防范工作总结

时间:2022-11-27 12:01:05 工作总结 我要投稿

防范工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它能够给人努力工作的动力,不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢?下面是小编收集整理的防范工作总结,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

防范工作总结

防范工作总结1

  近日,海滨街道庆福社区开展了“防范电信诈骗网格员在行动”宣传活动。庆福社区网格员赵鑫变身反诈宣传员,通过真实案例分析,提高居民拒骗、识骗、防骗的能力。

  宣传活动中,网格员向小区居民们发放了防诈骗宣传单,同时耐心告知居民电信诈骗分子惯用的手法,特别提醒他们不要轻信来历不明的电话或者短信,不要点击陌生的链接和提供验证码,更不要向陌生账户转账汇款,一旦发现上当受骗,一定要及时报警。

  “叔叔,你好,我是社区网格员,今天我来给您普及一下电信诈骗的各种手段。”网格员在聊天中得知,住在庆福北里的王叔叔是从外地过来给带小孙子的,对于智能手机操作不熟练。但是由于智能手机和互联网的普及,电信网络诈骗逐渐成为犯罪分子重要作案手段,网格员给王叔叔讲解了几宗电信诈骗案例,还帮王叔叔在手机里面下载了国家反诈中心软件,尽可能地保护居民的财产安全。王叔叔说:“感谢网格员小赵让我更深层次的认识防诈骗的重要性,以后一定提高警惕。”

  社区工作人员表示,下一步要继续加强反电信诈骗宣传活动,进一步加深居民对电信诈骗知识的了解,提高居民群众反电信诈骗意识,提高居民群众的自我保护意识,让居民真正做到“不轻信、不透露、不转账”,有效帮助居民群众提升预防诈骗“免疫力”,守好钱袋子,远离电信诈骗。

防范工作总结2

  为认真贯彻落实《防范和处置非法集资条例》,切实增强社会公众对非法集资的防范意识和识别能力,6月15日上午,安徽省检察院、合肥市检察院、庐阳区检察院联合庐阳区金融办等单位在合肥市庐阳区欢乐颂购物广场开展主题为“守住钱袋子·护好幸福家”的防范非法集资集中宣传活动。

  活动现场,三级检察院干警通过播放主题微视频、悬挂横幅、发放宣传漫画彩页、典型案例小册子等多种方式广泛宣传,并为群众提供现场法律咨询。同时,结合打击整治养老诈骗专项行动,重点针对防范养老领域非法集资活动加强宣传,提醒老年人群体增强防范意识。

  “这种宣传活动很有必要,能够提醒我们时刻注意不要贪图小利吃大亏”“我家老人就是在网上投资陷进去了,子女们劝他都不听,回去一定把这些拿给他看看”。活动现场的群众纷纷表示,集资诈骗、电信诈骗等骗术套路很多,经常性地开展普法宣传很有意义。

  通过三级检察院联动,深入社区开展集中宣传活动,引导广大群众进一步增强防范非法集资意识、提升识骗防骗的能力,树立理性科学的消费观,守住自己的“钱袋子”。

防范工作总结3

  为使广大群众认清非法集资的本质和社会危害,树立防范意识,增强自我保护能力,维护自身合法权益,我镇认真扎实开展防范和打击非法集资法制宣传教育活动,现将工作总结如下:

  一、周密部署,精心安排

  高度重视此次防范和打击非法集资法制宣传教育活动。成立了领导小组,召开了工作会议,下发了活动通知,要求全体干部职工增强责任心和紧迫感,将此项活动作为近期法制宣传教育工作的重点,结合工作职责,有针对性地开展防范和打击非法集资法制宣传教育。

  二、突出重点,增强针对性

  按照xx市打击和处置非法集资工作领导小组北处非〔XX〕5号文件的精神,紧紧围绕非法集资的社会危害性、主要表现形式和特征,广泛宣传防范打击非法集资相关的法律法规、金融欺诈法律制度、信访条例等,提高群众的识别能力,避免切身利益受到损害。同时,注重深入研究分析非法集资的特点,分析受害人的特点,注意区分对象,用不同的方式进行宣传教育。针对受害人文化水平较低的特点,编制了以防范和打击非法集资活动为主要内容的宣传资料150多份,运用通俗易懂的语言,结合具体案例说“法”、讲“法”。针对非法集资有网上蔓延趋势的特点,利用本地区的政务网站,以新闻、信息等形式,大力宣传相关法律法规,提示广大网民,注意防范网络上的非法集资。

  三、依托“五进”,注重实效

  把开展防范和打击非法集资法制宣传教育活动与“法律六进”活动有机结合,积极开展主题大宣讲,大力推进法律进单位、进乡村、进村组、进学校、进企业,介绍防范“涉众型经济犯罪”的有关知识。向群众讲解非法集资的法律常识,接受群众的咨询,提高群众的防范意识,增强自我保护能力。

  四、形式多样,成效显着

  活动期间,我镇在充分利用网站平台开展宣传教育的同时,悬挂宣传横幅、张贴宣传标语等宣传活动,受到了居民的广泛关注,收到了良好效果。

  此次防范和打击非法集资宣传教育活动的开展使群众的法律意识和防范风险意识有了进一步提高,在社会生活和参与经济活动中识别投资渠道的能力有了进一步增强,有效地维护了自身合法权益,促进了社会稳定。我们将以这次活动为契机,进一步加强宣传力度,使防范非法集资的法律知识家喻户晓,人人皆知,为维护社会和谐稳定营造良好的法治氛围。

  xx镇人民政府

  20xx年x月xx日

防范工作总结4

  5月21日上午,XX市处非办、市银监办、市银行业协会等多部门联合,在XX市马家山广场集中开展20xx年XX市防范非法集资、普及金融知识、维护金融稳定集中宣传日活动。

  活动当天,XX银行XX分行由分管行领导带队,设置了宣传咨询台,摆放展板、发放宣传页、接受现场咨询等形式向广大市民积极宣传非法集资的危害以及如何正确识别、防范非法集资。

  在宣传打击非法集资活动的同时,该行还积极向市民介绍正确的理财方式和理财渠道,提高社会公众的法律金融知识水平和风险识别能力,引导广大市民树立理性投资、风险自担的正确理念,真正做到远离非法集资、拒绝高利诱惑,自觉抵制非法集资危害他人、危害社会的防范意识,从源头上遏制非法集资高发蔓延势头,共同维护社会金融稳定。

