益出发,处处以公司利益为重,通过努力加强与交警、法院、保险等部门的协调,顺利处理了这一事故,最大限度地维护了公司利益,也得到公司领导的肯定。

  五、存在问题

  一是车辆快速增加的同时,驾驶员增加快,由于各种因素造成驾驶员队伍的素质参差不齐,20xx年度虽然花费大量精力抓安全管理,但发生的交通事故较多,特别是发生了一起重大交通事故。

  二是管理力量较为薄弱,车队现有车辆部,驾驶员xx名,且随着业务的扩大,还将继续增加,车队实际现有车辆管理人员只有一人,许多工作做得不够细,许多工作显得力不从心。

  20xx年度,在公司领导的重视关怀下,较好的完成了各项工作任务,新的一年,我们将再接再厉,认真抓好车队的各项管理工作,既保障生产的持续发展,也不断提高安全管理水平,为公司创造更大效益。

  车队工作总结 6

  新年捷报“狼”添冀,大路朝阳铁骑疾。各位摩友兄弟,在这辞旧迎新的岁寒夜晚里,我们达州老狼机车队的全体队员满怀着对摩旅的热爱,告别了辉煌的20xx年,迎来了崭新的20xx年。在这里,我代表达州老狼机车队向全体队友及热爱摩旅的山友们致以节日的祝贺,向所有关心、支持和帮助过老狼机车队发展的各界朋友表示最衷心的感谢和最真诚的祝福!

  20xx年是达州老狼机车队创造辉煌的一年,全队队员全年参加各种摩旅活动达40多次,足迹遍布川内外,祖国大江南北。在这里,我们要感谢老狼队员,感谢你们的积极参与,才使得我们队伍有了今天的辉煌;我们还要感谢我们的狼嫂狼妹子们,是你们默默无闻的无私奉献,才使得我们的队员安心摩旅,平安走过了20xx年;我们更要感谢社会各界及山下摩友对达州老狼机车队的鼎力支持,你们随时关注着老狼机车的各项活动,关心着老狼队员,为老狼队的发展和壮大建言献策,正是因为有了你们,才有了蒸蒸日上的摩游队伍,才有了今天老狼的辉煌成绩。

  一、队伍建设

  20xx年,达州老狼机车队的发展本着“宁少勿滥”的原则,全年一共接受了13位喜爱摩游的精干新队员,队伍从年初的24人增加到了年末的39人,他们的到来,使队伍充满了新鲜血液,充满了活力,充满了欢笑,使我们的队伍更加勃勃生机。在摩旅途中,我们的队员个个都遵纪守法,严守交通道路法规,为达州摩友树立了的榜样,取得了良好的社会效益。达州老狼机车队,正在改变着外界对摩托车的偏见,正在努力创造着自己的机车文化,其美誉已飞越巴山,走进全国摩友的心中,在中国各大网站上都时有我们老狼的声音。一年来,我们的队伍在历次的活动中都体现出了平等、团结、友爱、互助。充分证明:我们的队伍,是一支高素质的队伍,是一支值得社会信赖的队伍。通过一系列的摩托车旅游等相关活动,增强了队伍的凝聚力、向心力,也增进了队员间的友谊。大家从网上相识,在活动中相知,到最后成为了知心的朋友、兄弟,我们感谢老狼机车队这个平台,也感谢网络赐给了我们的缘分。我们的多次活动,同时也展示和宣传了我们的家乡,加深了外界对达州的了解,为家乡的发展尽了一份自己的力量。

  二、财务状况

  达州老狼机车队的建立,本着摩旅人的道德良知和摩友间的坦荡真诚,一开始就树立了一个指导思想:凡我队任何人,在队里只有奉献,不求索取。本着这个原则,队里的有关负责人在履行自己的职责时从没有向队里索要什么电话费、交通费,社交费等等,大凡有这些,都是无私自掏腰包。为了使我们的账目公开透明,我们收支都在网上以流水账的形式公布于众,账目十分明细,一目了然。队里还确定了专人管理钱财,时间证明:无论是03号“路边草”还是04号“犇”以及现在的07号“驰骋”,他们个个都是理财的高手,都是老狼的好管家。 20xx年来,在大家共议下,决定发出号召,倡议每位队员向队伍捐50元的基金费用,队员们踊跃捐款,没有怨言,截止今日,队员中百分之百都捐了基金,所收取的款项用于一些大型的公益活动、爱心捐助、看望生病队员、接待外来摩友等,摩友间平日的摩旅活动坚持AA制,当次收支当次结清公布,不揩基金的油。目前,我们队费用的结余为1826元。

  三、老狼机车队本年度主要活动情况

  20xx年是达州老狼机车队至成立以来摩旅最为活跃和收获的一年,全年共结对出游达40多次,足迹遍及省内外和中国大江南北。现将主要活动情况简要总结如下:

  (1)、元月2日,一场罕见的大雪登临铁山,山下的车友、摩友、单车队、驴友等队伍齐聚铁山。白雪皑皑的盘山公路上,车辆川流不息,人们接踵而至,使寒冷的铁山充满了热气。参加的队员有:01号心意、04号犇夫妇、13号往事随风、17号丽达数码、22号平垫圈等。铁山之行,见到的是北国风光,呼吸到的自然氧气,感受到的是数九严寒的寒意,体会到的却是兄弟间暖暖的情义。

  (2)、2月26日至27日,陕西城固县摩友“铁骑太保”一行9人途径达州,特地回访了我们达州摩友,达州兄弟真诚地接待了来自远方的摩友,“天下摩友一家”在这里得到了很好的诠释。接待的队员有:01号心意、03好路边草、04号犇夫妇、05号荞子、06号州河之源、07号杜哥、12号斌哥、18号跳鱼儿、22号平垫圈等。此次活动,加强了川陕两地摩友的了解,增强了两地摩友的友谊。(3)、2月11日,初春,咋暖还寒,7车10人再游宣汉观音山,开始了新春第一游。参加的队员有:01号心意、04号犇夫妇、06号州河之源、07号杜哥、18号跳鱼儿、21号笑看人生、22号平垫圈夫妇等。

  (4)、2月12日至17日,由01号心意、18号跳鱼儿、22号平垫圈及老田等四人组成的队伍,在人们还沉浸在春节的欢乐气氛中悄然使出达城,进行了为期六天的川中、川南红色之旅。沿途参观了罗瑞卿故居、张澜故居、陈毅故居、张大千故居、江姐故居等等。本次摩游,虽然舍去了享受家人团聚的欢乐气氛,但那如获至宝的收获却变成了我们的一大财富。

  (5)、2月27日,春回大地,万物开始复苏。憋屈了一个寒冷的冬天,队员经不住暖阳的召唤,纷纷将爱车使出,来到双龙,来到复兴,尽情享受初春暖日的阳光。出游人:01号心意夫妇、06号州河之源、07号驰骋、20号困兽夫妇、22号平垫圈和清牛。此次郊游,放飞了心情,使我们的心里更加阳光。

  (6)、3月26日,开江峨城山上狼声鼎沸,一群新老朋友齐聚山顶,共同描绘达州美丽的山水、共话老狼的未来,共享兄弟相聚的欢乐。齐聚山顶的人有:01号心意、04号犇、07号驰骋夫妇、10号朱哥、18号跳鱼儿、19号驴鹰、22号平垫圈、25号情人、26号寒江、27号书上径、28号勇往、29号莫追风、30号鼎盛、31号行者及文盲等。此次相逢,给老狼队带来了新鲜血液,注定了老狼队在新的一年里将充满狼气。(7)、4月4日,经不住浓浓春意的.诱惑,一行多人前往万源河口镇,饱览了春色,饱尝了美食。前往的人员有:01号心意夫妇、07号驰骋、9号朱哥、10号快乐行夫妇、19号驴鹰、22号平垫圈夫妇、26号寒江、27号书山径、28号勇往及清牛等。

  (8)、4月9日,18号跳鱼儿、26号寒江、33号小木三剑客来到平昌县参观了刘伯坚纪念馆,欢乐在欢乐谷中。此次摩游,使新人尝到了摩游的乐趣,坚定了要加入老狼队的信心。

