统计工作个人总结

时间:2022-11-27 14:23:53 工作总结 我要投稿

统计工作个人总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以使我们更有效率,让我们来为自己写一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编帮大家整理的统计工作个人总结,欢迎大家分享。

统计工作个人总结

统计工作个人总结1

  一、制定了xx年人口和计划生育工作目标

  为了确保xx年人口和计划生育工作目标的顺利完成,年初根据“六普”资料对进入婚育期的育龄妇女数量进行了科学预测。结合xx年底的抽样调查情况,进行综合分析,制定了xx年工作目标为领导科学决策,提供了客观真实的依据,为白石桥社区计划生育工作上水平奠定了基础。

  二、提高统计报表质量

  为提高统计报表质量,挤干统计报表水份,我社区对各协会企业使行每月10号召开统计报表例会制度,对上报的统计报表进行认真的审核、汇总。不定期的对上报的出生、新婚、节育等情况进行调查,发现有瞒报、漏报、错报现象的进行及时更正。

  三、加强生育证管提高生育证的合格率

  xx年全年在生育证的发放管理方面,我们严格按照《乌鲁木齐市人口计划生育条例》的要求,认真审核有关资料,做到严把关细审核对不符合条件的人员不予审批杜绝“人情证”、“关系证”做到了政策面前人人平等执行政策公开、公平、公正。xx年全年办理跨省生育服务证1人,特批生育服务证1人,流动人口生育服务证4人,常住人口生育服务证31人。

  四、加强依法管、规范生育秩序

  今年全年社区继续开展生育秩序整顿工作,重点在生育指标的审批、发放、管等方面加强核查,严格把关生育政策。对群众举报的线索认真排查取证,坚决禁止“放水养鱼”现象杜绝多孩生育净化生育环境。

  五、高质量完成pis录入

  区人口计生委要求认真学习贯彻落实省信息化建设工作的会议精神,对信息录入的质量和进度提出新的要求、改进措施、强化责任、鼓舞干劲、明确任务、保证质量。各街道社区及单位,增强人口数据信息录入工的紧迫做到月结月清不能遗留上月问题。按时更新pis系统变更表,确保数据采集的准确性。

  六、扎实开展日常工作

  统计工作是计划生育工的'一个窗口,为使之成为一个文明窗口,我们兢兢业业在以下三个方面努力。一是勤于学习提高素质。从事计划生育统计工作,必须熟练掌握生育政策,全面精通计划生育各项业务工作,能及时准确地解答各种工作中存在的问题。因此我们非常注重学习,潜心钻研业务,不断提高自己的工能力。二是坚持则秉公办事。三是坚守岗位优质服务。统计工作工作量大,要求高,各方面联系比较多,就要求我们坚守岗位服务到位。

  虽然我社区xx年全年统计工作取得了一定的成绩,但离上级的要求还有一些距离,也存在一些不容忽视的问题。主要表现在以下几个方面:一是统计员队伍素质还有待进一步提高责任性还要进一步加强。二是各单位计生专兼干计算机应用水平不高、发挥用不强现行计划生育统计工要求相差较远。三是统计质量不高。部分单位仍然存在统计错、漏报现象。

统计工作个人总结2

  XX年以来,在领导以及同事的关心、帮助下,我爱岗敬业,尽职尽责,坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将XX年的工作情况总结如下:

  (一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。

  一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作,一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理,加强对统计数据的审核和监控,保障统计数据质量;另一方面借助bw系统高质量、高集成的信息分析平台,对经营数据进行深层次的挖掘分析,及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现,为经营决策提供强有力的数据支撑。

  二是坚持内控制度日常化,出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通,多交流,多探讨,发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取宝贵经验,弥补自身不足;第三采取以会代培的方式,对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训,逐一分析统计流程的内容,逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下,加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查,查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力,在XX年8月份总部内空检查中,按照公司领导管理零缺陷的要求,统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作,实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。

  三是完成统计技术比武任务。XX年,销售公司第一次三是举行统计分析管理岗位技术比武活动,在公司领导的高度重视下,在部门领导的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省统计人员一起刻苦学习,抓紧训练,积极应战,在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。

  四是在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从**到****部,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中,虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺利克服。由于以前在**岗位对于指标等比较熟悉,现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

  五是实现从业务统计二期系统到bw成品油经营分析系四是统的转换。一是为配合XX年元月1日bw系统上线,按照销售公司要求,提早部署,抓紧系统报表测试,及时开展系统培训,保证bw按时上线,实现了从业务二期到简易erp,再到bw的新的跨越。二是结合erp系统上线,在盈科顾问的支持下,实现bw与erp接轨,提升bw综合分析功能。

  六是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12.3生五是产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务,XX年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查,从统计机构设置到人员的配备管理,从统计原始数据采集到统计报表的汇总,从统计关键指标的划分到数据质量的把关,从统计资料的整理保管到统计数据的分析,不但加深了对基层统计工作的了解,而且及时弥补了日常工作的不足。

  七是落实XX年新版内控制度,修订统计规范化管理流六是程。为了落实XX年新版内控制度,提高统计工作质量,使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况,今年上半年,结合上半年的统计工作检查,对统计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时,落实内控办内控检查要求,及时做好自查工作。

  (二)加强自身学习,刻苦钻研业务,提高工作能力加强自身学习,刻苦钻研业务,自接管统计工作以来,我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高,注重理论知识与业务实践的`结合。多次参加同级培训和统计分析研修班,这不但使我提高了专业技能和业务素质,而且开拓了视野,使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识,为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。

  《方案》明确了本次活动的指导思想、活动时间、活动内容,提出了具体活动要求。《方案》要求各单位对本次活动要高度重视、认真组织、加强领导,要结合实际,大胆探索,积极实践,坚持求真务实,注重实效,及时上报活动开展情况。

  二、积极推进,注重实效

  根据《方案》要求,我县各单位迅速着手准备,结合各地实际发文部署,积极落实经费、精心策划方案并认真组织实施。

  (一) 活动形式多样、效果明显

  1、统计法律进机关。县统计局紧紧抓住党校这一宣传阵地,向全县各级领导宣传统计和统计法,讲解统计数据的重要性和宣传依法统计的理念。一是在全县局级干部培训班上专门开设了《县情分析及统计法律法规知识》一课,提高领导干部的统计法律意识;此外,还在经委、农业、建委、粮食系统开展了统计法专题讲座,针对部门特点进行了相关统计法律法规的讲解;二是利用年报机会多次召开部门统计人员统计法制工作会,对统计法律相关知识进行了讲解,要求各单位统计人员必须持证上岗,依法统计。

  2、统计法律进系统。以“统计法制宣传月”活动为契机,县统计局注重开展系统内部法律法规知识培训。利用每周例会组织全局干部职工学习了新统计法以及相关统计法律法规知识。