  与此同时,x银行x分行所辖各区县支行网点也于活动当天,同步开展了防范非法集资、普及金融知识、维护金融稳定集中宣传日活动。

防范工作总结5

  按照区廉政风险点和监管风险点防范管理工作领导小组办公室的有关要求和部署,我局已完成第三阶段的工作任务,本阶段从针对查找确认的岗位风险点,从权利分解是科学、权限界定是否明确、岗位职责是否清晰、操作流程是否严密、制度规定是否完善等方面开展工作,现将具体情况总结如下:

  一、局领导率先垂范、做好带头。

  局领导充分发挥表率作用,针对第二阶段所查的风险点,带头制定出操作性强的防范措施。严格执行各项廉政制度、自觉维护制度,切实做到了行动先于一般干部、标准高于一般干部、要求严于一般干部。

  二、逐级把关,排查潜在风险。

  为保证专项工作取得实效,我局认真落实领导责任制,做到了“一级抓一级,一级对一级负责”逐级严格把关。

  1、把好个人风险点排查关:在排查过程中采取上级帮下级查、下级帮上级查、班子成员与分管科室对口查、通过座谈相互查等方法,保证了将廉政风险查实、查细、查准。在此基础上,组织了劳动监察执法人员着重从行政许可、行政处罚等主要行政职权中,查找出需要进一步加强权力约束及需要制订行政职权办事规程的项目。

  2、严把单位风险层次关

  我们将廉政风险设定为共性与个性两个层次,并进行范围提示,除进行共性廉政风险范围提示外,还突出强调个性廉政风险必须与岗位性质,基本职能相对应,进行针对性排查,局机关科室重点放在人权、物权、财权上,执法单位将切入点放在行政许可、行政处罚案件处理、执法队伍监督等方面。

  3、把好辩识审核关

  在廉政风险查找与防控环节,我们专门设计了逐级辩识审核把关的规定,明确规定,凡个人廉政风险均必须按照管理权限逐级送审;凡科室廉政风险,单位廉政风险均经单位班子集体辩识把关,在经过严格辩识把关的基础上,再履行公示程序。在审核过程中,发现的风险点雷同,缺乏深度,缺乏岗位特色,以及其他种种质量问题,均不同程度地采取了退回重新排查、推倒重来以及部门退回完善等措施。

  4、把好风险点评估关

  局党委成立了专项工作评估小组,召开评估会议对个人、科室查找出的风险点进行了评估,分别评出三种级别的风险点,并有针对性地制订防控措施。

  三、搞好结合、务求实效。

  在本阶段的措施和机制制定中,每个工作人员立足于自身岗位,围绕权力运行的各个环节,切实加强对重点事项、重点岗位和重点环节的监督管理,对照排查出的廉政风险点制定防范措施和机制。针对岗位风险,由职工本人对照与业务工作相关的各项法规制度,明晰职责,提出防范

  控制风险的具体措施和办法,经科室负责人审核备案。

  针对科室风险,通过召开班子会议,由领导班子围绕决策、执行过程和监督、检查、考核等关键环节,突出重点部位和重要岗位,在认真查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能发生腐败行为的风险的基础上,采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施,对预防腐败工作进行科学化、系统化循环管理。研究制定了具体防控措施和相关工作程序,以表格和流程图的形式在单位公示栏公开。

  在制定防控措施中注重运用现代管理学的理念和方法,重点围绕制约监督和规范权力运行,根据人社机关工作实际,与社保基金管理体系、财务制度结合起来,进一步健全各项制度;与加强队伍作风建设结合起来,以查找风险点为契机,检查机关在党风廉政、日常业务、队伍建设、内部管理等方面的问题,推动全面发展。

防范工作总结6

  为进一步做好防范和打击非法集资宣传活动,营造良好的防范非法资金舆论氛围,根据贵局下发《转发关于进一步做好防范和打击非法集资宣传教育活动的通知》(xxxx〔20xx〕xx号)文件要求,我行结合本地实际积极组织开展了一系列非法集资的宣传教育活动,现将宣传教育活动实施情况汇报如下:

  一、提高认识,认真部署

  为确保防范和打击非法集资宣传教育活动有序、有效开展,我行领导高度重视防范和打击非法集资教育、思想发动工作,在工作例会上坚持以案说法、以案示警,重申工作纪律,要求全行上下要坚持严于律己、廉洁自律、合规操作、有序经营,不走急功近利的险路,不走剑走偏锋的歪路、不走害人害己的邪路,从内部员工思想把控上进一步加大约束力度,自活动开展以来共召开由行长亲自召开的防范和打击非法融资案件防控会议4次,坚持常说常新、充分动员,为活动开展营造“防范和打击非法融资从我做起”的良好宣传氛围。同时,明确此次活动牵头部门、宣传对象,由综合管理部负责面向基层社会群众做好全辖宣传教育组织工作,进一步夯实组织基础。

  二、加强宣传,重点落实

  活动期间,我行以营业网点为阵地,通过形式多样的宣传模式,利用各种宣传载体,全面开展此次宣传教育活动,持续深化宣传教育活动的覆盖面和影响力。

防范工作总结7

  半年来,我镇反邪教工作根据县防范和处理邪教工作要求,始终坚持“严密监控、把握政策、妥善处理、长抓不懈”的指导思想,继续保持反邪教工作高压态势,深入开展反邪教警示教育,不断创新工作方法,夯实责任,狠抓落实,切实把反邪教工作抓严抓实,呈现出经济发展、社会和谐的良好局面。现将半年工作总结如下:

  一、领导到位,责任落实

  为了切实加强反邪教工作组织领导,镇党委成立了以书记为组长,镇长、分管领导为副组长,综治、司法等单位负责人为成员的领导小组,全力督导反邪教工作。各村相应建立了组织机构,充分发挥护村巡逻队、治安中心户长、反邪教信息员的作用,夯实反邪教工作基础。同时将反邪教工作纳入维稳工作责任书予以考核,从而形成了组织到位、网络健全、责任落实、上下联动的工作局面。