  (9)、4月17日,阳光明媚,春意盎然,摩友一行数人再次前往铁山景区,领略了万紫千红的春天美景。队员有:01号心意、04号犇夫妇、07号驰骋、09号朱哥、19号驴鹰、22号平垫圈、26号寒江、30号鼎盛、31号行者、33号小木、摩游文盲、火麒麟摩友等。

  (10)4月24日,天公作美,太阳再次无私地把它的光芒洒向大地。老狼新老队员一起前往渠县文崇野炊,绿绿的河岸草坪上,充满了快乐。此次前往的队员更是超豪华亮相,有:01号心意夫妇、04号犇夫妇、07驰骋、09号朱哥、10号快乐行夫妇、15号无意江湖、17号丽达夫妇、18号跳鱼儿、22号平垫圈、23号铁托夫妇、25号情人、26号寒江、27号书山径、28号勇往、30号鼎盛、31号行者、35号假装及摩友文盲夫妇等。此次活动为老狼后来的户外活动提供了经验。

  (11)、4月30日至5月2日,首届全国摩友联欢在重庆巫溪县举行,为了一睹各地摩友的风采,我队浩浩荡荡的队伍,空前绝后,在会上,大家感受了摩友的真诚,摩友相聚的快乐,对摩友有了新的认识和定位。此次出征的队员约有:01号心意、04号犇夫妇、06号州河之源、07号驰骋、18号跳鱼儿、20号困兽、21号笑看人生、22号平垫圈、25号情人、26号寒江、27号书山径、28号勇往、29号莫追风、30号鼎盛、31号行者、32号坚强、33号小木、老田等。这次活动,使我们拓宽了视野,使我们的心更狂野,大家深知人外有人,天外有天。也深知装备的必要性。

  (12)、5月7日,巫溪行的兴奋还在持续中,流淌的血液使人躁动,这不,不到一周,又有兄弟驱车前往石桥古镇,去享受古镇的静谧,去享受垂钓的乐趣。他们是:07号驰骋、10号快乐行、25号情人、26号寒江、33号小木、37号风等。

  (13)、5月15日,初夏,雨后天晴,有摩友振臂一呼,便有兄弟响应,大家不顾路上湿滑,前往宣汉清溪,攀登万步梯四望山,一览众山小。队员有:07号驰骋、9号朱哥、22号平垫圈、27号书山径、28号勇往、29号莫追风、30号鼎盛、31号行者、35号假装、37号风、摩友文盲等。此次摩游,让我们开始有了这样一个认识:摩托不只是代步的工具,驾着它也不只是摩行,更要摩游、摩玩、还可以使其成为户外的工具。

  (14)、5月28日,经不住野猪美味的诱惑,三地(达州、宣汉、开江)摩友齐聚凤凰山,风卷残云,把整整的一只野猪,扫荡得荡然无存。

  (15)、6月3日至5日,踏着红四方面军的足迹,我们一行多人驱车来到红色革命根据地的通江、参观了通江红军广场、王坪烈士陵园、观赏了“赤化全川”的红军标语。心灵再次受到震撼。前往的队员有:01号心意、07号驰骋、18号跳鱼儿、30号鼎盛、31号行者、37号风等,另有铁托驱车前来相迎。

  (16)、6月3日至24日,历时21天,达州老狼摩友22号平垫圈和39号阿城驱车西行西藏,川进青出,行程6500公里,带去了达州精神和老狼队的风采,带回了宝贵的摩旅经验,成为了本年度达州摩友界的风流人物,为老狼机车队增了光添了彩。在拉萨,他们结识20xx年中国摩迷网的风云人物“红茉莉”,为我们车队走向全国打下了基础。因此,他们俩被评为了20xx年度达州老狼机车队最佳长途摩旅奖。我们祝福他们!

  (17)、6月13至15日,26号寒江和33号小木驱车广安行,这次摩旅是这两位帅哥的长途处女行,虽然缺乏一些经验而摔车受伤,但他们那种顽强的精神正是我队的榜样,25号情人舍去工作前往广安帮助队友,更是体现了我队的互帮互助精神,进一步诠释了老狼机车的精髓。

  (18)、6月18日,摩友相聚在达城滨河路,谈天说地,聊车聊摩旅,十分投缘和开心。此活动加深了彼此的了解,增强了兄弟间的感情。

  (19)、6月19日,摩友一行六人又走进宣汉庙安氧吧,同呼吸,共享快乐和美景。通过活动,消除了心理疲劳,让自己的身心再一次得到了升华。这六人是:01号心意、06号州河之源、07号驰骋、23号铁托、32号坚强、37号风。

  (20)、7月5日,再战江北路,再食江陵鱼。01号心意、07号驰骋、18号跳鱼儿、22号平垫圈、23号铁托驱车走堡子、江陵、北山,从碑庙返回,再次演绎了“三百里江陵一日还”。

  (21)、7月10至23日,历时14天、行程3650公里,经重庆、贵阳进入湖南、在湖南行游了一圈,从湖北恩施、万州返回。此次出游,多以参观伟人故居、纪念馆为主,虽皎阳似火、酷暑难耐、脸如黑牛,但心却受到红色文化熏陶和洗礼,受益匪浅。出行的人员有:01号心意夫妇、07号驰骋、18号跳鱼儿、22号平垫圈夫妇。

  (22)、7月9日至10日,小分队再行广安,参观了邓小平故居。他们是:10号快乐行、27号书山径、28号勇往、30号鼎盛、31号行者、39号阿城等。

  (23)、7月15日至21日,由10快乐行、15号无意江湖、31号行者、39号阿城等组成的小分队来到南北分界线秦岭、来到广元古蜀道,沉浸在大自然的奇景中,陶醉在天、地、人的和谐之中,走在这条线上,使人想起“蜀道难,难于上青天”的诗句,古蜀道文化就充分体现在这一条线上。

  (24)、7月17日,摩友再行渠县賨人谷,穿越今古进入了古代賨人的生活。前往的队员有:09号朱哥、27号书山径、28号勇往、30号鼎盛等。

  (25)、7月24日开江金山寺行,使这座几百年的古庙蓬荜生辉。其队员有:09号朱哥、22号平垫圈、25情人、26号寒江、27号书山径、28号勇往、29号莫追风、35号假装、39号阿城等。

  (26)、7月30日,老狼全体队员相约宣汉笔架山,此次活动开展,宣告了我们的队伍从此开始有了统一的夏季服装。

  (27)、8月7日,阳光灿烂,摩友相会犀牛山。队员有:01号心意、12号斌哥、22号平垫圈、27号书山径、28号勇往、30号鼎盛、38号华旺等。

  (28)、8月7日,06号州河之源、21号笑看人生驱车平昌白衣古镇,感受古镇的今夕和蓝天白云。白衣古镇,是一处露营吃鱼的好地方。

  (29)、8月13日至14日。老狼几乎倾巢出动,剑指巴山深处美丽的井坝村,看见这里的青山绿水,看见这里的鱼儿跳跃,队员们都经不住清清河水的诱惑,纷纷下到河里与鱼嬉戏,与河水共欢歌,使宁静的深山小村顿时喧闹了起来。晚上、扎帐在河边,觥箸交错,共话友谊,共享欢乐,共享月光,共享那片宁静!其队员有:01号心意夫妇、04号犇、06号州河之源、07号驰骋、09号朱哥、10号快乐行、19号驴鹰、20号困兽俩、21号笑看人生、22号平垫圈夫妇、23号铁托夫妇、27号书山径、28号勇往、31号行者、32号坚强、33号小木、35号假装、38华旺、39号阿城等。此次的露营活动,标志着老狼队对摩游生活有了新的定位。

  (30)、8月20日至21日,玩兴正浓的兄弟们再次来到石梯清河坝进行露营活动,晚间,啤酒、游泳、扎帐,其乐融融的气氛飘扬的巴河两岸。早晨,一道红霞映红了东部天空,也染红队员那一张张的笑脸。队员有:01号心意、07号驰骋、10号快乐行、17号丽达夫妇、19号驴鹰夫妇、20号困兽俩、22号平垫圈夫妇、23号铁托夫妇、25号情人夫妇、26号寒江父女、27号书山径、28号勇往、33号小木、38号华旺及摩友文盲夫妇等。