  3、统计法律进社区。召开了街道统计工作会,对来自各街道统计负责人及统计人员进行了统计法律法规知识培训,并就如何加强乡镇街道统计法制建设,依法履行职能职责进行了宣传动员,对基层统计职能职责、统计法基础知识、统计执法检查应注意的问题进行了讲解,此外,还对各乡镇街道开展统计执法检查和统计法制学习等考核内容作了安排部署。

  4、统计法律进企业。为了促进统计法律“六进”活动的深入开展,更加广泛地宣传统计法,各社区和工业园区都积极采取各种形式走进企业,把统计法知识送到企业领导和统计人员手中。

  5、统计法律进乡村。青板、葛源、司铺等乡镇深入镇村举办统计法制讲座,向该镇机关全体工作人员、村社领导及统计人员、规模以上统计报表单位统计人员、农调记帐户共计100余人讲解了统计法知识,介绍了近年来县统计局通报、查处的统计违法案件,并对镇村领导干部加强统计工作提出了建议;龙门乡采取群众喜闻乐见的腰鼓队、快板等形式,开展声势浩大的统计法律进乡村活动;县统计局和县司法局等部门一起,利用12.4法制宣传日还组织宣传车到全县主要街道、所有乡镇的主要交通要道开展法制宣传活动,并将宣传资料发放到企业和公路沿线的农户手中。

统计工作个人总结3

  20xx年,辽中县粮食局粮食统计工作将继续以《统计法》、《粮食流通管理条例》、《国家粮食流通统计制度》等法律、法规为依据,按照国家、省、市局各级统计部门工作要求,以县局20xx年度行政执法、监督检查工作计划为重心,本着指导与服务的态度,开展了全年的统计工作。

  一、 全年的月、(季)、年报表的填报工作

  1、社会粮食流通企业。每月都认真收集、整理、审核粮食经营、转化用粮企业报送的粮食经营报表,并汇编上报市局粮食调控处,并按照《档案法》规定,装订存档。严格做到实事求是,数据清晰、准确。

  截至20xx年11月末,全县粮食流通企业共收购粮食442,371吨,其中稻谷255,805吨,玉米172,376吨,其它粮食14,190吨;销售、转化粮食447,204吨,其中稻谷(含由稻谷加工成的大米)267,398吨,玉米(含由玉米转化成饲料)170,173吨,其它粮食9,633吨。

  2、粮食仓储企业。

  每月收集仓储企业(原粮库)粮油储藏报表,并分析、汇总上报市局储备安保处。截至11月末,企业库存如下:稻谷1,106吨,玉米1,530吨。

  每季度末收集、整理、分析、上报至市局储备安保处。(7月份后,根据市局要求,将不再报送此表。)

  截至6月30日,全县租赁承包(原粮库)企业库存为16,770吨,其中稻谷985吨,玉米15,785吨

  二、指导办理《粮食收购许可证》企业粮食经营台账填写、统计报表的填报。

  按照《粮食流通管理条例》和《国家粮食流通统计制度》规定,指导企业统计工作人员如何正确登记台账、报送统计报表,并提出具体要求。

  三、全年上级部门安排的各项工作

  1、20xx年全县社会粮食供需平衡调查工作。

  按照市局粮食调控处要求,通过入户及电话等方式,对78户农户、15户城镇居民、79户粮食经营企业、12户转化用粮企业、1户油脂加工企业、13户粮油经营商店、超市、1户大中专院校、1户企事业机关食堂,共计201户样本单位采集数据,通过与县统计、农业、铁路、交通部门沟通联系,汇总、分析、上报。较为准确地反应了辽中县20xx年的粮食种植面积、产量、销售量等相关经济指标运行情况。并结合20xx年调研工作具体情况,着手准备20xx年调研工作。

  2、20xx年辽中县粮油加工企业年报、半年报报送工作

  根据国家、省粮食局文件要求,在市局储备安保处指导下,收集全县72户粮油加工、转化用粮企业年报、4户规模以上饲料企业上、下半年经营相关数据,并分析、汇总,网络上报给上级部门。同时,在去年调研工作基础上,扩大统计范围,着手开

  展20xx年调研、报送工作。

  3、清仓查库工作。按照上级文件精神及要求,指导并督查全县89户(此数据截至20xx年3月25日)粮食经营和转化用粮企业填写《20xx年非国有粮食经营和转化用粮企业库存调查工作表》工作底稿及汇总表的填写上报、统计账与会计账和保管账三角对账等业务内容。

  4、认真完成了省局、市局及县其它部门的各种调研指标与数据的填报工作。

  (1)、完成辽中县稻谷种植成本及利润调研工作。根据国家粮食局、省农委《粮食产销和成本利润调研工作方案》精神及市粮食局相关工作布置与安排,我局及时成立工作领导小组,明确了负责人和具体工作人员,确立了被调研的'20户农户,并于20xx年3月初深入农户家中发放、讲解《工作手册》的填写有关事项。同时,通过不定期地到农户家中、电话沟通了解等方式,询问农户填写的进程及数据的质量。11月5日前,收回《工作手册》,认真核对、分析相关数据,对于与实际情况出入较大的数据予以剔除。之后,进行了网上数据填报过程。

  辽中县粮食局也继20xx年被省农委授予“20xx年度辽宁省粮食种植成本和利润调研工作先进单位”荣誉称号后,20xx年再次获此殊荣。

  (2)、与县统计、农业、气象部门沟通联系,完成20xx年度全县粮食种植面积、产量、商品量数据填报工作。

  20xx年我县稻谷种植面积为52.64万亩,同比20xx年减少0.3万亩,产量33.16万吨,同比20xx年增加0.98万吨;玉米种植面积44.56万亩,同比20xx年增加2.81万亩,产量27.26万吨,同比20xx年增加3.69万吨;大豆种植面积2.56万亩,同比20xx年减少0.18万亩,产量0.51万吨,同比20xx年减少0.01万吨。

  今年我县未遭受恶劣自然天气影响,作物生长的温度、气候等自然情况正常,只有极少数镇的个别村的稻谷和玉米受些影响。但从全县平均产量来看,达到正常年景的水平,稻谷单产平均为1,260斤/亩,与20xx年相比,基本上持平,略有增加。玉米单产平均为1,224斤/亩,比20xx年增加105斤/亩。 5、20xx年社会粮食流通统计培训工作。

  8月中旬,根据市粮食局调控处要求与安排,组织我县89户粮食经营、转化企业中71名粮食统计人员参加20xx年社会粮食流通企业统计人员业务培训工作。经过培训与考试,71名统计人员均取得了《培训合格证书》。

  6、粮食收购进度、粮油价格监测报送工作

  ⑴、收购进度。

  在20xx年10月至20xx年3月、20xx年10月至20xx年4月期间,认真完成秋粮收购期间对全县92户粮食经营、转化用粮企业粮食收购进度5日报表数据的收集、整理、汇编上报工作。由于企业户数众多、统计员业务素质不是很高,多数企业未在规