  二、宣传到位,认识明确

  通过以会代训的方式,加强对镇村干部的培训,讲明党和国家对预防和处理邪教问题的方针政策,分清宗教与邪教,了解国内外邪教现状,认识邪教的危害性。在此基础上做到“五个”明确:一是明确基本方针:旗帜鲜明、态度坚决、有效处置。二是明确基本要求:决不允许危害国家安全和社会稳定的人形成组织,决不允许危害国家安全和社会稳定的活动形成气候。三是明确基本原则:有什么问题处理什么问题,采取政治问题非政治化手段解决,对邪教人员违法的按法律处理。四是明确指导思想:严密监控、把握政策、妥善处理、长抓不懈。五是明确基本政策:团结、教育、挽救大多数,孤立打击极少数。由于宣传到位,各级干部对预防和处理邪教问题有了明确认识,因此全镇在反邪教工作上认识统一,步调一致,力度加大,为深入开展反邪教工作奠定了良好的思想基础。

  三、措施到位,成效明显

  1、完善反邪防邪工作机制建设,进一步完善维稳和反邪教工作机制建设,以防范和处理邪教组织活动为重点,切实加强村级治保组织和治安巡防队、巡逻队建设,充分发挥群防群治队伍作用,推动反邪防邪工作深入开展。

  2、加强村防范和处理邪教制度措施落实。对参加邪教人员情况做到底数清、情况明、控制严。工作中,要坚持打防并举,惩教结合,宽严相济原则,坚决贯彻落实依法打击少数、教育挽救绝大多数的基本政策。

  3、深入开展“无邪教村(社区)”创建活动。结合当前开展的反邪警示教育活动,通过及时召开会议,认真进行工作部署和宣传动员大会,充分利用专栏、标语等形式加大宣传力度,广泛动员广大群众积极参与“无邪教村(社区)”创建活动,提高群众自觉防范和抵制邪教的能力,做到不听谣言、不结邪教、不传邪教。能自觉揭发检举邪教的违法活动,使反动邪教入不了镇,进不了村、社区。牢固树立正确的人生观,破除迷信,正确对待人生的生老病死,悲欢离合,靠科学技术,靠勤劳经营致富。

  4、健全信息网络,确保信息畅通。在各村(社区)建立信息员四支队伍,发现情况及时汇报,对得到信息及时分析处理,堵住邪教入侵的源头。

  5、开展反邪教整治活动。充分发挥村(社区)的基层党组织的战斗堡垒作用,旗帜鲜明地反对邪教,进村入户宣传教育。同时建立防治邪教的责任制,做到早发现、早汇报、早处理。为群众办好事、办实事,解决贫困农民实际困难,献爱心。

  6、通过中小学校亮丽的窗口,开展“以崇高科学,关爱家庭,珍惜生命,反对邪教”为主题的警示教育,坚持一学期一次,使他们对反邪教、禁毒、禁赌的好处有深刻认识,正确对待升学、就业,发挥学生对家庭成员的影响作用,宣传反邪教知识,以扩大教育效果。

防范工作总结8

  为认真贯彻落实《建设工程安全生产管理条例》和国家电监委《防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项监管工作方案》,落实施工单位的施工现场安全生产责任,加强现场安全文明生产及分包单位资质管理,落实防灾减灾责任,以有效防范管理性违章、行为性违章、装置性违章和自然灾害等行为和现象导致的人身伤亡事故。20xx年以来,BB公司做了大量行之有效的工作。现总结如下:

  一、安全生产管理

  1、签订安全生产责任状

  今年年初,BB公司根据工程局 20xx 年安全生产工作计划及指示精神,结合在手项目的各类生产特点,对本年度安全生产工作进行了部署和安排。充分发挥BB公司安全生产领导小组的作用,按照“谁主管、谁负责”的原则,与各职能部门、车间负责人、分包队伍重新签订了20xx 年《安全生产责任书》,并督促车间与班组长签订了《安全责任状》。将安全生产责任从公司、车间落实到施工班组以及个人,明确了各职能部门、车间、施工班组及分包队伍安全生产工作的目标和任务,进一步完善了安全责任制度,也为管控好各生产主体打下了坚实的基础。

  2、制订科学制度 贯彻落实上级文件精神

  根据工程局及地方建设主管部门的整体安排,结合所属生产实际以及不同时期的工作特点,BB公司及时召开安全生产工作会议,并定期召开安全专项会议,传达、下发上级部门工作任务,专题研究当前安全生产遇到的问题,制定解决方案,并对下阶段安全生产工作提出要求,及时对各种集中整治行动、消防防火准备、安全隐患整改、安全检查、宣传教育和各项安全生产工作进行研究部署,切实保证公司各时期安全生产工作的贯彻落实。截止七月底,共召开一、二季度安委会2次,月度安全生产会议7次。

  今年以来,结合工程实际情况,在充分讨论的基础上,公司狠抓制度建设,严格安全目标管理考核体系建设。对安全生产管理制度、 安全生产操作规程和安全生产应急预案进行了修订和完善。前七个月,共出台《20xx年安全生产工作计划》和《20xx年安全月活动方案》等11个安全生产管理文件。

  目前,公司各种安全管理制度、组织机构健全,人员岗位职责明晰。另外,我们还从安全教育、安全培训、安全大检查等工作入手,加强监督管理,强化制度落实,明确安全责任,提高了施工人员的安全意识,有效促进了安全生产工作的顺利进行。

  3、坚持三级安全教育培训,特种人员持证上岗

  由于生产任务存在工期紧、任务重,一线员工劳动强度较大,导致员工流动性也较大。有出必有进,对新进场的员工,我们严格实行三级安全教育培训制度,来一个,培训一个,进一批,培训一批。即使是从外项目调来的老员工,我们也坚持进行入厂三级安全教育培训,做到了培训不留死角,培训范围全覆盖。

  截止8月10日,我们共对188名转厂、转岗、新进场人员进行了三级安全培训教育,培训教育率达到了100%。此外,安全部和人力资源部对特殊工种操作人员操作证定期检查,确保都在有效期内,公司的焊工、电工、驾驶员等特殊工种人员全部持证上岗。

  前七个月,BB项目部共发生人身伤害事故2起,均按规定进行了报送,并按“四不放过”的原则,对相关责任人进行了处理。

  4、分包队伍管理

  公司一直重视分包队伍管理工作,严格按照工程局相关管理办法,强化劳务分包管理,严格按照公司标准化管理体制,切实加强外部劳动协作队伍管理。根据去年相关文件要求,持之以恒开展了扎实有效的“打非治违”活动,确保了企业安全总体处于可控状态。