  (31)、8月26日至28日,万源渔泉的奇异山峰、清澈刺骨的河水、洁净而清新的空气吸引着久居闹市的摩友,大家纷纷走出喧闹的城市,来到大山深处的渔泉山露营,呼吸是那么的畅快、睡梦是那么的香甜。次日,离开渔泉山后即又前往陕西镇巴县的水源之地露营,狼嫂子们自己动手做的农家饭更是可口和香甜——。参加的人员有:01号心意夫妇、17号丽达夫妇、20号困兽俩、21号笑看人生、22号平垫圈夫妇、23号铁托、28号勇往、29号莫追风夫妇、31号行者、35号假装夫妇、38号华旺、39号阿城及摩友文盲、小顽童等。

  (32)、9月3日至5日,01号夫妇、18号、22号夫妇、老田等又驱车来到华蓥山上,在当年双枪老太婆战斗的地方,重温了那段光辉的岁月。

  (33)、9月4日至5日,不忍摩游的黄金季节白白溜走,摩友再次来到开江享受泡温泉的快感,寻找露营的乐趣。队员有:06号州河之源、07号驰骋、28号勇往、29号莫追风、31号行者、35号假装、38号华旺、39号阿城、摩友文盲、小顽童等。

  (34)、9月9日至11日,22号平垫圈、23号铁托、小玩童等在重庆涞滩古镇感受了古镇气息。带回了古镇美女,也引发了队员对古镇的向往。

  (35)、9月16日至22日,20xx的独行侠16号春秋怀着对川西的向往,独自走进川西,走进藏区,川西美景使其流连忘返,融入藏民生活使其不忍离去。此次虽独行2000多公里,但也却牵挂着众多老狼人的心。在为他祝福的同时,也体现的队伍的温暖。

  (36)、10月1日至7日,老狼机车队由二十多人组成的机车队伍,历时7天,行程1600多公里,走遍了重庆东南部,将具有影响力的古镇走了个遍。同时还来到湖南边城古镇和里耶古镇,感受古镇的前世今生,也感受了古镇浓浓的文化气息。重庆龚滩古镇恬静,湖南边城古镇的山、水、镇、人的和谐交融和渊源的文化,令人难以忘怀。前往的队员有:01号心意、04号夫妇、07号驰骋、18号跳鱼儿、20号困兽俩、22平垫圈夫妇、23号铁托、31号行者、32号坚强父女、38号华旺、39号阿城、小玩童及宣汉摩友等二十多人。

  (37)10月1日至6日,由06号州河之源、21号笑看人生、达达游三人结伴前往九寨,秋日九寨沟的美景使其流连忘返,他们同时走进藏家,融入藏民的生活,感受了藏族的习俗,使汉藏文化再一次得到了交融,为民族团结做出了一定的努力。

  (38)、10月3日至6日,09号朱哥、26号寒江、27号书山径、28号勇往、29号莫追风、35号假装等摩友组成的小分队前往湖北恩施大峡谷游玩,感受了自然界的鬼斧神工。吸人眼球、吊人胃口,至今仍有队员为没一同前往而遗憾。

  (39)、10月28日至30日,一年一度的南江红叶节在光雾山举行,我队虽年年有人前往,但年年仍有人前往,这不,由20困兽、27号书山径、28号勇往、35号假装、39号阿城、摩友文盲、小玩童等组成的小分队前往光雾山观赏了满山的红叶,感受了人与自然的和谐美丽以及给当地带来的财富。

  (40)、10月29日至11月1日,由广元摩友组办的全国摩友观摩大会吸引着来自各地的摩友,有这样结识全国摩友的机会,老狼队岂能放过,老狼的热心队员也岂能错过机会?这不,由12号斌哥夫妇、16号春秋、22号平垫圈夫妇、38号华旺及富农等组成的队员代表老狼参加了这次大会,在会上结识了全国的新老摩友,特别是结识了中国摩迷网的版主晕倒,提高了老狼的知名度,为老狼队走向全国奠定了基础。

  (41)、11月19日至20日,常说去开江吃烤羊肉,品尝莫追风的手艺,这天终于成行。吃着喷喷香的羊肉,烤着暖洋洋篝火,队员们都在心里说:辛苦了,莫追风!晚间,唱歌、跳舞、表演、扎帐等使队员们乐不思寝。开江篝火,激起了在篝火边起舞的兴趣。参加的队员有:01号心意、03号路边草、04号犇夫妇、06号州河之源、12号斌哥一家三口、21号笑看人生、22号平垫圈夫妇、27号书山径、28号勇往、29号莫追风一家三口、31号行者、32号坚强俩、33号小木、35号假装、39号阿城、小顽童及单骑览神州夫妇等。

  (42)、11月26日,22号平垫圈夫妇、23号铁托、38号华旺、39号阿城相约驱车达县梓桐,观瞻了红军遗迹,讴歌的红军精神,传承了红色文化。(43)、11月27日,达县海拔最高的乡镇金石乡迎来了一群休闲的机车队伍,虽时值初冬,但冬日别样风景令队员一路惊呼不已,大家一路走走停停,丝毫不觉天有寒意。出行的队员有:01号心意、12号斌哥夫妇、22号平垫圈夫妇、31号行者、38号华旺、39号阿城、富龙、血总是热的等。此行,赋予冬季如何开展摩托车的户外活动一些新的思考。

  (44)、12月11日,偏僻的金坛乡驶来了一支机车队伍,队伍不为别的,只为飘香的羊肉而来。都说金坛羊肉好吃,坐上桌的时刻才发现名副其实,几个人饿狼般强食之,余味悠长。前往的队员有:01号心意、04号犇、22号平垫圈夫妇、23号铁托夫妇、38号华旺及州河岸边等。

  20xx全年的摩旅活动虽然告一段落,但新年的钟声即将敲响,新的征程却在等待着我们,让我们团结在老狼机车队的周围,以老狼机车队伍为荣,跟随队伍在来年取得更加辉煌的成绩。

  四、20xx年度存在的问题及改进

  虽然老狼有了长足的发展和进步,但是我们也要清醒的认识到发展中存在的问题和困难,回顾总结是为了更好地学习提高。现将老狼机车队20xx年度存在的问题及原因浅析如下。

  1、事故:在几次活动中有个别人出现了摔跤和小事故。究其原因主要是大家在驾驶途中注意力不太集中、对路况和行人的判断经验不足,摩旅要有平静的心,切忌急躁。

  2、出游时的磨合。老狼队通过两年的磨合,队员们在路上都能相互照应,遵守老狼队的摩游纪律,这点,自信在众多队伍中,我们队的纪律是最棒的。但我们在路上的纪律也不是非常完美的,如在路上常常因一些个别摩友临时性的出走或停车而影响心情。在来年的摩游中,须解决同时加油、同时方便、同时打(接)电话等事项。这样,才会避免因一些细小的动作而影响全队行程的问题。

  3、摩旅和家庭生活、工作等统筹兼顾发展的问题。个别会员在参与摩旅时和家庭生活以及工作发生了冲突,大家一般都能很好的处理这些关系。摩旅是我们的热爱,这个爱好不可避免的要占用我们一定的时间,有时会和家庭生活及工作发生冲突,只有正确处理好这些关系,我们的摩旅才能健康发展真正快乐。家庭最重要,工作也是我们的热爱或者说是一种谋生、养家糊口的手段,这些是保证我们能快乐摩旅的基础,我们不主张为了摩旅而影响工作、影响家庭的和睦团结,希望大家能统筹兼顾好这些关系,健康快乐平安去摩旅。

  4、关于团结。老狼是我们因共同爱好而维系起来的大家庭,为了团结,我们不可避免的要牺牲一些个性、求同存异。“己所不欲勿施于人”,平等、友爱、相互尊重是基础。如果接受不了这些理念,你随时可以离开,我们也随时欢迎认同集体荣誉的人来加入老狼。没有摩擦就没有动力,摩擦太大又会抱死,我们在润滑和摩擦之间寻找充分的燃烧,将我们的力量发挥到最大,推动老狼跑的更远、飞的更高。