  定时间内上报,只有主动给企业打电话,才能收集来数据,所以此项工作异常繁重。截至20xx年11月30日,全县部分粮食经营企业、转化用粮企业共收购粮食75,688吨。其中稻谷41,761吨,玉米33,927吨。

  ⑵、价格监测工作。

  收集8户大米加工企业、1户饲料企业、1户油脂加工企业、1户粮油经销商店,计11户企业的稻谷、玉米、大豆购销价格;大米、豆油、面粉销售价格,分析、汇总后,通过电话、电讯和网络等方式于每周一上报至市局粮食调控处、每周二、周五上报至省农委工作。

  截至12月3日,我县市场上粮油价格如下:稻谷收购价格:

  1.56元/斤,玉米1.21元/斤(等级为二等、水分为14.5),大豆

  2.30元/斤;企业大米批发价格为2.22元/斤(净米),豆油批发价格为5.00元/斤;零售价格:大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤、面粉2.00元/斤(标准粉平均价格)。

  7、农户手中余粮调研工作。

  通过与县各镇沟通,收集20xx年农户手中余粮数量,并分析、汇总后,上报市局粮食调控处。

  由于我县大米加工企业、饲料企业较多,稻谷、玉米需求量较大,根据近两年农户用中余粮调研情况来看,农户手中除了口粮与饲料粮外,将不会有更多的余粮,基本上不存在农民“卖粮难”的现象。而且这些商品粮满足不了本地企业需求,多数企业

统计工作个人总结4

  20xx年以来,在领导以及同事的关心、帮助下,我爱岗敬业,尽职尽责,坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将20xx年的工作情况总结如下:

  (一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。

  一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作。

  一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理,加强对统计数据的审核和监控,保障统计数据质量;另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台,对经营数据进行深层次的挖掘分析,及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现,为经营决策提供强有力的数据支撑。

  二是坚持内控制度日常化,出色完成总部内控检查任务。

  首先加强省市两级公司的沟通,多交流,多探讨,发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取宝贵经验,弥补自身不足;第三采取以会代培的方式,对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训,逐一分析统计流程的内容,逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下,加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查,查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力,在20xx年8月份总部内空检查中,按照公司领导管理零缺陷的要求,统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作,实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。

  三是完成统计技术比武任务。

  20xx年,销售公司第一次举行统计分析管理岗位技术比武活动,在公司领导的高度重视下,在部门领导的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省统计人员一起刻苦学习,抓紧训练,积极应战,在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。

  四是实现从业务统计二期系统到BW成品油经营分析系统的转换。

  一是为配合20xx年元月1日BW系统上线,按照销售公司要求,提早部署,抓紧系统报表测试,及时开展系统培训,保证BW按时上线,实现了从业务二期到简易ERP,再到BW的新的跨越。二是结合ERP系统上线,在盈科顾问的支持下,实现BW与ERP接轨,提升BW综合分析功能。

  五是完成统计工作检查任务。

  为落实内控制度《12.3生产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务,20xx年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查,从统计机构设置到人员的'配备管理,从统计原始数据采集到统计报表的汇总,从统计关键指标的划分到数据质量的把关,从统计资料的整理保管到统计数据的分析,不但加深了对基层统计工作的了解,而且及时弥补了日常工作的不足。

  六是落实08年新版内控制度,修订统计规范化管理流程。

  为了落实08年新版内控制度,提高统计工作质量,使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况,今年上半年,结合上半年的统计工作检查,对统 计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时,落实内控办内控检查要求,及时做好自查工作。

  (二)加强自身学习,刻苦钻研业务。

  提高工作能力自接管统计工作以来,我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高,注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班,这不但使我提高了专业技能和业务素质,而且开拓了视野,使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识,为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。

  回顾这一年多来的工作,我始终坚持以大局为重,不计较个人得失,积极学习,工作主动,圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了一定的进步和成绩,但在工作中我还存在一些不足,一是不够注重细节,考虑问题不够全面,使得有些工作做得不够完善;二是服务不够到位,有时会忽略一些东西,对情况变化不够敏感,没能完全领会有些工作的要领;三是需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能,从而更好地促进本职工作的开展。

  今后我将继续发挥自身的长处,认真改正缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平得以有质的提高,为构建和谐创新型企业多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。

统计工作个人总结5

  参加工作已将近两个月,在单位领导的大力支持和同事们的配合指导下,各项工作有序展开。下面我将近期工作做如下总结。

  (一)主要做好全旗第七次全国人口普查指导工作,具体包括普查区划分和建筑物标绘工作。

  (二)协助整理伊旗统计局业务档案,并做好电子目录录入工作;做好七人普资料收集以及档案管理事项。

  (三)做好信息上报工作,包括综治、维稳、信访、离退休老干部、统战、政务公开、保密等方面。

  (四)做好相关大目标考核工作。

  一、个人有关工作完成情况

  (一)积极参加培训,认真做好全旗第七次全国人口普查相关工作。来到统计局以来,按要求参加了自治区以及全旗组织的有关第七次人口普查视频会议的培训学习。通过培训学习,我对人口普查的基本情况及方式方法有力充分了解。6月份,通过对培训软件资料的汇总整理,形成自己的指导课件,作为下一步七人普指导工作所用。

  (二)加强业务学习,认真做好档案整理工作。在同事的指导和配合下,按照要求完成伊旗统计局办公室20xx年至20xx年的业务档案整理工作,统一存入档案室。同时也完成了电子档案目录的录入工作。全旗第七次全国人口普查资料收集正在陆续整理,电子档案已建立。

  (三)尽职尽责,认真做好大目标考核工作。认真与各股室沟通对接,多方位收集考核指标相关内容,包括综治、维稳、信访、离退休老干部、统战、政务公开、保密等方面。当前综治、维护社会稳定、信访、离退休老干部、统战以及政务公开的相关资料已经基本完成,其余部分正在修改完善,预计月底前完成。

  (四)注重实效,做好信息上报工作。信访、综治维稳、统战和政务公开5—7月份的'信息已整理完成,并按要求上传考核系统。老干部(离退休干部)方面的信息要求按每季度2篇上报,已完成一、二季度任务,三季度信息任务已完成撰写。

  二、工作中存在的问题

  通过两个月的试用期,对于我所负责的工作事项有力较全面的了解,也发现部分问题。首先学习的主动性不强,系统全面了解知悉不足。很多时候满足于知道、了解一些应知应会的内容,缺少求知若渴、勤奋执着的耐性和劲头。其次是档案管理以及信息上报不够及时,整理和收集资料时,由于对各级各部门了解不够,导致工作复杂化,效率较低。

  三、下一步工作计划

  作为统计工作的新人以及第七次全国人口普查普查指导员的一员,我要尽快熟悉统计工作业务,了解统计法律法规,做好20xx年全旗第七次全国人口普查工作,梳理有关部门各项工作指标的考核细则,熟知工作范畴内的各项政策性内容和领会其中涉及的各项会议精神,对要求上报的相关信息和文件及时与分管领导进行沟通修正。同时要着力加强业务方面的学习,要多看,多听,多问,多学,不断提高自身业务方面的素质。要不断提高自己的工作效率,不断充实自己,更好更快适应新的工作岗位,完成领导交办的各项任务。