  通过“打非治违”活动及安全生产大检查,进一步加强了劳务分包队伍全体人员的安全意识。施工队伍能很好地配合工作,对存在安全隐患的当场予以排除,不能立即解除隐患的也立即着手整改。对无资质的,我们坚决予以辞退;对手续不齐的作业队伍,下发了处理意见,均在规定期限内完善了手续。

  5、应急预案制定及演练

  根据本项目存在的重点危险源,制定了《生产安全事故应急预案》和《各类事故应急处置方案》。

  《20xx年安全月活动方案》(BBBB发〔20xx〕100号)文明确规定,6月17日至6月23日应急演练周活动期间。根据公司项目生产的特性,开展一次物体打击救援演练活动,做到有计划、有演练、有记录、有评审、有总结。

  6 月 22 日下午,由安全部组织的物体打击事故应急救援演练正在进行。演练内容为,因门槽堆放不稳固,发生门槽垮塌事故,将一名打磨消缺工人下肢压住,伤势情况不详,急待救护。演练非常成功,取得了预期效果。通过本次演练,使全体干部员工进一步提高了安全防范意识,并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强,大大提高了应急救援领导小组及抢险人员的安全意识和应急能力,对救护器具的使用方法的熟练程度、救援方法、应急预案的启动程序都有了进一步的明确,基本达到了本次演练的目的。

  二、现场作业行为方面

  “三违”危害巨大,有可能给企业带来严重的后果。反“三违”是各企业面临的一项艰巨任务,是安全工作的当务之急,是遏制事故的强有力措施之一,同时是安全工作者面临的重要课题。

  我们认为,“三违”行为是可以纠正的,就是要严格管理、严格训练。针对各种“三违”行为,我们要求,生产车间对班组加强班前、班中提醒,组织专人督查。对已发生的“三违”行为,要处理一点,教育一片。每月,专职安全管理人员将“三违”人员名单上交安全部,对他们的违章行为进行处罚,并将违章经过、处理结果张贴在公告栏,以警醒所有员工。当然,实际操作中,我们还是以说服教育为主,处罚对象主要是那些屡教不改者。今年,我们共处罚“三违”现象17人次,交纳安全培训教育基金2790元。

  高空、临边等危险作业和特种作业是安全工作的重点,我们高度重视。安全部、车间均把这些危险、特种作业岗位列为管理和巡查的重点,除了严格技术交底、班前会特别强调外,还指派专职安全生产管理人员重点盯守。

  7月底,安全生产管理人员巡查过程中,发现有外部施工人员正在对气站的管道和设备进行改装。进一步查问,这些人员和所属的企业虽具备相应的施工资质,却没有动火票和施工组织技术措施等关键程序。气站是一级防火源,它的安全非同小可,我们马上勒令停工并召开了有公司领导参加的专题会议。在相关部门完善了必需的手续并经安全部审核后,才允许其开工。

  三、设备设施安全方面

  设备设施的稳定与安全,不仅关系到企业的生产经营,更与员工的生命健康息息相关。我们从小处着眼、大处着手,加强了设备设施安全生产检查工作,将每日检查、定期检查、专项检查、重点抽查以及自查等多种形式有机结合起来。

  在每次检查中,安全部和项目管理部主要负责人都亲自带队,坚持早查夜巡,对生产车间的设备设施的安全状况进行严格的检查、专业的指导和帮助,提高了检查工作的针对性,确保了检查工作取得实效。通过检查,有效防范和坚决遏制了事故的发生。

  为贯彻落实《关于开展公司设备物资安全管理自查自纠整治活动的通知》(BB设〔20xx〕3号)文件精神,进一步加强公司特种设备和易燃易爆危险品的安全管理工作,确保公司特种设备(含分包队伍的设备)、易燃易爆危险物资的使用安全。5月18日,下发了《关于成立设备物资安全管理自查自纠整治活动专项检查组的通知》文件,确保设备设施检查自纠工作拥有强有力的组织保障。

  鉴于生产特点,公司的重大危险源主要来自工程构件、材料及设备的堆放与搬(吊)运等发生撞击人员、高空坠落、堆放散落等意外;脚手架、起重机械装拆、交叉作业、高空临边作业;因安全防护设施不符合、人员未配系防护绳(带)等造成人员踏空、滑倒、失稳等意外;焊接、金属切割、金加工及各种施工电器设备的安全保护不规范,造成人员触电、挤压、局部火灾等意外。

  对这些危险源,我们主要采取了以下措施:一是编制重大危险源应急救援预案,二是所有管理、操作重大危险源的人员必须培训、教育合格,取证后方能上岗,三是对重大危险源进行巡检力度,四是对重大危险源配备消防水和足够数量的`灭火器材,五是重大危险源现场必须有明显的安全标志和安全警示牌,六是重大危险现场必须保持通畅的安全通道,七是重大危险源设立良好的防雷接地装置和排水设施,八是对重大危险源经常保持现场的整洁、清洁、文明。

  在具体防治措施的指导下,我们开展了多次卓有成效的行动。3月中旬,对生产现场的设备设施管理进行了一次整顿。对生产设备、机械的完好情况进行检查,另外安全部会同项目管理部设备办对车间各生产设施、设备操作人员进行了操作规程的再学习;对于在现场发现的非持证人员私自驾驶车辆、叉车或叉车载人等行为进行了教育和处罚。4月上旬,对生产现场的材料、构件等进行了统一了盘点、整理,避免摆放混乱,造成意外的人身伤害。5月下旬,对用电设施进行了排查,对损坏的漏电保护装置进行维修,对门锁损坏的配电箱配了锁。6月上旬,对气站及相关设备的安全防护情况、易燃易爆气体的入库、存储、传输和使用等情况进行了检查,均符合规范,未发现安全隐患。6月中旬,对四车间进行了大面积、全方位的生产场地和设备设施的改造。

  公司车间和员工宿舍区共有灭火器129个,消防栓30个,安全警示牌450块,我们每月都进行了定期检查。检查中,损坏或灭失的,及时进行了维修或补充,确保消防设施、器具处于正常状态。