  5、关于装备。由于认识的差异和历史原因,使我队的队服还不是很统一,为了提高达州老狼的整体形象,凡今后有新队员入队,老队员只能介绍我们队的两种款式和颜色,其它款式和颜色老狼队不予认可。我们队服装的基色是网上公布的蓝色。

  五、关于20xx年度的发展规划

  20xx年将是老狼机车队成长关键的一年,老狼队能不能继续存在并健康地发展下去,这要靠大家共同的努力,团结起来迎接挑战,为了将老狼发展的道路推得更宽更远,我们应当齐心协力,统一思想,加强团结,争取家人、亲友和其他社会各界的支持,有组织开展慈善事业,努力扩大老狼的良好影响,树立老狼机车队的良好形象,及早动手,制定好全年的活动规划,促进老狼有序的展开活动。

  摩旅是一个健康的爱好,我们要努力工作,我们也要善于享受生活,我们要用科学发展观来武装我们的头脑,要用以人为本的观念指导我们的摩旅,我们追求健康快乐的生活方式,为中国的旅游经济做出贡献。我们相信,老狼机车队的明天将更加精彩。

  车队工作总结 7

  在即将过去的一年里,本人始终保持踏踏实实,兢兢业业的态度,严格遵守车队的管理规定,认真执行公务车制度改革,完成领导交予的各项任务,积极发挥表率作用,努力推动小车队整体工作的扎实开展。以下就自己20xx年的工作状况进行总结:

  在思想上,本人以一名共产党员的标准严格要求自己,不允许自己有丝毫懈怠,客观评价了自己取得的进步和成绩,深刻剖析了存在的问题和不足,帮助自己明确了努力的方向,为有效开展工作打下坚实基础。此外,本人认真学习了党的十八届五中全会等文件精神,严格执行“八项规定”,学习“三严三实”系列专题,严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,努力增强自己的党性观念和做好本职工作的自觉性。过去一年,本人着力加强自身作风建设,努力发挥党员先锋模范作用,提升自身的廉洁自律意识,以制度纪律规范自己的言行举止,用实际行动维护本车队的良好形象,从细节出发,严谨细致地开展工作,严格遵循公务车改革管理规定,确立良好职业操守。

  在工作上,本人始终踏踏实实对待本职工作,认真完成学校交予的各项任务,一年来,安全行驶三万多公里,加班工时两千多个小时。在工作中,本人始终尽心尽力做到以下几点:

  一是恪守“安全第一”原则。

  作为一名驾驶员,安全是本人行驶考虑的首要问题。本人始终牢记安全就是生命,责任重于泰山,工作中始终坚持行车安全检查,行车前检查车辆,认真做好安全防范措施,

  发现问题及时排除,确保车辆安全运行。与此同时,正确执行驾驶操作规程,时刻提高警惕,严格遵守各项交通法规,坚决做到不开违章车,不开隐患车,不开赌气车,不开疲劳车,不酒后驾车,杜绝安全事故的发生。

  二是服从学校需求,确保完成工作任务。

  本人在实际工作中明确自身职责,始终以学校需要、整体需求为出发点,坚持个人利益服从全局利益。为确保不因自己而影响学校工作的正常开展,本人确立了严格的时间观念,坚决服从学校安排,高标准严要求,保证随叫随到,努力克服各种困难,即使牺牲自己的休息时间,也要保证圆满完成学校交办的各项工作任务。

  三是合理分配车辆资源,科学驾驶。

  工作中,本人坚持把学习作为提高自身业务能力的重要措施,认真学习驾驶相关的'规章制度,同时了解自己驾驶车辆的相关情况。通过学习,本人详细掌握了自己驾驶车辆的运行状态、安全性能,努力做到爱车如己,注意车辆保养,并实施定期检查,实现了安全行车,提高了运行质量。此外,对于事先了解的行车路线,本人会在行车前会做好相关功课,搞清地形路线,少跑冤枉路,尽量节省路程时间;行车中,努力做到不急加速,不急刹车,不强行超车,实现科学驾驶。

  四是爱岗敬业,发挥模范带头作用。

  作为一名工作多年的驾驶员,本人始终保持强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,最为重要的是保持了一份对驾驶工作的新鲜感。通过对工作的热情和积极投入,努力发挥自身模范带头作用。工作之余,本人与其他驾驶员积极沟通交流,将自己一些工作的心得体会与他们分享,推动集体共同进步。

  在今后的工作中,本人将继续确立“安全为先,服务为要”的工作理念,保持自己对于工作的责任感、新鲜感,并积极提升自身业务能力和综合素养,在领导的指导下,在车队同事的支持下,为学校和车队集体作出新的贡献。

  车队工作总结 8

  20xx年春运于1月26日开始,历时40天并将于3月6日结束。我司根据总公司的文件精神,认真贯彻上级关于做好春运工作的指示精神,以构建和谐社会为宗旨, 全面现实“安全、优质、高效”的目标,切实加强今春节及春运期间的安全工作,坚决杜绝较大以上恶性安全事故的发生,力争不发生死亡及群伤等较有影响的事故。

  强化领导,健全工作机制,为春运工作顺利实施奠定基础

  为了确保春运工作的顺利实施,公司领导多次召开会议,提出了春运工作总体目标任务,共同研究制定了春运工作实施方案,并设立春运安全工作领导小组,春运期间24小时安全值班,早做准备,周密安排,明确分工,切实把各项工作落到实处。

  统筹协调,抓好预测,为春运工作顺利实施创造条件

  春运开始前,旅游车队通过电话联系每一台车驾驶员了解加班意向,做好加班车站的相关统计,为1月26日开始的'春运工作做好前期准备。1月26日春运开始后,旅游车前往全市各大车站参与春运运输,据统计,今年参加春运运输车辆为99辆,节前,主要集中在十陵、石羊、五块石、昭觉车站、城北客运中心、北门车站等几个车站,公司安全、生产派员驻站,负责车辆安检、趟次责任书和加班趟次记录统计工作。2月6-8日,公司组织富士康员工春节返乡运输任务,旅游车队调集76台次车辆进行参与,圆满完成任务,顺利将旅客安全送达各目的地。

  截止春运前,高新公司共计旅游车辆128台,99台旅游车辆参加春运营运,其余车辆在九寨沟进行景区中转和旅游业务的运行。99台春运参营车辆节前在成都市各大车站进行加班业务及参与富士康员工春节返乡的运输任务,其中车站共计加班523班次,富士康运输共计发班140班次;节后前往全省各主要民工疏散地进行春运返程运输,共计加班651班次。据初步统计,截止2月25日春运期间旅游车加班车辆加班近1174趟次,实现营收547万余元,整个春运期间车辆运行正常,未发生一起有效投诉事件。与去年春运相比,今年加班车辆数和加班趟次低于去年,分析主要原因为各地车源较多,加之春运长假期间省内高速免费,分流了很多旅客。虽然今年春运旅游车辆的加班班次较低于去年,但鉴于节前富士康员工运输任务按要求收取每班次营收20%的春服费,预测今年春运服务费应不低于去年12万元,力争达到16万元。

  节后,2月10日开始,旅游车辆前往全省各主要民工疏散地,包括大竹、巴中、南部、仪陇等节前已达成春运返程运输协议的9个相关车站进行返程运输,公司并安排管理人员前往南部、仪陇、犍为、峨眉山景区、西岭雪山景区等主要车站和景区驻站,对相关的班次进行安检、趟次教育等管理。驻站人员严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,合理安排安全生产工作。对驾驶员进行专项有针对性教育,并签订安全趟次责任书。每趟次对驾驶员资质和车辆资质进行严格检查,严禁车辆在未经总公司同意的情况下,加班至省外或者加班至规定的加班范围之外。确保驾驶员按程序办理运行手续和趟次手续后,才允许车辆发班。