统计工作个人总结6

  为了推进统计法制建设,增强全社会的统计法律意识,根据省、市统计局的统一部署,县统计局精心组织,认真开展统计法制宣传月活动。月初,县统计局下发了文件《关于在全县开展统计法制宣传月活动的通知》(横统发[]21号),对宣传新《统计法》进行了部署。本次活动范围广,力度大,普法宣传效果明显。现将活动开展情况小结如下:

  一、高度重视,认真部署

  为认真贯彻落实国家统计局办公室《关于认真学习贯彻〈中华人民共和国统计法〉的通知》(国统办字〔〕162号)和国家统计局、司法部、全国普法办公室关于认真学习宣传《中华人民共和国统计法》以及市统计局《关于开展统计法制宣传月活动的通知》饶统字[]65号文件精神,推动统计法制宣传教育工作进一步贴近基层、贴近群众,12月初,我局向全县各单位印发了《县统计局在全县开展统计法制宣传月活动工作方案》》(横统发[]21号)(以下简称《方案》),决定集中一个月时间在全县范围内广泛开展统计法律进机关、进系统、进社区、进企业、进乡村、进住户的“统计法律六进”活动。

  《方案》明确了本次活动的指导思想、活动时间、活动内容,提出了具体活动要求。《方案》要求各单位对本次活动要高度重视、认真组织、加强领导,要结合实际,大胆探索,积极实践,坚持求真务实,注重实效,及时上报活动开展情况。

  二、积极推进,注重实效

  根据《方案》要求,我县各单位迅速着手准备,结合各地实际发文部署,积极落实经费、精心策划方案并认真组织实施。

  1、统计法律进机关。县统计局紧紧抓住党校这一宣传阵地,向全县各级领导宣传统计和统计法,讲解统计数据的重要性和宣传依法统计的理念。一是在全县局级干部培训班上专门开设了《县情分析及统计法律法规知识》一课,提高领导干部的统计法律意识;此外,还在经委、农业、建委、粮食系统开展了统计法专题讲座,针对部门特点进行了相关统计法律法规的讲解;二是利用年报机会多次召开部门统计人员统计法制工作会,对统计法律相关知识进行了讲解,要求各单位统计人员必须持证上岗,依法统计。

  2、统计法律进系统。以“统计法制宣传月”活动为契机,县统计局注重开展系统内部法律法规知识培训。利用每周例会组织全局干部职工学习了新统计法以及相关统计法律法规知识。

  3、统计法律进社区。召开了街道统计工作会,对来自各街道统计负责人及统计人员进行了统计法律法规知识培训,并就如何加强乡镇街道统计法制建设,依法履行职能职责进行了宣传动员,对基层统计职能职责、统计法基础知识、统计执法检查应注意的问题进行了讲解,此外,还对各乡镇街道开展统计执法检查和统计法制学习等考核内容作了安排部署。

  4、统计法律进企业。为了促进统计法律“六进”活动的深入开展,更加广泛地宣传统计法,各社区和工业园区都积极采取各种形式走进企业,把统计法知识送到企业领导和统计人员手中。

  5、统计法律进乡村。青板、葛源、司铺等乡镇深入镇村举办统计法制讲座,向该镇机关全体工作人员、村社领导及统计人员、规模以上统计报表单位统计人员、农调记帐户共计100余人讲解了统计法知识,介绍了近年来县统计局通报、查处的统计违法案件,并对镇村领导干部加强统计工作提出了建议;龙门乡采取群众喜闻乐见的`腰鼓队、快板等形式,开展声势浩大的统计法律进乡村活动;县统计局和县司法局等部门一起,利用12.4法制宣传日还组织宣传车到全县主要街道、所有乡镇的主要交通要道开展法制宣传活动,并将宣传资料发放到企业和公路沿线的农户手中。

统计工作个人总结7

  20xx年以来,在领导以及同事的关心、帮助下,我爱岗敬业,尽职尽责,坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将20xx年的工作情况总结如下:

  (一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。 一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作,一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理,加强对统计数据的审核和监控,保障统计数据质量;另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台,对经营数据进行深层次的挖掘分析,及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现,为经营决策提供强有力的数据支撑。 二是坚持内控制度日常化,出色完成总部内控检查任务。首先加强省市两级公司的沟通,多交流,多探讨,发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流,多吸取宝贵经验,弥补自身不足;第三采取以会代培的方式,对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训,逐一分析统计流程的内容,逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下,加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查,查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力,在207年8月份总部内空检查中,按照公司领导管理零缺陷的要求,

  统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作,实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。

  三是完成统计技术比武任务。20xx年,销售公司第一次举行统计分析管理岗位技术比武活动,在公司领导的高度重视下,在部门领导的大力支持下,在同事的密切配合下,我和全省统计人员一起刻苦学习,抓紧训练,积极应战,在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。

  四是实现从业务统计二期系统到BW成品油经营分析系统的转换。一是为配合20xx年元月1日BW系统上线,按照销售公司要求,提早部署,抓紧系统报表测试,及时开展系统培训,保证BW按时上线,实现了从业务二期到简易ERP,再到BW的新的跨越。二是结合ERP系统上线,在盈科顾问的支持下,实现BW与ERP接轨,提升BW综合分析功能。

  五是完成统计工作检查任务。为落实内控制度《12.3生产经营统计业务流程》每年对统计工作进行检查任务,20xx年上半年采取抽查走访的方式先后对郑州、驻马店、中原分公司的统计工作进行了多方面、多角度检查,从统计机构设置到人员的.配备管理,从统计原始数据采集到统计报表的汇总,从统计关键指标的划分到数据质量的把关,从统计资料的整理保管到统计数据的分析,不但加深了对基层统计工作的了解,而且及时弥补了日常工作的不足。

  六是落实08年新版内控制度,修订统计规范化管理流程。为了落实08年新版内控制度,提高统计工作质量,使统计报表能全面、准确、及时、完整地反映全省成品油进销调存情况,今年上半年,结合上半年的统计工作检查,

  计机构和统计人员设置情况、统计人员岗位责任制和统计数据收集工作管理办法进行了完善和修订。同时,落实内控办内控检查要求,及时做好自查工作。

  (二)加强自身学习,刻苦钻研业务,提高工作能力自接管统计工作以来,我时刻注意自身专业素质和业务素质的提高,注重理论知识与业务实践的结合。多次参加同级培训和统计分析研修班,这不但使我提高了专业技能和业务素质,而且开拓了视野,使我对于统计管理和统计分析工作有了更深刻的认识,为以后更好的进行统计管理和分析工作打下更好的基础。

  回顾这一年多来的工作,我始终坚持以大局为重,不计较个人得失,积极学习,工作主动,圆满完成领导交办的各项工作任务。尽管有了一定的进步和成绩,但在工作中我还存在一些不足,