  四、人员防灾避方面

  公司所在地虽然地处安宁河谷,但企业具体地址地势较为平坦,且距河流和山峰都较远,受洪水和泥石流、崩塌等自然灾害的威胁较小。员工的生命安全高于一切,我们还是没有掉以轻心,7月19日,下发了《关于下发<安全生产大检查实施方案>的通知》(BBBB〔20xx〕43号)文件,主要从以下五个方面开展了工作。

  一是强化安全责任落实。文件规定,成立安全生产大检查领导小组,总经理任组长,党工委书记、安全副总监、副总经理分别任副组长。把防范自然灾害、保证人身安全作为生产施工安全工作的重中之重,进一步完善汛期生产安全管理制度,建立各级防汛避险、安全包保责任制,实行闭环管理,切实把安全责任落实到每一个车间、班组,每一位员工。

  二是强化安全隐患排查。针对汛期安全生产和自然灾害防范,全面深入开展隐患排查专项行动,重点排查和整改生产现场和生活区域存在的地质灾害隐患,制定切实可行的防范措施,确保人身安全。

  三是强化分包队伍管理。加强对分包人员的安全管理和安全教育培训,把应对自然灾害作为安全培训和应急教育的重要内容,增强分包人员的安全防范意识,逐步提高防灾避险、自救互救能力。

  四是强化应急预警反应。进一步完善应急预案和应急处置方案,针对恶劣天气、地质灾害事故认真开展应急演练,进一步提高自然灾害应急避险能力。同时,加强应急值守,遇有极端恶劣天气及时向工程、生活区域人员通报情况,确保预警信息传达到每一位施工人员。6-8月,正值全国极端高温天气,AA也不例外。安全部和工会联合组织了38次送清凉活动,保障了员工身体健康,预防了事故的发生。

  五是强化现场安全督导。结合当前《人身伤亡事故专项监管方案》、隐患排查治理和“打非治违”等重点工作,全面加强现场安全督导和自查自纠工作,确保专项行动取得实效。

  此外,我们还着眼于地域特点,加大了对员工的日常性教育,着力加强员工的自我防护意识,实现由“要我安全”到“我要安全”的转变。在新员工厂级安全教育培训时,安全部特别强调:公司大门面前的机场路,具有车流大、车速快等特点,存在较大的交通安全隐患,行走时要精力集中,保护自身安全。因靠云南较近,凉山的吸毒者也较多,经常告诫员工晚上尽量不要外出。这些针对性较强的安全教育培训与忠告,较好地规避了安全风险。

  通过 “安全生产月”、“物体坍塌打击事故专项行动”、“打非治违专项行动”、“安全生产大检查”等一系列活动,广泛进行宣传教育活动的开展,使安全意识深入人心,安全法规和安全知识得到普及,为建立安全生产长效机制,推动安全生产状况的持续稳定,实现安全发展,构建社会主义和谐社会,提供思想保证、精神动力和舆论支持,从而有效地防范了管理性违章、行为性违章、装置性违章和自然灾害等行为和现象可能导致的人身伤亡事故,营造了“关爱生命、安全发展”的安全生产氛围。

防范工作总结9

  一、安全保卫部基本情况

  我部主要负责公司的安全生产和保卫工作,目前我部共有43人,其中管理人员3名(两名主管,一名副主管),保卫人员40人(职工12人,外聘保安28名)。公司设有11个岗亭,其中固定岗5个(南斗大门、民港大门、公司大门、铁路专线道口、公司北门),巡逻岗6个(南斗、民港、沿江、学校、2#3#货场、5#货场各一个)。

  二、安全生产方面

  (一)、人员安全素质情况:从今年的“6.17”、“9.26”、“10.5”安全生产事故,充分暴露出公司、部门、班组在安全生产管理方面存在不少问题。目前公司员工的安全生产意识需要进一步的加强。在下一步工作中安全保卫部将从两方面入手:一是加大安全生产宣传力度。通过橱窗、板报宣传我公司目前的安全生产情况(好的方面和存在不足);

  二是加强安全教育培训,10月26日我部已向生产操作部下发了各生产岗位《安全操作规程》,并配合生产操作部组织学习、考试(计划在11月底进行、实行闭卷考试);

  三是要求公司、部门、班组要加大安全生产管理力度。通过齐抓共管达到提高公司员工安全生产意识。

  (二)、设备安全管理情况:目前我公司有5台吊机(1#、2#、3#、5#、固定吊),2台皮带机(1#、3#)。3号皮带机刚完成除锈、加固、翻新工作。以上设备除固定吊机外,其余都是些老设备(上世纪七、八十年代遗留下来的),存在很多的安全问题。针对设备存在的问题我部主要做好以下工作:一是定期和不定期对公司生产设备、设施进行安全检查;10月19日,我部联合生产操作部对生产现场、设备、设施进行了一次全面的安全检查。针对存在的20个问题及隐患,我部以公司的名义向生产操作部下发了《安全隐患整改通知书》,并提出了整改要求。我部负责对整改情况的监督检查,准备在本周星期五(11月11日)和生产操作部对整改落实情况进行检查,以确保整改效果;二是加强对装卸作业现场的安全监管,根据实际情况和生产特点,力求做到重点部位,重点防范。尤其对在生产过程存在的“三违”现象要进行严肃处理,确保生产安全。

  (三)、交通、消防安全情况:在交通安全方面。一是经常跟外包车队负责人交流,要求司机严格遵守交通法规,严禁在港区内超载、超速,目前外包车队为了追求效益普遍存在超载、超速现象,已交涉过多次,情况没有改观。加上车辆都已超过报废年限,存在较大的安全隐患。这也是目前的工作难点;二是加强对铁路专线道口的安全管理,经常性的检查督促,严防发生铁路交通安全事故;三是根据港区的实际情况,于今年6月份设置了一批交通安全警示牌,以起到安

  全警示作用。消防安全方面:一是定期的对消防器材进行检查,对不合格的及时更换和充装,以保证其安全性能;二是今年七月份对公司员工、富翔车队、民港车队、万达装卸公司进行了一次消防知识培训,并组织了消防演练。以提高工作人员的消防安全意识。