  春运期间,也是旅游淡季,我司大部分旅游车辆都参加春运运输,但仍有部分旅游车辆停驶,无运行计划。为消除潜在安全隐患,旅游车队采取收牌收证的措施,同时安排安全、旅游车队相关人员对停驶车辆固定停放点的检查,确认车辆固定停放,确保无私自出团运行。

  春节期间,旅游车队生产科落实值班人员制,生产调度每天对加班车辆进行加班统计,GPS监控人员实时点击车辆运行情况,做到每车落实车辆运行动态情况。生产科值班人员每天对春运相关报表进行及时统计,并上报总公司和上级主管部门,确保生产工作在春节假日期间顺利开展。生产部门各岗位员工轮流值班,各司其职,既明确分工又密切合作,强化组织,为高质、高效、有序的进行春运运输工作奠定了良好基础。旅游车队生产科在公司各科室的积极配合协助下,在车队领导的精心组织下,开拓进取,扎实工作,注重安全,提高服务,为旅客创造安全、有序、优质的乘车环境,保证了整个春运工作的安全、顺利进行。

  20xx年旅游车队工作重点:

  1、安全管理方面工作,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,当效益与安全发生冲突是,始终将安全放在第一位,

  2、春运期间,由于大部分车辆未进行旅游团队运输,导致没有网付款,造成部分车辆欠管理费,因此春运结束后,生产科的工作重点就是抓好

  1、2月的管理费和春运服务费的“两费”收取工作。

  节后,通过在春节期间严格执行的春运加班报班制度,对春运40天内进行加班的车辆进行详细的加班趟次统计,根据公司宣布的春运服务费收费标准,对单车经营者进行趟次核算收费,计划在3月底完成所有春服费的收取工作,预计将收取春服费16万元。

  针对春运期间欠管理费的车辆,根据财务科提供的欠费明细表,生产科人员逐一电话通知车主,及时到公司缴纳所欠管理费。截止到目前,1、2月份所有车辆所欠管理费已基本清收完毕。

  3、车辆涨费后管理费的清收工作,保证每月管理费的清收率98%以上。

  4、车辆管理费上涨后的稳定工作

  5、旅游车的招投标工作

  6、旅游车的服务质量工作

  7、加强旅游车队的内部管理工作和旅游车辆动静态管理,流程化,规范化,防止各类违规现象的出现。

  高新公司旅游车队

  车队工作总结 9

  在上级部门的指导下,依据本年度的经济目标和安全目标任务,生产调度处结合自身的实际情况,努力开拓市场,认真完成各项经济目标任务。同时,针对危货运输的特点和特性,制定和完善各项安全管理制度,围绕着安全运行、保障安全稳定供气,狠抓安全管理基础工作,落实各项安全措施,为确保槽车的安全运行打下了坚实的基础。今年1—10月份,我队安全运行481余趟,计吨,安全行驶284552公里,全队无安全事故,现将安全生产工作情况总结如下:

  1、我队严格操作规程,严格作业规程,全队全年工伤事故为零。

  2、我队严格车辆管理,检查落实到位,严格按规程办事,全队全年远规程造成的机械事故为零。

  ⑴制定液化气槽车补充管理规定,完善车辆管理制度。我队出车归来的车辆,必须按时归队,必须按车位停车,严禁在外乱停乱放。夜间无论什么时间,执行任务回来的车辆,都要在停车场停放。至今无一起私自在家或在外停放的事例。

  ⑵班中班后,任何时候、任何情况下,我队所有人员都是随叫随到,无条件服从命令和指挥,能高质量圆满完成任务。

  ⑶我队全体人员每天都能认真的检查和保养车辆、尽心尽责,确保了车况良好,确保了车容车貌良好,延长了车辆的使用寿命,每次车队对全队车辆大检查,合格率都是百分之百。如因驾驶员原因造成车辆的早期损坏,驾驶员完全负责,还要对其行严格处理。⑷在外长途的车辆,要把车保管好、使用好,车辆的安全情况每天要打电话向队里汇报。⑸严禁私自跑车,严禁私自绕道办私事,一旦发现,严格处理,造成后果要自己负责。

  3、我队坚持以人为本,科学有效行管理,全队全年一切交通事故为零。安全工作是我队重中之重的工作,我队全年自始自终狠抓安全管理,时时事事严加防范,确保万无一失。⑴部领导设身处地体谅下情,解决了驾驶员垫付资金的情况,减轻了驾驶员的负担,提高了班组凝聚力。处领导为了车队的安全,以身作则、精心指挥,车队跟随领导的步伐在今年能做到妥善安排车辆,合理安排出车人员,认真解决司机的后顾之忧,使司机出车愉快,行车平安。

  ⑵我队人员都牢固树立了安全行车意识,把安全熔化在血液中,落实在行车上,出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好;行驶中,都能自觉依法行车,遵章行车,确保行车安全,确保安全行车已成为全体司机的出发点和落脚点,由于司机牢固树立了安全行车理念,确保了我队生产运行安全稳定。

  ⑶为了安全,处领导全年狠抓安全教育,狠抓安全管理,不定期行现场检查的监督和管理,传达上级安全、工作精神,对下周的安全提出具体要求;为了安全,每月我队都要行车辆安全大检查,消除事故隐患,促安全工作;为了安全,我队对检查中发现的问题及时自己维修解决,如不能通过自己维修解决的则上及时报调度处联系相关处室购买材料、联系修理厂确定修理时间后、安排车辆行维修和整改;为了安全,我队狠抓安全文化建设,经常组织职工观看事故警示录象,分析事故原因,吸取血的教训,敲响安全警钟;为了安全,我队年初同每位职工签定了全年安全责任书,还多次行职工安全培训发放安全学习资料;为了安全,车队本年参加输配事业部安全演练一次,参加技术比武活动一次;为了安全,今年与GPS卫星定位系统厂家联系8次,对方上门维护维修两次,现已正常使用;为了安全,今年对6辆槽车粘贴反光色带,增强车辆夜间行驶安全性;为了安全,对准驾证、押运证到期的驾驶员组织到新疆维吾尔自治区特种设备协会行复证学习,提高驾驶员的理论素质;

  4、我队加强和谐和法律教育,严格遵法守纪,全队全年没有任何打架斗殴等不团结行为,和触犯法律行为。

  5、本年度在安全生产方面的问题主要有:

  ⑴日趋复杂多变的市场经济环境与驾驶员传统观念的不适应;

  ⑵运输任务及驾驶人员的不安全因素;⑶设备逐步老化,物的不安全因素;

  ⑷安全环境(包括自然环境、道路状况)的一步复杂等方面。

  ⑸为消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响,在今后工作中我们将学习先的安全管理办法,结合车队实际情况对今后车辆的.安全工作行加强。

  ①坚持行之有效的安全管理制度,保持安全生产的良好局面;合理安排驾驶员的工作;坚持安全检查工作,查远纠错;坚持安全例会和日常安全工作交流,做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育,保持了良好工作心态,充分发挥人的主观能动性,一步以安全理念保障生产供气稳定。

  ②对今年工作中存在的问题行总结,继续加强安全管理,完善管理制度,实施奖惩,起到了安全生产方面的鼓舞与震慑作用,较大程度上减少了不安全行为,为公司整体安全工作起到了积极作用。

  ③落实集团安全管理的新办法,适应新时期的安全工作;从安全责任落实工作下手,首先提高驾驶员的安全责任心,对发现未知隐患的个人行奖励;其次做好今后的班组学习,

  对于安全隐患的处理方法行讨论,以提高个人应急能力,做到在事故发生时保护自己、他人、生产设备,从而提高班组的凝聚力,提高全体的安全意识。

  6、今后安全工作的重点

  多年来的安全工作管理经验告诉我们,今后车队安全工作重点在岗位、关键在员工这个指导思想,计划今后安全工作从以下“四点”抓起,即:从人员安全意识和安全技能抓起,从规范操作规程,严格作业规程抓起、从消灭习惯性远章抓起、从组建班组学习,提高班组人员责任心抓起,切实在车队中形成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态,使车队的安全生产永进运行平稳。

  车队工作总结 10

  为了保证车辆的安全管理,以及驾驶员和矿区职工的交通安全,配合各生产单位的安全生产工作,20xx年中我主要做了以下工作:

  一、为进一步确保行车安全,提高服务水平,做到管理规范

  在本年度中,主要针对特种车辆、客货车等相关制度进行了重新制定和修改,如《动力分厂机修作业区客货车辆管理制度》、《矿区车辆交通安全管理制度》、《特种车辆日常保养制度》、《车辆维修管理制度和程序》等。

  二、对特种车辆班职工进行组织交通安全学习

  每周一进行一次,全年累计进行了48次,目的是让每一位驾驶员明确安全生产的重要意义;通过每月对客车班职工进行定期开展交通安全教育,学习教育形式多种多样,如讨论、讲解近期的交通案例、相关交通安全事故视频、传达焦煤集团各项文件精神等,全年累计进行12次,有力的`确保了矿区班车运行安全无事故。

  三、对客车及特种车辆每月进行安全检查、节前节后安全检查、入冬前安全大检查

  全年累计进行20次,其中检查出违章作业10起,并对违章作业人员进行考核、教育。为了保证客货车、特种车辆车况良好、机械性能不出现故障、不耽误各生产单位生产,加强了对车辆维修、日常维护保养工作,并严格要求驾驶员按时保养车辆、填写维修保养记录;严格制定单车核算,让每辆车的维修更换记录一目了然。

  四、为了进一步了解工作的不足之处,提高工作质量

  每月定期对各生产单位进行走访,分别对各单位相关人员进行服务质量测评,了解到当前所存在的问题及不足之处,从而改进不足之处,逐步提高服务质量。

  五、工作中存在的问题以及不足

  1、现场管理督促不严;

  2、隐患治理不能按时完成,存在拖延现象;

  3、安全检查不到位,没有引起职工足够重视;

  4、安全培训教育工作不深入,有个别职工的安全生产意识仍显淡薄,安全生产素质较差,在现场生产作业过程中,心存侥幸心理、冒险蛮干、习惯性作业、工作纪律散漫、违章违纪现象时有发生。

  六、下一步的工作计划

  切实做好现场监督管理,严格把控车辆维修保养环节,做好驾驶员安全教育工作,严格按照规章制度进行检查和考核等,做到规范化、人性化管理。

  总之,在今后的工作中,一定要改正不足,发挥优势和专长,把车辆安全生产工作搞得更上一个台阶。

  车队工作总结 11

  一、引言

  近年来,钻石车队通过高品质服务和精益求精的态度,不断提升了自身的服务水平和市场竞争力。在过去的一年中,钻石车队全体员工以顾客为中心,不断追求卓越的服务品质,取得了显著的成绩。本文将对钻石车队的工作进行总结和分析,并针对存在的问题提出改进意见,以期进一步提升车队的业务水平和社会形象。

  二、工作总结

  1.服务质量进一步提升

  钻石车队一直以来致力于提供最优质的服务体验。在过去的一年中,我们对服务质量进行了持续的追求和改进。通过培训和学习,车队员工的素质不断提高,服务态度更加亲切而专业。我们还积极引入先进的车辆调度系统,优化了运输路线和货物配送时效,使客户能够获得更快速、更准确的服务。

  2.价格策略合理调整

  钻石车队一直以来以合理的价格策略著称。我们在过去的一年中,对价格进行了全面的评估和调整,既保证了公司的盈利,又给予客户合理的价格。在此过程中,我们注重了行业趋势和竞争对手的处境,确保了钻石车队的市场地位。

  3.提升员工满意度

  员工是车队的核心资源,我们始终注重员工的培训和工作环境改善。在过去的一年中,我们加强了与员工的沟通与交流,举办了多场培训和团队建设活动,提高了团队凝聚力和员工满意度。这种改进也为车队的长期发展提供了有力的保证。

  4.社会责任担当

  钻石车队深知企业的社会责任,始终积极参与公益事务。过去一年中,我们加强了与各地社区的.联系,组织了多场爱心捐赠活动,为当地建设和社会福利作出了积极贡献。钻石车队也得到了社会各界的广泛赞誉和认可。

  三、存在问题及改进意见

  1.业务拓展需要进一步加强

  虽然钻石车队在服务质量和客户满意度方面取得了很大的提升,但在业务拓展方面还有待加强。我们应进一步挖掘市场潜力,与更多潜在客户建立合作关系,扩大经营范围。同时,还需加大市场宣传力度,提高品牌的知名度和美誉度。

  2.创新能力亟待提高

  随着科技的发展,车队运营业务也面临越来越多的挑战。我们需要加强技术创新和研发能力,引入更智能化的车辆调度和管理系统,提升车队运营的效率和质量。此外,也需关注市场需求的变化,及时调整服务模式和策略。

  3.员工培训和职业发展需加强

  尽管我们已经加强了与员工沟通和团队建设的工作,但在员工培训和职业发展方面仍有不足之处。我们应进一步提升培训的质量和深度,为员工提供更多发展机会和晋升空间,激发他们的动力和创造力。

  四、结语

  过去一年来,钻石车队在市场竞争中取得了显著的成就,但同时也面临一些挑战和改进的空间。我们将以过去的经验为基础,继续努力提升服务质量,拓展业务范围,在实现企业发展的同时,不断回馈社会,成为社会信赖和尊重的企业。

  相信在所有员工的共同努力下,钻石车队将会取得更加辉煌的成就!

  车队工作总结 12

  转眼间加入国利这个大家庭已经快两年了,在这两年不到的时间里也让我在车队副队长的工作学习中感触不少。首先是要感谢公司的关心,在工作中给予我及时的指导和帮助。其次感谢各位同事,能给我一个充分发展技能的环境空间,也使我在大家身上学习到不少东西。我也倍感荣幸。回首这一年来的工作,工作总量要比去年翻倍,人员数和车辆数达到历年的高值(货运车队、物流设备、总经办、集团)共计百余台。在车队工作中我主要负责车辆保养维护和突发事故的应急处理,下面简单总结一下:

  一、履行职责情况

  我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率作用。今年我狠抓维修人员的操作安全工作,每周一次安全防范工作例会,安全责任落实到每个领班,做到不间断巡视及时发现、及时提醒、及时纠正。在突发应急的事件处理上我能保持清晰的思路及时地做出相应的对策,确保公司的业务正常发展。在维修方面亲自带领机务团队维护好车辆的车容车况,坚决的执行不让问题车上路,降低抛锚次数。严格维修成本,在确保行车安全的前提下尽量使用修复件。绝不浪费。推动了车队整体保障工作的扎实开展。

  (一)加强学习,不断提高自身素质。“打铁先要自身硬”。一年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关车队管理等方面的知识,和一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项规定。在车辆车型上发现了一些设计制造上的缺陷,问题突出的直接影响到我们的行车安全,东风天龙车的气管路积水影响刹车效果,一度使东风公司召回问题车辆,但他们经过很多措施都也无法满足技术要求。我在理论和实际分析出自己的几套措施法案后决定出一种改变调整气路法,用很小的成本彻底解决问题。现在正在试用阶段,驾驶员实际的反响也很好。如果一旦推广的话行车的安全不但能得到保障而且保护了挂车上的制动继动阀不受腐蚀,每年能节省两到三万元的配件费。

  (二)属尽职守,认真做好本职工作。我始终把服务公司作为工作重点,在有效满足和各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理衡协调用车,大限度地提高车辆利用率,促进了工作的.健康有序开展。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。同样的在公司的操作设备维护上我也积极地投入工作。做到第一时间维修,虽然这些特种设备上的维修我们还很缺少技术和经验,但我不怕。我会带领团队做到边实践边学习、努力克服种种困难、发挥百折不挠、活到老学到老精神啃下这块硬骨头。

  (三)联系实际,全面加强队伍建设。为了不断提高用车的工作效率和服务质量,为各项工作的正常开展创造有利条件,首先,我利用各种场合、机会,引导车队员工增强服务意识、识大体、顾大局;其次,结合实际运作中所遇到的新情况、新问题,积极与沟通联系,不断健全完善内部管理措施,认真落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依。