  一是不够注重细节,考虑问题不够全面,使得有些工作做得不够完善;二是服务不够到位,有时会忽略一些东西,对情况变化不够敏感,没能完全领会有些工作的要领;

  三是需要进一步拓宽业务知识、提高专业技能,从而更好地促进本职工作的开展。

  今后我将继续发挥自身的长处,认真改正缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平得以有质的提高,为构建和谐创新型企业多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。

统计工作个人总结8

  时光荏苒、日月如梭,不知不觉间,鸡年已逝、狗年降临,真是时不我待!由于领导的栽培以及信任,我有幸在春节以前加入到*****的工作中来,自从进入*****部以来,在部门领导以及老同志的关心、帮助下,努力做到爱岗敬业,恪尽职守,以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。现简单总结如下:原创:

  1、努力改造思想,做好角色转变。由于我以前一直从事**工作,这是第一次接触管理的工作,这其中有个角色的转变,虽然**工作使我更加熟悉我厂的技术参数、经济指标等,为以后的工作打下了良好的基础,但由于**工作的`性质,使我在工作中养成了被动接受、缺乏创新的工作作风,现在我已经是一名管理人员,急需在工作中发扬工作主动性,积极寻求创新,为公司的良好运营作出自己的贡献。

  2、刻苦钻研业务,提高工作能力。来到****部以后,是我第一次接触到统计的知识,我根据领导的安排及以自身工作的需要,在工作的同时先后学习了《中国**计[20xx]455-统计考核办法》、《中国**计[20xx]369-日报生产信息管理》、《电力统计指南》、《电力生产技术经济指标》、《节能降损技术手册》等文件及书籍,使我对于统计工作有了初步的认识,这将对我以后更好的进行统计工作打下良好的基础。

  3、积极肯干,不怕苦累。在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为,决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上,处于何种环境中,均能及时调整自己的状态,保证以旺盛的精力投入工作。从**到****部,思想上没有预备、时间上没有过渡,一到岗马上投入紧张工作中,虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题,但在自己的努力下,顺利克服。由于以前在**岗位对于指标等比较熟悉,现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。

  4、团结同志、虚心请教,营造和谐工作氛围。因为刚调到**部工作,对业务还不是很熟悉,难免会遇到这样那样的困惑和不解,每当这时,我就会主动向工作经验丰富的同事或领导请教;对同志们提出的意见、建议甚至批评,我都会虚心接受、认真反思;被人误解时,我也会会心一笑:“有则改之,无则加勉!”;无论在哪个部门,都能与同事们和睦相处、团结协作,争取获得一个好的人际关系,从而能够拥有一个和谐的工作氛围,工作起来也会更加舒心、更加起劲儿;因为自己年轻,争取每天提前上班,主动打扫卫生区和办公室卫生,积极参加各种义务劳动,自觉承担一些较重的体力活。虽然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成绩和收获,也得到了领导和同志们的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,毕竟自己年纪轻,又是刚刚来到新的部门工作,缺乏工作经验,也暴露出了许多缺点和不足,比如:考虑问题不够全面,做事过于草率;有时候不注意讲究工作方法;在一些工作细节上不够细心,犯一些不该犯的错误;工作不够沉稳,易浮躁等等,这些都有待在以后的工作中加以克服,对此,我充满信心,相信自己以后一定会做得更好!原创:

  总之,****部是我公司的中枢要害部门,身处其中,本人能够做到识大局、顾大体,积极学习,工作主动,不计较个人得失,圆满完成各项交办事项。同时,也看到自己工作中存在着一些缺点,一是工作细节方面还不够注意,只考虑工作大致做的差不多就行了,有些细节工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服务仍不到位,有不少事情需要提醒着才能做到,对情况变化不够敏感,在对有些工作的领会上还没能完全吃透;三是写作上还需要进一步提高,需要多学习,以更好地促进本职工作。

  今后将继续发挥自身的长处,认真改正存在的缺点,加强学习,多虚心求教,多动脑思考,不断充实自己、完善自己,使工作水平能有质的提高,为我公司多做贡献,不辜负领导和同志们的期望。

统计工作个人总结9

  从事统计工作以来,在县统计局的正确领导下,在县统计局工作人员的指导下,在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作,我由不懂到懂,由肤浅到深入,由难到易,可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助,也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是一种磨练。做统计几年来在工作中不断的磨练了我的意志,同时增加了我对困难的征服欲,实现了我的人生价值。我想无论我做什么都会干一行爱一行。既然我从事了这份工作,就要爱岗敬业,尽职尽责的去认真完成我的工作。几年中工作总结如下:

  统计这份工作要求我。要敬业。要用积极的态度全身心的投入工作,即然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要全力以赴,尽职尽责地去完成。要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致。平时认真登记统计台帐,确保基础数据的正确性,要做到所上报的数据要准确无误,做到表账相符。只有无误的数据才便于以后的查账,便于以后数据的衔接。所以,平时必须要认真,仔细无差错。责任心。工作对我们来说就是一种责任.我们有义务尽心尽责的去完成,去负责.所以工作的好坏,也取决于你对工作的责任心.工作的高效率。对我来说提高工作的效率就是要多学习,从学习中汲取好的可以提高效率的知识,再就是,将问题细化,在短时间内决定,对任何事情都要当机立断,设定具体时间安排工作,给自已制定严格的最后期限保密性。我所从事的统计具有很大的保密性,保密性就是对数据的保密。这也是规定的。我从事了几项工作虽然很辛劳可是对我来说也是个学习的机会。从中我体验了工作的性质,学到了很多我未曾接触过的事物和知识。

  一个人对自己的工作假如有百分之百的喜欢,也许不是太可能,但是想做到百分百的喜欢,就在于我们怎样以好的心态去看待这份工作,也就是说,既然我已经选择了这份工作,我就应该义无反顾的投身其中,并体现自我的价值观,许多事业有成的人,并不是太喜欢自己的工作,但是他们有着高度的责任感和坚忍不拔的敬业精神,他们天天从事着平凡的工作,却做出了不平凡的成绩。可想只要你付出了就会有好的回报的。 在这几年的工作中,难免也出现一些不快乐的事情。我也曾为工作的压力狭益过、郁闷过、焦虑过。每个人的工作任务在逐步繁重与细化,工作压力大也是必然。因为在这个物竞天择的自然中强者生弱者亡的法则是不变的`,假如自我消极、抱怨永远会成为弱者。不良情绪有时也曾影响过我的工作效率,只是适时调整自己的心态,寻找平衡切入点才是真的有效。我想只要超越自身的狭益、焦虑等消极心态,以积极、健康的情绪来面对工作中的困难与挑战就可以了。我发现快乐的工作法宝就是以宽恕与感激的心态看待我们天天的工作,不用收入多少来等量工作。