  (四)、完善制度、健全组织情况:安全工作只有起点,没有终点。针对我部在制订安全管理规章制度和安全生产台帐方面存在的不足。在四月份我部制订、出台了《爱凯尔(贵港)港务有限公司进出港区管理办法(暂行)》,并组织公司员工和外包单位进行了学习。把安全保卫工作渗透到生产、人员、财产安全的各个环节。此管理办法执行以来,港区人员、车辆进出秩序有了明显的改善,客户货物被盗现象逐渐下降。为了进一步完善公司安全管理规章制度,8月份安全保卫部拟制公司《安全生产领导小组》、《安全生产检查办法》、《违反安全生产行为及劳动纪律处罚》三项制度,提交公司领导讨论、修改、审核、审批。以上三项制度已从9月1日起正式颁布实施。下一步我部将继续完善各种安全生产基础台帐,建立健全安全管理制度。使公司的安全保卫工作逐步向正规化、制度化迈进。

  (五)、存在不足

  一是对当前公司的安全形势认识不足,制度落实还不够到位,存在麻痹思想和侥幸心理;二是对生产现场的安全监

  管和指导还需要加强;三是对安全保卫管理规章制度的制订、出台以及安全生产基础台帐的完善工作需要加强。四是在与各部门的沟通交流上还需要加强,特别是对安全生产重要部门生产操作部,在生产流程和安全操作规程的监管上力度不太。对一些“三违”现象查处力度不够。

  (六)、整改措施

  针对上述存在不足,我部将作出如下整改:

  一是充分认清我公司当前的安全生产形势,加大执法力度,对在安全检查过程中存在的安全隐患和问题,要在第一时间内通知相关部门进行整改,并负责监督。对生产现场的“三违”现象要进行严肃查处。

  二是继续建立健全安全保卫管理制度,完善安全生产基础台帐,加强安全教育培训力度,进一步规范公司安全保卫工作秩序。

  三是加强对生产现场的安全检查监督力度,督促生产操作部对生产一线员工进行安全操作规程的学习,并组织考试,不断提升一线员工的安全生产意识。

  四是协助生产操作部定期对生产现场、设备、设施的安全状态进行检查,严防安全生产事故的发生,力保我公司第四季度安全生产事故指标为“零”。

  三、保卫工作方面

  近段时间,通过我的观察、了解、掌握以及保安队长、班长的汇报。目前保安队伍存在好的方面主要有:

  1、近期在港区内没有发生大的偷盗现象和治安事件。2、各保安岗亭在环境卫生方面保持不错。

  3、大部分保安人员能够履职尽责,胜任本职工作。当前保安队伍建设方面存在的不足及下一步保卫工作部署情况。

  1、部分保卫人员履职尽责意识不强。主要体现在对自己岗位职责不够明确,工作责任心不强。不知道那些该干,那些不该干。不敢大胆的开展工作,碍于情面不敢说,不敢做,甚至当作没看见,怕得罪人。特别是在进出人员、车辆管理方面做得不够好。另外就是通过查岗发现保安人员普遍存在睡岗现象(10月份有登记的就有七起)。

  2、礼节礼貌、个人修养方面需要加强。保安是一个公司、一个企业的门面和窗口,礼节礼貌、自身形象很重要。礼多不怪,尊重他人就是尊重你自己。目前大部分保安人员做得不错,只有少数几个做得不是很好。主要体现在:一是对公司领导下来检查不闻不问,爱理不理,反应很慢,甚至当着领导的面看报、玩手机;二是对客户的来访不够热情,很不情愿主动的为客户服务。以上行为与保安身份是很不相称的。这说明我们个别保安的职业素质是比较差的,不适合从事保安工作。

  3、请示汇报制度坚持不够好。主要体现在:一是没有在第一时间将情况汇报给直接领导,保安汇报给队长,队长汇报给主管,逐级上报,事后将事情发生的时间、地点、经过、处理情况等在值班记录本登记好,做到有据可查,保护好自己。自己处理不了的事情,千万不要自作主张,要在第一时间向保卫主管(潘主管)和当天的值班经理汇报(生产操作部值班表,每个岗亭都发有一份,上面附有值班经理的电话)。尤其是跟客户打交道时一定要注意工作的方式、方法,态度要好。

  4、值班记录填写不够规范。主要体现在:交接班这一栏没有按要求填写,也没有签字,存在纰漏。值班记录在整理和积累过程中起到自我督促、强化管理的作用;是企业规范管理上档次,提高企业管理水平的需要;对单位和管理人员起到了自我保护作用。值班记录很重要,一定要按要求填写。

  针对以上存在不足,结合目前我公司及周边治安形势。为更好的开展公司安全保卫工作,严防安全生产事故、客户货物被盗事件的发生。现将下一步保卫工作作如下部署:

  1、加强工作责任心,做到干一行,爱一行,专一行。教育保卫人员要好好的自我反省。对照自己的岗位职责,看还有那些方面做得不够好,需要改善的。要通过自己的实际行动,争做一名合格的保安。

  2、加强管理,提高保安队伍服务质量。在下一步工作中,我部着重加大对保安队伍的管理力度。主要从以下几个方面抓起:一是日常养成(包括礼节、礼貌,岗亭卫生,个人形象);二是违章违纪(主要是违反公司管理规章制度的行为,比如说睡岗、漏岗、脱岗,串岗、酒后上岗、工作时间赌博、打牌、下棋等与工作无关的事情);三是做好交接班,按要求填写值班记录;四是工作能力和责任心(包括对进出港区人员、车辆的检查力度)。通过抓好上述四个方面来规范保安队伍的日常管理,以提高保安队伍的服务质量。为了规范管理,我部已建立《违纪情况登记本》。及时登记违纪情况,对不听指挥,经常违纪,屡教不改的个人要进行严肃处理,并按相关规定开具罚款单。对不适应保安岗位的要进行辞退。对表现好的个人要给予奖励,做到奖罚分明。

  3、强化阵地控制,对港区治安形势要科学分析(要多动脑科学的开展工作)。各岗亭要有针对性的开展工作,民港大门、公司大门、公司北门、南斗大门主要负责人员、车辆进出的管理(另民港大门负责监管民港地磅倒车上磅情况);各巡逻岗主要负责货场货物安全防盗工作,对生产现场(包括装船现场、装卸作业现场)进行安全监管,对一些不安全行为进行制止。夜间要加大巡逻时间、巡逻频率、巡逻范围(尤其是一些死角);道口保卫人员,负责铁路道口的安全管理以及道口区域的安全监管。通过全体保卫人员的

  共同努力掌握防范工作的主动权,努力营造安全和谐的港口。

  以上是我部的工作汇报,不足之处恳请公司领导批评、指正!