  二、工作中存在的问题

  一年来,在上级的帮助和单位全体员工的热情下,尽管自己在履行职责方面做了一些工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和同志们的希望还有很大差距,我认为主要有:

  1.由于车队车辆数量快速增加,虽然经过认真合理的调配,但当生产任务紧张时,仍然发生停车场地无法满足停车需求。

  2.超过百台的车辆维修急需有个室内的维修场地,这样可以提高工作效率,有力保障物流设备的正常运作。

  3.由于车辆存在盲点,导致个别思想作风薄弱驾驶员使用车辆,虽然及时发现并果断处理,但盲点依然存在。

  三、今后努力的方向

  根据车队实际情况制定更为严格的规章。对于驾驶技术不符合要求,服务被投诉,影响公司利益的驾驶员将按照规章严格处理,确保车队的正常工作的进行。爱车是责任,优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。

  另外,我在处理一些问题时有时候会还不够果断,还需在今后的工作中逐步改进。后我向一年来给我工作帮助的公司和全体员工表示忠心的感谢!同时,也希望大家对我工作上的缺点和不足给予批评指正,以便在今后的工作中使我能够发扬成绩、纠正错误,为车队乃至公司的建设和发展做出自己应有的贡献。

  车队工作总结 13

  转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能。

  回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在过去的一年里,我们车队在各部门的紧密配合下,顺利地完成了公司下达的各项任务,也取得了可喜的成绩。现简要对全年的工作做以下方面的总结:

  全年以来,车队紧紧围绕“安全、高效、节约”的工作方针,在领导的关心和大力支持下,经全队人员的共同努力和单位各部门的配合下,圆满地完成了各项工作任务,20xx年度公司在原有车辆5辆(金杯海狮2辆,江铃全顺2辆,雪铁龙轿车1辆)的情况下又新购置江铃全顺17座客车1辆,五菱宏光微型客车1辆,大众捷达轿车2辆,大小车辆共计9辆。

  20xx年度公司总出车次数约15000车次,总行驶里程约260000KM,总燃油费用为191246元,总维修费用为86406元,总停车过路费用为19112.5元,20xx年度车辆总费用为296765.4元。

  20xx年度车队主要完成了以下工作:

  一、车辆管理

  20xx年上半年公司车队还在沿袭以前的管理模式,车辆管理混乱,谁用谁开,没有记录,违章多,违章无法查询,车辆维修保养无记录等诸多问题。下半年主要工作在于车队档案的建立完善,对公司每一辆车做出详细登记,每一趟出车数据记录,每一次加油记录等。

  二、驾驶员管理

  20xx年度下半年明确了公司驾驶员的岗位职责,在驾驶员的'管理中,既要保证出车安全,又要防范事故发生,车队在抓好出车任务高效率完成的同时,认真抓好驾驶人员管理和安全教育,不定期组织驾驶员学习《道路交通安全法》,增强驾驶员的安全意识,确保行车安全。

  年度主要工作

  1、重责任,保安全,争创一流业绩我们始终强化安全意识,时刻把安全放在首位,严格遵守《中华人民共和国交通法》和《新道路交通安全法》,认真落实各项安全措施,不酒后驾车,不违章驾驶,不带故障行车。

  2、抓队伍,明纪律,提高服务水平我们从完善落实《车队管理条例的规定》及《驾驶员工作考核规定》入手,狠抓队伍建设,严肃工作纪律。在公司高速发展的情况下,科学合理地安排车辆,检查用车,使车辆做到高效率、高质量运营。

  3、抓学习,强素质,树立良好形象在有关领导的组织安排下,与相关部门进行友好互动,相互学习各自车队的管理经验,以提升车队管理质量。

  4、督促驾驶员在工作之余,挤时间自学,学习驾驶方法和行车经验,增长知识,开阔眼界,提高自身的素质。

  在今后的工作中,我们决心克服缺点,改进不足,充分发挥好车队应有作用,全面服务好销售部门,为公司的全速发展做出贡献。

  车队工作总结 14

  城关区雁滩环卫市政所汽车队全体职员在上半年认真学习岗位技能,严格执行“垃圾不落地”的工作指示,全面落实社区及环卫所的各项工作指标。这半年以来,通过认真分析研究,深入一线排查摸底,从本职工作的热点、难点问题作为突破口,不断总结经验,弥补工作不足,同时克服人员少、任务重、工作复杂等困难,充分调动职工的工作积极性,探索出独具特色的垃圾清运技术、按时按要求地完成了社区及站下达的各项生产任务。

  一、上半年完成工作量

  此半年来,每日白班出动东风车3辆、8吨压缩车3辆、对接车3辆、3吨压缩车3辆、130清运车2辆、收集车25辆,清运、收集垃圾点132个,辖区单位58个、小区48个,上门服务、走街串巷收集点68个,日清除生活垃圾178吨。

  每日夜班出动东风车2辆、8吨压缩车7辆、3吨压缩车1辆、清运垃圾点86个、清运垃圾160吨。夜班“垃圾不落地”出动收集车8辆,8吨压缩车1辆、3吨压缩车1辆、清运垃圾12吨。

  上半年白班清除垃圾共计22500吨(125吨x30天x6个月);夜班清除垃圾共计28800吨(160吨x30天x6个月);夜班“垃圾不落地”共计清除2160吨(12吨x30天x6个月),上半年清除垃圾合计达到2640吨。

  二、油料的计划管理方面

  油料是环卫汽车队工作的重要保障,也是车辆正常运转的首要物资,所以对油料的使用必须科学、合理、高效,因此为了规范油料的管理使用,车队的清运垃圾用油统一由办公室管理,实行专人负责、单车计量、集体核算。一周三次进行用油核对,月底进行汇总报表,按财务室要求每月按时申报用油计划和油价调整方案,正常工作用车也必须按照程序由油料管理员与油站工作人员联系后方可加油,并在油料统计登记本签字认可。使我队的油料使用得到有效监督、油料管理逐步走向正规,每月用油量也得到了有效控制。

  三、数字化案卷的处理落实情况

  数字化案卷运用信息化手段,能够达到高效、节能、快捷处理清运垃圾的目的,我队上半年共计处理数字化案卷126份;二次批转案件2件;三次批转案件1件。

  四、特种车辆的管理运行情况

  1、扫路车每日安排3辆,每一辆车为两个班次,日清扫面积达9万平方米。

  2、洒水车每日安排3辆,每一辆车为两到三个班次,日洒水面积达10万平方米。

  3、洗路车每日安排3辆,日清扫人行道1公里,雨水井口40个。同时对辖区内的树木、花坛、广告牌等进行了清洗。

  4、多功能清洁清扫两用车处在使用检验阶段,共计装载清理建筑垃圾1200余吨。

  五、转运站的工作概况

  1、转运一站的工作概况

  由于我环卫所管辖区域处于城乡结合部,也是城市扩张的边缘,建筑工地和拆迁现场较多,所以建筑垃圾与生活垃圾混杂量大的`状况特别突出。转运一站在此状况中起到了垃圾清运车辆不可替代的作用。每天转运一站有专人负责站上的垃圾清运、记录车辆的运行趟数、检查车辆清运质量、安排辖区内清运车辆的时间调度、安全行驶、合理布局等等问题。所以转运一站在我车队中处于非常重要的地位。

  2、转运二站的工作概况

  前述所说我环卫所管辖区域处于城乡结合部,具有小区多、居住人口多、流动人口多的特点,因此日处理垃圾量特别大,转运二站基本上现在是在超负荷运转。

  车队工作总结 15

  20xx年是全市和全国人民难忘的激动之年,我们上海人民在党中央和全国人民的大力支持下成功举行。上海世界博览会,给世界人民留下了美好的回忆和深刻怀念。

  20xx年出租行业为了更好地迎接今年在上海举办的世界博览会,多次组织召开各级管理人员的业务培训学习班,优秀企业和服务明星特色服务标兵的交流演讲报告会,使每一个参加学习的管理人员深受感动和教育。把不少好的管理方式和经验都落实到日常管理工作中。公司针对上级部门工作要求,及时制定方案,召开管理人员学习和落实,形成了全公司上下思想统一,步调一致,全面落实各项工作。