  从中我也熟悉到。工作时,首先要以宽恕平和的心态看待工作中碰到的困难,正确评估自己的能力和价值目标,并进行必要的心态调整,努力培养乐观大度的良好性格,对待工薪应有:得之不喜,失之不忧得态度,提高自己的抗干挠能力,有效转移注重力,使个人的心态在工作中得到转移、释放、调整,消除紧张与疲惫。时刻保持求知向上的心,爱上工作,使工作变成生活的最大乐趣。这几年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考验,我时常在想因为这份工作,体现了自我的价值;因为这份工作,我磨练了我的意志。当静下心来的时候,我会反思省悟,当你把工作做好了,你对自己的行为感到满足,你就会快乐。

  总之,我在工作中虽然取得了一点成绩但与统计局的正确领导是分不开的,决心在今后的工作中不断地努力,争取把统计工作做的更细致、更好。

统计工作个人总结10

  今年本人负责几个项目:

  1。 经济普查工作。

  负责审表录表等协助工作。

  2。 基本单位清查(半年报)

  每逢2月8月开展工作,一个月时间交任务。

  下半年完成情况:法人1075家,产业30家,共1105家,区发1590家,完成69%。

  3。 劳动力抽样调查(月报)

  2个社区,径贝社区和固戍社区,共40户/月,需要用到PDA录入(工作量很大,一个社区录表需要2天的时间)。目前正在开展20xx年1月份任务,1月15日交任务,比较紧。会计个人年终工作总结

  4。 人口变动抽样调查(年报)

  抽中3个社区:西乡社区(省点),臣田社区(省点),径贝社区(国家点)。

  调派社区工作人员一同前往观澜山水田园参加培训会议,然后开展入户调查工作,填表录表,交表,最后前往大梅沙芭提雅参加会审,顺利完成。

  5。 新设立小微企业和个体经营户跟踪调查

  区下发360家企业,第三季度调查存在131家,第四季度正在进行中,目前回收24家。区要求今天完成交任务,尚未审表,任务比较艰巨。

  总结:今年过的比较充实,下半年比较少有空闲的时间,任务一直比较紧,工作量很大,可调配的.人员有限。劳动力调查一方面市局要求跟进入户,另一方面录表耗费时间长。基本单位清查任务到来期间,出现4个任务并发,而且刚好调查组员3人有2人要出去开会或者是家里有事,一个人完全应付不过来,尝试了2天通宵录表(拖上小施),希望人员调配方面可以协调好,调查组工作难做!另外,这段时间的路费油费开销比较大,希望主任能看着帮着报一下!

统计工作个人总结11

  20xx年已近年末,在此,将本人一年的工作总结如下,特向领导汇报:

  一、20xx年主要工作开展情况

  (一)统计工作

  本人按照局领导的安排部署,积极参加局召开的统计会议,参加统计业务知识培训,团结同事,虚心学习,按时完成统计工作各项上报任务,主要做了以下工作。

  1、农业统计常规报表工作

  严格按照报表上报制度,按月做好农业统计常规报表的上报工作,及时发放、收集、整理农业各类统计报表。积极与各村统计人员沟通联系,加强业务交流,确保各项调查指标真实、有效。为圆满完成乡镇经济发展指标,应统尽统,仔细核算,所负责的农业统计报表上报速度与完成质量均得到领导认可。此外,还积极与其他乡镇同事保持沟通交流,不足之处积极改进;有需要帮助的,耐心予以帮助。同事间凝聚力不断增强,业务能力不断提高。

  2、乡镇规范统计工作

  乡镇统计工作长期以来开展不规范,统计指标质量不高,工作人员更换频繁,数据统计范围狭窄等问题长期存在,经过一年多的努力,根据新的统计工作报表要求上报内容,本人积极联络各村业务人员,积极开展各项指标统计业务培训工作,严格要求统计业务人员的工作态度,积极宣传统计法规政策,

  并且经常实地调查取数,通过努力,一定程

  度上改变了过去乡镇统计数据模糊、统计数据不

  一、可靠性不强的现状,使乡镇统计工作的统计范围进一步扩大,数据可靠性进一步增强,乡镇基层统计工作制度化、规范化、法规化步入正轨。

  3、固定资产投资报表上报工作

  按月做好固定资产投资报表上报工作,根据程寨乡经济社会发展的现状,遵照乡工作的总体部署与要求,每月对全乡的固定资产投资状况进行统计核查,应统尽统,实事求是填写上报数据,真实反映了全乡的固定资产投资状况。

  4、统计台账建立工作

  为切实做好乡镇基层统计工作,做到数据有来源、有出处、有佐证,我乡积极开展统计工作台账规范工作,严格明确统计工作内容,整顿统计工作中存在的操作不规范、取数不科学、态度不

  严谨等现象,逐步建立完善了一套完善的统计工作台账,使统计工作的运行机制更加明确,通过对各村业务人员的培训,建立起一套比较稳定的程寨乡统计工作人才队伍。

  5、住户调查工作

  农村住户调查工作时间紧、任务重、持续时间长,此项工作上,本人主要做好了三件事情:

  一是认真领会会议精神,学习业务操作知识,提升自身对工作的把握水平;认真对待住户调查开展的各项工作,做好会议记录,就工作中遇到或即将遇到的各种可能大胆想象,积极提问,为更好的做好住户调查工作打下扎实的业务基础。

  二是做好业务指导及数据录入工作,联络调查员,对指标的科学性进行初步检查。农村住户调查工作涉及我乡以及全县的农民年人均纯收入的测算,扎实做好此项工作是对我乡社会经济发展的有效促进与提高,在开展此项工作的过程中,本人积极与县调查队的业务人员取得联系,就

  工作中的问题积极提问,并按照业务组的指导保质保量完成各项指标调查,做好现金与实物的日记账审核、录入工作;严格做好住户调查的年报调查、审核、录入工作。

  三是着眼于工作的长远性,对调查员做好业务培训,将住户调查需要注意的问题以及业务操作知识详尽的传达给各村调查员。

  二、乡镇统计员个人工作总结主要收获及体会

  (一)要用积极的态度全身心的投入工作。统计工作业务量比较大,工作要一步一步去完成,既然选择了这个职业,选择了这个岗位,就要保持积极的心态,每个环节都去认真组织,全力以赴。