防范工作总结10

  6月22日,新星社区特别邀请了宁波银行中环支行专业人员为辖区居民开展了“剑指养老诈骗 守护平安海曙”专题宣传活动。 宣讲人员通过发放宣传材料、面对面讲解等方式,向辖区内的老年人宣传普及“养老服务诈骗”“老年人投资”“老年人保健产品”等诈骗手段,为老年居民讲解如何预防老年人诈骗的方法,提醒他们一定要提高安全防范意识,注意保护个人信息,不要轻易相信他人,确保自身生命及财产安全。通过此次宣传,提高了群众尤其是老人群体的防诈骗意识,增强了群众的识骗、防骗能力,提升了辖区内居民的安全感。

防范工作总结11

  时光荏苒,转眼间11—12学年上半学期已经接近尾声,在这半个学期里,安全防范部来了新一届成员,在工作上也取得了一定成绩。下面是本学期安全防范部的工作总结:

  1、在开学伊始开展了增强安全防范意识讲座,请到了毛登文老师为我们进行了生情并茂的演讲,在场同学细心聆听,使同学们的防范意识得到了提高。让同学们了解校园安全的重要性,提高忧患意识,增多安全方面的知识,能更好的构建和谐校园。校园安全不容小视,保护年轻一代的健康成长是整个社会的责任,而作为新一代大学生的我们,自身应该掌握最基本的安全知识,了解预防和急救办法,做到防患于未然,积极宣传安全知识,提高安全意识,为和谐校园的构建出一份力。

  2、召开全体成员会议,请主席及部长、副部长向干事们强调工作应注意的问题及自己的工作经验,让干事快速找到自己在学生会的位置并明确自己的责任与义务,了解学生会的各种制度。

  3、为了能加部门间各同学的交流,增进彼此感情,增强团队意识,我部于11月中旬开展了本部的内部建设,当日各成员畅谈心扉,增进了彼此的感情。同时我部门也致力于部门与部门之间的交流活动,让干事了解其他部门工作的大体方向及主要内容,为以后部门之间的合作打下良好的基础。

  4、以校安全文明活动为契机,通过以“安全”为主题班会来加强大学生安全教育。本次主题班会是公共卫生学院安全防范部组织学生进行安全文明教育月活动之一,面对现在突发公共卫生、公共安全事件的次数越来越多,增强大学生的安全意识显得尤为紧迫。让同学珍惜自己的生命财产安全,并保护自己的生命财产安全,是我们开展安全教育的一个目的,但绝不是终极目标。我们的安全教育班会是要感染每一个人使之成为一个拥有自信,充满梦想,富有爱心的人,同时具备防范意识的人。

  5、坚持配合完成老师完成查寝工作,督导同学每日按时回寝,为了使同学能安全健康的开展校园生活而不辞辛苦的每日忙碌着。

  6、我们的工作步伐已迈向了20xx年。但是,我们的工作还未结束,相反,我们将迎来学生会工作的新高潮。11月末,我部在副部长宗莲的带领下组队“公卫V5”,代表我院参加了学校自我教育委员会举办的安全防范校园卫士的活动,经过几日的激烈的角逐,顺利进入决赛,决赛当晚通过话剧,知识问答的方式,展现了公卫人的奋斗精神,取得了优异的成绩。

  总的说来安全防范部的工作有些繁琐,除了安全防范校园卫士这一项较重大的活动和安全讲座以外,其他工作都是贯穿本学期始终的。安全防范部在继承上届成员优异成绩的基础上虽取得了一定进步,但在细节上还是存在一定不足之处的。安全防范部会在接下来的工作中虚心接受意见教训,不断弥补不足之处,并且有信心将工作越做越好,为文学院的学生工作继续添砖加瓦。

防范工作总结12

  为全面做好防范养老诈骗宣传工作,提升老年群体的防骗能力,维护老年人合法权益,6月15日下午,丽岙街道进村开展防范养老诈骗宣传活动,守护老人养老钱。

  活动通过发放宣传资料、现场讲解等方式,向广大群众宣传养老诈骗分子惯用手段、作案方式以及识别、防范技巧,重点针对老年人心理较为脆弱、不设防、关注健康等容易受骗特点,提醒群众养老诈骗就在身边。

  通过开展宣传活动,进一步提高了老年人防范养老诈骗知识的知晓率和普及率,营造了全民防诈的浓厚社会氛围,促进了辖区治安和谐稳定。

防范工作总结13

  依据区教育局有关廉政风险防范管理工作文件精神,学校行政和支部高度重视,认真开展廉政系列建设工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,围绕廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节,以找准廉政风险点为基础,以监控权力运行为核心,以规范工作流程为手段,以完善制度措施为重点。通过各种会议、自学自查、民主评议、健全制度等多种形式,使廉政思想深入人心,学校师德师风建设健康发展,极大推进了学校各项工作。现将我校开展廉政风险防范管理的工作情况及整改方案报告如下:

  一、领导重视,责任明确

  根据区教育局制定的《关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案》所规定的步骤、方法和要求,我校首先成立了由支部书记、校长任组长、副校长为副组长、各处室负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导组,学校多次认真召开支委、校委成员会议,研究部署廉政风险防控工作,成立了廉政防控工作领导小组,制定了《一机二小廉政风险防控管理工作的实施方案》,从学习宣传、自查检查、民主监督、健全制度等方面分工合作,各施其责,保证了各项工作顺利实施。

  二、广泛宣传,提高认识

  学校组织全体教师召开了廉政风险防控工作动员会,认真学习了区教育局有关廉政防控工作的文件精神,进一步强化党员干部和全体教师的廉政防控意识,并要求教师要积极参与到此项活动中来。组织教师认真学习《教师法》、《未成年人保护法》等相关的法律法规,学习了《廉政准则》和教师职业道德规范等,采取多种形式开展廉政教育。一是注重廉政思想教育。通过、个人自学、典型案件警示教育等多种形式,增强党员干部的法纪意识和廉政自律意识,进一步树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观和政绩观,切实做到自警、自醒、自重、自律、慎独、慎交、慎微、慎权,营造良好的廉政氛围;二是开展反腐倡廉教育。要求教师严于律己,为人师表,收集腐败和违反师德案例组织教师学习,不断增强教职工反腐倡廉政的意识;三是建立廉政学习长效机制。提倡以“读书修德、以德律已”主导,廉政学习经验交流会、廉文荐读等形式多样的活动,有效提升教职工的道德修养和反腐防腐的能力。