  今年初,车队根据公司和营运部的工作要求,对全部营运车辆认真全面的做了检查记录,对不符合车况的车辆进行登记和安排整修,使这项工作在世博会前圆满完成。

  在对驾驶员服务理念和世博服务要求,车队在每月的安全教育学习上不断进行宣传和教育,使每一个营运驾驶员都从思想上重视、行动上落实和执行。今年的测评指数较以前相比有较大提高,是全体员工共同努力的成果。

  车队今年还被公司推选评为市“工人先锋号”集体,进一步鼓舞了车队管理人员的工作热情。我们车队根据营运车辆的数据和乘客来信来访的情况,及时对违纪驾驶员进行突击检查,发现问题及时纠正和教育,使个别驾驶员认识到违纪违法的严重性,

  使更多的驾驶员受到教育。

  今年的车辆置换更新工作使车队认识到该项工作的压力和重要。通过全体管理人员的谈心,交流和驾驶员的沟通,及时做好家访和慰问,使不少已合同到期驾驶员又留下为企业继续效力。但因为多种原因,仍有不少驾驶员退出行业或跳槽,人员紧缺,置换的.车辆不能正常营运,企业产生更大的经济损失。我们要重视出租的问题,想方设法解决这个难点,进一步加强沟通和走访,认真做好驾驶员的服务工作,关心每一个驾驶员,使他们真正安心企业工作。

  车队的管理工作还有不少方面需要更加规范。车辆进出场检查也要坚持做到认真负责,对驾驶员的职业道德教育和培训要不断更新和提高,安全行车和规范服务是车队工作首位。只有全体管理人员团结一致,各尽其职,共同努力才能把车队的管理工作做得更加科学化、人性化和规范化。上海世博会已圆满结束,但世博的服务理念和世博精神我们还是要继续发扬和保持,共同努力来迎接20xx年春运工作。加强安全行车教育和优质规范培训,使每一个驾驶员真正成为一个讲道德,懂礼貌,遵纪守法的文明驾驶员。

  车队工作总结 16

  20xx年已经过去,迎来了崭新的20xx年。过去的一年是主要公司机制转型重要的一年,同时也是我面临新的挑战的一年。我由xx年月被英国公司车委派管理车辆以来,在公司领导的正确公司目前领导和大力支持下能,我始终坚持恪尽职守,急处室之所急,及时调整思路,合理调配车辆的使用,圆满完成了各项工作任务,并取得了较好的成绩,现将过去首读两周的工作作总结如下:

  一、20xx年,根据上级的要求,在公司扁平化、直通式改革的推动下才,单位里加大了对各基层行的监管和指导精准度,在车辆的使用上上为比过去更加剧烈,为了确保工程车安全正点,及时为主业产品服务的原则,在车辆有限、技术人员紧张的情况下,优先安排长途、检查用车,科学合理地安排市内车辆行程,并使车辆做到了高效率、高质量运营。全年长途用车达次,及时高效的确保了分行各处室的顺利开展。

  二、虽然工作紧张,但我并没有放松对驾驶员的安全教育。在平时的工作中,我把与交管部门的沟通交流、交流也作为工作重点,随时与交管部门联系,利用业余时间组织驾驶员定期进行各种安全教育学习,不断提高了大家的安全意识。全年安全行驶里程达到万公里,保质保量的完成了每一次出车任务,使公司车队这个窗口部门在全行评比中得到了较好的赞誉。

  三、我作为一名车队的管理者,同时也是那位驾驶员,准点接送领导、安排安排团务用车是我应尽的职责,我一丝不苟履责的履行着各项职责。我体认到成绩的.取得,与各位驾驶员的辛勤努力是分不开的,因此我平时主动与大家谈心、沟通,为马克思主义驾驶员解决思想问题和工作中会存在的问题、矛盾,使大家能够在时都有一个良好的精神面貌,确保了行车的安全。为使驾驶员能够在辛苦了一个月后尽早领取应得的报酬,我每月月末都加班加点赶制《驾驶员出车人口统计报表》,从来没延误差费的发放。上半年共发放差费元。

  四、在公司成立时间短,各项资金紧张的情况下,为了能更好地为公司节约每一分钱,针对车辆的维护、保养、装璜以及其他费用的支出,亲自我亲自到定点金融机构进行沟通、洽谈、摸底,在备件允许的情况下,尽量省钱每一笔费用,避免各种浪费和重复花销的情况发生。

  通过近一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在着不足。在新的一年里,党政我会继续在公司领导的正确领导和大力支持下,克服困难,继续始终保持和发扬好的作风,努力改正存在的环境问题,力争把车队建设成为公司的一面旗帜,为了更快、更好的适应主副业分离的大局,努力为公司创收节支,特制定了20xx年的工作目标:

  1、加强教育,转变观念,统一思想,更好地树立副业为主业服务的信心和决心。

  2、加强学习,提高车管质量,限度的发挥后勤保障的坚强后备关键作用。

  3、抓好基础管理工作,提高安全运营的意识,加强驾驶员综合素质教育。

  4、坚持和完善运管制度,使工作更加规范化、制度化,用制度规范驾驶行为,增强服务意识。

  5、积极配合公司领导做好对基层车辆收回后的各项管理工作,使其平稳过渡,并能及早正常的投入运营。

  以上是我过去一年的以前专题报告和20xx年的工作安排,为使车队工作在新的一年里能够取得更大的成绩,不断提高车队整体服务水平,提升公司服务形象和声誉,把车队建成一支责任心强、吃苦耐劳、公司放心、主业满意的车辆营运队伍,我会再接再厉,绝不辜负公司领导的希望,为公司的转型微薄尽我微薄之力,请各位领导对我20xx年的工作提出宝贵意见和建议。

  车队工作总结 17

  一、基本情况

  扎实推进责任意识面向未来和使命意识,把预防车辆安全事故和违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓,领导重视支持,高度重视车辆的安全行政管理。大力支持车管所此项工作的具体工作。

  现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项服务费的上缴,以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等,同时我还应该承担驾驶员工作。车队具有对全部车辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。现今车辆管理制度正在修订之中,还为完善。

  二、工作情况

  严格按照操作规程和道路交通法,做到万无一失。稍有空闲,便潜心学习各种交通法规,做到遵章安全高速行驶。经常阅查交通图册,将各种交通路线熟记在心,行车中少走弯路,少走坏路,节时省油。在车辆维修和保养之中,当好“医生”和“美容师”的双重角色,对车辆勤检修、勤保养、勤清洗,熟练掌握各种车辆技术性能,有故障及时排除,使车辆始终处于良好状态。对于由于目前驾驶员的缺少,项目管理上有一定的难度。工作面前不退缩。团结同志,帮助别人,老实从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中,把同志们安全送抵目的地后,便不顾旅途劳累,立即和同志们一起搬东西,拿器械,跑前跑后,主动热情的搞好服务组织工作。

  做司机非常辛苦,做个好司机就更为极难。“做就做好”是我做人的原则。前一天当开车累的腰酸背痛深夜下班时,深感开车之苦;当看到领导看得出来信任和同志们的赞许,看到工作发展硕果的.累累硕果时,又享受到下车之甜。我始终努力做到爱岗敬业,以单位为家,尽职尽责全面落实本职工作。经常加班加点,不分班上班下,没有星期天和节假日,始终做到出车时随叫随到,不管是领导还是同志用车,上车有迎言,下车有送语。一听说有出车任务,便顾不得休息,立即全身心投入到教育工作中。作为两名管理人员,一名司机,时刻牢记自己肩负的重任。

  三、工作问题

  虽然取得了一定的总分成绩和进步,但出现明显的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

  驾驶员有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,涉足因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱正丰公司奉献尚佩县一切。

  四、下一步工作打算

  我们将继续实地学习领会,提高自己,下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》,从细节做起。特别在驾驶员的管理上所,加大监督专业培训检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习,全面提高司乘人员的整体素质。通过教育、培训,提高驾驶员的理论和实际操作水平,降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的,提高安全意识,做到管理与教育想用结合,坚持长期、牢固、扎实。

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