  (二)要以严谨细致的态度对待工作。在工作中要严格要求自已做到一丝不苟。统计对我来说是一项细致的工作,它的要求很严格,它要求我必须认真、细致、无差错。

  (三)统计工作对我们来说就是一

  种责任。我们有义务尽心尽责的'去完成,去负责,做到统计数据反映实际,保证统计数据的科学性和可参考性。

  (四)统计工作的时效性要求必须以高的工作效率去及时完成,因此我学会了给自己设定工作时限,锻炼了自己果断决定、集中处理问题的能力。

  (五)统计工作的业务性很强,因此工作之余,我刻苦学习统计业务知识,希望自己的业务工作得到一个新的提升。

  (六)在众多的统计指标填报过程中,自身的组织协调能力得到进一步增强,与业务人员及同事的沟通进一步和谐,这是使统计工作顺利推进的重要保障。

  三、存在问题

  (一)各村业务人员平均受教育水平低、年龄老化,对统计业务知识的接受水平有限,范文写作一定程度上影响统计工作的推进,增加了工作量。

  (二)从事统计外工作较多,分散

  了开展统计工作的精力。

  (三)统计日常工作经费没有着落。

  四、20xx年工作打算

  (一)加强自身学习,提升自己的业务知识水平。

  (二)加强与领导及同事的沟通,维持和谐的工作氛围。

  (三)进一步加强村一级统计人员的培训,提高村一级统计人员的业务素质,在统计队伍组织管理上再下功夫。

  (四)继续保持20xx年良好的工作状态,以昂扬的斗志,开朗的精神面貌,去完成20xx年的各项统计工作任务。

统计工作个人总结12

  回顾20xx年的统计工作,在上级领导和业务部门的正确领导下。为了适应新形势下的粮食统计工作,保障粮食统计资料的客观性、准确性和及时性,发挥粮食统计在政府粮食宏观调控的重要作用。我们主要从以下几个方面开展统计业务活动。

  一、 开展统计调查研究,准确及时上报各项统计数据,发挥粮食统计在政府粮食宏观调控作用。随着粮食改革不断深入发展,为适应新形势下的粮食统计工作,当好各级领 导的参谋,我们首先是搞好早、中、晚粮食产量调查预测工作。二是:及时掌握粮食价格行情变化情况,按时上报。三是:在粮食收购季节,经常深入到全市各个收购网点调查了解市场变化,收集入库进度,及时进行汇总上报,从而为各级领指导粮食工作发挥了调控作用。

  二、 稳定和加强粮食统计机构和人员,定期开展组织统计人员培训。按照国粮调

  [20xx]19号文件精神和《粮食流通管理条例》赋予粮食行政管理部门的职能要求。我局在第二轮改制中,对统计员的配备进行了充分研究,市局规定必须具备三个条件,一是要在岗,二是要有统计从业资格证,三是要通过统计理论考试择优绿用。从而提高了统计人员的素质,对各收储企业配备了适应任务需要的专职统计人员,并从市局到基层粮所层层都有领导分管统计工作。定期开展组织统计人员进行统计法规、基础理论和有关业务学习,对新任统计人员进行上刚前培训,从而提高了每个从事粮食工作统计人员的政策、理论水平和业务素质。

  三、 很抓统计基础工作,转变统计工作职能,确保统计数据准确及时。在粮食流通体制改革市场化进程全面推进,多元化粮食经营主体迅猛增加,粮食流通形势发生深刻变化的新形势下。新的粮食统计制度的执行,是粮食行政管理部门的工作职能,由部门管理转变为社会行业管理的主要标志,根据粮食流通统计制度的复杂性、广泛性、全面性、严格性的恃点,为满足上级主管部门的要求,结合我市全社会粮食行业的现状,对如何执行实施新的粮食流通统计制度,我们进行精心的研究和安排;一是:建立统计数字逐级呈报制度。我市是粮食主产大市,也是全省粮食流通量较大的(县)市之一,国有粮食经营有20多个,其它粮食经营、转化企业有近200个(不包括零售业和养殖业),为此我们利用现有国有粮食企业统计报帐体系,将系统外的企业统计数字(报表)的搜集、审核、整理、汇总、分析、报告,以及数字质量的监控,全部委托给粮管所,并签订了委托书,由粮管所搜集汇总上报市局。国有粮食企业的一块,仍然按原报帐程序不变。二是:科学确定统计范围,提高统计数字的准确性。按照统计制度的要求,其统计范围涵盖了全社会各种所有制粮油经营、转化企业,如果每个企业都实行报表报告制,则全市有700多家,工作量极大。我们先是确定统计数字的.搜集范围,渠道。对办理了粮食收购资格证的企业实行统计报表呈报制。对有收购资格证以外的粮油经营、转化企业,如腐竹厂、饲料厂、酒厂、油厂等,其大部门分生产原料均由外省购进,所以我们直接从火车站搜集。从而提高了统计数字的准确性。三是:举办了系统外的统计人员的培训班,为新统计制度的执行奠定了良好的业务基础。新的粮食流通统计制度所规定的统计工作内容比较复杂,不仅系统外的企业不易操作,就国有粮食企业统

  计人员也一时难以适应。在20xx年6月中旬我们举办了有粮食收购资格证的企业统计人员培训班,并经常上门指导填报统计台帐和报表,从而基本上保证了统计数据真实性。为各级领导指导粮食工作当好了参谋作用。

  四、 综上所述,是我们20xx年度统计工作开展情况。但是离上级的要求、对照统计制度,有一定的差距。为了今后能更好发挥粮食统计工作的作用,首先是要加强自身的思想、理论和业务学习,逐步掌握统计基础理论和有关业务知识,熟悉统计业务及计算业务枝能知识。认真完成好上级交给的各项统计任务,并做到准确及时,争取粮食统计工作在新的一年里取得更好成绩。

统计工作个人总结13

  20xx年,在经理的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名督导的职责,较好的完成工作任务,总结起来收获很多。

  一、在工作中学习,不断提高自己的业务水平。

  作为一名督导,首先,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。这对我一个刚从学校毕业的学生来说,更是有太多的东西让我去学习,随着公司规模不断的扩大,对我们督导的工作提出了新的要求,通过学习,我总能提前学习好各方面的能力,为下面的员工做好指导。

  二、员工管理,要做好了员工的管理,指导工作,督志。

  虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,半年下来,我们从这些烦琐的工作中也能总结出一个属于自己的管理方法。

  三、现场的管理。

  这是一个很大的概念,它包含了好多的内容,我从以下几个小的方面来总结一下我的工作:

  1、现场行为规范,从整体来说我觉得控制得不是太好,其中仪容仪表这一块的话由于不是由公司发的工装,这就导致员工有机会找借口,而我还没有一个自己的办法去控制这一情况的出现,我要从以后的工作中吸取教训来应对和管理员工的现场行为规范。

  2、现场环境一楼是公司的门面,平时的人流量也是比较大的,卫生做得还不错,但是我觉得我自己在有些应该急的情况下我还不能完全的想到所有的办法来应对,同时我想对保洁的管理我也做得不到位。

  3、体外循环本来在这一个环节已经比别人落后了,也因为这一次我害得一楼所有管理人员都受了处份,但同时我也通过这一次“学费”,让我从中学会了很多东西。我相信我通过这件事之后会对这些事更加的警惕。

  4、商品管理这一环节,在经理我带领下,控制得很有错,总经理总是要求我们不停的对他们的产品进行检查,当然通过这些检查也从中发些不少问题并能及时的反映出来,把这些问题扼杀在萌芽状态,