  三、注重过程,加强管理

  一是在开展党风廉政建设的基础上,我们建立了“一机二小廉政风险防控管理工作领导组办公室”,将所有资料归类、建档,保证活动开展有阵地。

  二是建立健全档案资料,包括学校各处室廉政风险防范管理工作档案、校领导和各处室负责人廉政风险防范承诺以及廉政风险防范工作目标责任书等,保证活动开展有针对性,内容丰富。

  三是制作了廉政风险防范管理工作职责、流程图和校领导工作职责分解版面,做到各项工作量化、细化、具体化,重点突出,一目了然。

  四、梳理岗位职责,排查廉政风险

  我校打破“学校与经济不沾边,不会导致腐败”的简单认识和思维定势,以处室为单位,组织全体工作人员开展了认真查找廉政风险点工作。在领导组的指导下,经过梳理,共查找到十余个风险点,主要包括教育重大事项决策,教育经费的审核、管理和使用,财务管理与核算,基建计划与申报,办学经费的使用,远程教育设备的集中采购,教师课程安排,职业技术职务评审,公务接待等。

  风险点确定后,各处室根据推荐工作的开展情况制定了相应的防控措施,为惩治和预防腐败发挥了积极的作用。学校领导也根据各自的工作分工和岗位职责查找了风险点,制定了防范措施,做到廉洁自律,惩防并举,小心谨慎,严加防范,不断提高自我保护意识,进一步提高自我约束能力,争做新时期立党为公、执政为民的合格党员和领导干部。

  五、公开承诺,民主监督

  根据党员干部和每位教师的工作特点和职责,认真反思,找准问题,公开承诺。积极开展民主评议,大力实施校务公开、政务公开和财务公开,严格按国家政策收费,严格执行教师绩效考核,多劳多得,优绩优酬,保证了学校政令畅通,人心团结,积极营建和谐共振局面。

  六、完善制度,建立长效机制

  根据上级廉政防控工作的要求,对查找出来的风险点和存在的问题进行认真分析,在加强自我约束的同时,建立和完善了一系列有关制度。一是严格目标管理制度。学校结合规范化建设的有关规定,以量化的形式,分别设置具体工作目标,同时制定目标考核办法,严格实行目标管理,提高工作效率和工作质量。二是制定明确的行为规范。制定了各项工作的规范细则,明确什么可为,什么不可为,避免或减少问题的发生。三是严肃纪律,严格责任追究。实行严格的责任追究制,主要是为了解决监察对象未能正确履行职责,出了问题怎么办的问题。四是进一步完善政务公开制度。充分体现公开、公正、公平的原则,极大地提高教师主人翁意识和民主参与管理的积极性。

  探索与实践表明,我校廉政风险防范管理工作有效促进了惩防体系建设,创新了反腐倡廉工作方法,深化了预防腐败制度建设,加大了治本力度,优化了学校廉政建设工作格局,同时,通过对权力运行实施有效监督,已带来了“以廉促政”的联动效应。而通过查找风险点、公开风险点,制定风险防范措施,在全校形成了自律与他律相结合、组织监督与群众监督相结合的良好局面,增强了党员干部的风险意识和廉政意识。

  我校的廉政风险防范工作虽然取得了明显成果。但距离上级部门的要求还有差距。在今后的工作中,我校一定要更好地学习、借鉴教育局和兄弟学校的好做法好经验,进一步向基层延伸,借助于校务公开等工作,把廉政风险防范工作深入、持久地开展下去,确保活动开展得有声有色有成效,不断创优学校教育发展环境,维护学校教书育人一方净土,永远将教育腐败现象拒之门外,促进教育事业的健康、稳定和又好又快发展。

  一机二小

  20xx3.12

防范工作总结14

  8月10日下午,安次区银河南路吉祥社区联合南门外派出所开展了“守护夕阳”防范养老诈骗宣传活动。民警范凡通过讲解典型案例和防诈方法,向老年居民宣传假借“养老”之名实施诈骗的特征和危害,揭露养老诈骗“套路”手法,提醒老年人面对“电话红头文件骗局”“高薪骗局”“祛病消灾骗局”“养生排毒骗局”“中奖骗局”等诈骗形式时,要摆正心态,理性分析,对一些所谓的“小便宜”要擦亮双眼,提高警惕,看好养老“钱袋子”。

  社区工作人员与辖区民警进小区入户走访,开展精准宣传。向群众讲解打击整治养老诈骗宣传相关知识,向居民发放“八个凡是”反诈骗口诀,动员居民安装注册“国家反诈中心”App。提醒老年人不轻信陌生电话和信息,不向陌生人透露自己及家人的身份证信息、存款、银行账号等情况,不轻易点击可疑链接和告知陌生人验证码。要警惕上门推销、扫一扫送礼物的陷阱,如遇到可疑情况,及时与亲属、朋友等沟通或拨打报警电话,谨防上当受骗。

防范工作总结15

  5月10日,全市防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作布置会在创业大厦会议中心召开。会议结合我市统计工作实际,对开展防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作进行了部署安排。

  根据部署安排,本次自查自纠将全面排查贯彻执行党中央、国务院关于统计工作决策部署和要求不力,文件制度不适宜或不健全不完备,遵守执行统计法律法规不到位,落实执行国家统计政令不坚定等重点问题。该项工作计划于一周左右完成。

  会议强调,开展防范和惩治统计造假弄虚作假自查自纠工作,是贯彻落实中央关于深化统计改革重大决策部署的实际行动,是践行“两个维护”的具体体现,也是全面实施依法统计依法治统、迎接国家统计督察检查的迫切要求。本次自查自纠查得彻不彻底、纠得到不到位、能不能把风险隐患排除掉,不仅关系到单位个人,更关系到全市的形象和发展大局。

  会议要求,全市各有关单位要切实提高政治站位,压实政治责任,通力配合、密切合作,严格按照工作方案的总体部署安排,结合本单位工作实际,精心组织开展好此次自查自纠工作。对排查出来的问题,各单位首先要压实自身整改的主体责任,做到直面问题、即知即改、真改实改,有欠账的及时补齐,不搞敷衍塞责、推诿扯皮,确保不折不扣完成自查自纠的各项任务。

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