  四、抓好一级工作,给领导分忧。

  做为一个督导,能够在营业员一级解决的'问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,不失时机的向领导请示汇报。

  通过20xx年的总结,我有几点感触同时也是20xx年的一个计划:

  其一是要发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个员工,如果你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循环。其二是要学会与部门、领导、员工之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。就拿现场部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系,要他们的相互配合,从中发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们基层管理人员提出了更高的要求——逆水行舟,不进则退。如果想在事业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞争环境。

  人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动,用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。

统计工作个人总结14

  按照XX市统计局《关于开展乡镇统计人员岗位知识培训的通知》要求,为进一步提高XX市乡镇统计人员专业业务水平市统计局认真做好乡镇统计人员岗位知识培训工作,现总结如下。

  一、加强组织领导

  XX市统计局充分认识到乡镇统计人员岗位培训的重要性,把乡镇岗位知识培训工作列入年初XX市统计局教育培训工作计划,局主要负责人专门召开会议,成立领导小组,明确分管局长为组长,各科室科长为成员,领导小组下设办公室,设在局办公室内,由办公室主任牵头负责乡镇统计人员岗位知识培训工作,确保工作按序时推进。

  二、制定相应文件

  根据XX市局培训通知要求,XX市统计局下发了《关于开展乡镇统计人员岗位知识培训的通知》至各乡镇(街道)、园区统计站,文件明确了培训对象、培训内容和教材、培训方式、培训时间和地点、培训管理等内容。

  三、注重培训方式

  坚持“在职学习,随岗培训,自学为主,面授为辅”的原则,在自学的基础上,XX市统计局组织集中培训。10月20日,对全市乡镇统计人员进行了为期一天的'岗位知识培训,培训由XX市统计局高级统计师及法制业务骨干讲授了乡镇统计工作职责与规范、统计法案例分析、统计基础等内容。同时围绕日常工作中的热点、难点问题深入地进行交流研讨,通过培训交流,引导基层统计人员相互学习,相互借鉴,取长补短,共同进步,进一步提高实际工作的能力和水平。共计60人参加了培训。

  四、注重培训考核

  为了做好迎考工作,XX市统计局按照培训计划,要求乡镇统计人员利用业余时间在网上进行自学,11月12日,XX市统计局组织了全市乡镇统计人员进行了集中考试。《乡镇统计工作职责与规范试题》、《基本统计方法综合性试题》、《基本统计方法专业性试题》三门课程平均得分分别是97。12分、91。47分、95。59分。通过培训考试,激发了乡镇统计人员更新知识的自觉性,进一步提高业务工作能力和水平。

  五、严格培训管理

  在培训考核期间严格签到制度,严肃课堂纪律,保证培训纪律学风井然有序,提高了乡镇统计人员学习的自觉性和积极性,确保学员学有所获,取得实效,真正打造一支高效、务实、能干的高素质乡镇统计队伍。

统计工作个人总结15

  20xx年,我县计划生育统计工作在市计生委规划科的指导和有关部门的支持、配合下,在局党组的正确领导下,攻艰克难,奋力拼博,完成了计划生育统计工作任务,做了一些工作,取得了一定的成绩,我们严格遵循统计制度,按照计划生育统计基本任务,对全县育龄群众的婚姻、生育、节育状况及有关社会活动进行统计分析、评价,提供可靠的统计信息,为领导决策提供依据,真正起到了参谋助手的作用。现将一年来的工作总结如下:

  一、各项指标完成良好

  截止8月底,全县共出生275人(其中男孩167人,女孩18人),人口出生率为7.24‰。死亡113人,死亡率为3.85‰。共落实上环148例,结扎438例,综合节育率达到92.82%。出生性别比16,全县人口计生工作主要指标任务完成情况良好。

  二、坚持与相关部门信息互通制度

  我们坚持与公安、卫生、民政、教育等部门的信息互通制度。每月,对于相关部门提供的数据,我们都要认真做好“四个核对”:核对派出所提供的新生儿户口申报信息;核对民政部门提供的结婚信息;核对妇幼院提供的新生儿分娩信息,核对疾控中心提供的新生儿疫苗预防接种信息,通过“四个核对”,及时动态掌握育龄妇女婚、孕、育信息数据。

  三、建立健全了人口与计划生育统计工作制度,做好经常性统计工作。

  坚持落实乡(镇)计生统计员每月六日到县计生局统计科参加报表汇审例会制度。不断以会代训对乡镇计生统计信息等业务人员对统计基础知识、报表质量、作用发挥等方面进行了认真的培训,从而提高了计生统计人员的综合素质。今年以来,我们坚持每月召开乡镇统计员例会,除极特殊情况外,每次例会基本全部到会。

  四、严格把关,力求数据的准确性。

  在严格要求统计员提高素质的基础上,对数据的准确性进行严格把关,要求报告单与报表一致,报表数据与日常调查一致,微机输入数据与报告单、报表一致。对于数据库中的重复人口进行了重新摸底登记并逐条录入,力争使报表与微机输入数据真正起到有分析价值的作用。

  五、严格监控全员人口信息网络版各项指标

  对于全员人口信息网络版运行情况,我们坚持每月通报制度。一是每月将通报发至乡镇分管领导,指出存在问题,并要求各乡镇写出存在问题的情况说明及整改措施;二是每月定期召集乡镇微机操作人员到局信息中心,集中进行互通信息核对录入等操作;三是严格监控,及时提醒。每月采取打电话、发短信、发邮件等不同形式通知乡镇助理员,督促其加大对村级信息员的管理力度,保证手机直报数据与微机录入数据的一致。每月通过网络及时了解乡镇的动态,对于没有进行手机直报、没有执行移入移出、没有执行审核等操作的及时电话提醒,保证各项指标运转正常。

  虽然今年我们的统计工作初步取得了一些成绩,但许多地方还有待进一步充实完善,面临的'工作任务仍然十分艰巨,形势不容乐观。主要表现在以下几个方面:一是基层统计员队伍素质还有待进一步提高,责任心还有待进一步加强,一方面有些乡镇新进的统计人员年纪轻、接受能力强,但是另一方面他们对统计业务还不是很熟悉,业务水平不高、统计口径不熟,容易造成出生漏报现象;二是由于受机构重组的影响,有个别乡镇统计人员思想存在不稳定因素、导致工作中出现与现行计划生育统计工作要求相差较远现象。三是统计质量不高。有些乡镇仍然存在统计错报现象。今后,我们将继续加大对统计队伍的培训,以期提高他们的业务水平和增强他们的操作能力,争取为领导决策提供更加可靠、及时的依据。对此,今后我们将着重从以下几方面进行强化:

  1、继续强化培训工作,提高操作人员素质

  2、进一步规范操作程序,严格制度管理

  3、加强日常监督管理工作,做好日常应用工作

  4、充分发挥信息共享优势,做好分析应用工作

  5、要完善和落实计算机管理制度,加强对县乡计算机信息的管理,提高安全意识,确保信息网络安全。

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